公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺! 信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 年龄要求：16-45岁 [小时工]:工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8:00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工 价，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工 时，每天可以额外加班2小时 即可结清工资走。

汉南海利特长白班库管。员工28-42岁以内；有无经验都可缺口3人。订单稳定工时充足包吃包住环境好每月10号发工资不定时发放牛奶、水果、食用油、米等福利【招聘岗位】仓库管理员。【工资待遇】长白班198元一天，18元/小时每月10号准时发放工资。【工作时间】7-7点，按11个小时计算工时【吃住情况】包吃两餐，包住宿，住宿4人间，空调热水器独立卫生间。【入职要求】入职常规体检，体检满一个月报销。工作地址：武汉市汉南幸福工业园。下午2点统一面试

岗位职责：1、负责仓库的配货、接货、送货等事宜； 2、负责仓库物品整理、摆放整齐等； 3、熟悉电脑录单等系统操作。 岗位要求：吃苦耐劳，勤劳肯做，诚实可靠。会电脑操作。 上班时间：朝九晚五，大小休。

武汉富欣源招聘：1、库房员工1名，，要求年龄50岁已下有宿舍，要求做事认真负责，有责任心工资：试用期综合工资5000，，周日休1天(逢年过节有微调)工作地点：玉湖冷链市场，联系电话：，姚（20点-早晨8点不要打电话）

一：【招聘岗位】 货运站仓库管理员 二: 【公司介绍】 主要承接全国范围内各地区大型工厂生产的成品跟半成品的火车物流仓储管理工作，列如：汽车配件，内燃机，新能源线束，汽车内饰，医疗器械，精密仪器，手机集成电路主板、电脑屏幕，IRSI芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具等等。 三：【岗位介绍】 该岗位工作内容主要负责厂区生产出来的产品运输到货运站物流大仓的仓储管理，所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸，无需人工搬运 。 四：【工作内容及详细流程】 第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物，清点，登记，出库。 第二步：协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱，做好记录。 第三步：货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，编号，类型，规格，质量，等相关问题。货物交接完毕，员工拿出货物单明细，待客户确认完签好字盖好章，收回回执单上报总部。 五：【薪资待遇】 1. 第一个月实习期7000元/月。 2. 转正之后计薪方式有两种： 3. （第一种）转正式工后底薪8500+计件，白班0.5元/件，夜班0.6-0.7元/件，日平均体量200-300件/天，综合到手工资8500元-11000元左右，购买五险一金，发薪日为次月10日，发薪方式为打卡发放。 4. （第二种）依旧按照临时工计算，白班日结400元/天，夜班450元/天，上一天有一天，多劳多得，下班立刻结算。 5.包吃包住，一日三餐盒饭，两荤两素，住宿4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全。 6.带薪年假15天。 六：【招聘要求】 1、男女不限，年龄18-45周岁。 2、学历不限，全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月，本科以上可参加管理层考试晋升。 3、能适应出差，能服从公司安排。 4、不限经验，优先录取有经验的老员工，无经验者可带薪实习，实习结束公司办理仓库管理员证。 5、退伍军人优先录取。 6、身体健康无肢体残缺，体检无异常，如果体检查出有以下疾病体检通过不了（甲肝，乙肝，色盲色弱，肺结核，心脏病，体内有钢针钢板，高血压，高血糖，高血脂，） 7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身（有纹身的情况需拍照确认合格即可）。 8、无大刑事犯罪记录。 9、只招收长期工，不接受短期工，假期工及临时工。 七：【工作地点】 工作地点：按照入职员工意愿就近安排。（目前公司在运输的线路很多，入职新员工的工作货运站点都是安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样）。 八：【报道地址】—湖北武汉 1、凡是入职员工，必须先安排电话线上面试，直接跟招聘负责人沟通好，确定自己了解清楚没问题再过来武汉总部报道，避免人过来了不合适浪费大家时间及费用。外地过来入职员工转正当天可报销过来入职的路费及住宿费。

大型第三方物流公司仓库叉车工/仓管员，负责货物收发和在库管理； 1.按照操作流程严格执行操作，认真记录并核对装卸数据，确保装卸准确性； 2.定期进行仓库的清洁、整理工作，确保仓库环境的整洁； 3.积极服从管理人员的安排进行盘点、复核、对账等工作； 4.负责装柜和卸货的操作作业，并负责拣货，核对，拼货，组板，打包装膜； 5.负责相关单证的保管与存档； 6.部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、25-48岁左右，高中及以上学历，有叉车证，叉车驾驶技术熟练，会高位叉车驾驶者优先； 2、3年以上物流仓储及相关领域实际业务操作经验，有危险品/化学品仓库操作经验优先； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5，日常班做六休一，能接受适当加班。

