
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中生产物料管理现场管理产品管理
岗位职责
1. 负责将产品生产要素(如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等)转化为可执行的生产工艺参数,并将各物理工序(如喷绘→覆膜→裁切→安装等)拆解为标准化选项。
2. 通过工序分解构建物料选型组合,实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。
3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性,支持系统后台报价模块的实时响应能力。
4. 理解客户应用场景需求,将工艺限制条件转化为可配置项,把模糊化需求(如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”)转化为明确的技术参数组合(如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”)。
5. 精通广告制品生产全流程,建立参数冲突预警机制,针对不合理组合(如高透材质搭配高遮盖油墨)设置工艺合规提醒。
6. 对常见配置方案(如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜)固化为标准参数模板,提升配置效率。
7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性,确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。
8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库,形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。
任职要求
学历:高中及以上
经验:具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验,熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先
半导体制造厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验半导体经验仪器仪表经验AutoCAD新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他制药/医疗经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验英语可作为工作语言
【岗位职责】
1. 负责半导体制造厂的全面运营管理,确保生产高效稳定运行。
2. 组织制定并实施生产计划,优化工艺流程,提升产品质量与产能。
【岗位要求】
1. 具有集成电路制造工程技术人员经验,包含芯片工艺、晶圆制造、封装测试技术研发与量产管理,覆盖手机芯片、军工芯片、新能源功率芯片、医疗专用芯片。
2. 具有智能制造工程技术人员经验(工业厂房规划、自动化产线搭建)。
3. 具有高端装备制造工程技术人员经验(军工设备、医疗设备生产管理)。
4. 具有生产运营管理师经验(全厂人员、产能、质量、供应链统筹管理)。
饲料生产主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科设备管理工艺改良成本管理装配工艺铸造工艺全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位职责:
1. 根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2. 生产流程管控:对生产各环节进行全程监管,涵盖原料供应、设备运行维护、工艺流程优化等,保障生产体系平稳运转;
3. 质量体系管理:建立并执行严格的质量管控规范,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中的质量异常,确保产品达标并满足客户需求;
4. 成本运营管控:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5. 安全生产管理:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规程,排查整改安全隐患,保障人员安全与设备运行安全。
任职要求:
1、学历:本科及以上;具备三年以上相关工作经验者优先;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、学习能力强,适应变革,能迅速掌握新工艺新技术并实现有效落地转化;
4、具备一定的经营意识,有意愿带领团队实现业绩增长与价值创造;
5、目标感强,勇于突破,自我要求高,行动力强。
软硬包生产厂长车间负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工基础,熟悉排版操作有雕刻机经验者优先
岗亭厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
一、岗亭厂长的核心要求
1.经验与技能:
通常需要5年以上生产管理经验,熟悉岗亭制造流程(如焊接、装配、品质控制等)。
部分企业可能要求有钢结构或装修行业背景,能统筹生产、设备、安全等环节。
2.管理能力:
需具备团队管理、跨部门协调及抗压能力,能处理生产中的突发问题。
汽车4S店售后服务车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责:
一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。
二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。
三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。
四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。
五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
生产经理2人,主任4人。主管4人,出纳1人。
3000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时完成
2. 协调各班组工作,监督生产流程,提升生产效率
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
宠物食品及保健品生产车间管理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理宠物食品生产管理GMP体系执行团队管理
工作职责
1. 统筹管理宠物食品、保健品生产车间的日常运营,确保生产任务按计划高效执行并准时交付。
2. 严格遵循GMP规范及行业质量要求,全面把控生产流程的合规运行,确保产品品质安全可控。
3. 持续优化工艺流程与资源调配,降低制造成本,提高产线运作效率及设备使用效能。
4. 负责生产团队的组织管理、技能培训与绩效评估,推进标准化作业流程与安全生产制度落地。
5. 联动供应链、质量控制等相关部门,快速响应并处理生产异常,保障生产流程稳定顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、动物营养或相关专业背景者优先考虑。
2. 拥有3年以上宠物食品、保健品或食品领域生产车间管理经验,熟悉GMP管理体系。
3. 熟悉生产排程、成本分析及质量控制关键环节,具备独立应对现场生产问题的能力。
4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作。
5. 熟悉宠物食品、保健品生产工艺、原材料特性及相关检测标准者优先录用。
厂长(游乐设施生产制造)
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理工艺改良焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 策划并落实生产方案,保障生产任务准时保质完成;
2. 组织生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺,提升生产效能并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应客户各类需求。
岗位要求:
1. 本科或以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景;
2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验;
3. 出色的团队领导力与组织协调能力;
4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与技术规范。
铝方通生产负责人
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理生产协调操作规范监督生产物料管理
岗位内容:
1. 组织并协调方通生产车间的日常运作,确保生产目标按时达成。
2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。
3. 依据公司制定的生产排程,跟进订单进度,确保准时交付。
4. 落实安全生产管理,识别潜在隐患,有效应对各类生产风险。
5. 管控生产物料使用,合理控制制造成本。
6. 统筹管理人员安排及设备运行维护,保障生产顺畅运转。
任职要求:
1. 建材、机械、自动化或相关专业背景,具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应工作压力。
4. 掌握ERP生产系统或其他同类生产管理软件的操作应用。
5. 具备出色的执行力和现场问题处理能力。
啤酒厂★啤酒装箱★300-320/天日结+小件搬运+月保底9500+长白班+包食宿+活轻松+可带手机
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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9000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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二保焊1-2人月结
招聘二保焊工,。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责二保焊焊接工作,保证焊接质量。任职要求:初中以上学历,焊接专业优先;具备二保焊操作技能,;责任心强,能承受一定工作压力,能接受加班。年龄18-48
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
钣金厂生产主管(自动化设备机架钣金)
1-1.5万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸!
