
总监理工程师
7-9千/月
监理工程师经验不限学历不限安装工程电厂项目注册监理工程师总监理工程师
【岗位要求】
1. 山东济南莱芜区有个电厂项目需要1名总监。
2. 要求有国证。
【福利待遇】
1. 薪资是6000+证书费+20/天饭补
2. 月休4天,最多2月连休
3. 试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专燃气管道安装工程施工管理一年以上经验注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责燃气工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师或省级证书,专业匹配建筑工程或燃气相关方向
2. 具备监理工程师相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及监理规范
3.熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备良好图纸识读与现场协调能力
4. 责任心强,原则性突出,具备较强的沟通表达与团队协作能力
5. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
土建、安装监理工程师
4-6千/月
总监理工程师1-3年大专
任职要求:1.具有土木工程相关专业大专以上学历。2.具有2年以上土建监理或施工管理工作经验,熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范,具有一定的专业水平。3.具有一定的组织协调和语言、书面表达能力。4、有中级以上职称或持有国家注册监理工程师资格者优先。5.具有良好职业道德和敬业精神,身体健康,年龄55周岁一下。
监理工程师
4-6千/月
总监理工程师经验不限大专施工员证注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
1.工程类大专以上学历(学信网可查)
2.具有中级职称/持有省级监理员证书(必须真实有效)
3.本单位缴纳保险(累计社保年限)
4.有燃气相关管理经验优先
5.其他介绍:吉林省公用工程监理有限公司(长春燃气控股公司所谓的稳定工作)公司福利待遇好,无差别对待,无体力劳动。诚招省外地出勤人员,爱岗敬业,理工类大专以上文凭,有燃气管理相关经验优先。工资分两部分,一部分是基本工资,另一部分是补助。实习期过后薪酬面议。工地上休息日与项目部沟通,别问我有没有休息,问就是除了过年就没有。
工作要求:会用电脑Word及excel,有一定沟通协调能力。
就业地点:山东省内/河北专监:实习期5000(一个月)监理员:实习期4500(一个月)工资待遇与个人能力挂钩
土建监理工程师(济南平阴)
6-8千/月
监理工程师经验不限大专
岗位要求:
1. 国内普通高校毕业生,学业成绩达标,具备本科及以上学历,项目实践经历丰富,条件特别突出者可适度放宽学历条件。
2. 遵守国家法律法规,品行端正,认同公司诚信、责任、创新、奉献的企业核心理念。
3. 具备较强的组织协调与沟通能力,善于人际互动,心理素质良好;
4. 工作责任心强,富有职业追求,恪尽职守,具备积极向上的工作态度和勇于面对挑战的个性特质;
5. 至少完整参与过1个装机容量50MW以上的风电项目全过程监理工作,能独立承担本专业全部职责,包括技术指导、资料管理、现场协调等各项任务。
6. 土建专业监理人员需掌握风机基础、升压站土建、施工道路及吊装平台等关键环节的监理控制要点。
7. 机电安装专业监理工程师应熟悉风机塔筒、机舱、叶片等部件的吊装与安装流程,持有高处作业资格证书者优先录用。
8. 电气调试专业监理工程师需精通箱式变压器、集电线路、升压站及外送线路等电气工程的施工质量管控,以及设备调试、并网试验等相关技术环节。
9. 安全专业监理工程师须具备全面识别风电项目中重大危险源及超规模危大工程的能力,熟悉《电力建设工程施工安全管理导则》等相关安全法规与标准。
10. 具备吃苦耐劳精神,服从公司统一调配安排,愿意接受全国范围内出差或派驻任务。
岗位职责:
1) 编制本专业领域的监理实施细则;
2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务;
3) 组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作,如需调整人员配置,及时向总监理工程师提出建议;
4) 审核施工单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见;
5) 负责本专业范围内的检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收工作;
6) 负责本专业相关施工安全设施的检查与验收;
7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展,遇重要问题须及时上报并请示处理意见;
8) 根据实际工作情况如实记录和填写监理日志;
9) 负责本专业监理信息的收集、汇总与整理,参与监理月报的编制工作;
10) 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认;
11) 负责本专业范围内的工程计量工作,审核计量数据及相关原始依据。
按专业分工切实履行岗位职能,协同配合开展项目巡视、旁站监督、见证取样以及工序、分项、分部工程验收等工作,对承包单位施工过程实施有效监管,全面完成所辖专业及相关专业的监理任务。
