1.负责汽轮机本体及其辅助系统的维护、故障处理、技术升级以及大、小修工作的统筹管理；组织编制并审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。 2.负责汽机专业范围内的安全文明生产管理，每日跟踪分析设备运行数据，及时发现运行异常，制定并落实预防性措施，保障设备安全稳定经济运行。 3.参与工程项目招评标、设备选型、制造监造及到货验收等环节；承担本专业物资采购计划的制定与物料全过程管理。 4.负责汽机专业日常事务、技术管理及人员培训工作，推动团队能力建设，提升团队整体工作效率。 任职要求： 1.具备5年以上火力发电厂工作经验，有大型机组运行或项目建设经历者优先，具备汽轮发电机组安装调试经验者更优。 2.熟悉汽轮机本体及辅助设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法；掌握国家及行业相关技术规范与标准；熟练操作Office、CAD等常用软件。 3.具备良好的组织协调能力、责任意识和团队协作精神，能适应机组检修期间高强度工作节奏。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时监控生产进度，灵活调配资源，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按时完成； 2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求，把控生产现场质量关键点，保障产品品质的持续稳定； 3、组织实施生产预算与成本管控，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺，实现生产降本增效； 4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估； 5、负责生产设备全生命周期管理，包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置，并健全安全操作规程，组织相关培训实施； 6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效能，压缩制造周期，降低运营成本 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与归纳总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作沟通，能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力

郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘： 生产总监、生产厂长、生产经理、车间主任、设备管理人员、研发工程师、技术厂长、质检主管 要求具备5年以上生产型企业工作经验，其中至少3年快消品行业生产背景，1年以上食品制造管理经历。熟悉产品生产工艺流程，认同企业发展文化，热爱饮品行业，曾在食品生产企业获得良好工作评价，具备良好的职业素养，目标清晰，执行高效，能够为实现企业经营目标主动承担责任。拥有饮料、酒水、副食品等快速消费品生产运营经验者优先考虑。 薪资结构：固定薪资+绩效奖励+利润分红，有能力者即有机会成长与发展！注重实干，强调责任担当。 固定薪资标准如下： 生产总经理：根据所辖车间及工厂数量核定，年薪40万起+奖励 生产总监：依据管辖生产线与车间规模核定，年薪30万起+奖励 生产厂长（项目厂长）：按管理产线和车间数量核定，年薪12万～18万+奖励 车间主任（生产经理）：依管理产线情况核定，月薪7000～10000元+奖励 工作地点：郑州巩义强民乳业公司工厂！ 交通便捷，高速、高铁、普铁均可直达！ 诚邀踏实进取、勇于拼搏的各类生产管理人才加入！ 本厂位于郑州市巩义市，地理位置优越，高铁直达。企业技术实力雄厚，现拥有18条自动化生产线，涵盖果粒酸奶奶昔系列、钻石包利乐钻包装系列、充氮果汁系列、易拉罐饮品系列、植物蛋白饮品系列（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料系列、玻璃瓶装果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌产品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列（酸梅汤、杯装奶）等。欢迎合作共进！ 1．主要职责：推动并落实生产管理体系有效运行 2．任职条件：身体健康，年龄28岁～45岁，具有快消品生产管理经验者优先 联系方式：￥*************（微*信同号）

工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.具备一定的生产设备管理经验; 2.具备良好的沟通和协调能力; 3.具备解决问题的能力。

高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作监督、调试与维护，确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程，提升产能效率，减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -组织操作人员的排班安排、技能培训及绩效评估，落实标准化作业与安全规程。 -及时处理现场人员问题或技术难题，推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱制作工艺规范，确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷品质等方面达标。 -主导质量问题的排查与分析，制定并实施改善方案。 4.安全管理 -执行厂区安全管理规定，定期巡查设备安全状态，预防工伤事件发生。 -开展安全教育培训，督导员工正确佩戴防护用品并遵守机械操作规程。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -统计记录产量、停机时长、故障原因等关键数据，定期向上级提交生产汇报。 任职要求 1.教育背景 -高中或中专以上学历，机械、印刷、包装类相关专业优先考虑。 2.经验要求 -3年以上纸箱生产企业管理经验，熟练掌握瓦楞纸箱加工流程及设备（如裱纸机、模切机等）操作。 -具备团队管理经历，拥有良好的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作，可独立排除常见机械故障。 -具备基本数据分析能力，能运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作责任心强，能承受较大工作压力，接受倒班制度。 -具备良好沟通技巧和抗压能力。 工作环境 -工作地点为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴劳保装备（如手套、耳塞等）。 薪资福利 -缴纳社保、提供餐补、工厂配备班车及宿舍 备注 -本岗位要求兼具技术实操与管理能力，适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘

