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后勤经验不限学历不限
常福 汉南 沌口片区招聘驻场服务人员数名 上班时间8:45-17:30 年龄要求:18-38岁男女不限 试用期:底薪3000+绩效3000+4000+项目提成月工资:7000-8000左右升职空间大转正后可做项目主管 或经理月工资10000-18000左右 要求:会熟练用电脑 会做表格 主要工作内容:安置工人做好工人在厂里上班的后勤工作项目的管理 要求:必须有车 会开车,工作过程中按公里数
后勤支援
4000-5000元/月
后勤经验不限高中退伍军人
任职要求:1、管理公司样品仓库、做好进销存记录 2、负责日常销售录入及数据整理工作 3、门店导购后勤保障 4、外场活动后勤保障 5、年出差3-5次
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤专岗(退役军人优先)
5000-7000元/月
后勤3-5年中专/中技退伍军人
1、忠诚可靠 2、工作思路清晰 3、五年以上军龄退役军人优先,年龄25-38岁 包吃住,做六休一
后勤1-3年学历不限信贷录单员信息录入数据录入
签:有录单经验 | 早九晚六 | 不加班 工作内容 1. 负责银行系统的数据录入工作 2. 办理放款相关操作流程 3. 引导客户至银行网点打印征信报告 4. 处理并跟进业务过程中出现的各类问题 5. 配合销售部门完成交办的其他事务性工作 岗位要求 1. 年龄20-28岁,形象良好,举止得体 2. 性格外向开朗,具备较强的沟通能力和抗压能力,富有责任心 3. 具备良好的统筹与协调能力,能按时高效完成各项任务 4. 擅于人际交往,能够与团队成员协作共进 5. 必须具备录单工作经验,无相关经验者请勿投递 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元+五险+按单提成 2. 提成按单计算,月收入综合可达10k-15k 3. 纯文职类岗位,不涉及销售任务 上班时间 早九晚六,每周单休,无需加班
后勤经验不限学历不限工作轻松接受小白有住宿退伍军人
不收任何押金 一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活 设施,环境舒适整洁
库管包住包吃11-20人月结
【冠捷显示】0费用0押金 入职体检免费 来面试当天安排午餐,当天安排住宿 电子厂 空调车间 5号发薪 18-45岁男女不限 组装,包装,检测,插件,叉车,质检,仓管; 普通车间不穿无尘服;仓库上班自由 小时工19一个小时,月5-6K
后勤专员
6000-8000元/月
后勤1-3年本科食堂管理宿舍管理采购事务费用管理
【岗位职责】 1、宿舍及招待所管理:负责员工住宿水电费用的核算与扣款,统筹安排入住事宜;全面管理招待所客人接待、物资配置及保洁服务费用结算工作; 2、食堂管理:对接接待用餐预订,处理食堂日常账务,管理餐票发放,并负责食堂人员考勤及绩效数据统计; 3、零星维修管理:落实“计划申报-任务派发-维修实施-验收确认”闭环流程,按月提交维修计划,跟踪进度并参与现场验收; 4、厂区卫生及绿化:定期组织每周环境卫生与绿植养护检查,发现问题及时反馈并推动整改落实; 5、物资采购:统一管理后勤与办公类物资采购,执行“需求收集-比价议价-采购执行-物资入库”全流程,保障供应效率与成本控制; 6、保洁管理:监督办公楼宇及宿舍区域清洁作业,负责保洁团队出勤记录、绩效考核及耗材领用管理。 【任职要求】 1、学历:本科及以上学历; 2、经验:具备1-2年后勤、行政或物业管理相关工作经验者优先,有大型制造企业从业背景者更佳; 3、技能:熟练操作飞书、Excel等办公工具,具有基本的数据整理与统计分析能力; 4、素质:工作踏实认真,注重细节,具备良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上周结全职
新建appne18工厂,本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! ---------------------------------------------- 薪资待遇: 小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ---------------------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-52岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在 江苏 长沙 安徽 湖北 浙江等等 具体咨询招聘孙经理
仓储运营总监
8000-10000元/月
库管
1、负责公司仓储物流管理,包括制定公司仓储物流管理策略,优化仓库管理,提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行,确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求,制定并实施仓库管理计划,确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流,提高工作效率,降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划,确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门,确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队,并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况,并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作,共同推动公司物流业务的发展,提高公司整体运营效率。 职位要求: 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力,能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3
