1、负责公司中药品种的引进及药品库存的日常管理 2、制作订单，提交采购计划，进行价格对比，办理付款等相关工作

岗位职责: 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌和区域在TO C零售订单履约率指标的完成，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机采购相关经验，或从事过渠道销售管理工作。 3、具有以下平台工作经验者优先考虑： 1) 天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。 2) 各大手机品牌厂商。 3) 线下全国或区域性手机连锁渠道的采销岗位。 4) 电商平台上从事产品运营、商家管理或采购工作的人员。 工作地址：省/城市档口 底薪8-13k，外包岗

岗位职责： 1. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购及备货方案，并组织落实与过程监督； 2. 开展供应商谈判，进行采购成本比对分析，研究行业成本结构，持续优化降本措施； 3. 负责现有供应商的评估优化及新供应商的开发与日常管理； 4. 组织签署供应商相关合同文件，主导合同条款、价格、账期等商务条件协商； 5. 对接供应商完成对账工作，跟进账务处理与付款流程，确保票据与财务数据准确一致； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，具备细致处理复杂事务的能力； 3. 大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备较强的供应商开拓能力与商务谈判技巧； 5. 职业素养良好，稳定性高，具备优秀的团队协作意识； 品类采购范围：特产、礼品、副食、百货、针织、床上用品、服装服饰 薪酬福利待遇： 1. 提供免费员工餐，享有节日福利、生日福利、五险； 2. 实行大小周休息制度，法定节假日正常休假； 3. 公司院内提供免费停车，有住宿需求者可安排免费员工宿舍

职位描述： 1. 依据公司发展战略，持续优化采购部门内部流程，确保其符合企业成长需求； 2. 按照公司规划对现有供应商体系开展评估工作，落实供应商的分级管理及更新机制； 3. 主导采购配件的价格核定与成本控制工作； 4. 对采购执行过程中出现的异常情况实施监控并及时处理； 5. 针对跨部门协作中暴露的问题，推动采购流程的改进与完善； 6. 负责新供应商开发、新产品导入以及商务谈判等相关工作； 7. 全面承担采购部门各项管理决策所产生结果的责任。 任职要求： 1. 具备两年以上相同岗位工作经历； 2. 具有良好的沟通能力、应变能力和谈判技巧； 3. 具备出色的组织与协调能力； 4. 对市场动态保持高度敏感。

欢迎<<时尚达人>>前来咨询~~~ 一、工作职责： 1、具备良好审美能力，主导市场流行趋势研判，制定品类规划与选品方案； 2、负责品类供应链全流程管理，涵盖供应商开拓、商务谈判及风险控制； 3、运用数据手段提升毛利率，优化商品结构与供应商交付周期； 4、配合前线团队提供销售支持（如商品展示、核心卖点梳理），并跟踪订单执行保障准时交付。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉物资管理、采购管理或商品运营相关专业知识； 2、具有一年以上零售、百货或大型商超同类岗位工作经验； 3、具备一定时尚感知力与审美素养； 4、可适应出差安排，月均约7天，主要目的地为广州、义乌等地。 三、薪资及福利： 月薪6-8k+一年两次年终奖+孝道基金+司龄奖+全勤奖，提供免费住宿/早午餐，五险。 上班时间及休假： 8:00-17:30（含一个半小时午休） 周末双休，法定节假日正常休息。 地点：山东省济南市天桥区时代总部基地六区50号三楼

岗位职责： 1. 依据公司采购管理制度与流程执行相关工作； 2. 根据销售运营的商品需求计划，制定并落实采购及备货方案，全程组织并监督实施过程； 3. 主导供应商谈判，开展采购成本比对分析、行业成本调研，持续优化降本与管控措施； 4. 按照供应链管理要求推进供应商的开发、评估与日常管理工作； 5. 负责采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商确认； 6. 对接供应商完成对账工作，跟进账务处理及付款进度，确保账目与票据准确一致； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定工作压力，有食品类采购经验者优先考虑； 2. 品行端正、勤勉尽责，工作细致严谨，能高效应对复杂事务； 3. 大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 5. 职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队合作意识。 薪酬福利待遇： 1. 提供免费员工餐，享有节假日福利、生日福利、五险； 2. 实行大小周休息制度，法定节假日正常休假； 3. 公司院内提供免费停车位，有住宿需求者可安排免费员工宿舍

