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高级财务经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责财务部门的整体战略规划与执行,提升财务管理水平和效率; 2、领导财务团队,优化财务流程,确保财务报告的准确性和及时性; 3、参与公司重要决策,提供财务分析和建议,支持业务发展; 4、监督和控制公司财务风险,确保资金安全和合规运营; 5、与外部审计机构、税务机关等保持良好沟通,维护公司利益。 任职要求: 1、8年以上财务管理经验,具备丰富的团队领导经验; 2、精通国家财务、税务法律法规,熟练掌握财务软件及分析工具; 3、具备出色的战略思维能力和问题解决能力,能够处理复杂财务问题; 4、优秀的沟通协调能力,能够与各部门及外部机构有效合作; 5、高度的职业道德,能够在高压环境下保持专业性和责任心。
财务经理
4000-8000元/月
财务经理1-3年本科及以上
1.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的审核。对日常业务进行经济核算和分析; 2.全面负责公司财务日常工作,规定时间做好财务相关报表,独立完成纳税申报; 3.负责对应收、应付帐款事前、事中、事后的管理及监控; 4.组织、执行财务方面的管理制度及有关规定; 5.协助公司领导与税务、工商等部门进行有效沟通; 6.上级交办的其它临时性工作。 任职要求: 1.财会类相关专业 2.有一定的任职经验,主管及以上经历优先
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务综合管理
职责描述: 1.负责公司财务相关事务的处理; 2.落实公司制度,监管物资出入库执行情况; 3.处理人事及行政日常事务; 4.完成厂长交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.具备财务类专业背景,三年以上会计岗位工作经验,有机械制造或加工行业经历者优先; 2.熟知国家财税法律法规,掌握财务核算及相关制度流程; 3.熟练操作财务软件及各类办公软件; 4.具备良好的职业操守、责任心强,能适应一定工作压力。
财务主管/财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
财务主管岗位职责: 1、全面负责财务部门日常的会计核算、审计监督、税务申报及资金管理等工作; 2、牵头制定并优化财务管理制度及相关内控流程; 3、组织公司年度预算编制与执行监控,定期开展季度财务分析会议; 4、统筹对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业 2.3年以上大型企业总账工作经历,具备2年以上团队管理经验 3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4.熟悉常用财务软件系统,有用友NCC使用经验者优先考虑 5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力 6.持有会计中级职称证书
财务主管
1-1.8万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1、协助上级统筹公司的全面财务管理工作。 2、建立并完善财务各项管理制度,梳理并完善内部控制流程的搭建。 3、根据管理需求,设计经营分析模板并进行财务经营分析。 4、推行全面预算管理并进行财务预决算分析。 5、做好各事业部成本及毛利数据核算,提出成本管控及降本增效建议,并督促落实。 6、主导合并报表编制、审计及合规性审查。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2、具备5年以上财务工作经验、3年以上财务管理经验,中级及以上证书;有软件企业从业经验或IPO上市流程操作经验优先考虑。 3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;熟悉企业内部控制流程的搭建,熟悉国内外企业会计准则及相关法律法规。 4、优秀的人际沟通和协调能力、出色的团队合作精神。 5、具有良好的职业道德和敬业精神。
财务经理
1.5-2.3万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措; 2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作; 3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益
财务主管
1.1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑物业
