接受零基础！入职初期有专人带教，团队氛围愉悦，成员多为98后、00后，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明 职位详情 1、负责在各类新媒体平台（如视频号、抖音等）进行引流操作，主动与用户互动，提升账号活跃度与内容曝光量。熟悉平台机制，独立运营账号，实现有效引流与客户转化； 2、无需高阶技能，掌握基础剪辑即可，快速上手，工作轻松入门。 任职要求： 1、专业与性别不限，特别欢迎无经验的应届生及转行新人积极投递。 2、年龄18-25岁，具备良好沟通能力与强执行力，能及时响应并高效完成各项引流任务。 3、有半年以上新媒体引流或运营相关工作经验者优先考虑 4、头脑灵活，对热点敏感，善于结合社会热点与品牌内容进行传播，提升流量获取效率。思维开阔，有创意，工作态度积极主动！ 工作时间：10:00～19:00（午休12:00-13:30） 固定单休，周日休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责怀化华浔品味装饰品牌在微信、微博、抖音等新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度与影响力； 2、结合市场动态与用户偏好，创新内容表现形式，提升用户参与度与关注度，持续拓展粉丝群体； 3、跟踪各平台运营数据，进行分析评估，优化内容方向与发布策略，增强传播效果； 4、协同设计师及市场团队，推进线上线下活动的宣传执行，保障活动高效落地； 5、定期复盘运营成效，输出优化建议，助力品牌在新媒体渠道的稳步发展。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作模式，具备实际运营成果或相关成功经验； 2、拥有出色的文案撰写能力，能独立完成内容构思、策划与落地执行； 3、具备良好的数据分析意识和市场洞察力，可根据反馈数据及时调整运营方案； 4、具备较强的协作能力，善于跨部门沟通，确保项目有序推进； 5、对家装设计、室内装饰领域有兴趣或基本认知，能融合行业特性开展内容输出。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的运营与品牌宣传，制定并执行内容策略及整体运营体系； 2.根据业务目标，独立完成内容选题、策划、文案撰写及发布投放全流程； 3.精通小红书、微信、抖音、大众点评、美团等平台的运营特性，结合平台规则优化传播效果； 4.推动跨部门协作及外部资源整合，具备优秀的沟通协调能力，善于发掘优质合作机会。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上新媒体或内容运营经验，熟悉美团、大众点评、小红书、抖音等主流社交平台的运作模式与传播逻辑； 2.熟练运用公众号排版工具，具备基础PS技能，擅长图文制作，精通各类排版软件； 3.深度互联网用户，持续关注热点事件与行业趋势，对餐饮及食品领域有认知； 4.具备出色的创意构思与文字表达能力； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，乐于分享，对新事物保持敏感度。

岗位职责: 1. 负责公司签约艺人的日常运营与成长规划，保障艺人在既定路径中稳步发展。 2. 结合艺人个人特点制定宣传方向，并配合落地推广方案。 3. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 能独立完成直播内容的策划及艺人的培养执行。 3. 熟悉主流娱乐直播平台的运行机制与行业动态。 4. 拥有较强的人际拓展能力与资源统筹整合能力。 5. 对新媒体领域有高度热情，适应力强，能快速应对环境变化。 薪资待遇: 工作时长下午2:30~晚上10:30。中间休息6点~7点 每月大小休--国家法定节假日 有下午茶，公司组建团建。 工作氛围良好，气氛协调，组织框架透明化。晋升条件透明。 交社保买五险。 新员工不会不了解，也会有专业主管一对一手把手教导。

岗位职责： 1. 负责公司抖音账号的内容规划与日常维护，增强账号传播力及用户互动效果； 2. 制作优质短视频内容，涵盖教育、健康等相关方向，确保内容合规且贴合用户偏好； 3. 监测并分析抖音平台运营数据，调整内容方案，提升视频展现量和用户活跃度； 4. 协同团队开展市场洞察，把握行业趋势，不断优化内容表达形式与推广策略。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，了解抖音等短视频平台的运作机制与社区规范； 2. 具备优秀的创意构思与文字表达能力，能独立完成视频脚本撰写； 3. 掌握常用视频剪辑工具，具备实操经验者优先考虑； 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进项目执行。