岗位职责 全面负责焊机全品类的采购统筹工作，依据销售需求制定科学合理的采购计划，确保产品供应持续稳定 独立开展焊机产品的BOM分解，准确核算物料成本，建立并持续优化成本与价格管理体系 深入调研焊机行业市场趋势，掌握主流产品技术更新及价格变动情况，保障采购定价具备市场竞争优势 开拓并维护焊机领域优质供应商资源，重点引进具备核心技术实力、生产稳定、品质可靠的制造厂商 主导与供应商的商务洽谈，围绕采购单价、账期安排、付款方式、售后支持等关键条款，争取最佳合作方案 协同外贸团队完成焊机出口订单的采购执行，确保产品满足目标市场的合规性要求及相关认证标准 定期整理分析采购数据，挖掘成本下降潜力，提出降本增效措施并推动实施落地 任职要求 大专及以上学历，机械工程、焊接技术、供应链管理等相关专业优先考虑 3年以上焊机或焊接设备行业采购工作经验，熟悉产品构造、制造工艺及核心部件性能特点 具备独立完成BOM拆解的能力，熟练掌握产品成本结构及市场价格机制 拥有焊机行业成熟的供应商资源网络，能够高效对接优质供货渠道 具备出色的商务谈判技巧，擅长价格分析与账期协商 熟悉外贸采购流程，有出口类产品采购实操经验者优先 具备较强的數據分析能力和成本控制意识，能实现高质量与低成本兼顾的采购成果

岗位职责： 1.负责采购部门的日常运作，编制采购方案并科学规划备货与采购安排 2.开展市场价格调研，掌握市场动态，通过成本核算与流程优化，拓展原材料（特别是肉类）供应渠道，争取有利采购价格 3.对接门店与生产工厂的各类产品采购需求及新产品开发所需物料支持 4.完成上级交办的其他相关任务 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上连锁餐饮领域采购工作经验，熟悉区域供应资源，了解合同管理、食材特性及相关采购质量管理体系，精通采购作业流程； 3.具有优秀的谈判技巧和跨部门沟通协调能力； 4.具备良好的协作意识和较强的抗压素质； 5.拥有较强的数据处理分析能力，熟练使用excel/word/PPT等常用办公软件； 6.具备高度的职业操守，品行端正、责任心强，为人诚实可信，工作严谨细致 福利待遇：入职交社保，节日购物卡，员工餐、宿舍等。

岗位职责： 1、开展供应商的寻源与管理工作，完善供应链体系，保障物料供应的稳定性并提升成本优势。 2、参与制定采购方案，落实年度采购任务，跟踪采购支出，提高采购运作效率。 3、统筹协调内部及外部资源，及时处理采购执行中的各类问题，确保项目按期完成交付。 4、构建并维护长期稳定的供应商合作关系，组织实施供应商考核与绩效评价，促进其持续优化。 任职要求： 1、具有扎实的采购管理背景，熟知采购作业流程及相关合规要求。具备建筑材料、化工产品、机械设备等领域采购经验者优先 2、具备良好的议价能力和成本控制意识，能有效降低采购支出。 3、拥有较强的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧。 4、具备敏锐的市场分析能力和风险预判能力，能灵活应对市场波动

工作职责： 1. 洞察市场动态（涵盖品类发展、消费者需求及选品策略） 2. 统筹供应链运作，包括供应商拓展与商务洽谈，实施风险防控（如环保政策、疫情等突发因素） 3. 负责订单执行与产品交付进度跟进 4. 开展数据复盘（涉及毛利率分析、选品策略迭代、供应商交期改善） 5. 协同销售端提供支持（商品展示规划与核心卖点提炼） 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握物资管理、采购管理、商务谈判、企业运营等相关理论知识； 2. 具备2年以上零售、百货或大型商超采购供应链相关岗位实战经验； 3. 具备一定审美能力与时尚洞察力； 4. 可接受高频出差安排，月均出差约10天。 薪资及福利： 月薪4-6k+一年两次年终奖+孝道基金+司龄奖+全勤奖，提供免费住宿及早午餐，缴纳五险。 上班时间及休假： 8:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 地点：山东省济南市天桥区时代总部基地六区50号三楼

