招聘项目经理1名。要求本科及以上学历，具备丰富的高端住宅物业管理经验，有新项目前介及交付管理经验，有会所管理经验者优先。薪资福利为年薪23-25万。工作地址位于保利璟明府项目（明湖金茂府）。

百丈卫生院聘请一位负责人，要求医院物业管理经验1年以上、责任心强，年龄50周岁以下，联系电话朱女士。

招聘启示大型下属后勤管理板块，单位环境稳定、福利体系完善，现因后勤管理工作需要，招聘物业主管1名。岗位职责1.全面协助负责物业服务全流程管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修、食堂后勤等班组日常工作，2.对接单位各部门，收集干部职工物业服务诉求，及时处理报修、投诉，做好沟通协调，提升后勤服务满意度；任职要求1.35—48周岁，形象佳，亲和力强，身体健康，无不良记录；2.综合素养：沟通协调能力强，责任心强，执行力高，能处理各类突发问题；遵守规章制度，保密意识强；薪资福利1.薪资：月薪5000—6000元，根据工作成绩年终发放绩效奖金；2.保障：缴纳五险一金，双休，法定节假日加班补贴、高温补贴、节日福利等工作地点宁波市江北区庄桥镇葛家，咨询电话：（

海天五村/八村招聘物业经理。无收费任务，要求有小区管理经验。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与基础维护，保障公共设施正常运行 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈 3.参与环境卫生、绿化养护、秩序维护等基础物业服务工作 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等事务性支持 5. 完成主管交办的其他物业相关辅助性任务 任职要求： 1.学历大专及以上，有物业服务经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.服从管理，具备基本团队协作能力 5.无不良记录，遵守职业道德与行业规范

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责：包住，包吃，保险，社保，高温补贴 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统）的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管 4.审核工程类维修、采购及外包费用，控制成本并提升运维效能 5. 配合品质检查与客户报修响应，提升业主满意度及项目服务品质 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书 4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

招聘岗位：物业管家招聘单位：浙江宏海物业薪资待遇：税前5000元，依法缴纳社保年龄要求：25岁-45岁之间员工福利1. 每月高温补贴150元2. 法定节假日加班享有三倍工资3. 年终奖金（根据公司经营情况发放）工作地址：杭州市上城区甬江嘉院，望江门外直街45号岗位职责4. 负责片区业主日常接待、咨询、报修跟进，协调处理业主诉求；5. 园区日常巡查，及时发现各类问题并跟进整改；6. 物业费催缴、业主档案维护等日常物业服务工作。任职要求：善于沟通，有服务意识；有物业客服经验优先。联系人：李经理电话

物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修；管控租户装修施工、动火作业及现场安全；负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理，保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先，小区物业经验不优先； 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修，能独立处理现场各类工程问题； 3. 持有低压电工证（必备），熟悉消防检查合规标准； 4. 会看简单施工图，懂施工现场管理、安全管理、能耗管控； 5. 服从排班，能接受突发抢修，责任心强、执行力高，具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。

月综合工资6000元 男女不限，18-47岁 招聘岗位:  普工，操作工 长白班，不体检，包吃住 20号发上月工资，可以预支 宿舍4人间，公寓住宿环境好

要求会看图纸

明天有没有闲人要一个工。

明天来个小叉车带班。

招聘物业项目经理。要求大专及以上学历，物业管理及相关专业优先。需接受过物业管理、管理学、财务会计基本知识等方面的培训，具备物业、安全、消防等专业知识及常识。

招聘项目主管1名。要求年龄45周岁以下，有物业项目管理相关工作经验，熟悉小区物业管理流程、业主沟通及团队管理工作。具备较强的沟通协调能力、问题处理能力与责任心，做事认真严谨。熟悉物业相关规章制度，能合理安排小区各项物业服务工作，服从管理。薪资面议。工作时间：正常白班，每周休息1天。

