招聘维修主管。要求年龄50岁以下，持有消控中级证书和电工证。工作地点在东钱湖工业园区，从事日常维修工作。薪资待遇面议。适合浙江宁波地区求职者。

浙江宁波北站小区招聘工程领班及工程维修师傅。工程领班薪资为5000-6000元，要求有物业工作经验。工程维修师傅薪资为4000-5000元，无论有无经验只要愿意学习即可。两个岗位均需持有电工证，有专人指导。

招聘小区工程主管及工程维修人员。工程主管岗位要求年龄50岁以内，持有高配证，上班时间为8:00-17:00，单休，薪资约为5000。工程维修人员岗位要求年龄50岁以内，持有高配证，上班时间为8:00-17:00，单休，薪资为4000。

东部新城急求工程经理一名！！！要求：有商业管理经验，熟悉暖通，给排水，高低压，电梯，45周岁以下；薪资：税前15w/年，大小休感兴趣请联系王经理：

东部新城急求工程经理一名！！！要求：有商业管理经验，熟悉暖通，给排水，高低压，电梯，45周岁以下；薪资：税前15w/年，大小休感兴趣请联系王经理：

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训，提升团队专业能力与服务标准 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

公司直招： 工程综合维修工1-2名，需要低压电工证，月休4天，工资面谈。 年龄55岁以下. 要求人员服从管理，服务意识强。 待遇：入职交纳社保 免费提供住宿，有食堂，但 享受4个月每月200元高温补贴，节日福利。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性检修及突发性抢修任务，确保设施安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装、调试及验收支持工作 4.填写维修记录、耗材台账及工单闭环管理，保障运维可追溯 5. 识别安全隐患并及时上报，落实安全生产操作规范 任职要求： 1. 学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3.动手能力强，能独立判断和解决一般性技术问题 4.责任心强，具备基本沟通协调能力及服务意识 5. 身体健康，能适应登高、夜间或应急加班作业

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

服从公司调度安排，踏实肯干。无需任何费用。不租车不买车 原标题：《小轿车驾驶员8000-9000不租车不买车》

余姚文山路本地家常菜馆要打荷一名，月休2天，工资4000一4800。（要做过的）

宁波市招叉车司机一名，要求有证，技术熟练，新开工地

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全 4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范与交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APP 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应弹性工作时间 4.有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规配送车辆 5. 无犯罪记录，信用良好，服从平台管理与调度

急招8名员工 入职无需任何押金 岗位内容： 负责零食、面包等小件商品的同城配送，货物轻便，无需搬运，路线简单。 薪资待遇： 日薪400元，入职无任何押金，当日结算，绝不拖欠。 任职要求： 18-55周岁，会用智能手机导航，有无经验均可，可接受兼职。 福利保障： 提供岗前培训，长期稳定有活干，订单充足，收入有保障

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋昌平区北京欧博瑞节能科技有限公司物业维修主管招聘人数：1人岗位要求：有5年及以上物业维修主管工作经验，持有高、低压电工证书，具备团队管理、维修统筹协调能力。薪资待遇：5000-6000+包食宿+五险水电综合维修招聘人数：2人岗位要求：有2年及以上水电综合维修工作经验，持有低压电工证书，掌握水电设施检修、维护技能。薪资待遇：4000-4300+包食宿+五险弱电维修招聘人数：2人岗位要求：有3年及以上电话网络维修工作经验，熟悉弱电系统故障排查、维修调试。薪资待遇：4500-5000+包食宿+五险设备运行岗招聘人数：4人岗位要求：有3年及以上相关工作经验，持有锅炉本、空调运行证，熟练掌握锅炉、空调等设备的操作与日常巡检工作。薪资待遇：4000-4500+包食宿+五险联系人：刘先生联系电话：工作地址：昌平区