岗位职责 1. 负责小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营工作，围绕科研辅导、留学服务等内容进行策划、发布、推广及账号维护，提升账号粉丝增长与品牌影响力。 2. 具备视频剪辑技能，可独立完成招生类视频制作，涵盖剪辑、特效处理、字幕添加等环节，保障视频的专业度与观看体验。 3. 对新媒体生态具备敏锐感知力，拥有良好的网络敏感度，能快速捕捉热点趋势，并结合人工智能领域开展创意内容策划与输出。 4. 定期分析各平台运营数据，依据数据表现优化调整内容策略，持续提升传播效果与用户互动率。 5. 与团队高效协作，共同推进各项任务执行，确保达成既定工作目标。 任职要求 1. 具备1年以上新媒体运营经验，熟悉AI相关领域或有科研辅导、留学服务类产品背景者更佳。 2. 熟知小红书、B站等平台运营机制与内容调性，拥有成功案例者优先考虑。 3. 熟练使用主流视频剪辑工具，具备独立完成视频制作的能力。 4. 拥有出色的文案撰写与创意构思能力，能独立产出高质量文案及视频脚本。 5. 具备扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈做出有效优化决策。 6. 学习能力强，具备良好沟通意识与团队协作精神，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 ① 有教育、留学机构新媒体运营经历者优先 ② 具备丰富运营实习经验并取得可观数据成果者优先 ③ 有相关运营岗位工作经验者优先 薪资待遇：底薪（5-6k）+提成

工作内容： · 打造公司汽车产品在短视频平台的品牌形象。 · 策划富有创意的内容，完成视频的拍摄与基础剪辑。 · 梳理运营数据，协同销售团队推动业绩增长。

岗位职责: 负责商场新媒体平台的商务拓展与管理，为品牌商户提供营销支持与赋能。 任职要求： 1、具备独立策划品牌自媒体营销整体方案的能力； 2、拥有一定的商务沟通与谈判实操经验； 3、熟悉新媒体账号运营、内容规划及直播运营管理； 4、具备本地生活类商场运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1.结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识科普、楼盘评测、行业趋势分析等，形式涵盖图文、短视频脚本，并利用AI技术提升内容创意与制作效率。 2.负责微信公众号、抖音、小红书等自媒体平台的日常运营，通过AI数据分析用户行为与内容表现，优化发布策略，提升粉丝活跃度与账号影响力。 3.参与房产项目直播的策划与执行，运用AI实时解答观众提问，并基于历史数据预判热点问题，增强直播互动效果与转化能力。 4.利用AI工具监测房地产市场动态、政策变化及竞品自媒体表现，及时调整内容方向与运营策略，保持内容竞争力。 任职要求： 1.具备1-3年自媒体运营或销售相关经验，有房产行业背景者优先，熟悉各平台算法规则与传播逻辑。 2.熟练掌握图文编辑（如PS）和视频剪辑技能（如PR、剪映），能使用AI图像与视频生成工具辅助创作。 3.熟悉房地产市场，了解相关政策法规及交易流程，具备较强的内容敏感度与热点捕捉能力。 4.具备创新思维和良好沟通协作能力，能与销售、策划团队高效配合，持续学习并应用新兴AI技术。

接受零基础！入职初期有专人带教，团队氛围活跃，成员多为98后、00后，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明 职位详情 1、负责在各大新媒体平台（如视频号、抖音等）进行引流操作，主动与用户交流互动，提高账号的活跃度和曝光率。熟悉平台机制，独立管理账号，实现精准引流获客； 2、不要求高阶技能，掌握基本剪辑能力即可，快速上手，轻松适应。 任职要求： 1、专业与性别不限，特别欢迎无经验的应届生及初入行业的新人积极投递。 2、年龄18-25岁，具备良好的沟通能力和执行力，能及时响应并高效完成引流目标。 3、有半年以上新媒体引流或运营相关实践经验者优先考虑 4、头脑灵活，对热点敏感，善于结合社会热点与品牌内容进行传播，有效吸引流量。思路清晰，有创意，工作主动性强！ 工作时间：9:00~18:00 （午休时间：12:00-13:00） 固定单休，周日休息，法定节假日正常休假 试用期：2400底薪+200全勤+1600绩效+超出目标业绩部分4%提成 转正：2800底薪+200全勤+1800绩效+超出目标业绩部分4%提成

找两个环氧师傅，在株洲，做3天事，。

长沙临时保安286一天包三餐下班结算日结 重点说三次 年龄18-55 上班坐班轻松包吃住 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-8人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

集团猪场春节后招聘2-3名分娩饲养员。 工作地点：湖南耒阳。 要求：45周岁以内，能够值夜班，长期稳定。 薪资：基本工作+绩效。 电话：

长沙玻璃厂最新招聘 2:钢化师傅一名，俯冲2850钢化炉，5-12毫米为主，要求5年以上实际操作经验。对设备简单维护，钢化上下片各三人生熟手均可。 4:普工若干名，生熟手均可 以上人员有做过家装厂优先录用 联系人:

