1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关证件、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点；6、负责采购仓库原材料，与原材料供应商沟通联系。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范；4、具备良好的物流管理基本知识.财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉Excel.Word等Office应用软件

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

要求有仓库方面工作经验，不需要会开叉车，属于公司直招外派，公司是做钢模板及配套零部件销售租赁的，工作地点在河北驻点仓库，包吃住，薪资5-6千每月

主要负责产品的出入库，盘点，上下架等岗位 需要接受走动站岗 不穿工服，套个马甲 小时工:20-22一个小时 长期工:6000-7000元/月 当天安排宿舍，有意私聊

招聘：仓库管理员薪资：面议职位详情：1、按规定做好物资入库的验收、入库、物品上架2、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率。3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资分类排列，存放整齐，数量准确。4、熟悉相应物资的品种、规格、型号及性能。职位要求：1、性别：3、熟练简单的电脑操作；有五金行业管理经验者优先4、遵守公司的管理制度、服从工作安排；5、做事认真仔细，有责任感.；6、勤劳踏实肯干,吃苦耐劳,细致而有耐心,认真负责,有服务意识和团队合作精神。工作时间：9小时/天，休礼拜天（6天/周）有意者可拨打电话：吴厂长工作性质：全职学历要求：不限经验要求：不限招聘人数：1人公司介绍：恒信达涂装设备有限公司是专业从事表面处理与涂装设备的研究、设计、制造及营销为一体的高科技实体企业，企业下设技术研发部、生产制造部、市场营销部及售后服务部。    公司产品设计科学合理、品种齐全、外型美观、质量稳定可靠。拥有经验丰富、高素质的专业技术人才，可为客户量身打造高品质、高性能的表面处理设备。多年来，通过广泛吸收国内外同行的先进表面处理技术及经验并加以改良优化，研创出独具特色的恒信达涂装设备，广泛应用于汽车配件、铝型材、暖气片、防盗门、电控设备、五金家具、工业除尘、废气处理等多个领域，树立了良好的商业信誉和企业形象。产品现已覆盖全国多个省市并成功出口越南、泰国等国家。    “品质为先，诚信为本”是公司的经营理念，恒信达涂装愿与您一路同行，从专业到优秀，从优秀到卓越.........

岗位职责 1、负责家具、家居大件货品入库验收，核对型号、数量、外包装，识别磕碰破损，异常货品隔离上报，完成 WMS 系统入库、库位分配、货品贴码。 2、负责在库管理，大件家具、布艺、配件分区防护存放，落实库区 5S，做好防潮防火防盗巡检，保障货品存储安全。 3、依据 WMS 出库指令完成拣货、复核、装车交接，核对订单及套装配件完整性，严控错发漏发，降低货损。 4、开展循环盘点、月度全盘，核对系统与实物库存，跟进盘盈盘亏，单据归档，保证账实相符。 5、处理退货返仓、破损、呆滞品等仓储异常，对接装卸、调度、客服同步货品信息。 6、及时维护 WMS 系统数据，完成主管交办的其他仓储工作。 任职要求 1、1‑2 年仓储实操经验，有家具 / 大件仓储经验优先； 2、熟悉仓库收、存、发、盘流程，会基础电脑、Excel，有 WMS 系统操作经验优先； 3、可适应大件仓库作业环境，接受旺季加班，细心严谨，对数字敏感，原则性强； 4、具备跨岗位沟通协作能力；持叉车证优先。

仓库工作地址:东西湖区东吴大道新城十八路精臣工业园白班：8:33-21：00，休息1小时，下午休息半个小时吃饭时间！白班，首月18/小时，次月计件！白班，首月18/小时，次月计件

光谷长江存储4期招聘大挖机师傅，需配合旋挖干孔作业，要求持有操作证。薪资月结，有意者可联系。

平开门师傅岗位，要求年龄55岁以下，包吃包住，月薪7000元，每月休息2天。工作地点位于武汉市东西湖新城十九路。

武汉市未来二路长江存储招聘汽车吊信号工1人，工作内容为打桩现场坐岗（无需指挥）。需持有住建部普通证件，年龄48岁以下，提供体检（项目部旁体检点或三甲医院均可）。工作时间为12小时点对点制（实际有效工时约10.5小时），班次为7:00~7:00两班倒，支持24小时连班。月薪7500元，工资由项目部发放，入职需3天（含工时），可提前安排住宿。

武汉市江夏区招吊车司机会跑散活。

移树，种草坪

招聘：仓库管理员薪资：3千~5千有责任心，吃苦耐劳二个仓库(有二到三年的工作经验，懂点电脑，负责任)

还有想的抓紧来啦，中秋节后正常面试，国庆节后统一入职，抓紧时间，名额不多，招满即停！！月休6天综合月薪6-8K！【招聘岗位】生产类/仓管兼叉车【工作性质】两班倒，月休6-8天，站岗为主【综合福利】入职缴纳五险一金，花园式电梯宿舍（4人间），提供独立卫浴，独立洗衣机、WIFI、空调等，水电费平摊；自营食堂，提供餐补，小碗菜自选形式，月均一百多，先吃后【岗位要求】中专及以上学历，需提供学历证明，近2年内有工厂倒班经验，无纹身，可开无犯罪记录证明【面试时间】工作日上午9:00-10:00统一在公司南门接人，面试不要穿拖鞋短裤，带好个人身份证及签字笔一支【联系方式】黄盖

