主要职责： 1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。 2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。 3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。 4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。 5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。 6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运转。 2. 统筹安排员工入职、培训、考核及离职相关流程，确保各环节顺利推进。 3. 负责公司内部设备及固定资产的监督与管理，保障资产运行正常。 4. 协助落实公司各项规章制度与人事政策的执行工作。 5. 策划并组织公司内部活动，提升团队协作氛围与员工积极性。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务。 2. 熟悉企业日常行政管理流程，具备较强的事务处理能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作耐心细致，能够在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

工作职责： 1、合作企业的开发和维护(前期策划、项目运作、项目复盘等) 2、团队营销计划制定及达成 3、负责所属团队的⽇常管理（考核、活动量、奖惩、培训、督促、审核等） 4、负责所属客户以及团队客户的关系建设、跟进、维护 5、组织并参与各项公司的活动

岗位职责： 1.熟悉人力资源六大模块，规模以上企业人力资源管理主管以上工作2年以上。 负责公司日常行政事务管理，统筹协调各2.有效进行车间部门工作衔接，确保经营管理工作高效有序运行。 3.组织制定并优化行政管理制度流程，监督执行情况，提升企业运营规范化水平 4.协调对外联络与接待工作，维护政府机构、合作伙伴等外部单位的良好关系 5.推进行政成本控制与节能降耗措施，持续优化资源配置，提升管理效能 6.主导公司5S管理工作。 7.公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.具备3年以上制造业企业人事行政管理工作经验，熟悉生产型企业运作模式 3.熟悉ISO/IATF等体系管理要求，有质量管理体系实际推行经验者优先 4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作意识 5.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写和数据分析能力

绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台，2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立，旨在解决绿色技术成果转化难题，通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器"，承担着培育低碳产业、服务"一带一路"国家绿色转型的双重使命。 绿技行（上海）科技发展有限公司为唯一运营主体，聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮，绿技行（山东）农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行（上海）农业科技有限公司的全资子公司。 现因业务拓展需要，诚聘行政主管1名。 一、‌岗位职责‌ 1.负责日常行政事务管理，协助商务接待； 2.统筹会议组织与活动执行，包括会议通知、场地安排、材料准备及活动后勤保障； 3.协助完善行政管理制度，推动办公流程标准化与规范化； 4.负责公文撰写、PPT制作及档案管理，确保文档内容准确、格式规范； 5.配合人力资源部门完成员工入职引导、考勤统计等协同工作。 二、‌任职要求‌ 1.年龄28周岁以下，形象端正，气质良好； 2.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 3.具备2年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程及制度规范； 4.精通Office办公软件，具备优秀的PPT设计能力与文字功底； 5.沟通协调能力突出，能高效对接内外部事务，抗压性强。 三、‌福利待遇‌ 1.薪酬范围：月薪9000-13000元，奖金另计； 2.社会保障：入职即缴纳五险一金，补充商业医疗保险； 3.福利补贴：交通补贴、餐饮补贴、节日福利及年度体检。 四、其他 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告、会议纪要等文件，熟悉政府公文格式及行文规范，有文件起草、审核经验者优先。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公系统高效运转； 2. 统筹办公用品的申领、采购、分发及台账管理，维护良好的办公条件； 3. 办理员工入职、离职、转正等相关流程，确保人事手续规范有序； 4. 跟进公司固定资产及内部设备的维护与管理，保障资产安全运行； 5. 配合推动公司各项制度落地执行，确保人事政策有效落实； 6. 策划并组织实施公司节日活动及员工关怀项目，营造积极工作氛围。 任职要求： 1. 熟练操作各类办公软件，具备高效的文档处理和信息整理能力； 2. 具备优秀的协调沟通能力，能妥善应对多任务交叉的工作场景； 3. 工作认真负责，服务意识强，能主动识别并解决行政相关问题； 4. 熟悉人事基础流程，可独立完成员工入离职等事务性工作； 5. 适应能力强，能够在动态环境中快速响应并处理突发行政事项。

办公室主任岗位职责： 1、负责工厂日常行政事务管理，包括规章制度的拟定与执行监督，以及环境卫生的统筹管理 2、主导工厂人员招聘工作，落实与总部的各项对接事宜 3、承担对外联络工作，组织并负责工厂参观接待及现场讲解 4、开展团队管理，协调各部门工作运行，保障内部运作顺畅 任职要求： 1.具备专科或以上学历 2.工作态度严谨细致，具备良好的责任心与进取心，学习能力强；善于沟通协调，富有团队精神，具备较强的组织管理能力 3.熟练操作各类办公软件，掌握个人计算机应用技术，具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，确保高效协同执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