湖北益丰医药厂招聘主要做药品，口罩，试剂盒的包装、分拣、质检、贴标签。 一、【工资待遇】: 1、综合薪资6700元--8000元（短期工长期工小时工都招） 2、260-280元/天，包三餐，包住宿 二、【工作时间】: 1、8:00--8:00可申请调休平时有法定节假日3倍工资。 2、平均每天工作时长10个小时，休息2小时 3、可享受带薪探亲假年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、【工作环境】: 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽， 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 四、【面试要求】: 1、16—53周岁 2、学历不限，工作经验不限 五、【福利待遇】: 1提供免费工作餐(包3餐) 2免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时 热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wife 3、年终奖，过节发放丰厚的礼品以及奖金等

注：全日制本科学历和一年以上的教学经验是硬性要求，没有一年以上全职授课经验的老师请勿投递本岗位！！！ [岗位职责] 1、负责初高中数学的教案、教学工作; 2、高质量完成教学学科安排的备课、授课等工作; 3、入职后会有功底培训&课堂授课相关培训。 [任职资格] 1、本科及以上学历 2、有教师资格证优先，热爱教育事业; 3、喜爱小朋友，责任心强、有服务意识和创业精神; 4、有一年以上的面授经验。 [薪资福利] 1、无责底薪+五险一金+课时费，综合到手8-13; 2、每年暑假+寒假假期共计20天; 3、透明晋升渠道，一年4次调薪机会; [上班时间] 固定周一休+两天随意调休 周二到周五：13：30-21:30 周末：9:00-18:00

武汉市新洲区招腻子/大白/墙漆

1.公司提供车辆 2.月休4-6天(可自由调休） 3.保底5500+提成+奖励（1500-3000），综合到手9000-13000 有意向可直接投递简历或打电话咨询，会有工作人员详细介绍 本岗位为公司直招，公司非中介非写字楼，1000多平的正规门面商铺，，目前在职师傅500多名，完全不用担心公司跑路 不买车，不卖车，不租车，入职签订正式合同

武汉市洪山区招瓷砖空鼓修复

金鑫温室招聘以下岗位： 2. 二保焊焊工：要求熟练二保焊接，能看懂图纸，会铆工，有现场经验。 3. 工地仓管员：性别不限，能跟随项目出差，出差补贴优厚，负责物料收发、盘点。 福利：管吃管住，工资按时发放，具体薪资面谈。薪资范围8500-14000。 欢迎青州本地合适的朋友报名，也请帮忙引荐合适人选。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

【招聘岗位】：仓库管理员（1人）【工作时间】：当日订单完成即可【工作内容】：冷鲜牛肉原料、气调包材、保鲜耗材、气调成品冷链仓储管理；出入库验收、库位管理、温湿度监控、批次管理、先进先出、盘点，保障账实相符、冷鲜产品保质。【工作要求】员工，有生鲜产品配送公司仓库2年以上工作经验；年龄25-48岁，持食品健康证上岗，身体健康，能吃苦耐劳，眼里有活，鸽子勿扰。【薪资待遇】：综合薪资6500~8000，月休4天，，不包食宿(食住补贴1050）【联系电话】：罗先生

招聘电商仓库管理员1位1.有电商服装仓库经验（管理10人以上）2.管理过团队3.会用快麦、聚水潭等系统薪资面议包吃两餐电话:：地址：黄大妈木桶饭旁边

嘉米工业招聘仓管2名要求:员工，有相关工作经验，熟悉电脑使用薪资待遇:3500-4500，五险，包吃住，节日福利，月休4天。上班地点:韶关市武江区城乡融合成业园通湖路2号嘉米工业联系电话:

懂电脑，党员优先

我们正在招聘一位档案管理专业人才， 负责公司档案系统的建设与持续优化。 工作内容： 涵盖档案的收集、分类、归档、查询及日常维护等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业者优先； 2. 具备1-3年相关领域工作经验，条件优异的应届毕业生也可考虑； 3. 熟悉常用档案管理工具及系统操作； 4. 具备较强的条理性和沟通协调能力，工作细致认真； 5. 富有责任心，具备良好的团队合作意识。