岗位职责:主管级 1)参与城市公司本部经济合同的审查,有效防范财务风险。 2)负责城市公司内部核算管理,保障各城市公司按时完成结账及各类报表的编制与上报; 3)组织开展城市公司财务团队的专业培训,提升整体核算能力与业务水平; 4)对各项目财务状况及经营成果进行分析,并形成报告及时汇报; 5)基于财务核算数据开展经营预测,为管理层决策提供有力支持; 行业经验: 物业行业工作经验者优先;具备中级及以上职称者优先 任职要求: 年龄25—30岁,全日制本科及以上学历,会计、经济、金融、统计等相关专业背景
供应链财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上业财融合CPA生鲜供应链财务经营分析模型中级会计师
一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系,确保现金流安全与合规运营; 2、通过深入业财协同,推动采购成本控制、客户账期管理及库存周转效率提升; 3、搭建经营决策支持系统,为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1)制定并实施财务管理制度(涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程); 2)建立适用于生鲜领域的成本核算模型(区分常温与冷链商品的成本分摊机制); 3)设计税务优化方案,确保农产品免税政策、小微企业税收优惠充分落地; 4)构建风险预警机制(如客户信用评估、供应商付款周期监控)。 2.业务财务支持 1)牵头组织月度经营分析会议,输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》; 2)跟踪采购-仓储-配送全流程成本,提出改进措施(如降低冻品损耗率方案); 3)参与客户合同评审,制定弹性账期策略(预付款与分期支付组合模式)。 三、任职要求 1.硬性条件 1)财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或中级会计师职称; 2)5年以上财务管理工作经验,其中至少3年聚焦生鲜供应链或餐饮B2B领域; 3)完整主导过企业财务体系从0到1建设,熟悉中小企业全盘账务处理流程; 4)熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1)成本控制专长:能结合价格趋势分析与供应商议价实现采购降本; 2)现金流管理强项:善于制定客户信用政策与应付账款优化路径; 3)业务沟通桥梁:可用非财务语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标; 4)风险防控意识:对税务合规与资金安全保障具备高度敏感性。 3.性格特质 1)具备创业企业所需的复合型思维(兼顾战略规划与基础账务审核); 2)在高强度工作环境下保持数据精准(如月末结账阶段); 3)坚持原则且具备良好协作情商。 四、薪资福利 1、薪酬结构:固定薪资+年度利润分红 2、福利包:五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间:随业务发展可晋升至财务VP,并参与股权激励计划 正式工作地点:江宁区临麒路(众彩物流附近)
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理房地产/建筑
岗位职责: 1、完善公司各类财务管理制度及内控机制,构建合规的内部控制体系,制定贴合企业实际运营的财务标准,优化财务管理流程,实施有效的财务风险管控; 2、统筹领导企业的财务运作、成本管控、预算编制、会计核算与会计监督等工作,强化经济管理,提升整体经营效益; 3、参与集团战略规划及年度经营目标的拟定,主导集团年度预算与资金计划的编制与审核,跟踪并检查各部门及项目执行情况,结合实际提出调整建议; 4、负责工程项目财务报表的编制与分析,定期对集团及下属单位的财务状况与经营成果进行评估,围绕资金使用、现金流、财务成本、盈利实现与退出机制、投资收益等开展专项分析,并向管理层提交分析报告; 5、组织公司财务核算与预算管理工作,动态分析和监控财务运行状态,审核签批重大财务收支相关的业务方案、经济合同及协议文件; 6、统筹项目资金的收付、核算、结算及监督工作,及时识别资金管理中的问题,提出改进措施与建议; 7、牵头完成项目结算审核,协调处理各项目间的结算事项,保障结算准确性与效率; 9、对接政府监管、税务等相关职能部门,保持良好沟通,维护企业合法权益;确保各项财务操作符合法律法规要求,防范税务与法律风险; 10、对公司项目及业务开展财务风险评估,必要时随同管理层参与商务谈判与决策过程; 任职要求: 1、35-45岁,本科及以上学历,财务、金融、经济类相关专业,持有中级会计职称; 2、具备十年以上财务管理工作经历,其中至少五年在工程行业担任财务部门负责人职务; 3、精通财务、会计、审计等专业知识,熟悉国家财经法规及税收政策; 4、熟练运用计算机及财务软件系统,可高效操作Excel、ERP等企业管理工具; 5、拥有丰富的财务管理实战经验,具备敏锐的数据洞察力,出色的财务分析与内部审计能力,较强的研究策划与市场预判能力,能有效降低企业资金运作风险; 6、性格沉稳,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和抗压素质; 7、恪守职业操守,作风严谨,责任心强,具有高度的事业心与保密意识; 8、具备较强的逻辑判断与方案策划能力,能在复杂工程环境中制定切实可行的财务策略; 大小休,不接受勿投
