
服装厂生产运营总经理
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作;
2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进;
3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转;
4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成;
5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求;
6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先;
2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识;
3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力;
4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识;
5.具备良好的职业素养与敬业精神;
厂长/生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验饲料行业汽车经验
1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识,贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业,机电一体化优先,饲料行业优先4.工作场有粉尘,虚佩戴口罩
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营组织与协调;
2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管;
3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力;
3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
QA主管(产品方向)
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药QA质量体系管理GMP认证
职责描述:
1、参与构建并持续优化生产质量保证体系,监督其有效运行。
2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估,审核技术文件资料,协同相关部门推进沟通协作,保障新项目导入工作有序实施;
3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作(涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况),监控生产关键控制点,批准中间体流转并签发合格证明,确保药品生产全过程满足GMP规范要求;
4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作,确保产品放行前完成全部审核任务,落实放行前各项准备工作;
5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督;
6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析,主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅,协助处理公用系统异常情况的调查工作;
7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证;
8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动,做好对接协调;主动参与GMP自检及日常合规检查工作;
9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学、化工设备等相关专业背景。
2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验,熟悉生产质量管控流程,接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。
3、掌握扎实的药学与化学理论基础,了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺,能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。
副厂长(食品)
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制
岗位职责
1、制定并审查月度生产计划表,统筹编制月、周、日生产安排并推动执行;
2、主持工厂日常运营工作,负责员工的管理、指导、培训及绩效考核;
3、与供应商开展商务洽谈,签署采购合同,拟定年度生产目标,实施生产调度、过程管理与控制;
4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运行,推动部门高效协作并对绩效进行督导激励。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年及以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂;
3、熟悉产品类型特点及制造流程,掌握生产工艺与生产设备相关知识;
4、通晓生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具有优秀的计划统筹、组织运作、指挥协调与过程管控能力;
6、具备较强的教导指导能力与领导力,团队意识强,善于凝聚团队;
7、认同企业价值观,责任心强;
8、须有食品行业从业背景。
化验室负责人
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专农产品微生物分析理化分析有机分析气相色谱仪液相色谱仪
1、根据各体系规范及产品检验标准,对原料、过程产品、成品的微生物与理化指标,以及产品接触面等相关项目进行检测;
2、负责车间半成品的质量检验与数据分析;
3、执行样品留样登记,并按规定处理过期留存样品;
4、按照作业指导书规定的频率和项目,开展生产用水的检测工作;
5、依据作业指导书要求,定期完成车间环境的监测任务;
6、及时上报检验结果,重点跟进并反馈异常或不合格数据;
7、定期清点检验耗材及试剂药品,提前申请补充所需物资;
8、按标准配制微生物和理化检验用试剂,定期检查并更换过期试剂;
9、完整记录检测设备的使用情况与校准信息;
10、按规范对留样产品、过程控制样品及研发样品实施保质期测试;
11、高效完成上级安排的其他相关工作任务。