办公室主任岗位职责： 1、统筹工厂日常行政事务，组织制定并监督执行各项管理制度，落实厂区环境与卫生管理工作 2、组织实施工厂人员招聘工作，协调与总部之间的相关事务对接 3、负责对外联络事宜，承担来访接待及工厂参观的引导与介绍工作 4、开展团队建设与管理，协调各部门之间的工作衔接与运行保障 任职要求： 1. 具备专科或以上学历 2. 工作态度严谨认真，具备良好的责任心与进取意识，学习能力强；拥有较强的沟通协调能力，注重团队协作，具备一定的组织管理能力 3. 熟练操作常用办公软件，具备良好文字表达能力，可独立完成公文撰写工作

就是负责整个公司的考勤物流发货是公司的采购

招 聘 服务员 2名 薪资3800--4000元 收银员 1名 薪资4800--5000元 厨师长 1名 工资面议 包吃包住 ，（热水器/空调/洗衣机） 每个月三天休班， 每个月二十号发工资， 工作时间9:00--14:00 16:30--21:30 工作要求:积极认真/团结互助/责任心强 地址:济南市历下区坤顺路燕山新居南门西侧。 联系电话:连

山大二院附近餐厅招聘后厨俩名，男女不限，全天，小时工均可，电话联系。

一、国企中邮物流园高薪诚聘 1、仓管员:50周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心 2、分拣员:55周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心。 3、巡线员:45周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心。 4、叉车司机:50岁以下，持有有效叉车操作证，有1年以上叉车工作经验，具备熟练的叉车操作技能，技能熟练者可放宽年龄要求。 薪资福利: 1.薪酬:普工19-20/小时，叉车司机22/小时。 2、福利待遇:表现优异者可、并享受全勤奖、交通补贴、餐补、加班餐等福利。 二、45岁以下想交社保的看过来！ 莱芜大型汽车厂招劳务派遣工！ 岗位:装配普工，月薪 7000-10000 ！ 五险一金 两班倒 提供住宿国企高工资，高福利！！！ ✅【入职要求】 普工 叉车司机 :45岁以内 调试司机:35岁以内 身体健康，中专及以上学历，提供无犯罪记录证明，有汽车装配经验优先。 ✅【面试要求】 带身份证原件，无犯罪证明(带二维码)体检报告，毕业证或证明。 有意者联系贵和人力资源中心

今晚济南东缺要三四个 专业钢筋后台师傅55岁一下的

济南市济阳区食品厂（制造车间）招工简章 一. 招聘劳务人数：20人 二. 招聘要求：18-49周岁（男女不限),学历不限，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 三. 待遇     1.免费提供住宿，有空调、洗澡间    12小时/班次.两班倒，8点到8点 长期工，每月15号发薪日 以上工资：145-200/天。 四. 工作内容： 工人，扶瓶岗位，纸箱岗位，检验岗位 工人，投糖岗位，码板岗位，拉地牛岗位 五. 入职所需： 携带身份证、健康证        报名电话:（同）  面试地址：济南市济阳区

办公室招行政主管′

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，具备3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责: 1.负责办公室日常管理工作，包括文件处理、会议组织、宿舍、饭堂管理等。 2.协调各部门之间的工作，保障项目顺利推进。 3.管理项目的后勤保障，如办公设施维护等，对接集团公司相关部门工作 4.协助项目负责人进行对外联络和沟通。 岗位要求: 1.具备较强的组织协调能力，良好的沟通和人际交往能力 2.从事工程项目后勤管理相关工作经验五年以上。 3.熟悉房建项目相关流程和知识。 4.工作细致、责任心强。 5.能够服从工作安排 简历投递：@qq.com

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，营造开心活跃、积极向上的团队氛围 3.制定并执行行政相关制度与流程，提升跨部门协作效率，确保行政支持及时、专业、高效 4. 管理行政预算，控制运营成本，定期分析行政支出并提出优化建议 5. 协助人力资源开展员工关怀、入职/离职支持及办公环境改善，持续提升员工满意度与归属感 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格开朗，亲和力强，契合“良好工作环境、开心活跃工作”的团队文化 2.有行政管理相关工作经验，熟悉行政全模块运作，具备独立统筹能力 3.具备基础公文写作与办公软件应用能力，能高效处理多线程事务 4.学历不限，欢迎踏实肯干、责任心强的优秀人才加入 5.具备较强抗压能力与应变能力，认同企业价值观，愿与团队共同成长

任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、商务英语等相关专业优先； 2.具备1年及以上人力资源、行政、助理等相关工作经验、有外贸行业从业经验者优先； 3.具备良好的英语读写能力优先，具备处理英文业务资料及涉外行政事务经验者优先。 4.熟练使用excel等办公软件，擅长数据整理、函数运算及报表可视化。 5.具备良好的沟通协调能力和服务意识，较强的责任心、执行力和抗压能力。 工作内容： 1.招聘与配置：负责相关岗位简历筛选、面试邀约等招聘执行工作，协助搭建人员招聘与人才培养体系； 2.业务数据与绩效支持：负责统计复核业务业绩数据，收集、汇总提成表，业务对账单的对接与流转，周度、月度绩效打分与排名，统计、核对考勤； 3.客户开发与跟踪支持：维护客户跟踪数据看板，督促业务人员准确填写并复核数据；跟进业务谈判进度，分析客户跟踪情况并提出优化建议；按标准对客户进行周度打分，形成打分表；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理快递收发、信件分拣及办公用品日常领用登记 4.维护前台区域整洁形象，确保工作环境有序美观 5.协助完成行政事务支持，配合各部门做好基础性服务工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准，沟通表达流畅 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的电脑操作能力 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境，服从工作安排 5.学历不限，有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