会计主管
5000-7000元/月
会计主管学历不限
岗位职责: 1.负责公司财务核算管理工作,组织日常账务处理,确保会计信息真实、准确、完整; 2.主导月度、季度及年度结账工作,按时完成财务报表编制与上报; 3.组织开展内部财务监督与控制,规范财务流程,提升财务管理效率; 4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通,确保财务合规性; 5.指导和监督会计团队工作,推动财务工作标准化与规范化。 任职要求: 1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规; 2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能高效推进财务工作; 3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; 4.能够独立处理复杂财务事务,具备较强的分析判断与问题解决能力; 5.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力,能承受一定工作压力。
江苏南京有几个不锈钢桌腿要焊。有8个。在南站。有氩弧焊的可以上门。
氩弧焊工
有几个不锈钢桌腿要焊。有8个。在南京南站。有氩弧焊的可以上门。
南京
1月11日 01:07拨打电话
南京鼓楼区下淀路附近要一名塔吊替班电话
塔吊司机1-2人
鼓楼区下淀路附近要一名塔吊替班 电话
南京 鼓楼区
1月11日 00:56拨打电话
工厂搬运工五险一金月结
灭菌装箱 55岁以下男性,50岁以下女性。工作内容:香肠灭菌,肉脯装箱;时间:7:30-下午5:30 薪资福利:4-8K,缴纳五险一金 工作地址:导航搜索:飘零大叔生产中心(城西大道)
南京
1月11日 00:50拨打电话
江苏南京大量要木工能干到年底。手机
建筑木工
南京大量要木工能干到年底。 手机
南京
1月11日 00:50拨打电话
江苏南京有空的木工师傅来二个400一天吃饭自理九个小时。
400元/天
建筑木工1-2人
有空的木工师傅来二个 400一天 吃饭自理 九个小时。
南京
1月11日 00:41拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
会计收银员
厦门活鲜店招聘: 1⃣ 收银员夜班1名(19点-7点),要求:中专以上学历,年龄25-45岁。,有责任心,对数据敏感,会用电脑(月休2天) 2⃣ 会计1名,要求:大专以上学历,财务专业,有3-5年工作经验,能独立核算整套账务,熟练运用函数(大小周、节假日正常放假) 3⃣ 酒店海鲜主管1名,要求:有多年工作经验,会开车,懂海鲜精加工,做事认真负责,沟通能力强。年龄在30-45岁(月休2天) 以上岗位均包吃包住! (老板是洪梅人,要招本地人到厦门工作) 联系电话:
厦门
1月10日 21:03拨打电话
财务经理/主管3-5年本科及以上财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
汇报对象:老板及股东们 工作时间:9:00-12:00/13:30-18:00【双休】 主要职责: 一、全面财务核算与管理: ①负责公司电商平台(如天猫、京东等)及各销售渠道的日常账务处理、对账作业,以及成本与费用管控工作。 ②高效、准确完成月度、季度和年度结账流程,保障财务信息的时效性与准确性。 二、核心数据分析与洞察: ①【关键点】深入挖掘财务与业务相关数据,独立开展多维度分析(如:平台/产品/活动ROI分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等)。 ②【关键点】敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险,快速识别核心影响因素,为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。 三、预算与风控管理: ①主导公司整体预算编制与执行跟踪,定期进行预算差异分析,并提出切实可行的改进建议。 ②搭建并持续完善财务内控体系,提升财务管理规范性,有效防范财务与运营环节的风险。 