电力专业监理工程师
5千-1万/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责:
负责火电厂或风力发电项目施工现场的监理任务,监督工程的质量、进度及安全状况,及时识别问题并推动解决,规范填写监理相关记录。
任职要求:
大专学历,具备中级职称者优先;持有省级专业监理证书者优先;有火电厂或风力发电项目工作经验者优先;具备较强的沟通协调能力,能与施工、建设等相关单位顺畅对接。
监理工程师
6-8千/月
总监理工程师经验不限学历不限机电安装、焊接监理施工员证监理工程师培训证土木建筑工程
1、招聘机电安装、焊接专监
2、电解铝监造
安全监理工程师(济南平阴)
6-8千/月
监理工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责风电项目现场的安全监督与管理,识别风险隐患并推动整改落实;
2、审核施工单位的安全生产资格、专项施工方案以及应急处置预案;
3、监督检查安全技术交底执行情况、特种作业人员持证上岗及施工设备验收流程;
4、定期开展安全会议、应急演练和安全巡查,编制安全监理日志及周报、月报;
5、应对施工现场安全事故与突发状况,参与事故原因调查与分析工作;
6、掌握国家及行业相关安全法规与监理标准,保障项目依法合规实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类或安全管理类相关专业背景;
2、具备1个完整风力(混塔)发电项目安全监理实际工作经验;
3、了解工程监理运作流程,熟练掌握现场安全管理重点(如危大工程、高空作业、临时用电、起重吊装、大件运输、消防管理等);
4、须持有安全员C证;
5、工作认真负责,具有较强的沟通协调能力与风险预判意识;
6、能够适应施工现场环境,接受长期驻场工作安排。
风电项目吊装监理工程师(济南平阴)
6-8千/月
监理工程师经验不限大专
1. 大专及以上学历(设备安装、钢结构安装、机电、电气等相关专业),从事吊装监理工作的执行与落实;
2. 具备良好的敬业精神,工作踏实认真,责任感强;
3. 能够适应施工现场的工作条件,遵守公司各项安排;
4. 熟练掌握常用办公软件的操作与应用;
5. 持有相关岗位资格证书者优先录用。
在总监理工程师的统筹指导下,依据专业分工全面履行监理职责,并协同其他专业人员开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程的验收等工作,监督承包单位施工全过程,确保本专业及分管范围内的监理任务顺利完成。
1) 编制本专业的监理实施细则;
2) 具体负责本专业监理工作的组织与实施;
3) 组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作,如需调整人员配置,向总监理工程师提出合理建议;
4) 审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见;
5) 负责本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收;
6) 负责本专业施工安全设施的核查与验收;
7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时上报并请示处理意见;
8) 根据实际工作情况如实记录监理日志;
9) 负责本专业监理信息的收集、汇总与整理,参与监理月报的编制工作;
10) 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,必要时独立开展平行检验,符合要求后予以签认;
11) 承担本专业范围内的工程计量工作,审核计量数据及相关原始资料的准确性。
监理工程师-济南
1-1.3万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师证高级工程师
岗位职责:
1. 明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责。
2. 主导编制监理规划,审批监理实施细则。
3. 根据工程进度和监理实际需求调整监理人员安排,监督监理人员履职情况。
4. 主持召开监理例行会议。
5. 组织对分包单位资格的审核工作。
6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。
7. 审核开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令。
8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。
9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核。
10. 组织开展工程变更的审查与处理。
11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜。
12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料。
13. 审查施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与竣工验收。
14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
