随州焊工油漆工日薪400每天包吃住，32/小时，每天12小时，月综合工资9000~12000，年龄50以内，身体健康直接入职，打磨工32/小时，包吃住，不看技术，油漆工会用大枪就行，另外招聘正式工，入职缴纳五险一金，主要是生产储能柜的

随州焊工/油漆工日薪380每天包吃住不看技术，32/小时，每天11小时左右，月综合工资10000左右，焊工要求有焊工证，油漆工会用大枪，，年龄50以内，包进，主要是生产储能柜的，，不是流水线。工作轻松，常年有活，正式工同步招聘，缴纳五险一金

随州日结喷漆工400一天，直接上班 不体检。吃住全部免费的。长期稳定有活。能做到退休。32块一个小时，一天12个小时，一天384块，月工资11000左右。车间不热。家门口的好企业，能存钱，能顾家。能做包进。 工作地点在湖北随走

钢构厂油漆工，有钢构厂油漆经验一年，联系电话，幸主任：

钢结构厂喷漆： 1-钢结构喷漆（底+中漆）20元/吨 2-钢结构喷漆（底+中+面漆）35元/吨 3-钢结构喷漆（底漆）15元/吨 4-栏杆喷漆（底+面漆）1.5元/米 5-栏杆喷漆（底+中+面漆）2.5元/米 需要外包喷漆人员。（年龄50岁内）合适电话联系，平台发布信息不能及时回复的。

大量招二保焊工+油漆工，位置湖北随州。主要焊接：配线箱电箱组件焊接，工期3年以上长期。有想去的致电：王

急聘日结喷漆工400一天，会用大枪喷就可以。吃住全部免费。吃两荤一素，住宿6人间。独立卫生间等。32块一个小时，一天12个小时，一天384，月工资12000左右。长期稳定有活，能做到退休。真实工价。年薪14万左右。家门口的好企业。二保焊 会点焊，平角焊，倒流焊就可以。 工作地点在湖北随州

随州油漆工8名400一天 吃住全部免费。保底32块一个小时绩效 一天12小时 一天400左右 月工资12000左右。会用大枪就可以做。免费吃两荤一素，车间环境好，员工相处融洽，入职缴纳五险一金

做事认真

400一天机械厂持证焊工，免费吃住。直接上班，工作非常自由。长期活，家门口的企业。月工资11000左右。32一个小时，一天12个小时。每个月工时都非常饱满，油漆工同步招聘。

武汉市江夏区招空调水系统管道安装大工，会配管能焊接有证者优先。四管制净化机组阀组配管、焊接。机组蒸汽加湿器阀组、管道安装。专业技术好，工效高者优先！二把刀勿扰！

招聘代班师傅一名，薪资为50一小时。有意者可报名。

招聘带班师傅一名。岗位职责包括：1. 完成自身工作后先自行检查，需要修改的地方及时处理，再交付验收；2. 向下一道工序交接时，需说明注意事项及遗留问题；3. 配合监理和业主的检查，按要求整改，整改完成后再次报验；4. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录；5. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。

鄂州市招强电，改造升级项目。6个配电柜旧换新。现场有人换柜子配合就行。主要任务是新柜子的连线和上电调试。柜子线都是成品。400一天，大概4天左右。干几天算几天。技术好点来，有图纸。洗手拿钱

集装箱生产制造及相关服务的大型企业 喷漆及辅助及喷漆学徒 喷漆就可以 ，宿舍4-6人间 350-420 定岗后有绩效月薪 平均工资10000元-15000元月薪 年龄18-45岁 管吃住

扬州冷藏集装箱厂区大量招人，不属于流水线作业，常年有活无淡季 年龄要求：焊工放宽至50周岁，油漆工放宽至48周岁 焊工考核未通过可安排培训 薪资参考： UT焊：13000‑18000元/月 氩弧焊工：9000‑13000元/月 二保焊工：9000‑11000元/月 水电工：7000‑8000元/月 打磨工：8500‑9500元/月 数控工：7000‑8500元/月（熟手/学徒均可，学成薪资可观高于焊工工资） 冲压工：7000‑8000元/月 普工、装配工：7000‑8000元/月 岩棉工：8000‑9500元/月 油漆工：8500‑10000元/月 打砂工：8500‑10000元/月 上班时间：早8点‑晚7点，中午休息1小时，厂区提供工作餐 住宿：全新宿舍楼6人间，大多住4人，包吃住，水电费平摊 薪资发放：每月15号发工资，25号发放绩效补贴。入职满一整个自然月报销体检费，享有过节福利、年终奖。 福利：全部岗位常年有活、无淡季、非流水线，包吃住。考勤满一周可以预支生活费。 面试简单、通过率高，适合想踏实挣钱、长期务工的师傅，欢迎联系。