【招聘库房分拣/库管】东那母庄诚聘库房工作人员。岗位：仓库打包、分拣、库管工作内容：货物出入库、盘点、打包整理要求：踏实肯干，身体健康，有责任心，男女均可年龄20-40岁薪资面谈，工资准时发放。工作简单轻松，环境干净，长期稳定。联系电话：

每周可以预支，包吃工作餐，可预支 ——招聘岗位及要求— 招聘要求：操作工，熟练工，不接受无经验 年龄 18-45 男女不限，两班倒，半个月倒班一次，接受站班 视力正常，无色盲、色弱，体表无明显纹身，无案底，入职需开具无犯罪证明 ——面试必备资 ①身份证原件 ②身份证复印件 2 张 ③一寸证件照 2 张 ④黑色签字笔 1 支 ——薪酬福利— 薪资：18 元 / 小时，每月 18 日发放上月薪资（遇节假日提前发放） 福利待遇： 2.住宿：4-6人间 3.就餐：包吃工作餐 4.预支：正常打卡满 8 天考勤后，每周五可预支 500 元生活费。

诚招茶具主播、仓库管理员，联系人：肖女士

武汉江夏区主要负责共享电动车运维，摆车，调度，换电，巡视

工作时间23点至次日6点

岗位职责： 1. 负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2. 制定并执行物流成本控制方案，持续提升人效与资源利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合作管理 4. 处理异常物流事件，推动问题闭环，保障客户交付体验 5. 运用物流系统（如TMS/WMS）进行数据跟踪、分析与运营报表输出 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快运、城配或电商仓配业务场景 2. 熟悉主流物流信息系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门协同与供应商沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班与现场跟进需求 5. 学历不限，有物流类专业背景或PPT/Excel熟练者优先

【岗位职责】 1. 负责商品及物流管理，进行驻店酒水配送。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单及配送工作。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000元。 2. 兼职：晚上18-23点、19-0点、20-1点，三个时间段可选择，做满5个小时，负责送酒，月综合薪资3000-5000元。

保证质量，

快递分拣/扫描/装卸

招仓库管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系吕姐

武汉武汉诸赵新厂长白班岗位面试时间10点工价20元小时【仓管1人】岗位职责：负责仓库出入库盘点、配合师傅工作优先录用：做过仓库员的工作经验优先包免费工作餐，暂未提供宿舍要求：18-40周岁月综合工资5000-6000元联系电话湖北武汉武汉

仓库管理员工作地址:武汉东湖综合保税区内15栋二号门静电服有分拣、转运、盘点、出入库等相关岗位工作经验

【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本。 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划。 4. 负责所属营业站/集配站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历。 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始，有志成为该行业领域领军人才。 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力。 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动地思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程。 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

岗位职责： 1. 负责物流领域内车源组织及运力保障相关工作； 2. 合理管控高成本车辆的调用，保障运输费用可控； 3. 与供应方保持良好对接，实现运输资源的优化配置； 4. 跟踪车辆运营情况，确保运输过程安全、高效； 5. 及时处理车辆调度与使用中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 对物流行业具备一定认知和从业热情； 3. 熟悉常用办公软件及相关操作工具； 4. 工作踏实负责，具备抗压能力； 5. 富有团队意识，能与成员顺畅协作交流。

工作内容： 1、负责各BU成品出货计划的执行及相应账务操作； 2、负责售后环节的提货与送货安排及相关财务处理； 3、负责出口异常情况的排查、流程跟踪及持续优化； 4、开展经营指标与物流成本占比的分析工作； 5、负责工厂转卖业务及其配套账务处理； 6、负责客户供应物料的运输协调与跟进； 任职要求： 1、本科学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大型电子制造企业相关工作经验； 3、掌握国际贸易条款及供应链交付流程相关知识并接受过系统培训； 4、具备物流管理基础理论及进出口业务、物流运营的实际经验； 5、服务意识强，具有良好的团队协作精神，以及问题识别与解决能力；

职责一：日常工作 1、及时与客户保持沟通，妥善处理日常运营中的各类问题及突发情况； 2、依据客户订单及仓库配送需求，统筹安排运输车辆的调度工作； 3、对车辆配送过程进行全程跟踪与效率监控； 4、科学规划驾驶员行车路线与任务分配，保障运营效率并提升司机工作积极性； 5、负责日常运输工作的协调组织，落实运输成本控制措施； 6、完成运输相关数据的收集、整理与统计分析。 职责二：异常反馈及处理 1、应对运输调度过程中出现的紧急、突发或异常事件； 2、针对运输环节发生的各类异常情况，做到快速响应、及时处理或上报跟进； 3、对现场运营中出现的问题和异常状况进行实时跟踪并推动解决。 任职资格 1、身体健康，具备吃苦耐劳的精神； 2、具有良好的沟通协调能力，责任心强； 3、有3年以上冷链运输或城市配送调度经验者优先考虑； 4、掌握充足的车辆及信息资源，具备较强的成本管控意识和客户服务意识。