男女不限20/55岁，工资保底十提成

工作地点：南京 销售经理工作职责： 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、根据个人销售目标制定工作计划，按计划开展客户拜访及新客户开发； 3、与客户维持良好互动，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 4、积极开拓新的市场渠道和潜在客户，独立开发并延伸上下游资源，重点聚焦终端用户，完善客户信息档案； 5、收集市场一线销售数据及客户反馈，为公司在营销策略优化、售后服务改进等方面提供建议支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁；退伍军人优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，熟练掌握客户管理方法与沟通技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，富有进取心和开拓意识，学习能力强，具备良好的职业素养以及协调、表达、谈判能力，注重团队合作； 4、有担当意识，能适应高强度工作任务；具备团队精神，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、五险一金； 2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利； 3、全面系统的培训； 4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间； 5、薪资待遇优厚，晋升空间广阔； 6、试用期表现优秀者，可提前转正。

【加入我们，共创未来】 苏州中鑫远天信息科技有限公司诚邀优秀人才加入 我们是一家专注于［企业贷］的创新型企业 现因业务扩展需要，面向社会公开招聘以下岗位： 岗位类别：技术研发／市场营销／运营管理／客户服务等 岗位要求： 初中及以上学历，具备一定［专业技能］ 学习能力突出，具备良好团队协作意识 接受零基础人员，公司提供系统培养 我们提供： 行业竞争力薪资＋绩效奖金＋年终分红 五险一金＋带薪年假＋节日福利 扁平化管理＋完善培训体系＋晋升通道 年度体检＋团队旅游＋弹性工作制 在这里，你将获得： 与行业资深人士共事的机会、参与前沿项目实践的平台、清晰可持续的职业发展空间。 我们认可每一位成员的贡献，期待充满热忱的你，与我们携手探索行业发展新机遇！ 感兴趣者欢迎联系咨询

职位描述 中国太保作为一家三地上市的股份制商业保险公司。管理着超过2.9万亿的资金。累计服务客户近1.8亿。综合偿付能力充足。践行稳健经营的同时围绕健康养老财富需求提供三大芯主张。在健康方面太保提出了防，诊，疗，复的健康芯主张。结合大养老的需求。提出了富，居，养护的养老芯主张。财富新主张同样也是围绕4个关键词展开叫做稳久利活立足强大的资管实力，为客户提供优质保险产品及保险金对接信托服务的综合一体化方案。南京作为全国GDP第二的省会城市。我用53所院校7家全球500强企业的总部。我国第1个国家级都市全等光环。使得南京的有净值人群数量不断增多。健康养老财富需求日益提升。C丌康养财富规划师。通过践行太保三大芯主张。链接太保优质的产服资源。给客户定制覆盖全生命周期一站式服务。做源于保险不止于保险的丌型人才。太保愿与您同行。创造无限可能。实力丌请入座。

有门窗销售经验优先，招店长销售总监

岗位职责 1、负责公司医疗器械产品在指定大区的市场销售工作，制定并落实区域销售方案，达成既定业绩指标。 2、搭建并管理区域销售队伍，组织实施人员培训、日常督导及绩效评估，持续提升团队整体作战能力。 3、深入掌握区域市场动态，研判行业趋势与竞争格局，制定切实可行的市场拓展与销售应对策略。 4、开发并维护区域内医疗机构、经销商等核心客户，构建长期稳固的合作网络，妥善解决客户意见与需求。 5、联动公司相关职能部门，确保产品供应顺畅及售后服务到位，全面提升客户满意度与信任度。 任职要求 1、本科及以上学历，医学类、医疗器械、市场营销等相关专业优先，具备3年以上医疗器械销售背景，有团队管理经历者优先。 2、熟悉所在区域医疗器械市场状况，拥有丰富的客户资源和成熟的销售渠道。 3、具备良好的团队组织与管理能力，能有效激励成员，推动团队高效执行任务。 4、具有较强的市场洞察力和应变能力，可根据市场变化快速优化销售策略。 5、出色的沟通协调与商务谈判技巧，善于与客户及内部部门建立协同合作关系。 福利待遇 富有竞争力的薪酬结构，涵盖事业合伙机制、基础薪资、绩效奖励及销售提成。 健全的福利保障体系，包含五险一金、带薪年休假等各项权益。 系统的专业培训与清晰的晋升通道，支持员工长期职业成长。

