岗位职责 1、运营抖音、快手等自媒体平台账号，发布短视频与图文内容，吸引潜在客户关注 2、引导至微信沟通，推进产品推广，挖掘客户需求，借助账号资源助力团队达成业绩目标 3、根据客户情况匹配个性化的专属产品与解决方案 4、不论是否有经验，均提供全程指导，由资深员工一对一带教，并安排定期培训支持成长 任职要求 1、具备基础电脑打字能力，不设打字速度门槛 2、无需相关工作经验 3、入职后配备专业组长，实行一对一辅导带教 4、18-28岁 薪资范围：4000-8000元，晋升后可达1-2万元，发展空间广阔 工作时间:8点50-18点30

岗位职责： 1.负责抖音，小红书平台内容的策划，主导拍摄剪辑，策划热门话题互动 2.提升品牌影响力，通过爆款内容拉新用户 3.数据优化：每日监控播放/点赞/转换数据，每周输出分析报告，调整内容发布时间和选题方向 任职要求： 1.1-3年新媒体运营经验，有包装/快消类账号运营案例优先 2.会用剪映/pr做基础剪辑，能独立完成从选题到发布的全流程 3.熟悉平台算法规则。能快速跟进热点 岗位福利 1.薪资：4K底薪+内容提成，综合薪资4K-8K 2.作息：上六休一，法定节假日正常放假

岗位职责。 1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 4运营+客服+销售+服务 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号 岗位需求： (1)年龄在20-25男女不限，没经验有人一对一教础的电脑操作，会使用电脑进行打字沟通 (3)对电商感兴趣并且熟悉现在流行自媒体软件操作如抖音小红书等等 (4)有团队意识，积极乐观，善于沟通 (5)对自媒体感兴趣，有自媒体运营思维 (6)只招聘能够长期全职工作的，短期寒假工以及兼职暂不招聘 晋升与福利。 1.公平的晋升：晋升阶段依次为员工—组长—主管—老板 2有组长一对一带，手把手教（即使没有从事这个这方面工作也是可以做好的） 3时时有专业的人会进行线上线下的，经验传授，要点总结（干货满满，实用） 4有专门的线上学院，遇到问题可以随时去看相关的解决方案 薪资构成： 1底薪+提成+奖金=综合薪资4500 2有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以 岗位福利 1情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2还有不定期团建聚餐，国内国外旅游 3高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶，游戏等等。 工作时间：。 1.假日休假：早上8:50-中午12:10下午13：40-下午6:30法定节假日休息 自从疫情开始，大家更关心的不是说挣多少钱，而是工作能不能稳定赚钱，每年的固定消费是不是能无压力的还上，是不是风雨无阻，无论发生什么自己都不会断了收入来源，看看你自己的钱花在了哪里，你就知道从哪里赚钱了，简历，或者招呼，我们聊一聊吧。,

私聊我

一，【工作内容】 1、办公室内通过电脑与客户在线沟通，了解客户需求并提供相应服务 2、无需出差外勤，全程线上对接客户（顺应互联网发展趋势） 3、以文字输入为主 4、负责抖音平台引流，私域流量的维护、信息互动及推广转化 二，【任职资格】： 1、不限学历与经验，积极向上，愿意挑战高收入 2、18-28岁，学历、专业、工作经验均无限制 3、具备基本电脑打字能力，性格阳光开朗，有目标感，能吃苦耐劳 三，【薪资待遇】： 1、薪酬构成：底薪+高比例提成+团队奖金，综合月收入4000-20000元，上不封顶，多劳多得 2、提供入职培训、在岗学习及管理技能提升等系统化培训支持； 3、公司注重人才成长与挖掘，晋升机制完善，以能力论发展，不拘年限； 4、享有节日礼品、生日会、团建聚餐、节日晚会、外出旅游等多项员工福利； 5、日常活动丰富，增进同事交流，团队成员主要为90后、00后，氛围融洽，活力充沛，互帮互助，共同进步 四，【晋升平台】： 基础员工——组长——主管——部门负责人 五，【上班时间】： 早上8:50--12:10下午13:40--18:30，法定节假日正常休息