15. 组织编制监理月报、监理工作总结,整理归集监理文件资料。
任职要求:
1、到岗时间要求:6月底之前优先。
2、执业资格:具备国家注册监理工程师证书。
3、工作经历:曾参与中建系统(如)相关参建单位项目的优先考虑。
4、薪资待遇:7000-8000元/月。
5、具备良好的沟通协调能力。
6、工作态度认真负责,积极主动,具备较强的团队协作意识。
7、工作地点:山东济南或公司指定的其他现场办公地点,需接受国内出差,提供食宿。
8、教育水平:大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。
9、执业资格:具备国家注册监理工程师证书。
10、工作经历:有中建系统相关参建单位项目经验者优先。
消防安装
济南市历城区招消防安装、大工要熟悉图纸,得懂系统图350管住,中工260管住,浑水摸鱼的不要打电话,
总监理工程师
1-1.2万/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
1、全面主持项目监理部工作,为项目监理第一责任人,统筹工程质量、安全生产、进度、投资、合同、信息及参建各方协调管理工作;
2、组织图纸会审、设计交底,审批监理规划、监理实施细则;审批施工组织设计、专项施工方案及危大工程方案;
3、审查施工单位质量、安全管理体系及人员资质,核查开工条件,签发工程开工令、暂停令、复工令;
4、组织现场巡视,组织分部、单位工程验收;组织排查工程质量隐患,参与质量事故调查,监督整改闭环;审核各类报验资料,签署监理文件;
5、审核总体及阶段性施工进度计划,分析进度偏差;审批工程款支付申请,复核工程变更、现场签证及索赔资料,做好造价管控;
6、落实安全监理主体责任,组织现场安全隐患排查,监督危大工程、地下管线、交通导改、文明施工、扬尘治理管控,按要求上报安全相关事项;
7、主持监理例会及各类专题协调会,协调建设、施工、设计、管线权属等参建单位之间重大工程问题,落实会议决议;
8、统筹监理资料管理,审核监理月报、监理工作总结;组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收,统筹保修期缺陷核查工作;
9、管理项目监理团队,分配岗位工作,监督监理人员履职;定期向公司汇报项目情况,及时上报项目重大风险;
10、遵守公司各项管理制度与廉洁从业要求,完成公司交办的其他工作。
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全管控
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织并主持工地例会,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 审核工程计量与支付资料,签署监理意见,把控工程变更合规性
5.编制监理日志、月报及总结报告,归档全过程监理资料
任职要求:
1.具备10年以上工程监理工作经验,有大型项目总监理工程师经历者优先
2. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配房建/市政/机电等方向
3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备独立处理复杂问题能力
4.具备良好沟通协调能力和团队管理经验,责任心强、原则性强
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地常驻安排
安全总监、地铁设备类总监、公路总监
6千-2.5万/月
总监理工程师5-10年大专安全总监设备总监公路总监注册监理工程师
一、安全总监要求:年龄45岁以下,学历大专及以上、从事监理工作8年及以上,高级工程师职称,具备注册监理工程师、注册安全工程师证书。工作地点为各项目所在地,须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前6k~1.2K,可根据个人综合能力面议。
二、通信信号、机电、装修、设备类总监要求:年龄45周岁以下,学历本科及以上,毕业专业机电及相关专业,从事监理工作满10年,高级工程师,具备注册监理工程师证书,以总监理工程师身份至少完成一个合同额不低于500万监理费的机电/设备安装/装饰装修项目,有完整的竣工资料,四库一平台业绩可查。工作地点为各项目所在地,须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前1.2k~2.5K,可根据个人综合能力面议。
三、公路项目总监要求:年龄45岁以下,具备10年及以上公路工程建设经历,具备一类公路工程监理业绩的总监或副总监理工程师经历,具备公路或者相关专业高级技术职称和注册监理工程师资格。业绩要求:以总监或副总监身份完成的2项一类公路工程监理项目,业绩需在全国公路建设市场监督管理系统可查。工作地点为各项目所在地,须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前1.2k~2.5K,可根据个人综合能力面议。
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
医疗储备人才
6千-1.2万/月
文员经验不限本科医院
职位描述:
学历背景:国内211或985高校,临床医学、中医学、医院管理、市场营销、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可。