南京恒奥源诚聘销售经理，欢迎加入我们！ 一、薪资待遇： 1、底薪5000-13000+提成+现金奖励，销售人员月均收入可达20000元以上。 2、工作时间朝九晚六，享受法定节假日正常休息。 3、提供聚餐、国内外旅游、定期团建、生日礼品等丰富员工福利。 4、实行阶梯式提成机制，配套月度、季度、年度奖金激励。 5、公司配备系统的行业知识、专业技能及销售培训，建立完善的晋升通道支持长期成长。 职业发展路径： 渠道销售—销售主管—销售经理—区域销售总监 二、任职要求： 1、年龄******； 2、具备扫街、陌生拜访、电话营销、渠道拓展或柜台销售经验者优先录用； 3、富有激情与责任感，具备奋斗精神，能适应高强度工作节奏； 4、拥有出色的沟通表达能力与销售技巧，吃苦耐劳，目标感强，渴望突破高收入； 三、岗位职责： 1. 开展公司医疗器械、医美耗材及相关项目的市场销售与推广工作； 2. 利用公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访、会议等方式高效对接客户，推动成交； 3. 维持客户良好合作关系，定期进行回访提醒及后续跟踪服务，保障客户满意度。

工作职责： 1.负责鞋服行业产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3.根据公司产品、价格及市场策略，独立处理产品询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 4.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告； 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户； 6.收集一线营销信息和用户意见并反馈给公司； 7.公司安排的其他工作。 工作要求： 1.大学本科以上学历，能力突出者除外； 2.有鞋服行业资源，有行业销售工作经验3年以上尤佳； 3.熟悉新产品新技术在行业推广流程； 4.有强烈的上进心及很强的抗压能力； 5.能长期驻外出差； 6.了解或热爱3D打印，对3D打印行业及技术有较深理解者优先。

包吃住不体检有证年龄50以内420一天管吃住长期

糯洒找个小挖机驾驶员，工资面谈<br/>岗位职责:<br/>1. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>2. 工完挖机停指定位置、收好<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>5. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>6. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

苏州市吴江区招泥瓦工

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：服务员数名工资3800+200加提成，包吃包住，一个月休息4天。每15号准时发工资。 销售经理：3名 工资面谈 地址。山西省太原市，晋源区义井街道康兴路7号晋阳璟南门 皖江宴 联系电话 崔：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1、开发高速公路、电力、建筑智能化行业机电、弱电智能化集成商客户和设计院客户； 2、挖掘项目信息、项目投标、项目跟进、合同签订、项目回款； 3、积极主动了解项目和客户需求，及时向公司反馈信息； 4、建立和维护客户关系； 岗位要求： 1、高中以上学历，专业不限。 2、3年以上销售经验，有高速公路、电力、建筑智能化行业弱电智能化产品销售经验者优先； 3、需有高速公路、电力、建筑智能化集成商和设计院资源； 4、熟悉高速公路、电力、建筑智能化行业，了解机电、弱电智能化系统集成的实施过程； 5、敏锐的市场分析判断能力和优秀的商务谈判能力，较强的公关能力及跟踪服务能力； 真诚期待您的加入，让我们共创集远美好的明天！！！

岗位职责： 人保车险客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新保服务，结合客户实际需求，制定个性化的车险与非车险解决方案。 2、借助公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期的客户，进行保单到期提醒与续保跟进，同步处理客户的咨询、售后服务等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话标准，语言表达清楚，具备良好沟通技巧，性格亲和，积极乐观，充满正能量 3、工作认真踏实，热爱本职工作，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康状况良好 5、有保险、销售或客户服务从业经验者优先考虑 6、掌握基本的电脑操作技能 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计发）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，长期从业者月薪可达50k以上） 2、提供五险一金保障 3、享受高温补贴 4、配备带薪岗前培训 5、无需外出开发客户，客户资源由公司统一支持 6、固定日班，无夜班安排，无轮班制度 7、定期组织团队建设活动 8、享有带薪年休假 9、享受法定节假日福利待遇

支付宝碰一下产品的铺设工作 产品免费提供给商家 作业难度低 时间自由，工作地址自由，无需打卡 平均一户400左右，月1万保底 后期可拿商户流水提成 要求：踏实，稳重，有责任心

