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财务管理
3500元/月
财务经理
江苏嘉美网络科技公司招聘财务人员,十年以上岗位经验,男女不限,基础工资3500元、缴5险+绩效工资、年13薪,双休日休息,外地入职的提供拎包入住的宿舍,业务能力强的薪酬待遇面议,若有意向的请即时电话或微信
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算预算管理财务综合管理
账务处理,数据分析,外联,审计等
财务主管/经理
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑熟悉建筑业
要求财会专业本科及以上,5年以上财务经理经验,熟悉建筑行业财务流程。具备较强成本管控、税务筹划能力,熟练使用财务软件,有良好沟通协调与团队管理能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上活动策划市场策划市场开发财务管理预算管理资金管理成本管理财务分析
1.负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核; 2.审核应付账款的核销、付款流程,并实施有效管控; 3.按照费用管理制度,合理把控各项费用支出; 4.审核公司财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 5.准备年审、年检所需的相关资料,协助完成各类年审事务; 6.完成上级交办的其他工作任务
财务审核监督
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理审计中级会计师房地产/建筑财务BP体系搭建经验
江苏嘉美网络科技集团公司系国有参股企业,与政府平台和多家企业有合作关系,为加强对企业财务审核监督特招聘相关兼职适合人才2名。男女不限,大专以上文化,有一定的财务分析判断能力。薪酬面议。联系人:扬经理;
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上物流成本管理资金管理固定资产管理财务综合管理
1:上班时间9点到12点,1点到6点.周日休息。节假日正常休息。 2:试用期工资3500!转正4000 3:负责公司基础进出帐,会全盘帐。 4:保存公司文件,精通excel表格、督促检查应收款项 5:有会记证,熟手优先。有需要来面试。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算预算管理财务综合管理
账务处理,数据分析,外联,审计等
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上活动策划市场策划市场开发财务管理预算管理资金管理成本管理财务分析
1. 负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核; 2. 对应付账款的核销、支付流程进行审核与管控; 3. 依照费用管理制度,规范把控各项费用支出; 4. 审核财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 5. 准备年审、年检所需材料,协助完成各类年度审查事务; 6. 执行上级交办的其他工作任务
补贴办理兼职
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限税务管理
经办兼职 / 补贴办理兼职 工作内容: 1、为已签约建群的企业提供补贴相关咨询与答疑服务; 2、汇总企业所需材料,整理申报补贴的基础信息资料; 3、通过线上或线下方式,将整理完毕的材料递交至人社局或税务局; 4、确认业务办结,并获取政府部门出具的受理回执。 工作形式: 1、属兼职性质,负责本地企业补贴申办事务; 2、由公司指派对接企业,进入对应群组推进申报流程; 3、主要职责包括资料采集、归集整理及提交报送。 岗位要求: 1、具备三年以上人力资源或财务相关工作经验; 2、曾参与补贴申办工作,熟悉人社部门或税务系统的补贴流程; 3、具备良好的沟通表达能力,态度亲切耐心; 4、有资料收集与汇总的实际操作经验; 5、能熟练操作常用办公软件。 工作地点:需实地前往当地人社局、税务局办理业务 工作时间:按任务制执行,时间可自行灵活安排 兼职薪资:每单即时抵扣100元/次 + 追溯退税400-500元/家企业 工作安排: 1、参与统一面试,全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式; 2、参加公司提供的免费岗前培训,系统学习本地各类政策补贴内容及经办流程; 3、通过公司组织的培训考核后,签订合作协议; 4、由公司分配企业客户,正式开展补贴办理兼职工作。 注:从集中面试至入职全程,所有培训环节均不收取任何费用;完成培训后若未通过考核或放弃上岗,亦无需支付任何成本,培训本身作为人才筛选机制。
会计收纳,开票
4000-5000元/月
会计大专及以上
算账,开票,收纳
淮安淮阴区招门窗安装/塞缝(门窗安装)
塞缝门窗安装
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2月3日 16:09拨打电话
