任职要求： 3年以上私域及社群运营实战经验，具备独立构建社群体系的能力（涵盖拉新、促活、转化与裂变全流程） 善于将复杂的运营逻辑转化为易懂的表达内容，可自主设计并开发社群培训课程（如《私域裂变实战技巧》《用户促活SOP》），具备线上直播授课及线下沙龙分享经历 曾带领5人以上运营团队，能高效拆解目标、合理分配任务，擅长通过数据分析进行复盘与运营优化 岗位福利： 薪资上不封顶：基础薪资+团队绩效奖励+项目提成，表现优异者月薪可达30K+ 成长有支持：公司提供1对1导师辅导，助力快速熟悉业务，提升管理与授课能力 氛围很温暖：定期举办下午茶、生日会、团建活动（露营、自助烧烤等），杜绝职场PUA，倡导正向协作文化 工作时间：10:00-20:00，中午及晚间安排休息时段，每周日固定单休 加分项： 有电商、教育培训、美妆护肤等领域社群运营背景者优先； 具备短视频内容创作能力（如抖音、视频号），能通过短视频为社群导入流量； 拥有个人IP资源（如小红书博主、社群运营讲师等）。 我们不唯“完美简历”，更关注你的实操经验与成长潜力！只要你擅长社群运营、具备授课能力、能带队执行，即使经验未完全匹配，也欢迎加入，我们愿为有能力的人提供舞台

营业员岗位职责： 1、负责直营店内的收银操作及顾客接待，主动了解客户需求，提供高效、贴心的服务，确保邻几门店良好的消费体验； 2、执行商品订货、到货验收、上架陈列、补货理货、退货处理及防损管理等日常运营工作，维护店面整洁有序，营造舒适的购物环境。 储备店长岗位职责： 1、作为公司重点培养的储备人员，参与连锁便利店全业务流程的系统培训与实践锻炼； 2、按公司安排在各门店轮岗学习，掌握门店运营各环节的实际操作与管理要点； 3、结合个人发展规划与综合能力，参与内部岗位竞聘，实现横向拓展与纵向晋升，助力公司人才梯队建设。 任职要求： 1、男女不限，*******，高中及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2、思维清晰、积极进取，具备良好的学习能力和归纳总结能力； 3、对连锁零售、快消行业有浓厚兴趣，拥有清晰的职业发展方向。 福利待遇： 免费住宿、年假、生日补贴、节日补贴、内部晋升…… 职业发展： 员工—副店长（2-3个月）—店长或总部职能部门岗位、内加盟 公司地址：合肥市政务新区白天鹅国际商务中心1号楼1701室

岗位职责： 1.渠道商私域社群体系搭建： 根据渠道商层级搭建分级社群体系，明确各层级社群定位（培训、资源对接、政策传达等）。 2.制定社群标准化SOP： 包括入群欢迎、日常互动、信息发布等流程，制定相关话术，确保渠道商社群规范化运营。 3.私域日常运营与渠道赋能： 策划干货内容（如私域运营技巧、产品卖点解析、招商案例拆解）、组织线上培训（如“社群爆破话术”“用户分层管理”），提升渠道商私域运营能力。 4.推动资源下沉： 协调内部资源，为渠道商提供素材包（海报、文案、短视频）、工具支持（如活码、裂变工具），降低其运营成本。 5.私域爆破活动策划与执行： 结合教育产品发售周期（如开学季、寒暑假）、新品上市政策节点，设计激励政策及流量奖励计划等活动，推动渠道商私域用户转化与产品销售。 6.私域数据复盘与策略优化： 跟踪渠道商社群活跃度（发言率、转化率）、私域用户增长（新增好友数、社群人数），产品发售，输出周/月度分析报告。 7.优化私域转化路径： 通过用户分层（如潜在用户、活跃用户、沉睡用户），设计差异化触达策略（如1V1私聊、社群定向推送、专属福利），提升私域ROI。 任职要求： 1.社群运营能力：擅长用户分层、话题引导、氛围营造，能通过内容和活动激发渠道商积极性。 2.活动策划与落地：具备从0到1策划私域活动的全流程能力，包括方案设计、资源协调、风险预案、效果复盘。 3.数据驱动与工具应用：熟练使用企业微信、有赞、活码工具、SCRM系统，能通过数据定位渠道商私域运营痛点，并提出优化方案。 岗位福利： 1.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休，法休; 2.加班补贴，下午茶，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利。 员工福利： 定期体检周年礼物交通补助节日福利 团建聚餐零食下午茶餐补员工旅游

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 需要在校大学生 1.招募可在校园内组织关爱留守儿童、助力农业发展、绿植领养等公益活动的项目负责人 2.负责人可获得项目承办经费（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人可申领国家级证书+市级优秀志愿者证书+优质实习证明 4.为参与成员提供专属定制纪念礼品 6.向表现突出的社团或学生会授予“优秀公益组织”称号（纳入评优评选） 7.指导教师可获评省级优秀公益指导教师荣誉 8.优质活动将获得国家级媒体宣传报道（助力提升组织影响力）