起重工起重机1-2人月结
武汉青山船厂招聘起重工10人,工资7500—9000、持有Q1起重指挥证,能开具无犯罪记录证明,有意者请联系工作地址:武汉
武汉 青山区
7月6日 16:36拨打电话
武汉江夏区招管道安装/维修、氩弧焊工,主要招管工
500-700元/天
管道安装氩弧焊工3-6个月20人以上月结点工专业师傅技术好
武汉市江夏区招管道安装/维修、氩弧焊工,主要招管工
武汉 江夏区
7月6日 16:36拨打电话
叉车工包住包吃餐补月结
[红包][红包]武汉日产厂区[烟花]长白班长白班长白班7.7周二下午1:007.7周二下午1:007.7周二下午1:00[庆祝]叉车23元/小时+23餐补[爱心]上班时间早8晚8一天10.5个小时(月休3-4天根据厂区情况)普工:50岁以内主要是在仓库配货叉车:54岁以内主要是厂区内转货薪福资利:月综合6500-7500元,有食堂,提供住宿。工地作址:武汉市蔡甸报名电话文
武汉 蔡甸区
7月6日 16:36拨打电话
武汉洪山区招消防水
300-350元/天
消防水1-2人
武汉市洪山区招消防水
武汉 洪山区
7月6日 16:35拨打电话
武汉江汉区招电工,做桥架,布线,室内弱电布线,40平方场地150根线。
桥架电工弱电工1-4天1-2人完工结算
武汉市江汉区招电工,做桥架,布线,室内弱电布线,40平方场地150根线。
武汉 江汉区 江汉路
7月6日 16:35拨打电话
行政,后勤
4000-6000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1.负责公司日常办公用品、劳保物资及维修耗材的采购、入库、领用与台账管理 2. 环境卫生及设施设备基础维护工作 3. 协助办理员工入职、离职相关后勤支持事务,包括工位安排、门禁权限及固定资产登记 4.定期巡检办公区域安全与节能情况,及时报修并跟进处理进度 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件及CAD操作能力,有行政或后勤相关经验者优先 2.工作细致负责,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备及常见设施基本维护常识 4. 具备服务意识和团队协作精神,能适应灵活的工作安排 5.了解制冷、工程类企业运营特点者更佳
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 管理固定资产台账,定期盘点并跟进维修保养事宜 4. 协助行政采购,比价验货,确保物资供应及时合规 5. 处理快递收发、信函传递及基础文档归档等事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心,有较强的服务意识和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守公司制度,能适应灵活多变的事务性工作节奏
后勤安保
6000-7000元/月
后勤经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责工作区域内的日常巡逻、门禁管理及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆及物品进行登记与核查,维护正常办公/生产秩序 3. 应对突发治安事件,协助报警并配合相关部门开展应急处置 4. 协助开展消防设施巡查、基础防火检查及安全宣传工作 5. 完成交接班记录及临时交办的后勤安保相关事务 任职要求: 1. 无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本沟通协调能力 2. 服从管理,能适应轮班制及夜间执勤安排 3. 具备基础安全防范意识和应急反应能力 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限,有相关工作经验者优先
后勤经验不限高中
财务后勤岗位招聘启事 岗位职责 1. 协助完成基础财务相关工作、日常后勤事务处理,高效完成各项工作任务; 2. 负责办公区域日常卫生维护,保持办公环境整洁有序; 3. 熟练使用办公软件完成数据整理、考勤、合同录入、业绩核算等等基础办公工作; 4. 严格遵守公司规章制度,配合团队完成其他交办的工作事宜。 任职要求 1. 熟悉电脑基础办公软件,能熟练操作完成日常办公、数据整理等工作; 2. 身体健康,无不良嗜好,能长期稳定工作; 3. 工作认真细致、责任心强,做事踏实稳重,服从公司管理; 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,无不良从业记录。 工作时间 1. 日常作息:早上9:30-17:00 2. 休息制度:双休,国家法定节假日正常休假,春节享超长假期。 薪资福利 1. 试用期:1个月,试用期薪资4500元/月; 2. 转正薪资:基础薪资5000元 + 300元卫生维护补贴; 3. 社保保障: 4. 员工福利:公司定期组织团建,工作氛围轻松融洽。 有意向者可直接联系咨询,欢迎踏实靠谱、有责任心的小伙伴加入我们!