春节招化妆师 底薪➕提成 ， 主打苗服

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

负责抖音、天猫、京东三大电商平台的媒体推广、内容运营及品牌曝光工作，制定并执行平台媒体运营策略，联动运营团队提升店铺流量、转化及品牌影响力，具体职责如下： （一）抖音平台媒体运营 - 负责抖音平台媒体推广全流程，包括短视频内容策划、脚本撰写、素材统筹，配合剪辑团队完成视频制作、发布及优化，提升视频曝光量、点赞量、转发量及引流效果。 - 统筹抖音直播相关媒体配合工作，策划直播主题、撰写直播口播脚本，配合直播团队完成直播预热、直播中互动引导、直播后复盘优化，提升直播关注度及转化效率。 - 负责抖音平台媒体投放基础统筹，包括抖店随心推、DOU+投放规划，监控投放数据（曝光、点击、转化），定期复盘投放效果，优化投放策略，控制投放成本。 - 对接抖音平台官方活动、内容挑战赛及达人资源，负责活动报名、达人对接、合作执行及后续数据跟进，扩大品牌及店铺曝光范围。 - 监控抖音平台媒体相关核心数据，整理数据报表，分析内容效果及用户偏好，优化内容方向及推广策略，提升引流及转化效果。 （二）天猫平台媒体运营 - 负责天猫平台媒体内容搭建与推广，包括店铺首页文案、商品详情页文案、活动专题文案、微淘内容的策划与撰写，贴合天猫平台调性，兼顾搜索优化与用户吸引力。 - 统筹天猫平台媒体推广活动，配合店铺大促（618、双11等）及日常活动，策划媒体推广方案，包括内容输出、活动预热、站内推广配合，提升活动曝光及转化。 - 负责天猫站内媒体相关资源对接，包括直通车、钻展投放辅助，监控投放数据，协助优化投放方案，提升推广ROI；配合天猫官方媒体活动报名及执行。 - 维护天猫平台品牌形象，统筹店铺视觉及内容调性统一，定期优化店铺内容呈现，提升用户浏览体验及品牌认可度。 - 收集天猫平台媒体运营行业动态、竞品推广策略，整理分析并应用于自身运营，优化推广方案及内容方向。 （三）京东平台媒体运营 - 负责京东平台媒体内容策划与推广，包括店铺首页、商品详情页、活动专题、京东动态的内容撰写与优化，符合京东平台规则及用户偏好。 - 配合京东平台大促活动（618、双11、PLUS会员日等），制定媒体推广配套方案，负责内容输出、活动预热、站内推广配合，提升活动曝光量及转化效率。 - 协助统筹京东站内媒体投放，包括京准通、快车等投放辅助，监控投放数据，分析投放效果，提出优化建议，控制推广成本。 - 对接京东平台官方媒体资源，负责官方活动报名、素材提交、活动执行及后续复盘，扩大品牌及店铺站内曝光。 - 维护京东店铺媒体内容矩阵，定期更新内容，检查内容时效性及准确性，确保内容贴合产品动态及平台规则，提升用户粘性。 （四）通用媒体运营工作 - 搭建并维护三大平台媒体内容素材库，统筹文案、图片、视频等素材的整理、归档及优化，保障内容输出效率及质量。 - 定期完成媒体运营数据复盘，整理每日/每周/每月数据报表，分析推广效果、内容效果及用户行为，输出复盘报告及优化建议。 - 联动店铺运营、设计、客服等团队，明确媒体运营需求，协同完成推广方案及内容产出，确保工作高效推进。 - 关注三大平台媒体运营新规则、新玩法，主动学习并应用于实际工作，优化运营策略，提升推广效果；收集行业优质案例，借鉴优化自身运营方式。 - 完成领导交办的其他媒体运营相关临时性工作，配合团队达成整体品牌曝光及销售目标。 三、任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学、中文等相关专业优先，有1-2年抖音、天猫、京东平台媒体运营经验者优先（优秀应届生可投递）。 - 平台认知：熟悉抖音、天猫、京东三大平台的媒体运营规则、推广玩法及内容调性，了解平台站内推广工具（DOU+、直通车、京准通等）的基础操作。 - 技能要求：具备扎实的文案撰写及内容策划能力，能独立完成短视频脚本、商品文案、活动文案的撰写与优化；熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计及报表制作；了解短视频剪辑（剪映）、基础设计（PS）者优先；具备一定的数据分析能力，能通过数据优化推广及内容策略。 - 素质要求：对媒体运营、电商推广有浓厚兴趣，敏感度高，能快速捕捉行业热点及用户偏好；工作认真负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；适应电商行业快节奏工作，愿意主动学习新规则、新玩法，有较强的问题解决能力及创新意识。 四、福利待遇 - 薪资待遇：底薪+绩效奖金+推广提成+全勤奖，薪资8000-22000元/月（贴合金山本地薪资水平，根据经验可谈），应届生有专项培养补贴； - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日礼品/红包（贴合马年节日福利）； - 成长福利：定期开展媒体运营、平台推广、内容创作等专项培训，助力提升专业能力，有清晰的晋升路径（媒体运营→资深媒体运营→媒体运营主管）； - 其他福利：月度团建、下午茶、加班补贴、年终奖金、员工内购优惠，办公环境舒适，团队氛围融洽。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位只招聘26届毕业生！！！ 岗位只招聘26届毕业生！！！ 工作职责： 1.参与学校摄影摄像创意的研讨和制定，负责品牌宣传所需资料的拍摄； 2.负责学校官方网站、公众号、各新媒体、短视频平台的视频拍摄及创意性工作，可独立完成各类拍摄设计工作； 3.可根据学校的策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图，并做好创意设计和拍摄； 4.配合宣传策划人员独立完成拍摄和后期剪辑。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，数字媒体艺术、广播电视编导、影视摄影与制作、网络与新媒体、新闻采编与制作等相关专业； 2.熟悉抖音、快手、视频号、小红书、B站等短视频平台，熟悉剪映或PR剪辑工具优先； 3.具备一定创意策划能力，能积极配合主管完成各项临时性工作； 4.工作细心、责任心强，为人勤快且服从安排； 注：面试当天需要现场试拍和剪辑！

