账务处理，数据分析，外联，审计等

经办兼职 / 补贴办理兼职 工作内容： 1、为已签约建群的企业提供补贴相关咨询与答疑服务； 2、汇总企业所需材料，整理申报补贴的基础信息资料； 3、通过线上或线下方式，将整理完毕的材料递交至人社局或税务局； 4、确认业务办结，并获取政府部门出具的受理回执。 工作形式： 1、属兼职性质，负责本地企业补贴申办事务； 2、由公司指派对接企业，进入对应群组推进申报流程； 3、主要职责包括资料采集、归集整理及提交报送。 岗位要求： 1、具备三年以上人力资源或财务相关工作经验； 2、曾参与补贴申办工作，熟悉人社部门或税务系统的补贴流程； 3、具备良好的沟通表达能力，态度亲切耐心； 4、有资料收集与汇总的实际操作经验； 5、能熟练操作常用办公软件。 工作地点：需实地前往当地人社局、税务局办理业务 工作时间：按任务制执行，时间可自行灵活安排 兼职薪资：每单即时抵扣100元/次 + 追溯退税400-500元/家企业 工作安排： 1、参与统一面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习本地各类政策补贴内容及经办流程； 3、通过公司组织的培训考核后，签订合作协议； 4、由公司分配企业客户，正式开展补贴办理兼职工作。 注：从集中面试至入职全程，所有培训环节均不收取任何费用；完成培训后若未通过考核或放弃上岗，亦无需支付任何成本，培训本身作为人才筛选机制。

账务处理，数据分析，外联，审计等

江苏嘉美网络科技集团公司系国有参股企业，与政府平台和多家企业有合作关系，为加强对企业财务审核监督特招聘相关兼职适合人才2名。男女不限，大专以上文化，有一定的财务分析判断能力。薪酬面议。联系人:扬经理；

江苏嘉美网络科技公司招聘财务人员，十年以上岗位经验，男女不限，基础工资3500元、缴5险+绩效工资、年13薪，双休日休息，外地入职的提供拎包入住的宿舍，业务能力强的薪酬待遇面议，若有意向的请即时电话或微信

1:上班时间9点到12点，1点到6点.周日休息。节假日正常休息。 2:试用期工资3500！转正4000 3:负责公司基础进出帐，会全盘帐。 4:保存公司文件，精通excel表格、督促检查应收款项 5:有会记证，熟手优先。有需要来面试。

1. 负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核； 2. 对应付账款的核销、支付流程进行审核与管控； 3. 依照费用管理制度，规范把控各项费用支出； 4. 审核财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 5. 准备年审、年检所需材料，协助完成各类年度审查事务； 6. 执行上级交办的其他工作任务

要求财会专业本科及以上，5年以上财务经理经验，熟悉建筑行业财务流程。具备较强成本管控、税务筹划能力，熟练使用财务软件，有良好沟通协调与团队管理能力。

1.负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核； 2.审核应付账款的核销、付款流程，并实施有效管控； 3.按照费用管理制度，合理把控各项费用支出； 4.审核公司财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 5.准备年审、年检所需的相关资料，协助完成各类年审事务； 6.完成上级交办的其他工作任务

岗位名称：会计 招聘人数：1 人 薪资福利：全勤奖 工作内容：1、熟练使用企业微信智能表格模板设计 2、 数据可视化报表制作 3、 流程审批设置 4、 函数公式应用 工作时间： 周一至周六(上班时间8:00-17:00)，周日单休，提供免费工作餐 岗位要求(年龄35岁以下、学历大专、经验3~5年等):

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

淮安市清江浦区招电焊 40/小时，早上八点到晚上九点 包中晚俩顿饭

淮安市涟水县招测量员/测绘员/放线 钢结构屋面全站仪定点

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淮安市淮安区招地坪拉混凝土三轮车一辆

岗位职责：1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析；2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时； 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营；4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负；5.参与公司重大经营决策，提供专业财务建议与数据支持。 任职要求：1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称； 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力； 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能； 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养； 5. 有制造业/服务业/互联网等行业背景者优先，具备CPA、CMA资格者优先。

