
其他施工管理
河南联邦建筑工程有限公司招聘工程项目实习生(本科),岗位需驻工地。要求:本专科生皆可,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业,能适应工地环境,全职实习,服从项目调配。优秀切有意向者,可放宽专业要求。工作内容:协助现场施工管理、图纸核对、工程资料整理、现场巡查等。待遇:发放实习补贴(面议),项目专人带教,可开具实习证明,表现优秀者毕业后优先转正。有意者可投简历联系电话:
商丘夏邑县绿城发展集团在河南商丘夏邑招聘具有蓝绿城体系内同岗位经验的安装管理人员,联系人闫
其他施工管理
绿城发展集团在河南商丘夏邑招聘具有蓝绿城体系内同岗位经验的安装管理人员,联系人闫女士。
指挥/司索工风电安装其他施工管理人员
招收风电各大精英,地址河南驻马店,天衫高科的塔片。职位!队长20000+,高空指挥15000+,地面辅助10000+,高空9000+,地面7500+,有意者电话联系:
其他施工管理
项目现场管理人员2名工作地点:目前江西贵溪项目、上海项目驻场要求:有1年以上现场管理工作经验,有安全员C证或建造师等其他证件者优先!能驻场福利:试用期2个月,试用期工资8000元/月,转正后工资9000元/月,包吃住、含社保有意者请致电:李女士
其他施工管理月结
招聘:建筑施工现场管理员薪资:5千~6千职责描述:本岗位派驻河南平顶山负责施工管理1、对图纸及施工中出现的问题及时反馈、解决;2、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程过程检查、验收等。任职要求:1、建筑,土木工程等相关专业,持有资格证优先;2、5年以上现场施工管理经验,有基础设施、钢架、等施工现场工作经历;3、熟练掌握各项建筑、装饰装修项目的施工流程、工艺;4、熟知施工标准、建筑材料,精通工艺,施工中能严格把控工程质量和施工进度;5、沟通、协调能力强,工作认真踏实,为人正直;6、注重服务态度、礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
河南许昌招路桥工,负责班组施工管理,有现场管理经验,工资7300至11700元/月。
7.3千-1.17万/月
其他施工管理月结
河南许昌招路桥工,负责班组施工管理,有现场管理经验,工资7300至11700元/月。
漯河临颍县招水电(灯具安装师傅)服装店灯具安装,道具安装,日结
200-300元/天
水电工1-2人日结
漯河市临颍县招水电(灯具安装师傅)服装店灯具安装,道具安装,日结
A2包住包吃月结
考场招收A1、A2、B2、A3驾驶员,薪资六千多,享受VIP待遇,后期无,包拿证,包吃住,住宿费全包,无套路,一站式服务,拿到证才是硬道理。本人就是在该考场拿到证,因此向大家推荐。每人只能进入61个的一个群,建群不易,请大家谅解。长期招聘临时危货司机,离油田近者优先上车。南阳油田魏岗A2危险品车队招聘。
四川宜宾项目招住宅保温施工管理人员一名,沟通能力强,有墙面、地面保温施工经验优先,联系电话
其他施工管理
宜宾项目招住宅保温施工管理人员一名,沟通能力强,有墙面、地面保温施工经验优先,联系电话
钢结构现场管理员
6千-1万/月
其他施工管理月结全职
1. 负责钢结构项目现场施工管理,重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**;落实吊装专项方案,组织安全技术交底,危大工程管理。
2. 吊装全过程管控:吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正,制止违章吊装。
3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序,调度吊车、起重班组,管控工期,降低机械窝工。
4. 现场质量管控:高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序,配合监理验收,执行 GB50205 验收规范。
5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存,对接总包、监理、甲方,协调交叉施工,整理现场资料。
【任职要求】
1. 具备钢结构现场管理经验,**有完整构件吊装管理经验**,熟悉汽车吊、履带吊作业管控;
2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图,熟悉吊装施工流程;
3. 熟悉危大工程管理、安全规范,能预判吊装风险,处理现场突发问题;
4. 沟通协调能力强,服从项目调配,可驻施工现场
其他施工管理月结
工程实习生工作地址:宁夏固原市原州区转正薪资:3000元/月,实习3个月大专及以上学历,建筑工程类相关专业
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
生产管理专员
5-8千/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业;
2、3年以上机械制造类企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先;
3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业;
5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作;
6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
服装工厂生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
定制家具生产厂车间负责人
5-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强!