接受无经验小白，师傅一对一教，工作无压力，必须满18岁哦 晋升：员工--精英--组长--主管--老板，晋升公平，每人有自己独立的晋升通道，平均三个月可晋升组长； 职位要求： 1.18-26岁，男女不限，经验不限 岗位职责： 1.通过抖音、小红书、快手平台等进行沟通，解决客户需求 2.负责公司在抖音短视频类型软件发布作品； 3.愿意花时间学习新媒体运营推广，逻辑思维清晰，思维敏捷有一定沟通表达能力和沟通技巧，有团队意识 4.公司晋升空间大，只要自己不放弃，公司会一直培养，薪资随着你的理想而定 福利待遇 1.周日单休，法定节假日正常放假，带薪年假； 2.不定时福利，团建，每周奖金发放奖励. 3.完善的培训体系，老员工一对一带教带薪培训 薪资：无经验小白平均前两月可拿4000，三个月稳定在5000，呈阶梯式上升，没有上限 晋升拿团队分红+个人业绩，每月18号准时发放工资，不拖欠 4.上午8：50-12.10下午：1.40-6.30，周日休息，法定节假日正常放假 我们在这里相遇都是缘分，只要有沟通就有机会，有梦想的朋友快来吧！

1.负责抖音小店的运营规划和日常管理，包括整体策划.营销活动策划.官方活动对接.产品推广等； 2.负责店铺账号效果优化，包含资源名称.标签.预览图等内容的编辑.优化与发布； 3.每日监控营销数据.交易数据.顾客管理.商品管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 4.对小店数据负责，包括流量.点击率.转化率等，并形成报表和提出改进策略。 任职要求： 1.熟悉抖音后台操作和平台规则，能熟练使用店铺营销工具，了解平台活动报名流程； 2.有抖音店铺相关经验者优先，了解平台推荐逻辑； 3.具有良好的沟通能力和业务理解能力； 4.有较强的数据分析和数据整合能力。

新媒体专员（可接受新手）应届生优先 团队年轻有活力，办公环境舒适，全程室内工作无需外出！！！ 不限经验，入职即安排资深导师统一带教，完全不用担心上手问题！！！ 负责抖音、快手、小红书等主流平台账号的日常运营与流量获取，完成前端引流至后端对接。无电销任务！无电话要求！无外勤压力！ 公司提供运营账号，你只需专注内容维护与账号管理，工作内容清晰简单 只要你态度积极、愿意学习成长，敢于冲刺高收入，月薪3-8K不是难题 薪酬结构：底薪+全勤奖励+高额提成+每日红包激励+带薪年假+节日福利 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时

岗位职责 无需电话沟通，客户公司提供资源，无需外出 1、负责运营公司分配的自媒体账号，发布内容并与客户进行交流 2、通过工作微信推广公司护肤产品，主要针对问题性肌肤的解决方案 3、无经验可带教，有专人一对一指导，会基础电脑打字即可 任职要求 1、接受零基础人员 2、18-28岁； 3、薪酬结构：个人收入（底薪+5-16%提成）+周奖金+月奖金，综合薪资4K-9K； 4、福利待遇：员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等丰富活动； 工作时间：8:50-18:30 备注：不接受寒暑假工、实习生及兼职人员

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 5. 协同市场、销售团队，输出符合业务目标的传播素材与推广方案 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有内容敏感度和网感 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、撰写、排版全流程 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

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河南开封顶艺玻璃: 办公室文员4名 磨边师傅2名 发货 1名 钢化上下片普工10名 中空师傅2名 中空下片2名 普工数名（男女不限）， 电话（）

开封市龙亭区招通风安装大工一名，有带班能力的优先，工地在吉林，能长期干，45岁以下优先，工资月发，工资电话谈

秩序门岗 18 - 40周岁，身高175cm以上，五官端正，身体健康，退伍军人及有经验者优先 薪资福利:4000 - 5000，12小时制，月休4天，法定节假日加班费，节日福利，工资每月按时发放 招工人数:3名 工作地址:开封市七大街与金耀路交叉口

保洁员 18 - 55岁，有相关工作经验者优先，责任心强，有服务意识 薪资福利:月休四天，工资面议 招工人数:2名 工作地址:开封市七大街与金耀路交叉口

岗位职责： 1.负责公司自媒体平台运营、维护工作，能够对意向用户量负责； 2.负责研究热点、新闻，寻找可结合热点，进行内容的宣传、剪辑和发布，把控团队内容质量； 3.通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与传播； 职位要求： 1.经验不限 2.会基本电脑操作 公司福利： 包食宿