现工程紧张，需要招聘油漆涂拉毛工

广州新能源汽车 北区涂装品质（长白班）南区涂装技工（双班倒） 综合月收入6000-8500元 【工资待遇】：两班倒，5天8小时制，综合底薪5000-5500元/月+加班30元/小时，入职满2个月报销体检费最高200元 【工资发放时间】:每个月10号发放工资 （包工作餐，提供住宿需均摊费用，300-400元/月） 任职要求： 1、能接受倒班，有制造业经验 2、有涂装生产经验：会打胶刮胶、打磨抛光优先 【地址】:广州黄埔区知识城新能源汽车

广州小鹏涂装可以安排面试 招聘部门: 涂装部门 年龄限制：18–35岁 面试地点：黄埔区小鹏汽车智造基地 薪资待遇：底薪5000+加班费30元/小时 ]综合工资7500–9000 10号发薪 吃饭:入职有800元饭卡免费吃，吃超才扣钱不超不扣 住宿:350/月

招聘打磨工。薪资为4500元以上每月。有经验者优先。联系小媛。

华夏星光招聘 包吃包住 岗位1：焊工（必须要会气保焊，氩弧焊，会看图纸）焊工要求标准要做过机箱机架，方通机架，做过钣金行业熟手，能看懂3D图纸 上班时间：服从安排 性别： 年龄：20-45岁 薪资：32-40元/小时 岗位2：打磨工（熟手） 性别： 年龄：35-55岁 薪资：20元/小时 需要住宿的水电平摊 要求：面试通过后需要体检（血常规、肝功能、胸透、心电图，血压） 地址：华夏星光工业设计中心

岗位职责： 1、依据业务订单编制车间生产排程，科学配置人员、设备与物料资源，识别制约生产的瓶颈环节并推动优化，提升产线整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度，及时应对各类异常情况（如设备停机、物料延迟、品质波动），保障订单准时交付（OTD）。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系规范，督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、主导车间质量问题的溯源分析与改善行动（运用8D、PDCA、鱼骨图等工具），持续降低产品不良率（PPM）及报废损失。 5、评审产品工艺方案、CNC加工程序、刀具配置及切削参数的合理性与可行性。 6、推进工艺改进与技术突破，引入新型刀具与先进加工技术，减少辅助作业时间，提高生产效率。 7、负责新产品（NPI）在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。 8、推行全员生产维护（TPM）机制，制定设备日常点检与保养计划，确保设备运行稳定与完好率达标。 9、落实车间安全管理制度，定期开展安全隐患排查与整改闭环，组织安全教育培训，实现零工伤目标。 10、管控刀具、夹具、辅材等耗材的库存水平与使用消耗，合理控制维修支出。 11、组织开展车间员工技能提升培训、多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导实施车间5S管理，营造整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据（人工、刀具、辅料等），制定并推动降本增效措施落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业，熟练操作常用办公软件及信息化系统。 2、6年以上机械加工领域工作经验，具备3年以上同等岗位（车间主任/生产经理）管理经历。 3、精通机械图纸识读与绘制（AutoCAD、SolidWorks/UG），掌握常见机加工艺（车、铣、刨、磨、钳）及相关热处理、表面处理基础知识。 4、熟悉CNC编程（手动或软件编程）及刀具选型应用。 5、具备出色的计划协调能力、抗压能力与执行力。

职位详情 1、负责管辖区域的日常运营，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间团队及人员的日常管理，落实团队建设与人才培养相关工作； 3、组织实施车间生产计划，协调所需资源并带领员工按时完成既定目标； 4、推动所在区域成本控制指标的达成，制定并执行相应的改进措施； 5、负责生产设备、辅助工具、计量器具的日常保管、保养及维护管理； 6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关流程要求； 7、推进车间5S管理执行，按照公司标准在生产现场落实整理、整顿、清扫、清洁及素养要求； 8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，宣导并监督安全规程执行，及时应对和处理突发安全事故； 9、负责车间各类生产数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各项报表； 10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况； 11、及时向上级反馈生产过程中出现的异常情况及潜在问题，并在职责范围内积极协调解决； 完成上级交办的其他临时工作任务。

500平方彩钢瓦顶子

1. 有⽣产管理经验3年以上 2. 精益管理知识，贯彻到日常⾏为 3. 执⾏⼒强 4. 工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先 4. 工作场有粉尘，虚佩戴口罩

招聘：阻焊部员工/技术员薪资：5K-8K初中及以上学历，不限专业，身体健康

湖北十堰先锋龙岗联合工厂 招聘岗位：数控铣CNC 5名、数控编程4名、拼装钳工 3 名； 岗位要求：数控编程大专以上学历，（有相关经验或学徒）35岁以内，拼装钳工40 周岁以内熟练工、学徒均可、其他岗位中专以上学历、个人征信良好； 工作时间：两班倒、编程长白班（根据生产计划安排加班）； 工资待遇：试用期3个月，数控月薪5000元；转正后参与绩效；编程学徒4500元+绩效、有经验者5000-9000元、拼装钳工4000 元+ 加班费； 相关福利：工作餐免费，提供住宿，上六休一，节假日福利，签合同办社保； 工作地点：郧阳区长岭工业园