2.以工厂为核心,全身心投入工作!
3.不抱怨,责任心强!
4.在深圳面试惠州上班
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
喷粉带线主管
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底8000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
生产厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、与计划运营部门协作,评估订单交付周期、物料供应及工艺实施条件,下达车间生产指令。
2、根据设备运行负荷、人员作业能力及工序瓶颈情况,进行分散工序的排产安排、优先级判定,科学执行插单与换线调度。
3、监控各工单在各工序的执行进度,控制工序间流转效率及在制品库存周转。
4、应对插单、紧急订单、订单变更及停工待料等突发状况,动态调整生产排程,保障订单准时完成。
5、统筹车间产能布局、班次设置与加班管理,实现资源负荷均衡
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备5年以上相同岗位工作经历,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先;本科及以上学历者,可适当放宽工作经验要求
2、精通生产排程管理,能高效处理多订单并发、多流程交叉及频繁切换生产的复杂调度场景
3、具备出色的团队领导力、组织协调能力与指令落地执行能力,有50人以上团队管理经验者优先,能够有效提升团队执行效率
4、熟悉制程质量管理方法,可识别质量异常并主导制定纠正与改善措施
生产普工年龄18-55岁
5000-6000元/月
操作工普工夜班补贴20人以上月结
招聘普工操作工,全检、品管,等岗位,主要生产手机配件等,年龄18-55岁男女不限
新人奖3000!食品装盒320/天不限经验活简单
8000-9000元/月
长白班饮料厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
新建食品厂安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
新开好厂!汽配小件日薪320/天➮人走账清➮吃住全包➮空调环境
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃保险社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区总部新产线扩招新员工,福利待遇不错有上升空间,长短期都可以,全部手工活岗位有意向请向我免费报名!
【岗位介绍】
厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位,手工活,操作简单,有无经验均可,老员工带教包教包会。
【工作时间】
长白班/两班倒岗位可选,岗位不同班次不一样,月休4天
【薪资待遇】稳定7000-8500
每周可预支500-1000
小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪,工资直接发放到本人银行卡,不拖欠。
【吃住福利】
厂区提供食堂一日三餐,宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。
【任职要求】
年龄18‑45周岁,身体健康,认识26字母基础文字,服从岗位安排。
面试须知:
可以实地参观车间,满意再入职,全程不收取任何费用。
有意直接投递简历,看到会尽快回复,也可以直接沟通岗位细节
【工作地点】: 合肥厂区,岗位分项目,名额实时变动;当天入职当天安排住宿,符合条件可享400-600元,可安排包车
★急招★保底9500+入职奖金6800+长白班+豪华标间+
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添
加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回
复!!!
【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6800!】
【旺季开工新人奖6800!】
【长期工:工期最少干一个月】
月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新
员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与
工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍
公寓式宿舍,设施齐全
包食宿
1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/
小时,,月薪保底8580-9900!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工:
28/小时,,月新保底8580-9900!!!
随走随结,入职7天既可预支!
28/小时,,月新保底8580-9900!!
随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工食堂、住宿安排;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成;
2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率;
4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平;
5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作;
2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围;
3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备相关行业工作经验者优先录用。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中食品/饮料团队管理
工作内容
1.负责生产车间人员的现场管理及产品质量管控工作;
2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间日常运作管理及跨部门沟通协调事宜。
任职要求
1.身体健康,能够适应生产现场工作环境;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业精神;
3.有生产车间相关管理实践经验者优先。
普工/操作工
8000-9000元/月
汽配厂操作工普工包吃包住20人以上完工结算
天短期现结元,人走账清
武汉市|包吃包住汽配厂短期工需求人
要求:-岁,男女不限,最低做天,觉得好做可以一直做,长期做都可以;
工作内容:汽车小零件看外观,贴海绵,质检,打螺丝等岗位,手工活,轻松不累。
工作时间::30-:30,接受夜班及加班
薪资待遇:元一天(小时工元一个小时),纯包吃包住
栏目概述
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