岗位职责： 1、负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营； 2、协助完成图文、视频等内容的编辑、制作与发布； 3、参与线上活动推广，提升品牌曝光度与用户互动率。 任职要求： 只要有抖音号就可以做 1、熟悉新媒体平台操作，具备一定的内容创作能力； 拥有自己活跃的账号。 2、有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合； 3、工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力； 4、有相关兼职经验或对新媒体运营感兴趣者优先。 5.接受应届或者有时间的在校生

岗位职责： 只要有抖音就可以做 1、负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营； 2、协助完成图文、视频等内容的编辑、制作与发布； 3、参与线上活动推广，提升品牌曝光度与用户互动率。 任职要求： 只要有抖音就可以做； 1、熟悉新媒体平台操作，具备一定的内容创作能力； 拥有自己活跃的账号。 2、有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合； 3、工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力； 4、有相关兼职经验或对新媒体运营感兴趣者优先。 5.接受应届或者有时间的在校生

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

【诚聘】 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历 工作时间： 上午工作2小时，下午工作1小时，其余时间自由安排 薪资福利： 无责底薪3000元，缴纳五险一金 周末双休，国家法定节假日正常休息 有意者请私信咨询 联系电话：

不需要你外跑一直打电话 室内办公运营账号进行推广 氛围好 公司提供资源和账号只要你年龄在18-28之间欢迎打扰 工作一天8小时 上班时间： 8:50--12:10；14:00-18：30。上六休一周日休息节假日放假 ，节假日会给每一位员工发放礼物、奖金 任职要求 -----你要有挣钱的欲望!!!!!!!!! ------不限学历，接受小白----- 我们有完善的培训体系，不用担心不会做，有一对一带教，公司有专业知识和技巧的培训，让你专业能力迅速得到提升，还有不定期的培训，妥妥地给你充电增值。

外出务工，联系了，本地外地都有，小时工，大龄工，16----55岁 报名电话

杞县本地学校招帮工，双休，包吃包住，感兴趣的抓紧时间投简历，打电话联系负责人吧。

2026了，新的一年了，要为自己规划起来了，看这里!!! 年前入职即享有超长带薪年假，还可以和大家一起参加疯狂欢乐的年会，不心动嘛~~~ 一，工作内容. 1。抖音发发作品，刷刷视频，好好运营打造自己的账号，不会的会与组长坐旁边手把手带教，不用担心哈~(发作品不难，日常的吃喝玩乐旅游风景都可以的) 2。互联网时代，总会有人被我们的作品吸引，那咱们就可以引导这些人加微信(公司会提供工作账号和设备的) 3。在微信上帮咱们的客户解决疑问，需求，维护好关系就可以了. 二，任职要求： 志同道合的18-28的小伙伴，不限经验，不限学历；会电脑打字就可以了(没有速度要求哈);.三，薪资结构： 四，上班时间： 8:50-12:1013:40-18:30周日休息节假日放假带薪年假 小手一动，2026必有好运呀，快来向我打招呼!!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责: 1.执行线下推广活动，增强品牌曝光度 2.利用电话及社群渠道，拓展产品与服务的影响力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与潜在客户顺畅交流 2.可独立开展工作，同时具备协作意识 3.态度积极，能适应高效动态的工作节奏

不打电话，不打电话，不打电话！重要的事情说三遍 【福利待遇】 1、生日福利、节日福利、日常小惊喜 2、师带徒机制，师傅一对一指导，有无经验均可快速上手并融入工作 【薪酬待遇】 1、无责任底薪+提成+奖金（新人前两个月综合收入可达3500-5000元） 2、月收入范围：3500-8000元，底薪加提成，业绩优异者收入上不封顶 【工作内容】 1、负责抖音、小红书平台日常引流，引导客户添加工作微信，沟通并推荐产品完成成交 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，提供充足晋升空间 【任职要求】 1、学历不限，性别不限，年龄18—28岁 2、工作主动积极，具备较强抗压能力 3、会基础电脑打字操作 【工作时间】 上午8:50-12:10，下午1:40-6:30 每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 只需专注沟通环节，认真踏实肯干、学习能力强即可胜任，其余都不是障碍，欢迎有兴趣的朋友前来咨询了解

工资面议

明天9:30谁有空想干小时工的联系我，要两个人。

踏实努力工作，上进