1. 排兵布阵：按总部每日排产计划完成订单生产和发货，3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。 2. 粮草先行：物料、辅料、工具、设备维护保养，提前计划到位。 3. 救火队长：停线、缺料、设备故障2小时内给出方案，当日输出闭环报告。 4. 制度落地：总部制度1周内转化为厂区细则，问题3天闭环，月度抽查覆盖率100%。 5. 数据汇报：检查生产线每天开始会和结束会，周五总部周会，产能、库存、异常一目了然。 6. 团队带教：生产+仓储+发货，排班、培训、考核，旺季跨部门灵活支援

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的落地执行与推进； 把控生产全过程的运行管理； 落实生产现场的规范化管理； 监督车间安全生产工作的实施； 统筹车间人员的日常管理与绩效安排； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产中的突发状况； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验； 熟悉车间各环节作业流程及操作规范，掌握安全生产管理的技术与要求； 了解质量控制、设备维护等基础管理体系； 具有良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧； 执行力强，善于制定并推进工作计划，具备较强的团队合作精神。

岗位职责: 1.质量管理：根据质量管理体系的要求，保证出厂产品合格，无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理：做好生产系统的生产协调工作，参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理：负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期：根据订单，及时安排生产工作，及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通，针对影响生产的各种问题进行快速反应，制定措施。 5.人员及团队管理：组织上报梯队培养人员，储备，任用，培训； 6.领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.学历/专业：大专及以上学历，食品、管理、机械、机电等相关专业优先，年龄25-40周岁 2.工作经验：2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力：思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。

工作内容 1.负责服装生产环节的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理生产中出现的问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立及设备操作； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.有一定生产管理经验，了解生产流程及相关操作规范。

岗位职责 1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，制定切实可行的生产方案，依据订单情况科学调配生产资源，优化作业流程，提升生产效能，确保生产任务准时、保质、保量完成，同时有效管控生产开支，减少材料浪费，增强整体生产效益。 2.质量控制：构建并持续完善质量管理体系，设定明确的质量规范与检验程序，对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控，快速响应并解决制程中的品质异常，稳步提升产品一致性，确保符合国家标准、行业规范及客户期望，增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护：负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作，制定设备维保计划和操作指引，定期开展设备巡检与维护，及时排除故障隐患，保障设备稳定运转，提高设备使用效率与服役周期，支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与实操能力，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创新意识，打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保：严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，落实各项安全防护措施，推进环保工艺与管理举措，降低生产环节对环境的影响，实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验：具备5年以上印刷企业生产管理实战经验，熟悉多种印刷工艺及设备类型，对印刷全流程有系统认知与实际操作能力，能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能：熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术，了解印刷设备的操作调试与日常维护，精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块，具备较强的数据分析与现场问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力：拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队工作，合理分工，激发成员潜力；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接，妥善处理各类生产协调问题，保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力：具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度严谨认真，能够在高强度工作环境下保持高效输出，面对突发任务或复杂状况时沉着应对，迅速制定解决方案，确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2.福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿 3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

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年龄18-35周岁，大专及以上学历，机电、电气自动化相关专业优先，需具备1-2年以上自动化设备装配、调试经验，直接能上手工作的优先录取。能接受全国各地出差安排，接受岗前培训 岗位要求:进行设备的组装安装架线调试维护方面的工作 职责要求：1-2年以上自动化设备装配、调试经验，能上手工作

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，对猪场财务成果承担直接责任； 2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案，并推动落实执行； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护保养及维修建议，并报上级审核确认； 4、统筹后勤保障管理工作，及时协调各部门协作关系，重点负责场内财务、采购与销售事务； 任职要求： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，工作绩效排名位于前50%； 2、具备一线实操经验，有从基层岗位成长的经历； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平高，生物安全防控意识强。

