
综合管理岗
8000-16000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,包括文件整理、会议组织及办公资源协调
2. 协助部门间沟通协作,推动跨部门任务高效执行
3. 统筹基础人事支持工作,如入职办理、考勤统计与档案维护
4. 管理办公用品采购与库存,保障后勤服务及时有序
5. 完成领导交办的其他综合性事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
3. 熟练使用Office等办公软件
4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
5. 大专 以上学历,欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人
综合行政主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
1)负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理(含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放)
2)负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控,并承担集团归口相关费用的审核工作
3)负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理
4)负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实
5)参与制定行政及后勤管理相关标准,并依据标准组织实施与执行
6)参与区域文化活动的策划与落地执行
7)完成上级领导交办的其他重点事项
综合办公室负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理人事综合事务统筹跨部门协调推进会议活动组织
工作职责
1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务,搭建并持续优化标准化管理体系,提升整体运营效率。
2. 组织筹备重要会议与公司活动,撰写会议纪要,并跟踪各项决议的执行进展。
3. 统筹各部门资源调配,推动跨部门协作项目顺利实施,及时协调解决日常运作中的各类问题。
4. 负责公司固定资产、办公场所环境及后勤支持管理,保障办公环境的安全性与舒适度。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上综合管理岗位工作经验,熟悉行政、人事、后勤等多领域工作流程。
3. 具有良好的沟通协调能力与应变能力,能够高效处理多任务及突发情况。
4. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的文案写作与活动组织策划能力。
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理综合事务统筹会议活动组织员工关系维护
工作职责
1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务,搭建并持续优化内部管理体系,提升整体运作效率。
2. 组织筹划公司重大会议与重要活动,统筹跨部门协作资源,确保决策有效推进与落实。
3. 管控办公环境与固定资产,确保设备设施稳定运行,合理控制运营成本。
4. 维护员工关系,配合推进企业文化建设,促进良好、积极的团队氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备行政或综合管理相关工作经验,了解企业运营流程及制度搭建。
3. 拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力,可独立处理多任务复杂情况。
4. 熟练操作Office办公软件,具备扎实的文字表达与文件处理技能。
办公室总经理
1.1-1.4万元/月
行政经理/主管1-3年大专人力经验综合管理体系搭建跨部门资源协调人才发展与团队建设
工作职责
1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务管理,搭建并持续优化内部运营流程体系,提升组织运作效能。
2. 主导团队建设与人才成长规划,组织实施员工培训、绩效评估及激励方案,确保关键岗位人员稳定发展。
3. 统筹跨部门资源协作,推进重点任务高效执行,保障公司战略在管理端的顺利落地。
4. 负责办公场所与固定资产的统筹管理,维护日常办公秩序,及时应对处理各类突发行政问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有一年以上企业综合管理岗位工作经验,有软件或IT服务行业经历者优先考虑。
2. 熟悉行政与人力资源各模块工作流程,掌握劳动法相关法规及现代企业管理方法。
3. 具备出色的组织协调能力和实际问题处理能力,可独立主导复杂项目的实施推进。
4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力,能够在管理效率与员工满意度之间实现有效平衡。
综合行政主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
1)负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理(含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放)
2)负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控,并承担集团归口相关费用的审核工作
3)负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理
4)负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实
5)参与行政及后勤管理标准的制定,并依据既定标准组织实施
6)参与区域文化活动的策划与执行
7)完成上级领导交办的其他重点工作任务
养殖员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
招聘育肥猪饲养员一名(可以携带家属)
厂子在山东烟台莱阳,我这里是小厂,只有1000头规模,自动料塔料线,不锈钢料槽,半漏粪板,刮粪机。
平时厂里只有你一个人,吃饭自己做。猪肉,鸡肉,鱼肉,各种蔬菜都有,想吃什么可以提前跟我说。
宿舍有空调、无线、电热炕、热风机、卫生间、冰箱。
技术员3-5天来一次辅导你的工作,打疫苗有专业的疫苗队,出栏有赶猪队,刷圈有刷棚队,排污有专人负责。平时你只需负责喂养,巡栏挑猪分栏,发现病猪弱猪及时治疗,打针兑药。
月结工资 每月15日发工资。基本工资5300。
,根据出栏结算成绩来定1000-3000左右。
还有什么需要了解的可以再问我。
岗位职责:
1、负责育肥猪的日常饲养,自动化养殖设备日常使用维护;