招聘住宅物业工程班长要求：45岁以内，持低压电工证，会电脑班次：8:30-17:30,大小休，每个月有5天左右夜值薪资：税前4200-5000，试用期3个月，入职缴纳五险一金，节日福利，工会福利等地点：大连市甘井子区椒金山街道星光照澜项目电话：陈先生（同）

招聘物业维修主管5人。薪资为5000-8000元每月，5000元起，根据业绩提供提成。入职即缴纳五险，享受节日福利。岗位职责包括负责小区日常维修工作的统筹管理，确保设施设备安全稳定运行；组织并监督维修团队高效完成各项维护任务，提升业主满意度；制定维修计划与应急预案，定期开展设备巡检与隐患排查；协调处理客户报修诉求，及时响应并跟进闭环，保障服务质量。任职要求为大专及以上学历，物业管理、工程管理、机电相关专业优先；具备良好的沟通协调能力与服务意识，具备一定团队管理经验；熟悉物业维修流程及设备维护标准，有相关工作经验者优先；为人踏实稳重，责任心强，能适应轮班工作安排。

岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；50 岁以内，有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。

1. 负责商场电气设备及消防设施日常巡检、维护；2. 跟进电梯等特种设备维保及安全管理；3. 排查处理各系统突发故障，管控维修物料成本；4. 建立设备台账、维保计划及巡检制度（协助工程经理）；5. 完成上级交办的其他工作。

招聘物业综合主管岗位职责：对接业主/咨询、投诉、报修、协调保安、保洁及后勤工作，完成项目经理交办的其他综合管理事务综合薪资面谈，月休4天，法定节假期日有补贴，缴纳五险要求：善于沟通，懂电脑，做事踏实负责工作地点：西坞尚桥联系电话：

下应小区物业招聘工程岗！负责设施维修、设备巡检、日常维护，有物业工程经验优先。可提供住宿，薪资待遇优厚！薪资:5000+（具体面谈）联系电话:张经理

招聘综合维修工，工作地点位于北仑莫干山路48号。，年龄55岁以下，具备水电维修经验。薪资约为6000元。

九龙康养中心招高配电工万能维修员一名（需持有高压证件），消控一名，要求有消控证， 帮厨2名（要求在家会做饭、手脚灵活的阿姨）；厨师1名（需持有厨师证，会烹饪普通菜肴即可）。 王女士

招聘：物业管理员一名，（50-55岁），熟练使用电脑，有物业工作经验1年以上，能听懂宁波话，工作地点在天一广场附近小区，联系电话:

下应小区物业招聘工程岗！负责设施维修、设备巡检、日常维护，有物业工程经验优先。可提供住宿，薪资待遇优厚！薪资:5000+（具体面谈）联系电话:张经理

招聘工程维修工。，年龄50周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。需持有电工上岗证，具备相关物业维修经验，了解暖通、给排水、建筑电器、消防等专业知识，有较强工作执行力及学习能力。应届毕业生可放宽工作经验及上岗证要求。薪资范围为每月4480元至6880元。缴纳五险一金，发放十三薪。福利包括高温津贴、过节补贴、带薪年休假，法定节假日上班享受三倍工资。该岗位为派遣制工作人员，一经录取将与第三方签订劳动合同。工作地址位于宁波市轨道交通大楼（东环南路地铁站）及宁波市轨道交通天童庄车辆段（邱隘东地铁站）。

急需数名持有高配电工证的大楼综合维修人员，有长白班、做一休一或做二休二的多种排班，可以全职或兼职，欢迎来电咨询

其物业公司招管家一名，工作单位宁波东吴镇，要求大专毕业，年龄30-40岁，薪资4-5千，联系电话谢谢！

招聘维修工班次；做一休一，本月双号班工作时间；7:00-20:00岗位要求：持低压电工证工作内容；日常接报修；设备设施巡检等，巡检自备电瓶车工资；5000元/月（税前），周末或节假日加班另算工作地址：余姚路587号联系方式:王，