岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

岗位职责： 1.主导和协调厂内新机种开发工作，确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度，并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调，确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验，3年（含）以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识，能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发，包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。

有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先，待遇面议

钣金生产主管岗位职责： 1、能独立完成钣金修改，钣金下料图，钣金工艺跟进，钣金用料核算，钣金报价，标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范，BOM表的制定； 2、推进工艺工程过程改善； 3、负责生产人员技能培训； 4、订单项目的跟进及生产过程异常处理； 5、生产过程品质和效率的提升 6、熟练使用3D绘图软件，SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件

品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验； 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂； 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决； 4、具备良好的组织协调能力，有效推进内容品质改善活动。

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

岗位职责： 1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管； 2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求； 3.持续改进生产环节，提升作业效率与产品质量； 4.跟踪生产成本变动，落实有效的成本管控方案； 5.组织生产团队的建设与日常管理，强化团队综合能力。 需具备技术背景，能够深入一线指导并带领员工解决实际问题， 仅从事纯管理工作的人员请勿投递！

招聘：因业务需求，现增招平板往复机技术员2名（会手喷），平板线喷漆主管1名。 主做汽车内外饰喷漆，26天制，工资：9000-13000，具体面议。 地址：苏州市常熟市沙家浜镇，联系电话:

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构，提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源，推动工艺改进与效率提升 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出持续改善建议 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，有同行业（如机械、电子、食品、建材等）管理背景者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力 5.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式； （2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金。

诚招 丰田喷气 做20d锦纶单丝 对班熟练挡车工4名 三班熟练挡车工2名 对班熟悉上轴工1名 联系电话 全年产品稳定 定于2026年正月初八八点正式开工，开门红为1000元（），全年没请假的全勤奖5000元 新老员工都一样 地址:苏州市吴江区盛泽镇南三环路1368号靠近中心大道。

长期稳定兼职，负责门窗、家具安装，日结薪资，时间自由，可自主安排接单时段，晚上可做。 • 要求：自备电瓶车（可跑全城），有门窗/家具安装经验，会使用角磨机、手电钻等工具；新手可带，忙者勿扰。 • 工作地点：苏州全域，就近分配。

吴中区田上江路红庄附近招聘以下人员， 配菜小工一名，工资5500-6000 蒸箱一名8500， 蒸箱学徒工一名4500-5000， 打荷数名4200-4500， 冷菜一名9500左右左右， 月休息三天，包吃住，联系方式

招聘 张家港大新招一名工人，年龄25至50岁左右，工资面谈，工作时间十二点半至九点左右，半天工作时间，联系电话

招半挂13.75驾驶员跑苏州，1400一趟保底十趟 招半挂常州线驾驶员综合工资 14000/16000一个月 招半挂13米驾驶员拖纸浆跑盐城、淮安、安徽等周边，综合工资11000/13000一个月，要求45岁以下，不刹不盖扎下上车 招半挂13.75驾驶员跑安徽1300一趟，扎下上车 招13标箱跑太原2400一趟，13.75米2500一趟，保底5趟，超出加钱，沭阳上车 招13米半挂驾驶员常熟宁波张家港倒短，一万五一个月吃喝在内 招半挂13米双开门高栏车机动驾驶员跑山东潍坊专线，1100元一趟，北园区上车 招半挂快递集装箱驾驶员跑广东，实习照能开直线就行9000一个月，百盟物流上车 招半挂快递集装箱驾驶员跑四川，实习照9000一个月，熟练手11000一个月，双驾，车上有冰箱可以做饭吃 招半挂快递集装箱驾驶员跑新疆，实习照能开直线也行9000一个月，百盟物流上车 招半挂集装箱驾驶员实习7000一个月，跑不超1000公里，没有山路

乐瑞服饰诚聘 本厂做亚马逊订单，现招 面料采购 1名 尾部主管 1名 验布 1名 尾部Qc 1名 尾部文员 1名 联系电 话：杨生 地址：塘西村A工业园8栋1楼.

主管生产厂长湿法提取侵出金银

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过制造行业。

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

做过多年的非标自动化装配

生产运营经理 工作任务： 负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理，全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械类或管理类相关专业背景； 2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力，抗压性强，执行力突出； 3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历，8年以上生产运营管理实战经验，曾担任PMC、生产或品质部门主管职务，具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历； 4、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟悉安全生产相关法律法规； 5、熟悉铝合金压铸领域，精通汽车零部件全流程生产工艺（含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货），具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力； 6、具有实际供应链管理经验，涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节； 7、有ERP系统应用经验，熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。

苏州市吴江区器械厂储备年后二保焊，年后初八可以面试，管吃管住，要求有焊工证，能够服从厂里安排，年纪45岁以内，综合薪资10000-13000/月

自动化零件编程自编自操

焊工12小时制，配合倒班（早中班为主）45元一小时，活结束，结算工资气保焊氩弧焊熟练+看懂图纸50岁以下，有效焊工证

负责制冷设备配电线路组装工作，有电控箱配电经验、有电工证者优先。

叉车工 工作地址:庞金路2088号 月结员工21/小时，15号发上个月工资，至少做两个月 ，，，可以长期做 负责产品包装 18-40岁

岗位职责： 1.熟悉ERP系统操作，承担数据归集与报表编制工作； 2.负责物资的申领与日常管控，包含员工无尘服的发放与管理； 3.负责考勤信息汇总，保障考勤记录准确、上报及时。 任职要求： 1.精通ERP系统各项操作流程，具备较强的数据整理与分析能力； 2.工作认真负责，能独立处理物品领用及管理相关事务； 3.熟练运用各类办公软件完成日常工作

江苏苏州太仓中集 要求：18-45岁身体健康，纹身不要太夸张， 面试时间：6月2日号开始每天早上8点 面试工种： 焊工，焊工学徒，油漆工，打沙工，普工所有工种新手小白都行 工资： 焊工（上线顶岗）360～420元 油漆打砂360－420天 普工340－380元 月综合9000~13000 上班时间：AB线是长白班，长白班的上班时间长一些工资比两班倒要高。C线是两班倒12小时。可以自己选择 吃住： 刷卡吃饭每天补贴12元，工作餐6元，吃超标的自己出，新入职员工饭卡上有400元。住宿不要钱，全新公寓宿舍，6～8人间，水电费平摊，走了几分钟。 发工资时间：每个月20号发上个月工资，考勤满10天可以预支工资1000 其他： ，免费体检，

三一重工 周一 更改：打卡7天（满足在职10天1000，节后在职再返1000 新员工固定工资300/天 《固定工资部门为一厂二厂六厂，装配钳工，机加工，18-40周岁，有工作经验优先，综合工资9000-13000左右， 另招叉车工数名，焊工数名，，有证，有相关工作经验，，45周岁以内， 综合工资8000-11000左右 常熟三一接受前现场面试，，然后放假，节后21号初五正常上班人员。 【住宿4人间，食堂吃饭自费，餐补230/月，15号发薪，，下午一点集合，面试带上身份证，体重不超过100公斤】 ☎☎：