工作职责 1、全面负责公司薪酬体系、员工福利、社保管理及招聘、培训、入离职手续等人力资源相关事务的统筹与执行； 2、管理员工考勤记录，核实出勤数据，每月定期整理并向上级人事经理提交上月考勤汇总表及相关人员变动情况； 3、负责公司全体员工人事档案的建立、维护与归档，档案材料包含：劳动合同、学历证明、身份证复印件、个人照片、录用审批资料、体检报告、担保文件、入职手续清单及新员工培训记录等； 4、对接社保经办机构及相关工作人员，保持稳定顺畅的沟通协作关系，严格执行社保缴费标准与比例，确保全员参保无遗漏、无差错，精准高效完成保险增员、减员、补缴等各项操作； 5、协同经营公司人力资源部门，及时落实各项任务安排，保障信息传递与执行效率； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、熟练掌握常用办公软件，能够使用PPT制作汇报材料，运用VISIO绘制组织结构图，使用XMind进行思维导图编制； 2、具备一定的书面表达能力，能撰写基础人事文档； 3、具有3年以上相关工作经验； 4、企业管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业背景者优先考虑； 5、具备2年以上相同岗位实操经验； 6、品行端正、工作细致、责任感强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导 2.办公物资的采购与日常管理 3.办公设备及固定资产的维护与登记 4.配合完成上级交办的各项行政事务 岗位要求： 有行政类相关工作经验者优先考虑，接受应届毕业生，入职后由资深员工一对一指导带教 福利待遇： 底薪+全勤奖+年终奖金+工龄工资+保险+年度旅游+团队建设活动等 综合月薪5000元，缴纳五险一金 享生日福利、节日礼品、下午茶点 每月10号准时发放薪资

诚聘 主管2名 ：4500-7000元 收银员2名：4500-6000元 服务员5名：4000-5500元 烤鸭片鸭师：4500-7000元 炒锅 3名: 7000-8000元 烧烤师2名：7000-9000元 （一年四季烧烤师） 伍永利手工零食炒货店诚聘： 干果超市收银员基本工资➕绩效3500--6000元 （年龄20岁--50岁） 每月4天带薪休假 包食宿 阳光100店 经六路营市街店 经三纬九路店 南山米记鱼馆 西市场商业街 求职热线：

长清区的抓紧报名了长清区某医院库管工作内容：负责医院药库验收，出库，盘点，配送等。要求：25岁以下，大专以上学历，男女不限，工资3.5K左右，薪资待遇：五险。长白班，周休两天。工作地点：济南长清区联系电话

负责招聘信息的发布、简历筛选及面试安排等工作。 处理员工考勤管理、休假申请等相关事务。 办理员工社会保险、住房公积金等福利事项。 协助开展员工培训计划及企业文化活动的组织与实施。 完成上级交办的其他工作任务。 行政管理： 负责公司日常行政工作，包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产登记管理、会议安排及来访接待等。 做好公司文件资料的整理、归档与档案管理工作。 协助上级领导处理各类行政支持事务。

职位描述： 一、福利待遇： 1.综合月薪4000-8000 2.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1.年龄20-40周岁，有相关经验者条件可适当放宽。 2.大专及以上学历，具备销售工作经验者优先； 3.熟练操作常用办公软件； 4.能吃苦耐劳，勇于追求高收入，具备较强抗压能力； 5.性格活泼开朗、外向善沟通，应变能力佳； 6.有销售、客服或人事专员相关经验者优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司在招聘平台发布信息并招募骑手人员 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展 3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

1.每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2.根据客户需求，精准推荐匹配的房源并安排实地看房 3.工作时间早九晚六，每月8天休息，可灵活调休 4.工作流程清晰简便，无需长时间固定坐班 5.岗位福利包含月度不定额奖金、下午茶点及生日会活动 6.该岗位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 7.如有意向，欢迎提交简历了解详情

岗位职责： 1、负责人力资源政策、制度的制定与实施，优化人力资源管理体系，提升组织效能； 2、招聘与配置：根据业务需求，制定并实施招聘计划，选拔和培养优秀人才； 3、培训与发展：搭建培训体系，推动员工职业发展，管理关键人才的培养和留任； 4、员工关系：维护良好的员工关系，处理员工问题，提升员工满意度和组织凝聚力。 5、其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行资管理、劳动经济等相关专业优先； 2、1年以上人力资源相关工作经验，有医药行业背景者优先； 3、具备较强的组织协调能力、沟通技巧和解决问题的能力； 4、具备较强的数据分析能力，能够基于数据做出决策； 5、具有高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。