济南市天桥区招拆除/运渣、工地小工/杂工

济南市槐荫区招油漆工

东站明天追加木工6人，能上班的联系我

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

埠西市场。快餐找替班。7点。下午5点。辛苦费300每天。替班2天。电话

服装采购经理是服装供应链的核心管理者，聚焦面辅料/成衣采购、供应商管理、成本与交期把控，对供应链稳定、成本最优与品质达标负责。 一、核心职责 • 采购策略与计划：按品牌定位、季度企划制定采购计划与预算；分析流行趋势、原料行情与竞品，确定价格带、品类与下单量。 • 供应商全生命周期管理：开发、筛选、评估面料/成衣/辅料供应商；谈判价格、交期、合同条款；分级考核、优胜劣汰，储备备用资源，管控产能与品质风险。 • 成本、质量与交期管控：核价议价、建立成本模型，降本增效；制定质量标准，跟进打样、大货质检；全流程跟单，确保按时按量交货，协调异常问题。 • 跨部门协同：对接产品/设计部（开发需求）、商品部（库存/销售）、生产/质检部（品质）、财务部（预算/结算），保障供应链顺畅。 • 团队与流程管理：优化采购流程，提升效率、降低风险。 二、关键能力 • 专业功底：精通服装面辅料、工艺、版型与生产流程；熟悉供应链与行业资源。 • 商业谈判：强议价、合同谈判与风险把控能力。 • 数据敏感：分析成本、交期、库存数据驱动决策。 • 资源整合：丰富供应商资源，能快速匹配需求、解决突发问题。 • 抗压与协调：多项目并行，跨部门沟通高效，能应对紧急交期与品质问题。

岗位职责： 1. 制定年度/季度/月度新品开发计划及销售预测，支撑公司战略与门店需求 2. 统筹采购全盘工作，主导团队建设、采购计划制定与执行结果管控 3. 监控商品配货缺货、临期滞销情况，审核末位淘汰及优化处理方案 4. 审批店铺形象柜、陈列活动等终端执行方案，提升商品动销效率 5. 主导供应商管理，开展询价、比价、谈判，争取优质资源与合作条件 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上快消、批发零售或连锁便利店行业采购管理经验 3. 具备出色的谈判能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力 4. 熟悉快消品市场动态、价格趋势与品类生命周期，能独立开展新品开发与成本管控 5. 有连锁便利店采购实战经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

工作职责： 全面负责酒店/餐饮店各类物资（包括食材、布草、工程耗材等）的采购计划制定与落地实施，持续完善采购体系与操作流程。 拓展并管理优质供应商资源，开展合作谈判以优化采购成本，保障物资供应的准时性与质量可靠性。 联动内部各相关部门，准确掌握需求信息，统筹兼顾成本控制与运营服务要求。 跟踪市场行情变化及行业动态，灵活调整采购方案，合理管控库存规模，减少积压与损耗。 任职要求： 大专及以上学历，供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验，熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。 拥有良好的谈判技巧和成本管控思维，可独立主导招标、比价等完整采购流程。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能借助数据支持采购策略优化。 具备出色的跨部门沟通能力和责任意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

这是一个快速发展中的电商型公司，公司年销售规模1.5亿，自有工厂和仓库，在这里有广阔的发展空间。岗位负责公司多金女装项目的产品运营；产品风格可参考抖音账号（50-60万粉丝）：济南多金女装店、济南多金女装等账号进行了解。 【岗位职责】 1、市场调研方面：研究女装领域的流行趋势，如当季热门的色彩、版型等元素； 2、货品统筹管理，制定返单计划，跟踪商品进销存情况； 3、商品数据分析：实时监控商品销售表现，开展数据复盘，协同采购团队精准判断主力款式补货节奏； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄39岁以内，具备1年以上女装类目运营经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，拥有较强的市场敏感度与数据洞察能力； 3、熟练操作Office办公软件，心态积极，乐于协作交流； 4、具备扎实的市场分析与数据处理能力。 公司福利： 1.薪酬待遇：5000-8000+绩效奖金，资深经验者薪资可面议； 2.工作时间：早十晚七，单休制，享超长带薪年假； 3.节日关怀（妇女节、母亲节、端午节、中秋节、春节等）、年终奖金； 4.五险保障、周年庆典、员工内购会、茶话会等活动福利； 6.每年组织一次省内团建旅游活动。