工作内容:主要是做营地的日常运营，客户接待，场地的维护 工作时间:早十晚八，月休4天 工作薪资:试用期3个月，试用期工资3000，再加500住宿补贴，转正后4000+提成，提成按照个人销售营业额抽成，活动利润率达到65%以上，可拿营业额3%

签约海外创作者接受零基础！无经验可带教！ 配合团队协作，保障运营活动高效推进 任职要求： 具备良好沟通能力，擅长线上互动，能适应不同时区及多元文化环境（公司配备翻译支持）。 经验不限，欢迎跨行业新人加入，有销售、运营或经纪相关背景者优先考虑！ 工作时间： 8:00-17:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假 薪资结构： 无责任底薪3000元+高额提成（业绩导向，上不封顶） 3个月内达成业绩目标，享受保底8000元收入 表现优异者享额外奖金，提供广阔晋升通道

招聘兼职运营（小白即可待遇从优）早10晚6

岗位职责： 1.负责日常信息录入工作，确保数据准确及时。 2.对已录入的信息进行核查，剔除错误内容，保障信息质量。 3.协助团队完成信息的分类、归档与保管，确保信息有序且便于查询。 4.定期组织信息录入与核对培训，提升团队操作水平和数据处理效率。 5.具备一定的人力资源第三方服务相关经验

岗位职责： 1.负责海外租车平台后台数据的配置与维护，确保全球各门店信息的准确性与合规性，保障用户获得统一标准的租车服务体验；执行数据设置与更新，精确维护各门店租车政策；完成与数据配置相关的资料整理及扩展任务。 2.价格运营与市场竞争力管理：每日跟踪平台商品价格变化，建立与其他主流平台的定期比价机制，覆盖重点品类及畅销产品；归集价格调整历史，分析价格变动趋势，为优化定价策略提供数据依据。 3.用户互动与运营支持：负责淘宝、京东平台的客户咨询响应，及时解答关于商品详情、订单进度、物流信息等问题，确保回复高效且内容准确；根据平台要求和用户需要，按时上传商品配套翻译材料（如使用说明、认证文件等），保证译文准确、格式规范，提升信息展示质量；通过客户沟通内容挖掘潜在需求，主动推荐匹配商品及促销活动，促进成交转化与客单价提升。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，英语相关专业优先，具备较强英语读写能力者优先考虑； 2、工作细心认真，责任心强，具备良好的耐心与执行力；拥有良好的沟通协调能力及抗压能力，能高效推进任务落地； 3、可保证长期实习者优先，表现优异者有机会获得转正机会。

岗位职责： 1、配合运营进行店铺日常维护，包括商品上下架、页面设计调整及产品信息补充完善 2、协助运营完成宣传素材的上传及审核对接相关事务 3、协助运营跟踪各平台店铺运营数据，并及时向相关人员反馈以便优化处理 4、协助运营落实运营策略，配置店铺营销工具并参与各类促销活动申报 5、协助运营推进各平台商品链接的数据优化及相关协作工作 任职要求： 1、欢迎新人加入，需具备较强的理解能力、学习能力，具备良好的沟通与团队协作意识 2、具备美工基础者优先考虑 3、工作细致耐心，注重细节者更受青睐 4、能发挥个人优势，助力团队协同发展的优先录用

【订单类型】白班阿姨 早10：00晚20：00 【面试时间】尽快 【服务地址】包河区 翡翠天际(唐模路与龙川路交口) 【房屋面积】160 ［家庭情况］两个小孩，大的4岁多，小的3岁半 【工作内容】主带是做饭做家务 【其他要求） 爱干净讲卫生，做事麻利；脾气，性格好，做饭好吃，年龄，50岁左右 【薪资待遇】5000 双休/单休5500。

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【订单类型】15：00-18：00 【面试时间】随时 【上户时间】尽快 【服务地址】滨湖阳光城檀悦 【房屋面积】 110 【用餐人数】2 【工作内容】做饭卫生小狗小猫加粮 铲猫砂 溜溜狗（3只猫＋2只狗） 【其他要求】要求干净利落，做饭好吃， 【休息天数】双休 【薪资待遇】2000。

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

想挑战自己的联系，年薪制

露营基地整体运营

主要店铺运营和管理

岗位亮点 全职、兼职均可，欢迎意向人才投递！！ 提供带薪培训，早九晚六，周休两天，工作轻松，无内卷几乎不加班！！ 正常缴纳地社保！办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责审核银行各种票据资料，确认凭证票面的规范性和完整性； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备资料录入或审核相关从业经验者优先； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8：30-17：30，午休1.5H； 薪资：综合薪资3-5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，带薪假期及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：安徽省合肥市包河区联投V中心联投v中心B座 需求ID：

长期招兼职数名 要求要认识字 会说本地方言 会使用智能手机 有意向联系

任职资格： 1、不招短期兼职！！25届、26届有意长期发展的本科及以上学历毕业生均可报名，英语四级通过者优先，计算机、物联网、电子商务、国际经济与贸易、电子信息工程等相关专业优先录用； 2、具备良好的沟通与协调能力，思维活跃，有团队协作精神，同时能独立完成工作任务； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和创新意识。 福利待遇： 1、薪资待遇可面谈； 2、每日工作时间8:30-17:30，周末双休！公司为员工缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假等国家规定福利； 3、节日福利发放、定期组织聚餐、旅游、生日会等员工活动； 4、重视人才培养，提供专业技能培训，晋升优先考虑内部员工。

