1、掌握IE基础知识并能按标准要求进行产线排布； 2、指导缝制员工掌握车缝技能与操作规范； 3、负责生产线管理，识别并解决瓶颈工序，确保流水顺畅均衡； 4、具备针织类产品的相关工作经验； 5、能够预判款式工艺中的难点及易发生问题的环节； 6、制定生产计划目标，提升生产效率，合理控制工时，把控生产进度； 7、工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识；身体健康。

岗位职责 1、负责生产过程中的资源调度，包括人员、设备、原材料等，合理安排生产班次，优化生产流程，提高生产效率，确保生产任务按时、按质、按量完成 2、实时监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的各类问题，如生产延误、设备故障等，确保生产计划的顺利推进。 3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系（如GMP），监督生产全过程的质量控制，确保产品质量符合要求。 4、负责生产团队的组建、培训与管理，制定员工培训计划，包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等，提升员工的专业素质和操作技能。 5、合理安排员工的工作任务，明确岗位职责和工作目标，建立有效的绩效考核机制，对员工的工作表现进行评估与反馈，激励员工积极工作。 6、定期向生产经理汇报生产工作情况，包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面，提出改进建议和措施。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。 2.工作经验：具有3年以上医疗器械生产管理经验，其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验；熟悉医疗器械生产工艺流程，了解不同类型医疗器械（如医用耗材、年产量超万台医疗设备等）的生产特点者优先。 3.专业知识与技能 ◦熟悉国家医疗器械相关法律法规（如《医疗器械监督管理条例》）、行业标准及GMP等质量管理体系要求，能够熟练运用质量管理工具（如PDCA、FMEA等）进行质量控制和改进。 ◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力，能够快速应对生产过程中的突发情况。 ◦具备良好的数据分析能力，能够通过对生产数据（如生产效率、产品合格率、成本消耗等）的分析，发现生产过程中的问题并提出改进措施。 ◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，能够承受较大的工作压力，适应加班需求。

1.具备扎实的纸样专业知识，熟练掌握纸样实操技能（包括调样、放码、缩水处理）及FITTING技术应用； 2.能够攻克纸样与技术唛架中的各类难题，独立应对并解决生产过程中出现的技术问题； 3.精通服装生产工艺流程，可独立完成样衣缝制，并亲自指导工人优化操作工序； 4.熟悉模板化生产模式，能独立设计模板并推动落地实施，对工人进行模板操作的指导与培训； 5.熟练开展产前准备工作，主导产前会议的组织与协调，跟进决议执行情况，确保每单产前任务有效落实； 6.拥有一定品质管控经验，能够分析样衣问题，识别工艺重点与品质难点，协助生产提前预防质量风险； 7.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 8.学习能力强，善于分析问题，具备创新思维与突破性解决问题的能力； 9.有3年以上服装行业制版工作经验； 10.熟练使用ET软件，有针织类服装制版经验者优先考虑。

1、负责指导、核查及评定所对接业务部门所有样品（含样版与样衣）的技术质量工作； 2、参与技术信息的收集与整理，做好技术文档的归档管理；指导下属完成技术资料的分析汇总，并对其内容的准确性进行审核与把关； 3、配合业务端完成报价所需的单耗核算，审核确认CAD排料方案，提供采购及大货生产所需的准确单耗数据；编制并核对“技术用料单”与《生产技术工艺指示书》； 4、签审并汇总工厂提交的技术文件（包括合格样品、面辅料样卡、工艺指示书等）；受理服装生产工厂提出的技术疑问与难题，必要时赴现场进行技术交底，指导实际生产； 5、配合部门推进公司整体目标与指标性任务的落实 应聘要求: 1.具备中专或大专及以上学历； 2.拥有十年以上服装行业从业经历，其中五年以上在大中型服装企业技术岗位任职经验； 3.熟练掌握各类服装纸样、排料、改款、放码的规范与标准； 4.熟知各类服装产品的生产工艺流程、制作要求及品质控制要点，了解省料原则与方法、生产线工价体系，熟悉常用面辅料特性及规格放码相关专业知识；具备梭织棉衣经验者优先考虑； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，工作细致严谨，态度认真，履职尽责

岗位职责: 1.全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹规划与监督执行； 2.建立并优化工厂内部管理体系，保障生产流程规范和产品质量达标； 3.跟踪分析生产数据，持续改进工艺流程，提高生产效率与产品品质； 4.带领管理团队，强化组织建设与管理能力，推动团队目标高效达成； 5.定期召开生产例会，及时识别生产异常并落实整改措施。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与领导才能，能有效组织和引导团队开展工作； 2.熟悉工厂运营管理模式，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力，能迅速应对各类生产突发状况； 4.具备良好的协作精神，能够激发团队积极性，共同完成既定目标； 5.具备出色的组织协调与沟通表达能力，确保内部管理顺畅高效。

