1、年龄55岁以内，身体健康2、能吃苦、住工地

材料采购计划：负责制定和执行材料的采购计划，确保项目所需材料及时供应。下料和转料：参与材料的切割和转换工作，以满足工程的具体需求。库房管理：负责库房的日常管理，包括材料的入库、出库、储存和保护，确保库存有序且安全。收发料：管理材料的收发工作，确保材料的数量和质量符合项目要求。材料台账建立：建立和维护材料的台账，记录材料的进出情况和库存状态，以便于跟踪和管理。此外，燃气材料员还需要具备以下技能和素质：熟练运用OFFICE办公软件，以便高效地进行材料的统计和管理。性格外向，沟通协调能力强，以适应与项目团队和其他相关方的有效沟通。责任心强，能承受较强的工作压力，确保工作的顺利进行。有意者联系

工程材料出入库登记，做一些简单的表格

1物资收发与管理负责现场物资的收发和管理工作，确保物资出入库登记准确无误。2库存管理根据工程进度计划编制仓库进料单，及时入仓并做好账务记录，定期对库存进行盘点核对，确保帐实相符。3物料领用与发放配合采购部完成物料领用及发放工作1。4安全管理服从公司的安全管理要求2。5其他临时任务完成上级交办的其他临时任务1。6遵守规章制度遵守国家和公司的各种规章制度、法规及公司《出入库程序》3。7仓库管理在项目经理的领导下，主要负责工程施工现场材料收发、建账、库房管理，确保材料、施工工具等物资得到妥善保管。8入库验收严格入库验收手续，对产品质量、数量、品种、规格、颜色等进行检查，不符合要求的不予入库2。9遵守管理要求执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作，确保帐、物相符4。10物资保管保管员应保管好材料、设备以及器材，分类堆放，妥善保管，防止受潮、变质、丢失，并加强防火、防盗

作为工地材料员，您将负责确保施工现场所需的所有材料按时、按质、按量供应。这包括但不限于管理材料采购流程，与供应商沟通协调，跟踪订单状态，确保材料符合项目需求和质量标准。 技能要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力和问题解决能力；熟悉建筑材料的基本知识，了解建筑施工流程；熟练使用办公软件，如Excel、Word等。-证件要求：持有有效的建筑行业相关证书者优先考虑。-性格特质：细心、责任心强，能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神。

要求年龄不超55能清楚书写

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采购员岗位职责:1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时，适用，合理降低物资积压和采购成本，对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同，积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。4、加强与验收，保管人品的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。5、完成领导交办的其它各项工作。

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项目负责人工作职责：1、负责研究工作的结构和设计的分析和研究性设计工作；2、负责建筑结构的现场鉴定；3、负责编制组织的评价报告；4、负责评估本身相关的技术服务。职位要求：1、本科及以上学历，具有3.5年咨询经验；2、熟悉三大力学；3、对方案的基础知识有扎实扎实的了解，熟悉本专业的各种规范、流程和技术，学得好；4、认真严谨，具备良好的沟通能力和团队合作能力；5、掌握结构分析相关软件，熟悉PKPM等相关软件，熟练掌握办公室常用的各种软件。

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岗位职责1、负责根据生产计划，安排生产任务，确保产品保质保量、准时交付；2、抓好现场管理，调动班组员工做好现场改善，不断在质量、成本、交期等方面得到提升。3、定期组织生产设备的维护和保养；4、做好班组人员的培训和激励，不断提升员工士气。任职要求1、三年以上生产班组管理经验；2、能接受轮班。3身体健康，品行端正4懂得电子产品的基本操作薪资福利待遇1.工资结构：资格等级工资+基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金。综合月薪6500-7500元。2.自由调休，未休可累计。3.每月15日发放工资。4.包吃包住。5.员工生日和周年当天，公司为员工举行生日会和周年会，并发放礼物。6.公司每季度有固定的团建基金，团队可不定期举行团建活动。7.公司每半年组织一次人事评价，员工可获得一次提薪机会。

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