1.收车数据管理：负责每日收车数据的准确汇总与核查，建立完整规范的收车台账体系，确保信息真实可查，及时识别并上报数据异常问题。 2.数据深度分析：围绕收车数据开展多维度剖析，涵盖收车数量变化、区域分布特征等内容，深入挖掘潜在问题与改进空间，输出有价值的分析洞察以支持决策制定。 3.报表体系搭建与输出：设计并落实标准化的日报、周报、月报制作流程，保障报表内容条理清晰、数据无误、按时交付，满足内部管理及跨部门的数据使用需求。 4.运营协同支持：协同运营团队推进日常事务，协助落实收车相关策略执行，跟踪实施进展并提供数据层面的反馈与评估。 5.数据资产维护：定期对收车记录及相关报表进行分类归档，保持数据存储的统一性与安全性，为后续数据查询、复盘分析提供有力支撑。 1.学历与专业：大专及以上学历，统计学、数据分析、工商管理等相关专业优先，有1年及以上数据运营或相近岗位工作经验者优先。 2.技能要求：熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等高级功能），具备基本的数据处理与分析能力；能快速掌握各类数据管理工具者优先。 3.职业素养：责任心强，工作细致严谨，对数据具有敏锐度，能够准确捕捉异常情况；具备清晰的逻辑思维，善于从复杂数据中提炼关键信息。 4.沟通与效率：具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效传达数据需求与分析成果；执行力强，确保各项报表和分析任务准时高质量完成。 5.学习能力：主动关注行业运营趋势及数据工具更新，具备较强的学习意愿与适应能力，能快速掌握新技能应对业务调整。

招聘：工人 薪资：2500元以上/月 工人

岗位职责: 1.负责外卖平台订单的全流程处理与协调，保障各环节高效运转； 2.监控并优化配送执行流程，持续提升客户体验与服务满意度； 3.跟踪市场变化趋势，及时调整运营方案，增强店铺市场竞争力； 4.统筹店铺视觉呈现管理，优化菜单展示页面及策划促销活动设计。 任职要求： 1.具备3年以上快餐外卖或相关行业运营管理经验； 2.熟悉数据分析，具备敏锐的市场洞察力； 3.具有独立应对和解决运营问题的能力； 4.可适应弹性工作时间，并在高强度环境下稳定高效作业； 5.具备从零起步搭建外卖运营体系的经验； 6.拥有丰富的外卖运营渠道合作资源。 薪资福利： 1.无责任底薪不低于8K，额外享有提成。

【基本要求】 学历年龄：高中或中专及以上学历，18-28岁，形象端正。 工作态度：服务意识强，吃苦耐劳，能适应轮班。 基础能力：会基础电脑操作，沟通能力良好。 【主要岗位职责】 1. 客户接待与服务 ◦ 热情迎宾，为顾客介绍收费标准和上机流程。 ◦ 及时响应顾客需求（如加时、点单），提供优质服务。 2. 收银与结算 ◦ 负责上机卡/包时的办理、充值和收银工作。 ◦ 做到账目清晰，钱、账、物相符。 3. 环境维护与清洁 ◦ 负责区域内卫生，保持桌面、地面、设备整洁。 ◦ 每日进行交接班前的清洁和物品盘点。 4. 基础技术支持 ◦ 协助顾客解决简单的电脑、网络或外设问题。 ◦ 无法解决的问题，及时上报技术人员。 5. 安全巡查与管理 ◦ 留意消防通道、设备线路等安全隐患。 ◦ 发现异常情况（如未成年人、可疑人员）及时上报。 薪资结构：基本工资+考核工资+补贴+提成 • 工作时间：排班制（早/中/晚班），月休4-6天 • 晋升空间：见习员工→服务员→值班经理→店长→区域经理

岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营系统（线下市场销售），关注客户与用户反馈体验，协助主管完成日常事务安排； 2.全面了解各部门运作情况，具备较强的统筹规划能力，监督各部门工作进展，推动整体协同管理； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立开展工作，执行力强，具备较强的问题分析与解决能力； 3.可接受零经验，公司愿意从基础培养，需有积极进取的态度和强烈的学习意愿； 4.思维条理清晰，语言表达流畅，学习能力突出，熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 1、前期：无责任底薪5100元+绩效1500元+免费住宿+提成+奖金； 2、入职后提供免费住宿，距离公司近，配备齐全家电，居住环境整洁舒适； 3、享受免费带薪培训、带薪休假，以及国内外旅游与学习提升机会； 4、设有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖。

招聘：实习生 薪资：面议 10人，大专学历，市场营销、工商管理专业。薪资面议

招聘销售客服专员60人，底薪4000元+绩效4--6%的销售提成，单休，国家法定假日休息，要求会简单操作电脑，能接受偶尔加班，服从公司安排，男女不限，年龄18-45岁，有无经验均可