1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进
2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质
3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标
3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
板式家具生产厂长/车间主任
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具
【岗位职责】
1. 负责板式家具生产流程的规划与管理,确保生产效率和产品质量;
2. 监督生产现场的操作,确保生产安全和环境清洁;
3. 协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率;
4. 负责产品质量控制,确保产品符合行业标准;
5. 带领团队不断创新,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 熟练掌握板材加工、家具制造相关软件,如CAD等;
2. 具有良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产任务;
3. 具备较强的责任心和创新意识,能够应对市场变化;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决生产过程中的问题;
5. 对板材和家具制造工艺有深入理解,能够合理利用资源。
生产内勤
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的汇总与分析,制作各类生产统计报表;
2. 监控生产线物料及产品的出入库状况,及时识别异常并协助处理;
3. 配合技术部门参与生产工艺方案的制定,跟进生产过程中的技术执行情况;
4. 完成上级交办的其他临时工作任务;
5. 协调生产各环节运作,跟踪订单生产进度,保障交付周期按时完成。
任职要求:
1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据分析处理能力;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作,解决实际问题;
4. 大专及以上学历。
储备干部
8千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专公司管理
薪资待遇:
1.试用期一个月薪资5000,含交通补贴、住房补贴及满勤奖金,提成另行计算,公司可提供住宿支持。
2.储备管理岗,前期学习部门运作与产品知识,后期承担对内或对外团队管理工作。
3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。
4.完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内部课程、
岗位专业技能提升、销售与管理类培训等(全程无需承担任何费用)。
5.大专及以上学历,不限专业,欢迎无经验应届生及往届生加入。
6.具备良好的沟通协调能力,有亲和力,学习主动性高,能踏实从基础岗位做起,富有团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
生产主管(J11050)工作地:福建南平
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责:
- 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理
- 保障车间生产流程高效运行,持续提升生产效能
- 监控生产计划落实与质量标准执行,确保产品品质达标
任职要求:
- 学历不限
- 具备3-5年相关领域工作经验,有屠宰车间管理背景者优先考虑
- 具有较强的组织协调能力与团队协作意识
工作地:福建南平
木门生产车间主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年高中生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
组织并指导下属完成木门车间各项生产任务,保障企业生产目标的实现,统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作;
一、生产计划方面:
1.统筹管理生产部门人员配置及各项生产活动的协调工作
2.下达生产任务与计划,合理安排并跟踪生产作业进度
3.监督标准化操作流程,确保生产现场安全与环境整洁
4.审核生产计划通知单,部署生产安排,协调各车间落实生产前准备工作
5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通,及时提出跨部门争议的解决建议
二、生产品质管理方面:
1.配合相关职能部门分析不合格品成因,并有效处置不良产品
2.构建以厂长为核心的品质责任体系,全面推进全厂质量管理落实
3.检查监督生产过程中质量管理体系的执行情况,提升产品合格率
其他职责:
1.分析生产现场管理人员每日重点工作内容
2.每日提前到岗,检查设备运行状况及日常维护保养情况
3.协同相关部门推动新技术、新工艺、新设备的应用,提升生产效率
4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况
5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与管控
6.对生产部所辖设备设施的完好状态承担管理责任
7.对所属团队的工作纪律、作业秩序及整体精神风貌负责
设备主管(食品行业)
5-8千/月
主管5-10年大专机械设备研发
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常运维与管理工作
2. 保障设备稳定运行,降低故障率及停机时长
3. 编制标准化操作规程并组织培训,监督指导操作人员严格执行作业规范
4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施
5. 制定设备日检、月度及季度维护保养计划,并推动执行;完善维修保养记录台账
6. 加强团队建设,提升团队协作能力与整体执行力
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械或工业自动化相关专业
2. 具备5-8年设备维修工作经验,其中至少2年担任设备管理岗位,有食品行业背景者优先
栏目概述
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