第一条：重要（形象气质佳） 非本人照片不回复，无照片者需提供一张本人带妆生活照，身高不足163cm者不予考虑！！！ 第二条：很重要（有思维不懒惰） 工作轻松、强度低、无需体力劳动，追求高薪但对投入与回报无认知者请勿打扰。 待人得体，做事细心，执行能力强。 反应灵敏，积极主动，能自觉发现并完成身边事务。 （如无法理解上述要求，请勿联系。） 第三条：比较重要（清爽职场环境） 老板不饮酒，无客户应酬与饭局安排。拒绝心思过重、爱搬弄是非、多嘴多舌者。 第四条：相当重要（薪资待遇） 转正4000，试用期3500无责底薪！！！（无虚假高薪套路，不玩文字游戏）+提成。综合收入5k-1.5w。 试用期1-3个月，缴纳五险，享节日福利。 第五条：同样重要（准时上下班，不加班） 上午：9:30-11:30（已算早起，不再提前） 下午：13:00-17:30 大小周休息，法定节假日正常休假，加班按双倍薪资计算。 第六条：你说重不重要？（工作内容） 1. 来访人员接待与登记 2. 前台区域环境整洁维护 3. 公司邮件、传真及物品的收发与登记管理 4. 空闲时间协助公司招募娱乐主播，非义务劳动，每成功推荐均有提成（起步1500） 5. 愿意出镜者优先录用

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织协调工作。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的执行； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑； 2. 熟练使用Office系列办公软件； 3. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 日常福利： 1. 早九晚六，周末双休，无加班文化； 2. 每月团队聚餐，节日福利（春节、端午、中秋）及生日礼品； 3. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。

主要职责： 确保制度落实，完成项目部下达的各项工作任务，统筹负责经营计划、合同管理、统计等综合性管理工作。 在授权范围内签署对外文件、报表及合同，参与项目部相关会议，明确部门人员岗位职责并实施考核评估。 制定经营管理制度，审核部门规章流程，组织召开会议及培训安排，分析项目运营数据，协调内外部工作衔接。 从事医美领域美学咨询、产品经营与运营工作，或具备大健康、康养行业管理经验者优先。 全国范围招聘，薪资待遇可达1万元以上

行政主管统筹基地活动，各项客户接待，对外事务处理，协助经理解决人员纠纷，基地活动开展，专员工作检查

1. 负责公司规章制度的改进推行，并督促检查制度的贯彻执行； 2. 负责不断完善公司的组织架构，企业文化，做好定岗定编，合理有效配置资源； 3. 负责人才招聘，通过多种渠道为公司寻求合适人才； 4. 负责拟定各部门岗位薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；对所有员工及项目进行考核评价，并将结果报送总经理， 5. 负责公司员工奖惩； 6. 是总经理助理，要求精力充沛、有驾驶证，熟练驾驶车辆，能经常出差； 7. 负责公司办公室各项工作，领导临时交办的任务； 8. 各种证照资质资格手续的办理延期维护等事宜； 9. 负责员工档案、劳动合同、职称评审、证书管理等人力资源管理， 10. 负责招投标； 11. 负责公司车辆管理； 岗位要求: 30-45岁，有两年以上行政、人事、办公室任职经验，熟练操作办公软件，有驾驶证，安全驾驶10万公里以上，做事雷厉风行、刚正不阿,口风严密，作为总经理助理，能长期出差 ，睡觉不打呼噜，讲卫生不脚臭。

岗位职责 员工关系管理：办理员工入离职全流程事务（含入职引导、劳动合同签署与解除、离职沟通等），建立并维护和谐稳定的员工关系； 员工关怀：策划并执行团队建设活动、节日福利发放等工作，关注员工日常状态，协助协调处理员工在工作与生活中遇到的问题，增强员工认同感与凝聚力； 行政事务统筹：负责公司日常行政工作，包括办公环境管理、办公用品采购及调配、会议组织与纪要整理、车辆安排、来访接待等事项； 人事档案管理：建立、更新、归档及保管员工人事档案，确保信息的准确性、完整性与保密性； 配合推进人力资源其他基础工作（如考勤汇总、培训支持、招聘协助等）以及行政管理制度的具体实施； 完成上级交办的其他人力与行政相关任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-2年相关工作经验者优先； 专业能力：掌握员工关系管理流程及劳动合同法等相关法规，具备基本行政事务处理经验； 素质要求：性格积极、善于交流，具有较强的责任心、耐心和服务意识，工作细致认真，执行力强，具备良好的问题应对能力； 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的公文撰写能力； 其他：无不良从业记录，能接受行政与人事工作的弹性安排，认可公司企业文化理念。