岗位职责： 1、协助CFO完成集团年度预算编制，月度管理报表分析，把握预算执行与改善督导； 2、协助CFO完成海外公司年度审计管理、税务申报审核、财务合规运营督导； 3、负责集团公司间转移定价政策研究与结算方案输出，定期复核各公司的经营报告，提前规避经营风险； 4、负责公司新业务或产品运营方案财务分析支持，从财务维度建模并输出决策建议； 5、协助CFO完成其他项目类工作如财务尽调报告，财务内控流程，国际财税政策研究等； 任职要求： 1、统招本科（985、211或海外留学经验）精通英语，会法语德国语等二外更佳，财务或金融等相关专业优先； 2、3年以上财务经理岗位及团队管理经验； 3、精通excel数据处理，PPT汇报，逻辑思路严谨； 4、互联网及电商行业从业经验，适应高效工作节奏；

学历：本科 | 工作经验：10年以上 | 人数：1 ，转正待遇：8000-16000| 工作地点：成都市区 1、35岁以下。形象气质佳，具有很强的沟通表达能力，有较强的团队合作精神，和管理能力。BR 2、具有中级会计师和税务师职称，10年以上主办会计经验,大型财务公司财务经理5年以上经历。工作节奏快,能在一定的压力下工作。BR；有管理工作经验优先。条件优异者可以放宽要求。 4、审核效率高，出错率小，经验丰富。根据应聘者的实际能力来定。开始的薪金只是起点，后期薪资根据工作能力，工作任务，及公司的发展，一步步提高。 以上人员一经转正,可享受以下公司福利待遇: 1、每周双休，国家正常节假日。 2、全勤奖，年终奖 3、午餐补助 4、高温补助 5、其他国家规定的福利待遇

1. 主要职责： 1） 账务与报告管理：主导编制公司月度/季度/年度财务报表（利润表、资产负债表等），确保数据真实合规；审核记账凭证、报销单据，把控账务处理准确性。 2） 资金与预算管控：制定年度资金计划，统筹资金收支，优化资金使用效率；组织各部门编制预算，跟踪预算执行进度，分析预算差异并提出调整建议。 3.）税务与风险合规：对接税务机关，完成纳税申报、税务筹划，确保公司税务合规；识别财务风险（如资金链、坏账风险），建立风险预警机制并制定应对方案。 4） 团队与流程优化：管理财务团队，制定培训计划提升成员专业能力；梳理财务流程（如报销、付款流程），推动数字化工具（如ERP系统）落地，提升部门效率。 5）年度规划 对接业务部门制定下年度预算，确定核心财务指标（营收、毛利率、现金流），制定资金计划与融资方案，报领导审批。 6）月度经营管控 审核上月财务报表与经营分析报告，分析预算偏差（如营收未达标原因），召开经营复盘会，向管理层提出整改建议；跟踪资金收支，确保现金流安全。 7） 年度总结 主导年度财务决算，编制年度财报，配合外部审计；总结年度财务工作，制定下年度财务战略；完成税务汇算清缴，确保合规。 8）日常风险与支持 审批重大资金支出，处理突发财务风险；参与重大业务决策，提供财务视角支持。 公司福利： 协助公司并购上市成功可获公司股权激励 。 公司人才房优先超低价入住。 【工资面议，根据经验和能力综合评估。】 【企业战略背书】 1、国家级动漫企业，出品《孔子》《福娃》《巧手录播》等央视黄金档动画  2、新三板创新层企业（ ，2024年启动转板计划，属于资本市场新锐。 3、深圳文化创意产业专项基金重点扶持单位，是政企合作标杆。