2、负责养殖过程中的病害防治,配合技术员的日常工作;
3、定期跟踪猪的生长情况,做好饲养记录,用药记录,病死记录;
4、定期向领导汇报养殖场的情况。
任职资格:
1、了解或熟悉育肥猪的养殖技术,专业知识扎实。
育肥猪的针剂药品注射,按照管理员的规定饲料兑药,水兑药;
精通猪舍通风,温度管理,锅炉供暖温度控制;
掌握常用电气设备的使用与简单维修。
2、具有从事养殖育肥猪的工作经验。
3、勤劳,工作主动,责任心强,乐于从事养殖技术工作。
4、能够适应长期封闭式居住管理。
5、身体健康,吃苦耐劳,年龄25-60。经验丰富者可适当放宽。
养殖家庭农场合作伙伴
5000-10000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
农场养殖土鸡奶羊,从事土鸡蛋礼盒,鲜羊奶,药膳,研学,自媒体,教学培训。
所有内容都已经落地并且都已经在进行中,目前团队筹建。
简单一点说就是围绕养殖土鸡,奶羊,卖土鸡蛋和羊奶。药膳是把老母鸡用中药熬成鸡汤,做成礼盒。研学就是让学生来体验捡鸡蛋,然后有一套鸡蛋如何孵化小鸡的科普教学,以及见证一些鸡蛋孵化的整个过程,体验一下小鸡出壳的过程。教学培训就是教农民如何养殖土鸡,低投入,低风险,快收益。自媒体就是把所有内容做成短视频。目前有两个农场都已建设完成,并且所有内容已经开始在运作。一个闭环系统
养殖工
3000-4000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 日常养殖场工作
任职要求:
1. 年龄45-60周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,适应流水线工作节奏
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与配合意识
4.无犯罪记录
电焊二保焊焊接月结
招聘电焊工(有经验者优先)工作时间:每日8小时,8:00-17:30,午休1个半小时,加班有加班费。岗位要求:拥有二保焊实操经验,焊接钢管,熟练上手,踏实肯干,服从工作安排。薪资:实习期120-150/天,熟练工资按件计算,工资8500-10000。食宿:包住地点:章丘西边。
急招五花肉送货 300一天日结
280-300元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职
"工资可一日一结、每日薪资不低于300,
1小时:30-50,一天:300-350
工作时间自由
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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主管
8000-11000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导招聘全流程工作,包括岗位需求分析、渠道拓展、面试组织及入职安排
3. 负责销售团队日常运营支持,协调跨部门资源,提升团队协作效率
4. 管理办公环境、固定资产、采购及供应商对接,保障运营成本合理可控
5.制定并执行行政管理制度,监督落实各项规范,确保合规高效运行
任职要求:
1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景,学历不限
2.有行政管理或综合管理相关经验,熟悉招聘及团队支持工作
3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备较强的执行力和服务意识
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
综合办公室副主任
3-4万元/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理/主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年学历不限活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
人事专员,行政文员、行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,保障后勤服务高效有序
5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳
3.熟练使用Office办公软件,具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先
高档KTV前台/营销/保洁
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利年终奖餐补全勤奖
工作氛围好,轻松不累,收入超高,欢迎来电咨询:
后勤文员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限内勤管理采购事务活动组织设施维护办公软件熟练
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的执行与落实。
工作内容:
1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理;
2. 策划并统筹公司内外部会议与活动安排;
3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作;
4. 负责公司车辆的调度使用及日常维护管理;
5. 保障办公环境的清洁卫生与安全规范。
岗位要求:
1. 行政管理或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验;
3. 熟练操作Office系列办公软件;
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
5. 工作细致、态度认真、富有责任感。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专资料管理周末双休法定节假日休节日福利
岗位职责:
1、负责公司各类资料的归档与整理。
2、办理项目投标相关报名手续。
3、管理公司合同及档案文件。
4、对接相关部门并开展工作协调沟通。
5、负责公司印鉴的保管与使用管理。
6、完成办公室日常其他事务性工作。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上。
2、熟练操作财务软件,精通Excel、Word、PPT等办公工具。
3、具备2年以上相关岗位工作经验。
4、具有建筑工程行业从业背景者优先考虑。
职位福利:
周末双休、节日福利、团建活动、缴纳五险。
订单处理(长白班五险/工作稳定)
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技沟通能力好学历能力强
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长久发展的事业!