1.公司简介：我们是做瑜伽服的电商公司，自己从设计到生产到销售全流程，市面上常见的平台我们都有开店，比如常见的淘宝、天猫、京东、1688、拼多多、抖店、小红书等。 2.岗位职责： ①市场趋势分析，深入研究全球瑜伽服市场趋势、消费者偏好及竞品动态，定期输出行业报告，为产品开发提供数据支持 ②跟踪社交媒体（如小红书、Instagram）及电商平台（天猫、京东）热销单品，挖掘潜力爆款元素。 ③产品开发与选品，根据公司品牌定位（中高端瑜伽服垂直领域），主导面料、款式、色彩的选品决策，确保产品兼具功能性与时尚度。 ④协同设计团队开发季节性系列（如春夏透气系列、冬季保暖系列），平衡创新与供应链可行性。 ⑤采购计划与库存动态管理，成本控制在预算范围内。 优化库存周转率，结合销售数据动态调整采购计划，避免滞销或断货风险。 ⑥联动电商运营团队，制定新品上市策略（如主推款、搭配款），提供卖点话术及配合市场部策划营销活动（如618、双11），确保爆款库存充足且新品曝光最大化。 ⑦监控销售数据（UV转化率、退货率等），复盘选品效果，迭代选品逻辑。 3.任职要求： ①统招专科及以上学历，视觉传达、艺术设计、服装设计、电子商务、企划等相关专业。 ②3-5年以上买手或商品企划相关工作经验，有运动服饰或瑜伽服装、运动服饰领域或电商快消行业经验者优先。 ③熟悉瑜伽服细分品类（如瑜伽裤、运动Bra的压感分级、面料科技等）。 ④对瑜伽文化和运动服饰有深刻理解，能够准确把握目标用户群体的审美偏好。 ⑤具有市场敏感度、熟悉瑜伽服面料特性、生产工艺与质量标准，能判断产品品质。 ⑥优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能清晰与设计、生产、销售等多方对接，准确传递需求与反馈问题，能够承受电商快节奏工作环境。 ⑦对时尚潮流和设计趋势有敏锐的洞察力，具备创新思维和解决问题的能力。 ⑧会用 Excel、数据报表工具分析市场、销售、库存数据。 ⑨了解淘宝、京东、抖音等电商平台运营规则与服装类目销售特点。 ⑩采购计划管理能力（如根据销售目标合理规划采购品类与数量）、库存动态管理能力（如平衡库存与销售需求，减少资金占用）。 4.福利待遇： ①具有竞争力的薪酬体系+绩效奖金。 ②专业培训机会和良好的职业发展通道。 ③宽松创意的工作环境以及年轻的团队配置。 5.工作时间： ①济南工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休一个半小时，单休（周六周天选择一天休息），试用期三个月。 ②深圳工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30，午休一个半小时，大小周，试用期三个月。

工作职责： 全面负责公司行政事务的统筹管理，制定并落实行政管理规划。 1. 后勤与资产管理 统筹办公场所的日常维护，组织实施办公用品的采购及分发，负责固定资产（如办公设备、车辆等）的登记与管理，确保办公环境高效有序运行。 2. 办公事务协调 主导会议组织工作（包括场地安排、材料准备、会议记录整理），负责文件的收发流转与归档管理，规范印章及证照使用流程，推动办公运作标准化。 3. 制度优化与执行 建立健全行政管理制度（涵盖考勤、差旅、接待等方面），监督制度落地实施，协调各部门间协作事项，及时解决流程运行中的各类问题。 4. 外部对接与行政支持 联络政府单位、物业公司及外部合作机构，办理工商年审、资质申报等相关事宜；统筹员工福利项目（如团队活动、节日慰问）及办公区域安全管理工作。 岗位要求： 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 5-8年行政管理工作经历，其中至少3年带领团队的经验； 具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅； 具有全局思维，能够独立制定并推进行政策略实施； 责任心强，工作细致踏实，能适应高强度工作节奏

1.负责整理归纳公司资料和档案 2不含任何销售