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

1、确定各类产品标准成本，计算实际生产成本。 2、协调相关部门开展成本、单耗及费用分析，实施部门成本管控考核。 3、参与并监督业务单位对各仓库的盘点执行情况。 4、配合上级推进其他与成本管理相关的各项工作。

1、有五年以上生产型制造业企业总账会计经验 2、具有较全面的财务专业知识，熟悉财务相关法律法规制度和流程 3、熟悉生产型制造业税法政策、营运分析、成本控制及核算 4、良好的职业道德，较强的理解和沟通能力、不断学习的能力 5、熟练使用财务软件及办公软件，具有较强的数据分析能力 岗位职责 1、日常账务：负责公司全盘账务包括总账，应收应付，固定资产，成本，利润等 2、各种税务申报 休息时间：单休

对接甲方，预算及投标

学历要求:大专及以上学历 专业要求:财会类、经济金融类及其它相关 1.负责公司日常现金及银行存款的收付、登记与核对，确保资金安全与准确性。2.编制资金日报表，每天及时更新资金动态，确保财务数据的准确性。3.协助处理公司员工的日常费用报销，确保所有费用按照公司制度进行处理。 4.负责发票的开具与管理。5.公司文件的归档与整理，保证文档的完整性和可追溯性。6.协助上级领导完成其他财务相关工作，以支持公司的日常运营。 招聘条件 1.对财务软件和办公软件有良好的操作能力，能够高效地完成财务记录和报告。2.对工作有高度的责任心，能够准确无误地完成财务操作。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。4.1～3年同岗位工作经验。

岗位职责: 1，负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。 2，负责人事工作，包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。 3，统筹后勤事务，对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。 4，主导项目申报工作，如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。 任职要求: 1，具备3年以上行政人事相关工作经验。 2，工作积极主动，责任心强。 3，文字表达能力强。 4，具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 5，能够适应加班工作安排。

可以全职做帐，报税等系列财务工作。专业理帐清楚。积极肯干。踏实务实。

工作内容： 1、负责账务合规相关工作的执行与落实； 2、承担客户财务数据的整理统计、会计核算及税务申报等工作； 3、开展与客户的线上对接，完成财务信息收集、项目进度更新、问题协调处理及反馈； 4、严格遵守公司各项管理规定，履行保密职责，积极参与公司组织的培训与业务指导。 任职要求：全日制大专及以上学历，具备初级职称，3年以上财务总账工作经验；熟悉一般纳税人及小规模纳税人的全流程账务操作。 薪资待遇：底薪5000＋服务提成＋五险，综合收入6000-7000元 晋升路径：主办会计（M2）→高级主办会计（M3）→财务分析师（M4/M5/M6）

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、制定并优化公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、梳理公司运营过程中存在的问题，并提出可行性改进建议； 4、统筹协调各部门之间的工作对接与信息传递； 5、为公司各类活动提供全面的后勤保障支持； 6、办理公司证照的注册、年审、变更及日常归档管理； 7、负责办公设备及用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各项行政类服务与支持，提升办公便利性； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，完善人事档案管理，构建人力资源规划、培训机制、考核标准、工作评估及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长统筹规划、组织协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一

熟练操作 Office 办公软件（Word/Excel/PPT）， 具备基本的公文撰写能力（如通知、会议纪要、工作总结等）； 熟悉行政工作流程（如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等），主管岗位需具备行政制度建设与优化经验； 持有驾照且驾驶熟练者优先（适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位）。

工作职责： 1、负责公司内部各类岗位的招聘工作，包括销售、会计、工商、运营等职位； 2、完成求职人员的面试通知、接待及相关跟进事宜； 3、定期更新并维护人才库信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在23至33周岁之间； 2、具备招聘相关工作经验； 3、熟悉各类招聘渠道并能高效运用； 岗位情况： 底薪4500元＋招聘提成＋年终奖金，缴纳五险，工作时间8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假