职位详情
岗位职责
负责招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保公积金操作、考勤数据统计及人事档案管理等基础人力资源工作;
执行办公用品采购、车辆调度与管理、固定资产台账登记、行政类费用报销审核及办公区域日常维护等相关行政事务;
了解建筑行业企业资质申报流程及人员配置标准,负责资质材料更新、人员证书与社保信息维护,管理项目业绩资料,协助项目部完成招投标所需文件准备;
落实上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求
本科及以上学历,具备3年以上人力行政相关岗位工作经验;
具有企业资质维护实操经验,反应灵活,具备良好的沟通协调能力与学习适应能力;
持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。
负责招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保公积金操作、考勤数据统计及人事档案管理等基础人力资源工作;
执行办公用品采购、车辆调度与管理、固定资产台账登记、行政类费用报销审核及办公区域日常维护等相关行政事务;
了解建筑行业企业资质申报流程及人员配置标准,负责资质材料更新、人员证书与社保信息维护,管理项目业绩资料,协助项目部完成招投标所需文件准备;
落实上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求
本科及以上学历,具备3年以上人力行政相关岗位工作经验;
具有企业资质维护实操经验,反应灵活,具备良好的沟通协调能力与学习适应能力;
持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。
2026-01-08 18:10
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科1-3年

湖北致联建设工程有限公司
0-20人

工作地址

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