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

岗位职责：借助线上渠道开发客户，公司给予精准资源支持，具备营销推广属性。 工作时间：8:30-18:00（含2小时午休）

工作内容： 1、负责在云溪区寻找适合用于户用光伏发电系统安装的屋顶资源。 2、与农户协商租用其屋顶用于建设光伏发电设施，全程无需农户承担任何费用，公司承担全部建设成本并支付相应租金。 3、需自行配备小型车辆，便于深入农村区域实地考察和对接合适房源。 4、采用合伙人合作模式，每成功安装一户可获得3000至10000元服务报酬，具备强烈致富意愿且踏实肯干者，月入十万有望实现。 5、要求具备良好的沟通协调能力，本地人脉资源丰富者优先录用（项目无销售属性，类似资源采购，农户零投入还享租金，成单效率高；因公司正处于快速扩张阶段，仅面向有强烈赚钱动力的人才，若月收入目标低于万元请勿投递）。 6、业务佣金按周结算发放。

一、工作职责概述 1、线上渠道运营与内容策划 （1）多平台账号管理：负责抖音、视频号、小红书、官网、阿里巴巴等工厂官方账号的日常运营，制定月度内容规划，提升粉丝增长与互动表现，塑造“研发-生产-品控”一体化的专业品牌形象。 （2）行业化内容创作：围绕工厂核心能力策划短视频及图文内容，结合特医特膳领域实际案例（如特膳定制方案、特医注册流程），输出科普类、探访类、ODM/OEM项目拆解等内容形式。 （3）数据驱动优化：跟踪内容传播数据（播放量、转化率、线索数量），定期形成分析报告并迭代运营策略，持续提升线上获客效能。 2、线下展会与活动执行 （1）展会筛选：评估国内外大健康行业展会价值，建立并维护展会合作资源链接。 （2）展会全流程管理：主导展位整体策划，强化品牌展示，设计互动体验环节（如生产线VR展示、配方定制模拟演示），推动潜在客户达成ODM/OEM合作意向。 3、销售赋能与资源整合 （1）线索孵化与分配：汇总线上咨询、展会收集等客户信息，识别高意向线索并移交销售团队，跟进后续转化进展。 （2）标准化素材库建设：整理工厂宣传资料包（含资质证明、生产实景视频、典型案例集），助力销售高效传递核心卖点。 4、品牌资产管理与舆情维护 （1）统一形象输出：确保各类宣传物料（海报、产品手册等）符合品牌规范，突出工厂关键优势（如特膳全项资质、特医研发申报能力）。 （2）舆情监控：及时响应涉及品牌的负面信息，维护工厂专业可信的市场声誉。 二、任职条件 1、经验背景： （1）有1年以上大健康或美业品牌推广经验者优先考虑。 （2）了解功能性食品代工流程及相关法规者优先录用。 （3）曾主导打造爆款健康类内容（单条视频播放超50万或笔记互动破1万）者优先。 2、能力素质： （1）具备行业化内容提炼能力，能将技术亮点转化为易懂传播语言。 （2）擅长跨部门协作，能顺畅对接技术、销售团队，保障宣传内容与产品进展、市场需求一致。 （3）对大健康产业具热情，熟悉功能性食品及OEM/ODM基本模式。 （4）具备基础市场洞察力，可识别客户潜在需求点。 3、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、食品科学、电子商务等相关专业优先。