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财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时; 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持。 任职要求:1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称; 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力; 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能; 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养; 5. 有制造业/服务业/互联网等行业背景者优先,具备CPA、CMA资格者优先。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理预算管理财务分析风险控制制造业电商物流海外业务经验英语作为工作语言团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、协助CFO完成集团年度预算编制,月度管理报表分析,把握预算执行与改善督导; 2、协助CFO完成海外公司年度审计管理、税务申报审核、财务合规运营督导; 3、负责集团公司间转移定价政策研究与结算方案输出,定期复核各公司的经营报告,提前规避经营风险; 4、负责公司新业务或产品运营方案财务分析支持,从财务维度建模并输出决策建议; 5、协助CFO完成其他项目类工作如财务尽调报告,财务内控流程,国际财税政策研究等; 任职要求: 1、统招本科(985、211或海外留学经验)精通英语,会法语德国语等二外更佳,财务或金融等相关专业优先; 2、3年以上财务经理岗位及团队管理经验; 3、精通excel数据处理,PPT汇报,逻辑思路严谨; 4、互联网及电商行业从业经验,适应高效工作节奏;
高级审核会计
8000-16000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理税务管理中级会计师注册税务师金融
学历:本科 | 工作经验:10年以上 | 人数:1 ,转正待遇:8000-16000| 工作地点:成都市区 1、35岁以下。形象气质佳,具有很强的沟通表达能力,有较强的团队合作精神,和管理能力。BR 2、具有中级会计师和税务师职称,10年以上主办会计经验,大型财务公司财务经理5年以上经历。工作节奏快,能在一定的压力下工作。BR;有管理工作经验优先。条件优异者可以放宽要求。 4、审核效率高,出错率小,经验丰富。根据应聘者的实际能力来定。开始的薪金只是起点,后期薪资根据工作能力,工作任务,及公司的发展,一步步提高。 以上人员一经转正,可享受以下公司福利待遇: 1、每周双休,国家正常节假日。 2、全勤奖,年终奖 3、午餐补助 4、高温补助 5、其他国家规定的福利待遇
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理中级会计师电商线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验
1. 主要职责: 1) 账务与报告管理:主导编制公司月度/季度/年度财务报表(利润表、资产负债表等),确保数据真实合规;审核记账凭证、报销单据,把控账务处理准确性。 2) 资金与预算管控:制定年度资金计划,统筹资金收支,优化资金使用效率;组织各部门编制预算,跟踪预算执行进度,分析预算差异并提出调整建议。 3.)税务与风险合规:对接税务机关,完成纳税申报、税务筹划,确保公司税务合规;识别财务风险(如资金链、坏账风险),建立风险预警机制并制定应对方案。 4) 团队与流程优化:管理财务团队,制定培训计划提升成员专业能力;梳理财务流程(如报销、付款流程),推动数字化工具(如ERP系统)落地,提升部门效率。 5)年度规划 对接业务部门制定下年度预算,确定核心财务指标(营收、毛利率、现金流),制定资金计划与融资方案,报领导审批。 6)月度经营管控 审核上月财务报表与经营分析报告,分析预算偏差(如营收未达标原因),召开经营复盘会,向管理层提出整改建议;跟踪资金收支,确保现金流安全。 7) 年度总结 主导年度财务决算,编制年度财报,配合外部审计;总结年度财务工作,制定下年度财务战略;完成税务汇算清缴,确保合规。 8)日常风险与支持 审批重大资金支出,处理突发财务风险;参与重大业务决策,提供财务视角支持。 公司福利: 协助公司并购上市成功可获公司股权激励 。 公司人才房优先超低价入住。 【工资面议,根据经验和能力综合评估。】 【企业战略背书】 1、国家级动漫企业,出品《孔子》《福娃》《巧手录播》等央视黄金档动画  2、新三板创新层企业( ,2024年启动转板计划,属于资本市场新锐。 3、深圳文化创意产业专项基金重点扶持单位,是政企合作标杆。
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作职责: 1、负责公司内部各类岗位的招聘工作,包括销售、会计、工商、运营等职位; 2、完成求职人员的面试通知、接待及相关跟进事宜; 3、定期更新并维护人才库信息; 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄在23至33周岁之间; 2、具备招聘相关工作经验; 3、熟悉各类招聘渠道并能高效运用; 岗位情况: 底薪4500元+招聘提成+年终奖金,缴纳五险,工作时间8:30-12:00 13:30-18:00,周末双休,法定节假日按规定休假