【工作内容】 -负责优化海外服装厂的工艺流程，提升现场生产效率； -主导棉衣、夹克等梭织类产品的制程改善，推进作业标准化落地； -协助策划并执行现场改进方案，持续提升产能与产品品质； -组织实施一线员工的操作培训与技能指导，增强团队整体作业水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、纺织工程或相关专业优先； -具备5年以上IE相关工作经验，有海外服装制造现场管理经历者优先考虑； -熟悉棉衣、夹克等梭织产品制作流程，具备扎实的现场改善实操能力； -沟通协调能力强，富有培训经验，能良好适应海外工作场景。

【工作内容】 -负责海外服装制造基地的工艺流程优化及现场作业效率提升； -主导梭织类服饰（如棉衣、夹克）生产流程的改进，推进标准化作业执行； -协助拟定并落实现场改善措施，持续提升生产效能与产品品质； -组织实施一线员工的操作培训与技术指导，强化团队整体操作水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、纺织工程或相关专业优先； -5年以上IE领域工作经验，具备海外服装厂现场管理经历者优先考虑； -熟悉梭织服装（如棉衣、夹克）制作流程，拥有较强的现场改善实操能力； -具备良好的沟通协作与培训辅导能力，能够适应海外工作环境。

工作内容： 1、生产设备维修、后勤设备维护、用电维护。 2、日常的设备维护和保养。 3、设备资产管理。 4、参与公司设备采购和安装，提供选型等技术支持。 5、组织设备操作培训。 岗位要求： 1、三年以上生产型企业设备维修岗经验。 2、高度的责任心、有沟通协调能力； 3、细心、耐心，责任心。

岗位职责： 1、负责设备的日常管理、维护与检修，及时排查并处理潜在问题，完善设备维护管理体系； 2、结合生产需求，依据工艺标准及款式特点，在新款式投产前完成相关设备的配置，确保生产顺畅运行，同时设计制作配套辅助工装，提升产品品质与作业效率； 3、承担特殊设备的操作指导与培训工作； 4、全面负责电气线路及各类电器设备的安装、巡检与维修保养； 5、组织开展本班组的日常管理，实施人员培训、绩效评估及团队激励； 6、定期参与设备专项会议，协同解决因设备问题引发的产品质量异常； 7、配合车间主任及设备主管推进各项任务落实，做好跨岗位沟通与协调工作。 任职要求： 1、具备8年以上同类岗位工作经验，精通各类生产设备的维保技术，熟练掌握小工具及模板的研发应用； 2、接受过生产管理、缝制工艺、品质控制、服装机械、电工技术等相关专业培训； 3、熟知服装制作流程与工艺要求，具有5年以上服装技术及设备管理实战经验； 4、掌握缝纫设备结构原理与性能特点，持有电工证者优先考虑； 5、具备优秀的组织协调、创新实践与执行能力，善于团队建设与管理； 6、至少能统筹管理300台以上设备，有海外工作经历者优先录用； （常驻海外东南亚工厂）

岗位职责： 负责背光制程的生产运营统筹，及时完成相关数据报表的收集与汇报； 保障daily计划达成率及良率目标实现，符合IE标准人力配置要求； 现场团队管理，涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养； 依据工单结案周期实施在制品WIP控制，确保月度WIP降低目标顺利完成； 落实生产区域安全规范管理，保障作业环境安全合规。 任职要求： 具备8年以上相关工作经验； 能适应无尘室工作环境，服从工作时间安排；******，身体状况良好；

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满座儿餐饮集团 目前拥有150➕直营店 现社招精英、广纳贤才 （公司直招，中介勿扰） 上班要求：健康证、有责任心、勤快耐劳、对工作认真负责。 现诚聘： 小吃师傅2名 面点大中小工：2名 服务员2名 库管2名、成本会计2明（大专及以上学历） 前厅主管2名 炒锅师傅2名 切配师傅1名 以上各岗位工资：4000～9500元 要求热爱餐饮行业， 男女不限，年龄要求在18-50岁，公司发展快，提升空间大 、上六休一，逢年过节都带薪放假、管吃管住、有空调洗衣机。 联系人：张帅 联系电话：（同步） 逢年过节全带薪放假 北京、上海、天津、杭州、苏州、南京、扬州、贵阳、济南、廊坊、都可就近安排工作

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岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有厂长或生产管理相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际管理能力与行业经验者优先

-全国安置岗 【企业】：国家能源集团 【岗位】：管理岗、技术岗 【要求】：全日制大专及以上学历，2025应届毕业生优先，27周岁以内 【合同性质】：直签正式工 【全国指定】：城市+区域 蒋老师 同v