岗位职责: 1.全面负责生产线的日常运营，保障生产任务按时达成； 2.监控生产各环节，持续改进流程以提升作业效率； 3.严格把控生产质量，确保产品达到规定标准； 4.组织并带领团队推进生产工作，及时应对和解决现场问题； 5.统筹调配内部资源，科学制定与执行生产排程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成目标； 2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识； 3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧； 5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。

岗位职责： 1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。 2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。 3.组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。 4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。 5.推动团队成长，建设专业技术人才队伍。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2.拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。 3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4.具有较强的分析判断与问题处理能力。 5.工作积极主动，富有责任感和职业热忱。 如果您符合上述条件，并希望在注塑领域实现更大发展，我们真诚期待您的加入！

协助厂长完成车间工作，要求会开叉车货车，有较强的沟通能力

厂长，负责厂里经营和生产

培训1至3天，安排入职，需求50人，每天230元--270元。 技术熟悉后可以安排外地工作。 福利：住宿免费：空调、洗衣机，热水器齐全

岗位名称：叉车工（汽车内饰厂）;要求：1.年龄在2045岁之间。2.需要持有叉车证书。3.能够驾驶电动叉车，掌握四角定位技能。 薪资待遇：1.白班记薪11小时，保底202元/天。2.夜班记薪1小时，保底210元/天。3.综合工资为5500元以上，包含岗位补贴400元/月。

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郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘： 生产总监、生产厂长、生产经理、车间主任、设备管理、研发工程师、技术厂长、质检主管 需具备5年以上生产工厂从业经验，其中至少3年快消品行业生产背景，1年以上食品类生产管理经历。熟悉产品生产工艺流程，认同企业价值观，热爱饮品行业，曾在食品生产企业获得良好工作评价，具备良好职业素养，目标清晰，执行高效，愿为达成公司经营目标承担责任。具有快消品（饮料、酒水、副食品）运营与生产管理经验者优先考虑。 薪资结构：固定薪资+目标绩效奖励+利润分红，实力决定回报，加入即有机会成长！注重实干，强调责任担当。 固定薪资标准如下： 生产总经理：根据所辖车间及工厂数量核定，年薪40万以上+奖励 生产总监：依据所管生产线与车间数量核定，年薪30万以上+奖励 生产厂长（项目厂长）：按生产线与车间规模核定，年薪12万～18万+奖励 车间主任（生产经理）：根据管理范围核定，月薪7000～10000元+奖励 工作地点：郑州巩义强民乳业公司工厂 交通便捷，高速、高铁、普铁均可直达！ 诚邀踏实进取的生产领域管理人才加入！ 大马邦巩义饮料厂位于全国交通枢纽地带，出行便利，高铁直达。企业技术实力扎实，现拥有18条生产线，涵盖：果粒酸奶奶昔系列、钻石包利乐钻系列、充氮果汁系列、易拉罐饮品系列、植物蛋白系列（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料系列、玻璃瓶果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌饮品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列（酸梅汤、杯装奶）等。 技术有支撑，设备具优势，品质有保障。我们坚持能力互补、协同共进，聚焦目标实现，共享发展成果。欢迎携手合作！ 1.工作职责：履职尽责，务实推进，运用目标管理、过程管控与结果导向相结合的方式，助力企业与个人共同成长。 2.任职要求：身体健康，年龄28岁～45岁，具备快消品生产管理经验者条件可适当放宽。 期待与您真诚合作，共谋发展！ 咨询电话：￥*************（微*信同号）

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岗位名称：锂电池生产相关岗位（生产操作员、技术人员等）； 岗位要求：1.年龄在1838周岁之间，；2.具备基本的电脑操作技能和26个英文字母的识别能力；3.需要穿戴轻薄无尘衣，适应固定工作岗位（包括坐着和站着的工作）。 薪资待遇：1.底薪：2210元；2.岗位工资：290元；3.加班费：预计35004000元；4.其他补贴：车补150元，餐补450元，绩效（最高可达1700元）；5.综合薪资：月薪约为65007500元。住宿与福利：1.提供4人间宿舍，配置齐全；2.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场等；3.全新厂区，晋升机会大，工作轻松，管理人性化。其他信息：1.面试时间：最午11:30之前到达面试现场；2.政策：，不转正长期支付，含税（首月和）。

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二保焊工工作地点位于河南新乡市魏庄镇新发达厂对面。

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