工作地点：佛祖岭工厂/办公室 岗位性质：文员 住宿福利：包住 【岗位职责】 1. 主要负责给保安队员办理住宿。 2. 办理入职手续，签订劳动合同。 3. 统计考勤，制作周报、日报等。 【岗位要求】 1. 年龄要求40岁以下，会做表格，日常用的办公软件操作熟练。 2. 有意向来聊聊～ 【薪资待遇】 1. 工资4500元+300元绩效，包住不包吃。 2. 白班，固定班次，月休4天。

岗位职责：1. 负责工厂产品表面喷漆作业，按工艺要求完成底漆、面漆及烘干等全流程操作2. 严格执行喷涂安全规范，正确佩戴防护装备，确保作业环境符合环保与安全生产标准3. 对喷漆设备进行日常点检、清洁与基础维护，及时上报异常情况4. 配合质检人员完成喷漆件质量检验，对色差、流挂、颗粒等缺陷进行识别与返工处理5. 按生产计划准时完成批次任务，做好物料领用与余料退库登记 任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，，能适应站立作业及一定强度劳动2. 具备喷漆相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神4. 初中及以上学历，能看懂简单作业指导书并规范填写生产记录表5. 遵守工厂管理制度，服从工作安排，接受倒班或加班安排

一、岗位职责 1、研发项目全流程财务管理 1. 全程对接研发各项目组，参与新品研发、技术改造、工艺优化、试制项目的立项评审，协助业务编制、审核研发项目预算，对人工、材料、设备、试验、外协、差旅等费用进行事前管控。 2. 负责研发项目过程跟踪，实时监控预算执行进度、费用列支节奏，对超预算、异常花费及时预警、沟通纠偏。 3. 负责研发项目结题、决算工作，输出项目决算报表、投入产出分析，复盘项目研发投入效益。 2、研发费用核算与归集（制造业核心） 1. 负责全公司研发费用精准归集、账务核对，严格按照会计准则、高新认定要求区分研发费用与生产制造费用、管理费用，确保归集口径统一、合规准确。 2. 负责研发人工、研发领料、试制材料、设备折旧、检测费、外协研发费、知识产权费、试验费等各类研发费用的审核、归集、台账登记。 3. 跟进研发领料、试制损耗、样品处置、研发设备使用台账，规范制造业研发试制场景财务处理，杜绝费用混摊、归集混乱问题。 3、高新/科创台账与资质维护 1. 负责高新技术企业研发台账、研发辅助账日常搭建与更新，保证账、证、账、表、项目五一致。 2. 配合年度汇算清缴、研发加计扣除申报、高新年度自查、专项审计、科创项目申报财务数据输出。 3. 持续梳理研发费用归集合规风险，优化归集口径，保障高新、加计扣除政策足额、合规享受。 4、研发经营分析与预算管理 1. 负责月度/季度/年度研发费用分析、研发投入结构分析、各项目投入进度分析、研发费用率分析，输出研发财务分析报告。 2. 主导研发年度预算编制、月度滚动预测，拆解到部门、项目、费用科目，跟进预算达成、差异分析、问题整改落地。 3. 结合新品研发落地、量产转化情况，分析研发投入与成果转化效益，为管理层研发投入决策提供数据支撑。 5、内控合规与流程优化 1. 梳理研发采购、研发领料、外协研发、试制报销、设备领用等业务流程，完善财务审核标准，防范研发资金、物料、费用风险。 2. 对研发报销、合同付款、研发采购单据进行专业财务审核，保证真实、合规、匹配研发项目。 3. 对接研发团队做好财务宣导、口径培训，提升业务端费用合规意识。 6、业务协同与日常支持 1. 作为研发专属财务BP，常态化对接研发负责人、项目工程师，解答研发财务、费用、预算、立项、结题相关问题。 2. 配合内部审计、外部审计、税务稽查的研发财务资料整理、答疑工作。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、财务管理、税务、审计等相关专业。 2. 经验要求：2年及以上制造业财务相关经验，有研发财务、高新台账、研发费用归集、财务BP经验优先。 3. 专业能力：熟悉制造业研发业务场景，熟练研发费用归集、高新辅助账、研发加计扣除、预算管理、财务分析；熟悉企业会计准则、税务高新政策。 4. 技能要求：熟练Excel函数、数据透视表，能独立做台账、报表、分析；熟悉金蝶/用友财务系统优先。 5. 素质要求：逻辑清晰、数据敏感度高、细心严谨，沟通能力强，能深度对接研发业务，抗压性好、结果导向。 6. 职业素养：具备良好的财务职业操守，保密意识强，原则性强。