物业公司家政部招聘经理一名，。要求从事该行业5年以上，有带领团队独立完成工作项目的经历。薪资为3500元加提成，提供工作餐。试用期三个月，表现良好可提前转正。

招聘项目经理。薪资为12000-15000元/月。要求具有3-5年以上标杆物业公司多业态项目经理经验，具备良好的组织管理、统筹协调、沟通和决策能力，以及良好的语言、文字表达能力和理解力，熟悉办公软件系统。同时，擅于物业项目的运营管理及服务创新，熟悉前介相关工作流程。

招聘物业经理2名，要求有工作经验，年龄25一45岁，身体健康，无三高，无传染病，工作待遇面谈，工作地点，濮阳电话，

招聘工程人员，要求有相关经验，工作认真负责。主要负责小区内地面、墙面等处的维护和维修。薪资面议。工作地址在象山丹城。

招聘工程技工，方向包括强电、暖通、弱电、综合维修、设备维修、给排水、电梯、消防。要求持相关证件，具备2年以上商场、住宅、写字楼等相关维修经验，责任心强，具有纪律性，能接受排班工作。薪资范围为4000-6000元。

岗位职责： 1.负责物流园内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 记录维修台账，反馈设备运行异常情况，提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、防高空作业等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 2.有综合维修相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.持有电工证、焊工证、特种作业操作证等相关资格证书者优先 4. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，动手能力强 5. 责任心强，服务意识好，能适应应急抢修及轮班安排

招聘综合维修工：1名岗位职责：负责小区公共设施、楼道设施、水电设备、门禁、照明、给排水系统的日常巡检、维修及保养；及时处理业主家中水电、门窗、管道等日常报修问题，快速响应、高效维修；定期对园区消防设施、配电设备、供水设备进行排查维护，做好设备巡检及维修台账；配合完成小区设施改造、节日布置、工程整改等相关工作。任职要求：25-50岁，持有电工证等相关从业资质；1年以上物业维修相关工作经验，熟悉小区水电、土木、管道等综合维修技能；动手能力强，工作踏实负责，服从工作安排；能快速响应突发维修任务，具备良好的服务意识。薪资福利：待遇面议联系电话：（）

明州医院招2名工资3300到3900元。60岁到65岁。有三倍工资福利工作轻松。电话周老师。

工程1名，做六休一，薪资5000-5500海曙南塘老街附近联系人：赵老师

①工程1名，做六休一，薪资5000-5500②保洁1名，做六休一，薪资3500海曙南塘老街附近联系人：赵老师

慈溪吾悦一、安全管理员2人：1、37周岁以内，身高173CM以上，身体健康、身材匀称、五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；2、有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强；3、综合月薪5.5K-6K/月，入职五险一金，三节福利、高温补贴，免费食堂，年终奖，司龄奖，带薪年休假!二、工程技工2人：1、45周岁以内，有物业维修、家装维修、水电维修、空调运维、装修施工、建筑施工相关工作经验者都可，有电工证；2、综合月薪6K-6.5K/月，入职五险一金，三节福利、高温补贴，免费食堂，年终奖，司龄奖，带薪年休假!三、联系人：张女士联系电话：

镇海有师傅吗，小维修。

招聘【综合技工】岗位职责：1、主要负责日常各部门报修维修，务必按对客维修流程要求快速完成维修;2、日常设备巡检、抄表;发现突发情况及时上报;3、对设备定时进行维护维保，确保设备无故障运行;任职要求：1、45岁以下2、擅长水电维修，1年以上相关工作经验，有电工证及高压电工证工作地点：北仑博地影秀城（公司博地集团旗下商业公司）【不是外包公司】薪酬福利：双休（早班8:00-20:00/晚班：20：00-8:00）、入职缴纳五险一金、薪酬6000-8000/月（薪酬区间因加班费而浮动，看每月出勤时间）、福利俱全简历投递：请（

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