招聘要求 年龄22-45周岁，男女不限 持有C1驾驶证，能熟练驾驶 责任心强、沟通能力好、理解能力强，能熟练使用访销系统 三年以上快消品从业经验，熟悉昆山市场 薪资待遇 试用期3个月，入职缴纳五险一金 打卡4000+全勤500+绩效1500+油补1000 另加提成、奖金，多劳多得上不封顶 工作内容 负责公司“达裕”系列光瓶酒铺市动销、终端维护 区域内促销活动执行，如品鉴活动、节日促销

薪资福利待遇： 10号发薪！10号发薪！ 1、底薪6000元+提成+奖金2000~30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元：入职满3个月后平均薪资超50000元，上月销售冠军纯收入突破50万+ 2、工作时间： 上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶点，甲级写字楼办公环境，享受国家法定节假日及带薪年假15~20天 3、公司定期组织员工聚餐与团队建设活动。设有月度、季度、年度奖励机制，不定期安排休假旅行与抽奖福利，提供住宿与餐饮支持+年终双薪+社保保障！ 4、每逢传统节日公司将发放相应福利（现金或实物礼品） 5、表现优异者享有广阔晋升通道。企业氛围活跃，致力于为员工营造积极向上的工作环境！ 岗位说明： 1、公司分配最新优质高端客户资源，办公室内办公，通过线上方式沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、可接受零经验人员，入职即享一对一系统化带薪培训

1:搭建团队，带领成员达成公司设定的考核目标。 2:具备2年以上地面推广管理经历。 3:拥有人员招募及业务拓展能力 底薪加提成绩效1W起 待人真诚，踏实做事

工作内容 1、开展企业客户销售工作，推广各类金融产品 2、运用电话沟通、实地推广等方式，开拓金融业务市场 3、持续维护客户关系，保障各项业务目标顺利达成 任职要求： 1、有房地产销售、电话销售或金融产品销售相关从业经历 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效互动 3、拥有良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。

工作内容： 1、通过公司分配的客户资源或自主在各类渠道发布房源信息，获取客户主动咨询 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房方案，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，无中介费用，不收取任何额外服务费 任职要求： 1、具备良好的服务态度，性格积极热情，工作认真踏实、注重细节 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐度，具有较强的学习能力和成长潜力 4、能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力及团队协作精神 1、薪酬结构：无责任底薪+出租提成（300-500）+附加奖励（高单价房奖励、跨区成交激励、溢价奖励、日开单奖金及礼品）+绩效奖金，综合平均薪资9K 2、排班调休制度 3、工作区域就近安排，工作区域就近安排，工作区域就近安排 4、接受零经验人员，配备专人师傅一对一指导带教 注：实际薪资待遇以面谈为准，临时爽约者请勿投递

主要职责： ●建立和维护客户关系，了解客户需求并及时沟通。 ●销售产品或服务，制定个性化的推销策略。 ●协调内部资源，迅速解决客户问题。 ●收集客户反馈，改进业务策略。 技能要求： ●良好的沟通和倾听能力。 ●深入了解客户业务和行业知识。 ●团队协作能力，与内部团队高效合作。 ●技术熟练度，运用工具提高工作效率。 注：公司提供客户资源，需要更好维护客户关系

明天沂北沂河找个小挖机代班，技术好点的<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 高压线、管线边上干活知道躲

岗位内容：（英语能力强者优先） 1.负责公司光伏组件的回收与销售工作，涵盖客户对接、需求分析、方案制定、商务谈判、合同签署及客户关系维护，推动业务持续增长，达成公司既定销售指标； 2.工作经验：有销售相关从业经历者优先，熟悉销售全流程操作，包括客户开拓、询盘响应、合同执行、订单跟进及物流协调等环节；优秀应届毕业生如有校内销售类实习经验或具备突出销售能力者，亦可考虑； 3.技能要求：熟练掌握Office办公软件，能够运用Word完成文档撰写，使用Excel进行数据整理与分析，通过PPT制作业务汇报材料； 4.能力素质：具备良好的沟通协作能力，能与客户、货运代理、供应商等多方保持高效交流；具有较强的市场拓展意识和客户开发能力，可通过多种途径挖掘潜在合作机会；拥有出色的谈判技巧和商务沟通水平，能在谈判中争取有利条件；学习能力强，适应性好，能快速应对市场变化；工作态度端正，细致耐心，抗压性强，富有团队合作精神； 5.福利待遇：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，薪资面议； 欢迎咨询……

与甲方对接后期相对应的工作