能力素质:
1、思维严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能迅速适应多样化的工作环境;
2、责任心强,抗压性好,有志于投身医疗行业,愿意在医疗管理领域长期发展;
3、学习能力强,富有创新意识,善于提出改进方案并推进实施;
加分项:
4、具有医院实习经历、参与过医疗类社团管理或大型活动组织者优先考虑;
5、持有执业医师资格证、公共卫生管理师、人力资源管理师等相关证书者优先。
办公室客服文员
4-8千/月
文员大专
【岗位职责】
1. 负责筛选目标客户资料,通过电话与客户进行有效沟通。
2. 了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务关系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有电话销售经验者优先。
2. 普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力。
3. 有良好的学习能力、适应能力和抗压能力。
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
数据内勤文员
5-6千/月
文员1-3年大专内勤管理订单管理销售数据分析销售内勤内勤文员数据分析
数据内勤:
上班时间:早8点30-5点30 单休固定周日
薪资:月薪4000-5000元
要求:23-35岁 大专及以上学历 熟练掌握数据表格及函数公式 具备相关岗位工作经验
岗位职责:
1. 承担总部业务部门内勤事务,完成数据对接、政策传达并跟进执行情况
2. 协助开展部门内部管理,包括客户信息维护、合同资料整理与归集
3. 跟进部门会议议程落实,负责重要文件的收集、记录与归档管理
4. 监督销售人员日常行为规范执行情况
5. 跟踪销售业绩进展,发现问题及时反馈并提报上级组织会议
岗位要求:
熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT,具备扎实的数据表处理能力,熟悉常用函数公式;至少1年同类岗位工作经验;能适应工作节奏,细致认真,执行力高,富有团队协作意识和责任担当
总工程师
8千-1.2万/月
总工程师
招聘岗位
重卡换电站高压电力施工
岗位职责
1. 负责10kV/35kV高压输配电线路架设、杆塔安装、电缆敷设、接线调试、设备检修改造;
2. 严格按照施工图纸、安全规范作业,落实安全技术交底,把控施工质量与进度;
3. 配合项目现场踏勘、施工整改、竣工验收、日常巡检及应急抢修工作;
4. 服从现场管理,遵守电力施工安全制度,保质保量完成施工任务。
任职要求
1. 身体健康、吃苦耐劳、服从管理,能适应工地驻外作业;
2. 持有高压电工证、等特种作业证件优先录用;
3. 无安全事故记录,做事踏实认真,有意长期从业者优先。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险月休四天普通话流利店员/服务员经验
1、工作内容主要负责接待面试接收一下快递外卖辅助人士招聘很轻松简单
2、第一个月无责底薪3500+提成第二个月无责底薪3800+ 200全勤加提成
3、上班时间早十晚七
4、月休四天任意调休
5、公司人均零零后氛围嘎嘎好
区域经理助理
6-8千/月
经理助理1-3年大专配送经理行政主管人力资源运营
工作职责:
1. 协助区域经理统筹管理所辖范围内的各项业务,主要包括铁路配送、铁路保洁类项目的日常运营;
2. 按需前往各项目现场进行巡查,监督并评估项目执行的规范性与运作情况;
3. 负责人员的招聘与初步筛选工作;
4. 承担日常事务性接待任务;
5. 需外派驻点工作,根据实际安排每数月可返乡一次,公司承担往返交通费用;
6. 完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 身体状况良好,掌握基本的办公操作技能;
3. 工作态度积极,认真踏实,具备良好的职业素养;
4. 具备较强的抗压能力;
5. 有高度的工作责任心。
工作时间:根据业务需求灵活安排。
涉及管理规模在100人以上。
政企客户经理(济南)
8千-1.5万/月
行政经理/主管3-5年大专政府拓展
1. 负责面向政府机构、事业单位及国有企业,拓展集采集供、工会福利、办公耗材、消费促进四类业务方向。
2. 主动识别并触达目标客户群体(如机关事务管理局、总工会、大型采购部门等),建立有效沟通并推进合作意向落地。
3. 深入把握客户实际需求,整合公司资源制定个性化解决方案,主导商务洽谈与招投标全流程工作。
4. 完成合同签署及首单实施交接(后续交付由专业团队承接),保障各项业绩指标(包括合同金额、新增客户数量等)如期达成。
5. 持续关注相关政策变化(如工会经费使用规范、消费激励补贴政策等),挖掘潜在增长机会。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,具备5年以上B端或G端销售、业务拓展经验,其中至少2年直接对接政府或客户的实战经历。
2. 熟悉政府采购流程、招投标机制或工会福利相关规定,拥有集采、员工福利、办公物资供应或消费促进类项目成功落地经验者优先。
3. 具备独立拜访高层决策者、开展方案宣讲及控标能力,能够适应高频次出差安排。
4. 品行端正、诚实守信,具备政府或客户资源者予以优先考虑。
栏目概述
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