急招产品清洁员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限清洁
要求: 55岁以下,身体健康,老实肯干。
前台
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险五险一金有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验客服经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
台球厅前台
1-1.1万元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境,遵守职业规范,服从工作安排
总经理助理
3000-4000元/月
文员大专混合办公国内院校优先企业文化建设文书起草
行政办公室管理
技术部行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理后勤管理考勤管理
岗位职责: 1. 负责技术部门日常文件的整理、归档与资料管理工作,确保文档准确且可查可溯。 2. 协助开展项目进度跟踪、会议记录编写及内部信息传达相关事务。 3. 配合完成报价单、合同文本、投标文件等材料的编制及流程推进。 4. 与相关部门对接,协助办理回款确认、发票开具等日常事务。 5. 完成领导安排的其他行政辅助类工作。 任职要求: 1. 具备优秀的文字表达能力,能独立撰写和校对各类办公文书。 2. 熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理与报表汇总技能。 3. 工作态度严谨细致,具有较强的责任意识和任务落实能力。 4. 拥有良好的沟通协作能力,能够与团队高效配合推进工作。 5. 具备良好的时间规划能力,可并行处理多项任务并按时完成交付。
库管包住包吃6-10人月结全职假期工0费用入职短期现结人走账清
直签合同,从面试到入职无任何费用,有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月) 3. 【招聘岗位】 仓库管理员(有仓管相关工作经验优先,没有经验愿意学愿意做也可以) 【任职要求】 1、年龄16-45周岁,男女不限。 2、学历不限,工作经验不限。 3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利: 1、按小时计费,多劳多得,每天300元,可下班结账,每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡 3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。 (备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做) 4、正式员工每月7500-8500,享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间 3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检; 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理采购事务行政事务处理员工关系协助固定资产管理
工作职责: 1. 负责公司日常行政事务,包括办公环境的维护及办公用品的采购与管理; 2. 协助办理员工入职、离职手续,进行考勤管理,并维护员工信息档案; 3. 协助上级开展员工活动的组织与执行; 4. 完成领导交办的其他行政支持性工作,确保跨部门协作顺畅高效。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑; 2. 具备1年以上行政或后勤相关工作经验,熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT); 3. 工作认真细致,有较强的服务意识和沟通协调能力,能够独立应对突发情况。 上班时间:8:40-18:00,午休1.5小时,月休6天
库管社保包住包吃
招聘仓管员岗位:工作时间:9:00-18:00(不加班),午休时间:12:00-13:30,月休4天。免费提供三餐/住宿,入职买社保,要求:有相关工作经验,会使用EXCEL最基本的操作。工作地点:走马岭食品二路96号联系人:
武汉
7月2日 02:43拨打电话
棋牌室前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限大专会打卡五星优先录取弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃有空调餐补全勤奖月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识大专及以上学历普通话流利收银经验客服经验
棋牌室招前台 工作地点:美好长江首玺二期 工作内容:收银结算,前台接待,微信沟通 任职要求:年龄 20-40 岁,待人热情,品行端正,做事细心 工作时间白班10:00~19:00 晚班19:00~3:00 月休四天 包中晚餐 薪资4000-4500 福利奖金 有意者私聊
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作; 2、开展代理人品质管控工作,处理客户投诉案件的调查核实,实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训; 3、统筹团队费用相关事务,包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行; 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施; 5、承担网点办公场所的现场管理职责,收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议; 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向,整体规划业务发展目标路径与推进节奏,拟定中长期及阶段性的经营策略; 2、建立业务追踪与复盘机制,对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估; 3、运用数据分析为经营决策提供支持,向营业单位输出可行性经营改进建议; 三、 1、策划并落实各项培训项目,如一年内新进人员的普才与优才培养计划,提升转正率与留存率;针对一年以上业务员强化销售技巧;面向绩优人员优化客户经营与出单效率;针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练; 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理; 3、强化资源调配与绩效考核机制,推进合规化运作,保障培训体系高效运行,持续提升培训实施质量。
文员经验不限学历不限抖音
文员在家就可做,时间自由安排,不用出门,不用坐班 1,可灵活工作,负责抖音发布作品 2,有模版,可以复制粘贴,薪资日结 3,学习能力强,能服从安排,及时沟通
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鱼泡直聘为工人提供武汉服装仓库主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘武汉仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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