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诚 聘 车间主管一名 1. 中专/高中以上学历，机械相关背景。 2. 5年以上机械厂实操经验，精通自动化零件加工工艺流程，对 CNC 操机，编程熟悉，精通者更佳 3. 有直接带领5-10人小团队的经验。 4.能维持现场基本有序、安全、整洁。 5有小型非标零件、单件小批量生产管理经验者。 6，自动化行业需抗压能力强，动手能力强 NC 操机师傅三名，自动化零件，会磨刀磨钻头，能手动改程序 联系人李先生 ，地址 兰泾支路

8000-10000招聘冲压，打磨工，包吃住，46岁以下能来的联系

1.生产管理 -负责生产计划的统筹安排、进度跟踪与产能调配，保障订单准时出货。 -监控产品品质，制定并落实质量提升方案，及时应对生产过程中的异常情况。 -推进流程优化，支持小批量、快速反应的生产模式落地实施。 2.团队与制度管理 -组织团队搭建，完善绩效管理体系，增强团队执行力与企业凝聚力。 -建立健全工厂管理制度，确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规通过。 3.成本与供应链控制 -核查生产各环节成本（人工、物料、能耗等），采取措施减少浪费。 -优化人力配置，提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划，制定符合市场变化的生产策略，并向公司高层负责。 -协调客户关系及工会事务，妥善处理重大公共关系或法律相关问题。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力，可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -拥有5年以上服装制造企业高层管理经历（如生产总监、总经理等职位）。 -熟悉服装制作流程、流水线定价机制及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -具备领导才能：擅长团队建设、决策推动及跨部门协作。 -优秀的沟通能力和抗压性，能有效应对突发状况，协调客户与生产之间的需求冲突。 -熟知行业发展趋势，掌握智能制造技术及当地劳动法规等相关知识。

叉车工 长白班 综合工资6500～7500左右；基本工资＋加成果奖＋平时加班 1.5 倍工资＋周六周日加班 2 倍工资＋节假日加班 3 倍工资，打卡20天1000元，再打卡15天1000元，合计打卡35天2000元 可缴纳五险一金加成果奖 18～45周岁

"日结240元/天 【浦口‬安吉】 叉车工（需绿本） 入职需要提供犯罪证明 【工资结方算‬式】铲车工22元/时，点对点240元/天‬第五天发第四天工资。 【招聘要求】 18～45周岁， 面试需要默写26个英文字母。 【上时班‬间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住‬况】住宿220元/月(水电平摊）， 【面地试‬点】浦口高技新‬术开区发‬龙山南路122号 【工地作‬点】浦泗路18号 【面要试‬求】带身份证原件，会写26个文英‬字母，当天安排住宿（） 【面试时间】周一到周五下午两点面试。"

焊工 长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟 试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右；试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右；转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右 入职满三个月 工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备二保焊/气保焊，能看懂图纸 48岁以内，要有应急管理厅的焊工证

南京亿尚新材料科技有限公司,机修（1、中专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景；2、具备3年以上设备维修相关工作经验，有制造业或类似行业经验者优先；3、熟悉常见工业机械设备的工作原理及维护方法，能够独立进行设备故障排查；4、持有有效电工证或机械维修证者优先考虑；5、具有良好的沟通能力和团队合作精神。备注：1、负责生产设备的日常巡检，及时发现问题并处理小故障，确保设备正常运行；2、对机械设备进行定期维护保养，减少设备故障发生率，提高生产效率；3、执行设备安全操作规程，参与安全隐患排查，确保作业安全。）,6000-8000，单休长白班偶尔特殊情况需要加班、五险，有食堂、节假日福利等,,高淳经济开发区东旭路6号

叉车工 基本工资＋加成果奖＋平时加班 1.5 倍工资＋周六周日加班 2 倍工资，＋节假日加班 3 倍工资，可缴纳五险一金，综合工资6500～7500左右 18～45周岁

岗位名称：铆工（南京浦口区）；铆工（张家港）；钢结构铆工（湖北荆门）；外企冶金设备焊丝探伤工（苏州常熟）。 岗位要求：1.持有相关证件；2.具有一定的产品轨道交通校正调型经验或技能；3.在钢结构方面有一定经验或技能。 薪资待遇：1.南京浦口区铆工：时薪4548元，月薪约13万；2.张家港铆工：时薪4042.5元，月薪约1.2万；3.湖北荆门钢结构铆工：时薪4045元，月薪在1.2万1.3万之间；4.苏州常熟外企冶金设备焊丝探伤工：时薪48元，月薪1.3万以上，提供工作餐和住宿，并缴纳社保。

焊工：二保焊/气保焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。 焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时 转正加班费【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】 上班时间：中午休息90分钟，晚饭休息30分钟。 招聘为劳务工，，，工厂采用单双休制度，因此每月出勤天数为24天，超出24天算加班，每天出勤超过8小时算加班 面试通过，水电费平摊

桥林汽配厂招聘 操作工: 48岁以下， 能认识英文26个字母 目前是长白班加班8点～20点（计薪11H)单休，薪资20元/小时 叉车工22元/小时 提供工作餐 工作轻松，有人带教 报名电话