
厨师长月结
厨师主管-全职岗位,(南京欢乐谷智选假日酒店招聘)岗位要求:1、男女不限(年龄40岁以下)2、吃苦耐劳、团队协作意识,服从管理3、1-3年酒店厨师经验,有星级酒店后厨经验优先4、具备良好的服务意识和沟通技巧,能够提供优质的客户服务待遇:1、工资面议。2、缴纳五险一金3、提供员工宿舍和工作餐。工作地址:南京栖霞区官窑山路8号南京欢乐谷智选假日酒店。联系人:叶女士(可)
中央厨房
1-1.3万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能承受高强度工作压力
5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
火锅店后厨主管
7000-8000元/月
厨师长月结全职
责任心强:工作细致严谨,对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强:能有效管理团队,坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调:具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作,确保出餐效率,并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
项目厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结
岗位职责:
1. 负责工程项目部20-30人日常三餐的统筹规划与烹饪制作;
2. 全面管理厨房日常,包括食材验收、库存管理;
3. 严格执行厨房卫生标准与食品安全规范,落实清洁消毒、生熟分区等要求;
4.持有有效健康证,讲究卫生、责任心强者优先;
厨师长
1.2-1.5万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力
3. 持有有效健康证,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好
4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5.身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
配菜烧烤烧烤学徒
南京栖霞区烧烤店招聘
抓串 3 名
烧烤学徒 3 名
工资 4500—6000
月休 2 天包食宿
联系电话
店长
中高端女装品牌【海尔曼斯】直招
高品质感-高稳定性-高激励
【岗位】店长、店员
【地点】新街口新百//金鹰标杆店
【待遇】店长底薪6000+餐补300+店铺总提;店员底薪4300+餐补300+个提;另会约定综合保底,安心过渡。入职缴纳五险,满一年开始享受年假+工龄工资。
【工作时间】早晚班,15:30换班。
【要求】40 周岁以内,有品牌大女装工作经验。
【联系方式】()
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江苏南京叉车工基本工资+加成果奖+平时加班1.5倍工资+周六周日加班2倍工资,+节假日加班
6500-7500元/月
叉车工月结
叉车工
基本工资+加成果奖+平时加班 1.5 倍工资+周六周日加班 2 倍工资,+节假日加班 3 倍工资,可缴纳五险一金,综合工资6500~7500左右
新人补贴500每人
工作流程简单易上手,吃苦耐劳,工作认真负责
18~45周岁
服务员凉菜烧烤厨师长洗碗工
烧烤连锁店招聘
优秀服务员底薪4300➕满勤200➕储值卡提成➕酒水提成
烧烤厨师长底薪8000➕满勤200
烧烤师傅(会简单辣炒)底薪7000➕满勤200
主食凉菜底薪4500➕满勤200
杀蛙洗碗底薪4300➕满勤200
福利待遇:
以上人员每月带薪休息4个半天(每月15号开支)
招聘地点:加格达奇和谐西区162号
招聘电话
厨师厨师长
喀什市东城万达自助餐店招尾灶,每天10个热菜和8个凉菜的制作,有制作手册和流程。薪资6-7千!伊宁新茂业商场烤肉自助餐招后厨厨师长,薪资7-8千,奎屯小凤阁鸡虾煲招聘店长,薪资6500-7000电话
厨师长
招聘西饼房主管1,负责饼房制作食品的质量,检查食品所应达到的味道,温度和成色。2,经了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。3,主要负责蛋糕,点心,曲奇饼,甜点,面包的成品制作,根据不同风味及酒店要求严格制作,控制原料成本,保证出品质量。岗位要求:1,中专学历或者需要同等相关厨房经验。2,热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实。3,有星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验优先。工作地点:东莞长安联系人:关小姐
服务员开荒保洁保洁面点厨师长洗碗工
时代(工作地点常州溧阳)LY8-2食堂大量招人
1. 现场经理/厨师长/主管:薪资面谈
2. 厨师:7500-9000元
3. 仓管/文员:4500+
4. 帮厨/小吃厨工:4500-5000
5. 厨工/洗碗/保洁:4000-4500
6. 水吧/面档/馄饨/汉堡/炒饭:4500+
7. 面食/早餐:薪资面谈
8. 经理餐服务员:4500+
✅ 月休2天|早晚班轮|包吃住|年终奖|五险|节假日补助
☎ 耿(同步)
服务员
潮汕荣记招聘
服务领班: 1 名
薪资待遇: 5000-6000
服务员: 2名
薪资待遇: 4200-5000
公司福利:以上有火锅经验者优先,每月15号发工资,包吃包住。其他福利面谈
地址:雨花台区宜悦城4楼潮汕荣记鲜牛肉火锅
电话:186****3451张先生。
服务员销售经理
浦口区泰冯路冯墙龙宴楼
因业务扩大现招聘
营销经理:1名
主管:两名
预订员:1名
服务员:三名
月休四天 包食宿 带薪年假
有工作经验者优先录用
薪资面谈☎139****7572
服务员传菜员
南京大型清真餐厅招聘
主管3名:工资面议 有管理经验
部长各3名:形象气质佳 有管理经验优先。工资底薪:5300+200(工龄奖+点菜提成+优秀管理层奖)综合工资6800左右
服务员、传菜生数名:底薪4500+200元(工龄奖+点菜提成+优秀员工奖) 综合工资5700左右
以上一经录用均包食宿,每月带薪休假4个半天,免费带薪培训
所有员工工作满半年加工龄工资200元,干满半年李经理
餐饮主管
岗位名称:肯德基门店储备经理/餐厅经理、组长;岗位要求:1.23周岁以上,大专及以上学历;2.学习能力强的年龄及学历要求可放宽;3.有相关服务经验及管理经验者优先。薪资待遇:基本薪资+月度奖金;购买五险一金。福利待遇:年休假,生日节日津贴,法定假日三薪等。
服务员
潮汕荣记招聘
服务领班: 1 名
薪资待遇: 5000-6000
服务员: 2名
薪资待遇: 4200-5000
公司福利:以上有火锅经验者优先,每月15号发工资,包吃包住。其他福利面谈
地址:雨花台区宜悦城4楼潮汕荣记鲜牛肉火锅
电话:张先生。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
服务员
(
南京市秦淮区夫子庙景区餐饮店招聘:
1、一名有经验【主管】,有经验者(从事过商场店、景区店工作经验,有管理店内人员及维系服务经验,对线上平台有实操及维护经验),月底薪6000-8000元,月休4天,包吃住,提成面议。
2、一名有经验【服务员】,月休4天,包吃住,月薪资4500-5500元。
有意向者/有请联系:许经理
服务员
(
南京市秦淮区夫子庙景区餐饮店招聘:
1、一名有经验【主管】,有经验者(从事过商场店、景区店工作经验,有管理店内人员及维系服务经验,对线上平台有实操及维护经验),月底薪6000-8000元,月休4天,包吃住,提成面议。
2、一名有经验【服务员】,月休4天,包吃住,月薪资4500-5500元。
有意向者/有请联系:许经理
炒菜外卖店店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职责任心强,有成本意识,管理能力,善于沟通
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
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