总经理助理
8000-12000元/月
经理助理3-5年本科及以上文字功底扎实适应出差应急处置经验丰富销售支持人力资源管理会计接待/外联文书起草3年以上秘书/助理经验高管秘书差旅/公务活动安排绩效管理招聘专员活动/会议组织PPT
职位描述: 1. 负责组织管理类会议,协助总经理统筹各部门工作,推动会议决议的执行与落地; 2. 担任销售支持角色,处理总经理相关销售业务的合同签署、对账、订单下达、单据制作及后续跟进等事宜; 3. 兼任人事辅助工作,参与人力资源相关事务,包括合同签订、社保及公积金申报办理等; 4. 承担绩效核算任务,依据既定考核方案和计算规则,完成员工绩效结果的统计与汇总; 5. 作为总经理日程协调人,负责其日常行程及差旅安排的统筹与落实; 6. 高效执行上级交办的临时性工作任务。 7. 部分工作时间需在上海办公 任职要求: 1、本科及以上学历,具备工作经验或更高学历者优先录用; 2、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定文书撰写能力; 4、学习能力强,能快速适应工作需求 薪资待遇: 8000~12000 根据能力面议 福利: 五险一金、节日福利、生日福利、全勤奖、年终奖(满一年)、免费工作餐
后勤专员
3000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上双休 福利待遇好
岗位职责: 负责后勤支持与客户服务工作,协助客户完成积分兑换及礼品发放,及时传达公司组织的体检、旅游等相关活动通知。 基本要求: 1.不限工作经验 2.年龄在25至45周岁之间,具备高中及以上学历,性别不限 工作时间: 1.每日工作六小时 2.上午8:00-11:00,下午14:00-17:00,周末双休 薪资结构: 底薪+绩效+提成,综合收入约4000元
前台接待收银
4000-6000元/月
前台1年以下高中及以上
岗位职责: 1.负责接待到访客户,完成登记并引导至相应区域,提供热情专业的服务支持; 2.接听前台来电,做好信息记录与及时转达; 3.协助维护前台及公共区域的环境整洁与秩序; 4.参与公司快递、信件、文件的收发与登记工作; 5.协助完成会议前期准备、办公用品整理等日常行政事务; 6.配合完成团队协作相关事务。
双休坐班财务顾问
3500-4500元/月
财务顾问大专及以上
岗位职责:主动外呼加微信保持跟进;客户资源、工作手机、电话卡、工作微信公司提供,不占用个人资源 任职要求:20-35岁,大专及以上学历,接受小白,能接受打电话,性格开朗一点,工作有人带,有打电话经验的学历放宽 工作时间:8.30-11.302.00-6.00双休法定都放薪资待遇:交五险,底薪3500~4500+提成,保底3500,培训期薪资100元一天
文员学历不限
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
市区会计一休双
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司不可兼职做账报税初级会计证
1、负责组内客户每月的账务处理、纳税申报及凭证整理装订等事宜。 2、协助主办会计完成各项辅助性财务工作。 3、为管家部门提供必要的财务专业支持与指导。 4、统计盈亏报表相关数据,并及时发送至管家人员。 5、按月完成会计凭证的装订及归档管理。 6、完成主办会计交办的其他工作任务。 底薪4000+服务提成,综合4500-5000 8.30-12.00,13.30-18.00,周末双休,法定节假日正常休息。 需持有初级会计职称,且具备一年以上会计岗位工作经验。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责: 1,行政管理,公司管理制度编制。 2,人事相关,招聘,考勤,绩效考核。 3,后勤相关,对保洁、厨房、宿舍进行管理。 4,项目申报,政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。 任职要求: 1,有3年以上行政人事岗位工作经验。 2,工作态度积极,负责。 3,文笔好。 4,有沟通技巧,情绪控制力好。 5,能接受加班。
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
1.在公司各职能部门负责人的指导下,系统学习管理相关技能,高效执行并完成各项交办任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,实现快速成长,为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与学习能力,积极面对挑战,抗压性强,富有进取心和独立思考能力。 2.本科及以上学历,食品类或市场营销专业优先,中共党员优先,通过英语六级或具备良好英语口语能力者优先考虑。 3.热爱岗位工作,善于协作分享,性格积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质特质。
现金出纳一名,有会计证、大专以上学历
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上
有工作经验优先
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