四、业务支持与决策赋能: ①作为业务单元的财务接口人,积极参与业务会议,从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。 ②针对运营中的实际问题(如“利润下滑原因?”“哪个渠道转化最优?”),能快速响应,主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验,熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。 核心能力(我们关注你的“潜力”与“悟性”): 1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】:期待你不仅能整理数据,更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理,将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。 2、【突出的问题解决意识】:面对业务端提出的财务挑战,展现出强烈的担当精神,不止于指出问题,更主动推进解决方案的落地执行,确保问题有效闭环。 3、【快速学习与应变能力】:电商环境变化迅速,希望你能积极适应新趋势,对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲,并能快速将其融入实际工作场景。 4、【高效的沟通协调能力】:具备良好的跨部门协作经验(公司规模135人+),能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议,促进财务与业务目标一致、协同高效。
电商财务核算
6000-9000元/月
结算会计5-10年本科及以上上市公司集团公司SAP金蝶EAS代理记账公司用友U8初级会计师Oracle
岗位职责 1.负责电商平台交易订单的结算审核工作,确保订单金额、优惠减免、手续费等各项数据准确无误。 2.处理异常订单情况(如退款、争议、退货等),协同相关部门推进结算问题的解决。 3.与银行、第三方支付渠道(如支付宝、微信支付)及内部财务系统进行对账,核查差异并跟进处理进展。 4.管理平台与商家/供应商之间的分账结算流程,保障分润、佣金等计算精准并按时完成资金划拨。 5.协同财务、运营、技术团队,解决系统对接和对账过程中出现的数据差异等问题。 6.确保结算操作符合财税法规、反洗钱要求及平台相关规则,有效防范合规风险。 7.定期执行结算审计任务,识别流程漏洞并推动优化改进措施落地。 8.监控异常交易行为(如欺诈、套现等),建立风险预警机制,及时上报可疑交易情况。 任职要求 1.具备5年以上财务结算、资金管理或对账相关工作经验,其中至少2年在电商领域(B2C/B2B平台、跨境业务等)从业经历。 2.核心能力:熟悉电商结算全流程(订单-支付-分账-退款-佣金结算)及高并发交易场景(如大促、秒杀活动)。 3.专业技能:熟练操作电商后台系统(如ERP、OMS、支付中台),掌握支付宝、微信支付、银联、跨境支付等第三方支付渠道的对账逻辑。 4.精通会计准则,可独立处理复杂结算情形(如预收款、组合优惠、退货退款冲销),并能按财务要求完成对账作业。 5.了解电商平台与商户、物流、支付服务方之间的结算周期与分账模式(如T+1、担保交易机制)。 6.具备较强的逻辑分析与抗压能力,能在高频交易环境下快速响应突发问题(如支付掉单、平台与商户对账不符),精准定位根本原因。 7.拥有良好沟通能力,能够向非财务部门(如运营、产品)清晰解释结算规则,推动流程优化(如缩短回款周期);同时能向财务团队准确传递运营数据(如店铺费率等)。
总帐快记
8000-9000元/月
总账会计10年以上大专及以上中级会计师房地产/建筑管理经验会计体系搭建经验
总管公司财务合理合规,做帐,报税,建筑劳务行业优先
企业财务税务顾问
5000-10000元/月
财务顾问1-3年大专及以上电话销售售前/售后咨询销售/客服工作经验网络销售客户
年后工作定下来了吗?如果还没有方向,欢迎来找我!宝妈也可以哦~ 【岗位职责】: 1、主要通过电话与客户沟通,深入了解需求,挖掘潜在销售机会 2、持续维护现有客户关系,激发客户深层需求,推动二次合作 3、协助客户处理业务相关事宜,建立长期稳定的合作信任 4、完成既定的销售任务目标 任职要求: 1、热爱销售事业,充满激情,有目标感和奋斗精神 2、具备1年以上销售工作经验,有财税服务领域经验者优先 3、性格积极乐观,自信大方,待人真诚,整体形象良好 4、具备良好的沟通主动性及自我驱动力 5、抗压能力强,渴望成功,能在压力环境下保持积极工作状态 [关于大家最关注的福利待遇] 1、工作时间9:00-12:00,13:00-17:30,周末正常休息+法定节假日全休,保障充分的休闲时间 2、五险+团队建设活动+下午茶+年度旅游+生日庆祝+周年礼品+法定节假日正常休假 3、薪酬结构:底薪+提成+绩效奖金+各类福利;新员工平均收入6~10K,优秀员工可达2-3W 对于无会计背景的新员工,公司提供系统的财税专业知识培训!