生产副总监
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位要求:
1、具备三年以上工厂管理相关工作经验;
2、精通工厂生产运营及日常管理,拥有扎实的生产管理、成本管控、质量监管等方面实践经验;
3、有汽车装备行业生产流程经验者优先考虑;
4、具备优秀的统筹规划、决策判断和团队组织能力,工作认真负责,富有创新思维。
岗位福利:
1、入职缴纳社保:员工正式入职即按规定参保。
2、双休制度:每周双休,其余假期均按国家法定节假日执行。
3、节日关怀:每逢节日,公司统一发放节日福利。
4、加班补贴:超出正常工作时间的部分,依法支付加班费用。
5、提供住宿:公司配备标准化员工宿舍,每间宿舍安排四人入住。
6、提供工作餐:公司设有员工食堂,统一供应工作日餐食。
7、年终奖金、项目激励奖金。
楼房场长
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场生产运营的全面管理;
2、管控生产成本及利润指标;
3、组织人员配置与绩效考核管理;
4、协调场区周边关系,履行社会责任。
任职要求:
1、年龄25岁以上,具有一年以上同岗位楼房猪场场长工作经验;
2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。
汽车零部件技术主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专汽车车身结构设计
岗位职责:
1. 负责技术团队发展规划与年度工作计划的组织制定
2. 统筹管理技术团队日常运作及工作任务分配
3. 主导关键技术研发难题的决策与解决方案设计
4. 推动与其他部门间的技术协作与资源协同配合
5. 跟踪管控技术项目执行进度,保障研发目标按时完成
任职要求:
1. 具备出色的技术统筹能力及团队管理经验
2. 能够独立完成技术方案的评审与优化改进
3. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门合作意识
4. 能够适应高强度工作节奏,确保任务高效推进
5. 具备主动学习意识,持续提升工作方法与专业水平
湖北鄂州葛店开发区电厂食堂招聘阿姨2名年龄要求55岁以内;白案中工1名有的可以联系严厨
白案1-2人
葛店开发区电厂食堂招聘阿姨2名年龄要求55岁以内;白案中工1名有的可以联系严厨
湖北咸宁招聘:清洁阿姨薪资:3000-3600元/月打扫车间公共区域卫生
3000-3600元/月
保洁月结
招聘:清洁阿姨
薪资:3000-3600元/月
打扫车间公共区域卫生
武汉武昌区招砌加气砖600✘300✘100有1000平方单包工。
300-390元/天
加气砖综合承包1-2人
武汉市武昌区招砌加气砖600✘300✘100有1000平方单包工工资12元每平方用胶泥砌。
洗碗工1-2人
招聘洗碗工一名,工作地点:竹溪大道69号单位食堂,周末双休,法定节假日休息,联系电话:苏经理152****1472
培训主管客服巡查
招聘:PCO服务主管
薪资:7000-8000元
【工作内容】- 负责制定并执行区域内的有害生物防治计划,确保客户环境的安全与卫生。- 对现场进行定期巡查,评估有害生物风险,并提出有效的预防措施。- 管理和培训驻场团队,提升其专业技能和服务质量。- 协调内部资源,处理突发情况,及时响应客户需求。- 定期向上级汇报项目进展及团队表现,确保项目顺利推进。- 参与公司内部培训,保持个人专业知识和技术的更新。【任职要求】- 大专及以上学历,持有有害生物防治相关证书者优先考虑。- 5年及以上有害生物防治或相关领域的工作经验。- 年龄26至45岁之间,具备良好的沟通能力和团队管理能力。- 具备较强的分析判断力,能够独立解决复杂问题。- 工作认真负责,注重细节,能适应快节奏的工作环境。- 拥有良好的客户服务意识,能有效处理客户投诉和建议。
品检工
诚招以下精英
本厂专做高档内,外单,货源充足,每个月10号发工资,
1.全能车间管理一名,要求细心,管理能力强,心里素质好的(底线加提成)(管理打这两个电话或者)
查货 2 名(月薪 5200)
地址,梦丽莎工业园D栋3楼
熊
品检工
招聘,底部管理一名,专业看跟鞋的品检一名,面部管理一名。地址吉隆汉庭酒店附近以前老溜冰场后面桦鑫鞋业
打磨销售专员数控
工作地址:塘下中北工业区
浙江广泉法兰制造有限公司
招聘
法兰理货会打磨 1名
车间管理 1名
销售员 4名
数控 2名 (计件会四爪)
(车非标法兰,计件)
6150,自调自车
以上工资面议
地址:温州市龙湾区滨海三道四路109号
电话: 张先生
生产厂长
6000-8000元/月
主任厂长5-10年大专
岗位职责
1. 根据公司目标制定并执行年度/月度生产计划,保障订单按时交付;
2. 统筹生产现场管理,管控进度、质量、成本,优化生产流程;
3. 监督各工序工艺执行,保障产品品质稳定;
4. 负责生产成本管控,降低物料与能源损耗;
5. 处理生产过程中的各类异常,排查并预防安全、质量隐患;
6. 负责生产团队建设、培训与绩效考核;
7. 落实食品安全与生产安全管理,定期开展安全培训与隐患整改。 8.对工厂运行中的生产、质量、设备等隐患,及时采取预防措施;随时掌控各阶段生产过程中的质量情况,以保障生产正常运行; 9. 落实安全生产制度,发生安全事故时第一时间上报并启动应急预案,最大限度降低损失;
任职要求:1、年龄:30岁-45岁,大专以上学历,食品、管理类相关专业;
2、5年以上食品生产企业工作经验,3年以上生产主任或副经理以上岗位经验,具有食品加工、管理经验优先。
3、具备带领团队、人员管理的综合能力,熟悉食品工艺、安全生产、成本管理、人员管理、等;
4、有较强的应变能力、组织协调能力、沟通能力;有较强的团队管理能力、逻辑分析能力、解决问题的能力。
5、有强烈的成就欲,敬业负责、诚信正直,有服务意识、团队意识。
结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科电脑经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验手机经验有机械结构工程师经验电子/通信经验Pro/E
一.生产技术支持
1.针对量产产品在结构设计、材料选用及制程环节出现的异常进行分析,快速制定解决方案并跟进改善进度;
2.及时响应并处理生产现场工艺问题,推动实施有效预防措施;
3.负责关键组装岗位人员的技术能力提升与培训工作;
4.主导客户反馈中结构类异常的分析与验证,确保问题闭环。
二.人员培训
1.组织开展组装维修人员的操作与故障处理技能培训;
2.开展技术员专项技能提升培训,强化现场问题应对能力。
任职要求:
具备较强的失效分析能力;
1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及持续改善经验;能统筹重大设计异常的分析工作,精准定位产品结构缺陷根源,并输出有效的改善报告;
2.能系统评估产品整体结构设计,识别潜在薄弱点,并主导结构优化改进;