【岗位职责】 1.负责朋友圈、视频号、小红书、抖音等平台的日常运营与内容创意，通过每日高质量内容输出（5-10条朋友圈、3-6条视频号、1-3条小红书）持续传递品牌温度与专业价值。 2.自主策划并制作吸引目标人群的图文、短视频等内容，可自由使用AI工具或自主取材，形成独具个人风格的内容体系。 3.积极拓展潜在合作伙伴，尤其是在小红书等平台，内容方向可侧重招募与品牌价值观相符的同行者，共同推动品牌成长。 4.维护用户关系，及时回应互动，策划线上线下轻量活动，提升粉丝信任与连接感。 5.根据数据反馈与行业动向，自主调整内容策略，并享有较大的运营决策权——包括内容形式、互动方式、甚至招募对象的筛选。 【任职要求】 1.热爱创作与分享，有网感，乐于学习新媒体运营，有无经验均可（免费培训，手把手带）。 2.自律、有责任心，能在弹性工作制下自主安排时间，保证内容稳定输出。 3.特别欢迎时间灵活、善于沟通、有亲和力与共情力的宝妈加入——我们发现在链接用户、促成信任方面，宝妈群体往往具备天然优势。 4.具备一定的自主决策意愿，能在公司提供的资源与框架内，自由探索适合自己的内容与人脉拓展方式。 5.渴望突破现状，愿意通过前两个月的积累与沉淀，为自己铺就一条可持续的事业道路。

岗位职责: 1. 优先考虑具备销售与市场营销专业背景者，负责开展市场调研及竞品分析，为制定市场策略提供数据依据； 2. 策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 3. 维护客户关系，保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化咨询服务； 4. 配合市场团队推进年度市场规划及具体项目的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识，能与团队成员及客户顺畅交流； 2. 拥有较强的市场洞察与规划能力，可独立完成市场方案的制定； 3. 热爱市场营销工作，适应力强，能快速应对市场动态变化； 4. 具备良好的组织协调与执行力，能按时高质量完成团队下达的工作任务。 有医疗、体检机构、母婴行业或市场部门从业经历者优先，沟通能力强，具备团队管理经验者更佳！

任职要求:1、18-30岁，男女不限。2、了解电脑的基本操作。会刷抖音，线上沟通能力强3、热爱该行业，有一定的文字语言能力4、吃苦耐劳，肯学肯干工作内容:1.负责抖音的运营2.负责账号定位，以及视频发布3善于分析团队运营过程中的问题4从抖音引流到央心倾诉心理咨询APP福利待遇:1.底薪50002.工作时间9点～18点3.大小周4.购买五险一金

推广人员，给你客户资料联系客户完成任务即可

【工作内容】 1、日常操作抖音账号，进行内容浏览与账号维护，利用平台开展引流工作 2、识别并收集潜在客户信息，及时处理新媒体后台消息并做好跟进回复 3、公司配备抖音专用设备及工作用手机 4、工作内容简单，收入稳定可观，无需外出，在办公室内完成，无销售任务 【岗位要求】 1、具备客服工作经验者优先考虑 2、熟悉抖音操作，对平台有使用热情，乐于接触新事物 3、态度端正，工作踏实尽责 4、年龄****以下，沟通流畅，具备良好的语言表达能力，有客服经验者年龄可适当放宽 5、服务意识强，注重用户体验

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现诚邀长期稳定、有事业心的销售精英加入，携手共成长，待遇实在，不空谈愿景。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小。若您踏实肯干、具备韧性，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户门店实际运营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4.负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进； 5.维护重点客户长期合作关系，强化与餐饮企业关键决策人的有效沟通； 6.推进连锁餐饮客户在本地的拓展落地，并承担售后支持与问题响应工作； 7.认真落实上级交办的其他相关工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.具备陌生客户拜访经验或有餐饮行业销售背景者优先； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，自我驱动力强，能承受工作压力； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，积极乐观； 5.拥有电工基础知识者优先录用 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金，一线员工平均月收入达15000元，表现优异者月薪可超20000元； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作范围为市区内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等形式开展