[工作职责]
1. 公司提供客户资源,全程室内办公,无需外出;
2. 通过电话对接车险到期客户,协助办理相关手续;
3. 零基础可投,入职前享带薪培训,快速上手;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日;
(2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与付出成正比,上不封顶;
(3) 五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4) 享受国家法定节假日及各类假期:年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假;
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明;
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向;
+ 办公环境舒适,四季恒温
+ 持续开展专业技能培训
+ 多通道职业发展路径,助力个人成长!
养殖员/畜牧师/兽医铲车/装载机司机
平阴县孝直镇优然牧场诚招:奶厅挤奶员10名,男女不限,女52岁以下,男55岁以下,身体健康,三班倒,9小时,一天140元;后备部接产员2名,男,30-55岁,长白班,9小时,一天150元;饲养部铲车司机2名,男,30-48岁,9小时,一天156.7元。出勤22天以上,每个月享受3天带薪休班。干满6个月每月补100元,满1年每月补200元,满2年的,每月补300元。年轻的干的好的转正式工,买社保。厂内有工衣,工鞋,提供澡堂,下班后工衣有保洁人员给清洗,管吃住,免费提供干净、舒适的宿舍,冬有暖气,夏有空调,免费提供工作餐:荤素搭配,饭菜可口,吃的饱,营养好,干净卫生。仲秋节、春节都有福利红包,每个月20号发工资,邮政卡号发工资。工作地址:济南
前台工资5000-7000
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限能接受晚班,有上进心,有责任心有挣钱欲望24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住
接待顾客,收银等这些
复印员(五点下班)
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件的复印、扫描及整理工作
2. 协助完成部门交办的文书处理及相关资料归档
任职要求:
25岁以上 男女不限,大专以上学历
工作时间:
9:00-17:30,午休两个小时,国家法定节假日正常休!
薪资5000+绩效奖金
人力行政专员(员工关系与行政综合)
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理,建立并维护员工档案,落实劳动合同的签订与备案等员工关系管理工作;
2. 解答员工日常咨询,协调员工与各部门之间的沟通事项,组织离职面谈,收集员工意见并及时反馈,促进员工关系和谐,有效控制人员流失;
3. 协助策划并执行团队建设、节日福利发放、员工生日会等企业文化活动,宣贯公司制度,管理考勤与休假流程,处理考勤异常情况;
4. 负责公司公章、营业执照、资质证书等证照的保管与使用登记,跟进年检及变更事宜,建立台账并确保合规使用;
5. 接收员工提交的费用报销单据,进行初步审核(完整性与合规性),统一递交财务部门并跟踪进度,及时向员工反馈结果,整理报销记录及数据统计;
6. 承担办公物资的采购、盘点及日常管理,维护办公环境,跟进办公设备维修,保障日常办公有序运行;
7. 组织公司内部会议,完成会议室预订、会前物料准备、会议纪要整理,负责来访接待、快递收发、差旅票务预订等行政支持工作;
8. 汇总人力与行政相关数据,编制考勤、人员流动、行政支出、报销明细等报表,协助上级完成其他综合性事务。
任职要求:
1. 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,具备1-3年中小型企业人力行政复合型工作经验者更佳;
2. 熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规,有社保公积金操作经验,掌握证照管理、费用报销流程,熟练使用电子报销系统者优先;
3. 熟练运用Office办公软件及各类办公协同工具;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与共情意识,原则性强且能灵活应对问题,能够严格执行流程并妥善化解员工矛盾;
5. 具备较强抗压能力,可同时处理多项任务,保密意识突出,严格保护员工信息、企业证照及财务资料安全。
栏目概述
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