3.熟悉新品试做全流程,可识别流程中结构相关短板,主导流程系统性优化;
4.能针对新产品设计中存在的结构风险,提出可行性改进建议,推动设计方案不断完善。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专/中技可兼职有机械工程师经验
工作内容
1.负责机械产品的结构设计与生产制造;
2.参与产品装配及质量检验相关工作;
3.对生产过程中出现的问题及时进行汇报与沟通。
任职要求
1.具有良好的身体条件,适应岗位作业需求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.有机械工程相关工作经验者优先录用。
任职要求:
工作内容
1.负责机械产品的结构设计与生产制造;
2.参与产品装配及质量检验相关工作;
3.对生产过程中出现的问题及时进行汇报与沟通。
任职要求
1.具有良好的身体条件,适应岗位作业需求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.有机械工程相关工作经验者优先录用。
机械设计工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师5-10年本科自动化设备结构设计
机械工程师
1. 负责卫生级流体设备的结构方案设计与开发
2. 完成详细设计方案并编制对应技术文件资料
3. 运用3D设计软件及CAD完成产品设备的三维建模与二维工程图绘制
4. 承担新设备所需零部件的选型工作,包括管道、密封件等组件
5. 参与新产品性能验证测试,组织产品认证及发明专利申报流程
6. 对接外协机加工厂,跟进加工进度并解决制造过程中的技术问题
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,机械相关专业背景
2. 具备3年以上机械设计经验,曾独立完成产品或项目设计并成功落地应用
3. 有阀门、泵、仪表等流体类设备设计制造经历者优先考虑
4. 精通3D设计软件和CAD制图工具
5. 掌握不锈钢设备的加工工艺流程及相关制造标准
6. 工作态度积极,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作意识
7. 具备一定英文阅读能力者优先
风管厂机长
4000-6000元/月
主管3-5年学历不限风管钣金
1. 按照生产计划安排班组生产,跟进生产进度,按时完成风管下料、折弯、焊接等全流程生产工作,记录生产及物料消耗数据。
2. 熟练操作风管生产线、咬口机、折边机等生产设备,做好设备日常点检、保养与简单故障排查。
3. 严格按工艺及图纸要求生产,做好产品自检,把控产品质量,处理现场质量问题,降低次品率。
4. 管理班组员工,开展岗位指导,落实车间6S管理,维持现场整洁规范。
5. 遵守安全生产规范,开展班组安全提醒,排查现场安全隐患,杜绝安全事故。
6. 合理管控生产物料,减少浪费,完成上级安排的其他生产相关工作。
任职要求
1. 3年以上风管生产操作经验,熟悉各类风管生产流程。
2. 能熟练操作风管生产设备,看懂生产图纸,掌握生产工艺及质量标准。
3. 有生产组织、质量与安全意识,沟通协调能力良好,吃苦耐劳,服从管理
4. 工作认真负责,责任心强,无不良从业记录。
5.懂风管生产,懂下料、会排版。
湖北随州招聘:焊工(聚餐团建+节日礼品)薪资:6000-10000元/月岗位职责:1.负责
6000-10000元/月
工厂焊工焊接月结
招聘:焊工(聚餐团建+节日礼品)
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:
1. 负责各类设备的焊接工作,需熟练运用各种焊接材料,并严格按照相应焊接要求操作。
2. 确保焊接质量,把控焊接工艺,保障产品符合标准。
任职要求:
1. 熟练掌握各种设备的焊接材料及其焊接要求,具备精湛的焊接技能。
2. 拥有强烈的进取心,秉持高度的事业心,具备责任感与良好的职业道德。
有效期限:长期有效,招满即止
点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
避雷器研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科避雷器高电压绝缘ABB西门子SolidWorksAUTOCAD金冠电气
岗位职责:
1、负责行业信息的搜集与分析,提出产品创新方向及研发目标;
2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施;
3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作;
4、主导产品工艺技术与试验方案研究,制定工艺流程及质量控制措施;
5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,高电压绝缘、电气、机械等相关专业,具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验,能力突出者学历可放宽至大专;
2、精通避雷器及其核心组件的专业知识,了解国内外相关技术标准,具备良好的英语应用能力;
3、熟练操作结构与模具设计软件,掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术;
4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行;
5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力;
6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧;
7、工作态度严谨,责任心强,服从安排,具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。
职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休;
职位亮点:1、上市公司,处于行业领先地位;2、核心技术岗位,发展空间大。
磨工二保焊
招聘:SSY高薪+社保+交通补+餐补+年终奖
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:需要熟练二保焊,摸具修磨工,车间主任等,能吃苦耐劳,服从公司领导安排
岗位要求:年龄45以内,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司领导安排,月休四天
面制品工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限食品机械工艺流程改进
岗位职责:同行业经验优先。从事过膨化面制品行业及辣条生产,8年以上工作经验者优先,不限学历,车间工艺员,愿意在车间呆
栏目概述
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