岗位名称】： 行政助理 出纳助理 【任职资格】： 接受无经验 【工作时间】：9点--6点 【福利待遇】：五险一金 单休 房补 全勤奖 包吃住 【薪 资】： 6-7千 票务 助理。 行政助理 总经理助理

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，培养一批行业一流的“城市.交通.人”复合型管理人才 业务管理（工程方向） 【岗位职责】 1. 从物业和客户视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性，并提供意见； 2. 参与房屋分户查验、承接查验及返修整改，过程中形成知识沉淀并推广应用； 3. 保证管辖范围内的设施设备正常运行，定期维修与保养； 4. 参与项目物业运营管理全流程，从工程专业角度解决项目痛点。 【岗位要求】 1. 应届本科及硕士毕业生，土木、机电、水暖、工程管理、自动化等专业优先； 2. 关注客户，能够有效洞察、挖掘和引导客户需求； 3. 有经营意识、商业嗅觉，系统性思考和有全局观念； 4. 目标导向强、心态阳光、有进取心； 5. 认可物业服务行业，愿意全身心投入其中。 业务管理（客服方向） 【岗位职责】 1. 参与项目运营管理及内外部客户关系维护与管理； 2. 通过运营管理动作，达成客户满意度，总结需改进和创新的服务流程、标准并实施； 3. 合理分配资源，保障项目正常运转，发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控； 4. 主动与客户建立链接，听取业主对物业方面的建议，改进物业服务质量。 【岗位要求】 1. 应届本科及硕士毕业生，无专业限制； 2. 关注客户，能够有效洞察、挖掘和引导客户需求； 3. 有经营意识、商业嗅觉，系统性思考和有全局观念； 4. 目标导向强、心态阳光、有进取心； 5. 认可物业服务行业，愿意全身心投入其中。

岗位职责 1、负责准备工商注册、银行开户等相关手续所需资料 2、协助客户公司办理变更、注销业务，并收集分公司最新证照文件 3、按时整理公司相关材料，完成备案及登记工作 4、妥善保管各类资料与证件，细致耐心地为客户提供专业咨询与指导服务 5、完成上级交办的其他相关工作任务

1.协助做好展厅客户的接待引导工作； 2.接听展厅来电，询问客户需求并做好转接工作； 3.收集整理好客户档案以及厂家所需检核的相关文件和资料； 4.协助销售顾问做好客户服务工作； 5.接待按揭客户，向客户解释贷款产品、流程手续并报价，向客户收集合格的申请材料并完成录入，跟踪贷款审批进度； 6.贷款审批后，办理放款、抵押并及时向后台提交上牌抵押登记材料； 7.定期将季度金融政策告知销售顾问并完成培训； 8.按照厂家金融的标准设置和维护展厅宣传物料； 9.协助店长、主管做好6S维护工作和市场活动反馈工作；

1.年龄要求：18-40岁 2.薪资待遇：21/小时 3.上班时间：8：30-20：30长白班 4.岗位：文员 5.福利待遇：包吃住

招聘：仓库管理员薪资：5000-8000元负责厂区仓库日常管理

要求有仓库方面工作经验，不需要会开叉车，属于公司直招外派，公司是做钢模板及配套零部件销售租赁的，工作地点在河北驻点仓库，包吃住，薪资5-6千每月

我们是一家纺织品布料商行：《前台文员》主要负责每天库存核对客户下单及回货状态；要求前台认真仔细对数字要敏感等要求经认真仔细同时对电脑非常熟练（也就相当于<跟单文员或仓库文员>工[老板直聘：→在职免聊←←]《有意向方便发一份简历》

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务体验 2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、井然有序 3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应新环境，具备良好的团队协作精神 3.拥有较强的学习领悟力和应对问题的处理能力

岗位职责： 1、根据工厂的生产，确定原材料及其辅料的库存数量。 2、负责与生产部、采购部及时沟通，保证生产部原料的供给和发给客户产品的供给。 3、监督产品入库、出库和库存台帐的编制。 4、监督仓管收货、发货情况，及其记录管理。 5、根据出货计划及时与客户沟通，保证按时发货。 6、负责检查仓库卫生及其库位摆放的合理情况。 7、负责每日进、出单据录入用友供应链系统，确保供应链账务、实物、卡相符； 8、每月末盘点一次，每周抽盘一次，对产品收、发、存等手续不定期进行查核，抽查物品及登记是否账、卡、物相符。 9、完成上级交与的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上制造业或汽车零部件行业工作经验。 2、熟悉物流管理流程、配送流程、库存管理、盘点流程等，结合供应链设计及实施物流方案。

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