会计3-5年大专及以上中级会计师CPA高级会计师
岗位职责: 1.可独立完成全盘账务处理及电子化纳税申报,具备自主应对税务与财务问题的能力。 2.确保账目与实际相符、报表数据一致,保障相关资料的及时、准确与完整。 3.熟练操作财务相关软件系统,高效完成日常工作任务。 5.具备高度责任心,善于团队协作,积极融入集体工作环境。 6.拥有良好的沟通协调能力与学习适应能力,能迅速融入新岗位与新环境。 7.职业素养良好,工作严谨细致,具备较强的保密意识和职业道德操守。 8.能按时高效完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1.年龄25岁及以上,统招大专及以上学历,持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先。 2.学习能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先考虑。 工作时间 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 周末双休,享受法定节假日,提供个性化周年礼品 晋升空间 会计-中级会计/审计-高级财税师(横向发展) 会计-会计主管-城市经理-区域经理(纵向发展) 晋升机制透明,团队氛围融洽。期待您的加入~
餐饮店长
餐饮店长
1.负责整体门店运营2.有火锅店经营有先3.懂成本管控
财务bp
1-1.5万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上财务BP
1.预算管理:参与经营单位年度全面预算的编制工作,监督预算执行情况,跟踪关键预算项目的实施进度,开展预算执行差异分析 2.财务预测:按月对经营单位的业绩完成及费用支出进行预测,并开展合理性评估与判断 3.财务分析:编制经营分析报告,向管理层提供财务视角的分析结论与优化建议 4.风险管理:结合项目或合同管理、财务运营分析,识别潜在风险并及时发出预警 5.业务支持:深入理解业务运作模式,快速响应经营单位在生产经营中的财务需求,提供专业财务支持,助力经营目标达成 6.客户及竞对财报分析:对重点客户及竞争对手的财务报表进行深度解析,为公司竞争策略制定提供数据依据 7.协同会计核算与审计相关工作的对接与配合 任职资格 1.本科及以上学历,财务、经济管理类相关专业,有业财融合工作经验者优先 2.掌握系统的财务理论知识,具备丰富的实际操作经验 3.具备较强的數據分析能力,可独立完成复杂财务分析报告的编制 4.熟练操作Excel,具备一定的文书撰写能力 5.具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有主动工作意识
迎宾员店长餐厅领班
⚠中餐厅招聘 店长助理1名(7000-7500) 前厅主管3名(6000-7000) 水吧、服务数名(5000-6000) 门迎:5500 ⚠工作地点:南京夫子庙万象天地3 ⚠需到上海总部学习2周(带薪)号码 ⚠电话☎:(V同步)
南京
1月2日 22:53拨打电话
南京江宁区最好做过重型机械行业,做过总账,工商社保,年检,报税。
5000-6000元/月
总账会计1-3年大专及以上
最好做过重型机械行业,做过总账,工商社保,年检,报税。
财务顾问1-3年大专及以上电话销售推广活动运作销售/客服工作经验财税工作经验代理记账税务筹划客户关系维护面访
岗位职责: 入职提供专业培训,服务于中小企业,承接代理记账、纳税申报、工商注册与注销、信息变更、税务规划、异常情况处理、资质申请、商标注册等企业全周期相关业务。 晋升路径:财税顾问-储备干部-城市经理-区域经理 1.利用公司分配的客户资源与业务线索,通过电话、微信等形式进行客户开发 2.根据客户需求匹配服务方案,安排面谈沟通,推动签约及回款完成 薪资结构:底薪+绩效+提成,综合收入6~12K,具体可详谈 工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,每日工作七小时 福利待遇:免费系统培训、五险、节日礼品、团队聚餐、年会活动、定期旅游拓展、丰富文娱项目 管理机制灵活贴心,团队氛围轻松融洽 任职要求:有财税行业经验者优先考虑 1.具备较强的表达能力与服务意识,能精准把握企业客户的实际需求 2.热爱财税工作,具备独立分析和解决业务问题的能力 3.有强烈的收入提升意愿 4.责任心强,能在一定压力下持续保持积极工作态度
财务助理本科及以上
岗位要求: 1.学历与经验要求 -统招全日制本科及以上学历(财经类专业优先,一本院校毕业生优先考虑) -1年左右出纳或相关财务岗位工作经验,优秀者可适当放宽 -有银行商业汇票操作经验者优先(包括出票、背书、贴现等业务) 2.专业能力要求 -熟悉企业出纳全流程工作,掌握现金管理、银行结算等日常业务 -具备扎实的财务基础知识,了解相关财税法规 -能够独立完成银行对账、资金日报编制等工作 -有电子商业汇票系统(ECDS)操作经验者优先 3.软件技能要求 -熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel需掌握常用函数) -具备基础数据分析能力,能制作简单的资金报表 4.综合素质要求 -具备良好的职业操守和风险意识,工作细致严谨 -优秀的沟通协调能力,能有效对接银行、业务部门等 -较强的责任心和团队合作精神 5.加分项 -持有会计从业资格证或初级会计职称 -有多个企业网银操作经验 -了解资金预算管理基础知识
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