岗位职责： 1、负责工艺技术团队的组织与管理工作 2、牵头技术项目实施，优化生产流程，改进工艺参数，提升生产效率与产品品质 3、跟踪产品质量数据，推进质量管理体系执行，保障产品符合标准要求 4、主导原材料、生产设备及仪表类新供应商的评估与导入审核工作 5、管控生产过程中的成本支出，持续提升产线盈利水平 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业背景 2、接受过生产工艺管理、质量管理、安全管理及领导力相关培训 3、具备2年以上DTD制造量产企业工作经验，掌握添加剂生产工艺流程 4、具有较强的责任意识、协作能力与创新思维

岗位职责： 1、确保各工艺环节稳定运行，出水水质达到规定标准； 2、编制每月值班计划，保障污水处理效果持续达标； 3、定期开展生产运行操作类培训活动； 4、对运行数据进行基础性分析，为厂长实施节能降耗方案提供依据； 5、统筹厂区卫生区域划分，并对任务执行情况进行监督考核； 6、按月完成操作人员绩效评估工作； 7、每日现场巡查不少于4次，发现问题立即协调解决； 8、依据化验结果及时调整和优化工艺运行参数； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、化学工程、给排水等相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上市政污水处理项目工作经验 3、了解国家相关法规政策，掌握市政及工业废水处理工艺原理，熟练掌握污水处理厂运营管理流程，熟悉各类处理设备的结构与性能； 4、具备较强的独立事务处理能力及文字表达能力； 5、持有安全类资格证书； 6、具有环保或给排水专业中级职称

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计； 2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历，熟悉整体骨架布局，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通CATIA/UG等三维设计软件； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构构成与制造工艺，熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。

岗位职责： 1. 制定并执行公司生产目标，全面负责生产部门的日常运作，保障生产任务在高效、安全、低成本的前提下顺利完成，达成质量、交付与成本控制的核心考核指标。 2. 生产计划与调度：统筹车间生产排程与资源调配，确保月度及年度生产目标如期实现。 3. 现场与过程管理：组织落实生产现场运行管理，监督工艺规范执行，持续提升生产效率与产品品质。 4. 体系建设与安全：搭建并维护安全生产管理体系，推进6S管理实施，保障作业环境安全合规。 5. 成本与团队控制：优化生产成本结构，主导生产团队的人才培养、人员配置及绩效评估工作。 6. 协调沟通：牵头生产部门内外部协作，快速识别并处理各类生产异常问题。 岗位要求 1. 教育背景：本科及以上学历，高分子材料、机械工程、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 行业经验：具备8年以上汽车内外饰塑料件领域工作经验，其中至少5年注塑车间管理经历，熟悉汽车行业规范及主机厂配套要求。 3. 专业技能：掌握注塑成型全流程技术（含模具、材料、设备），熟练运用精益生产、TPM、5S等管理工具，具备较强的数据分析与成本管控能力。 4. 管理能力：具备优秀的领导才能、决策判断和战略规划能力，能统筹大型生产团队及多条生产线运营，有主导实施重大生产改善项目的成功案例。 5. 质量体系：深入理解IATF 16949质量管理体系及其核心工具（如APQP、FMEA、SPC）的实际应用，具备应对客户审核的实战经验。 6. 个人素质：具备出色的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题解决能力，结果导向，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

职位描述： 1、主持芯片车间的日常生产运作，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹生产流程管控，持续提升生产效率、产品质量并优化成本结构； 3、负责生产团队的人力资源管理及现场各项管理活动，包括6S推行、安全规范执行等； 4、结合企业实际运营情况，制定科学高效的生产内部管理制度； 5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职需求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉晶圆制造、封装等生产工艺流程及相关检验标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应高强度工作压力； 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑；

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥环节管理经验，年龄40岁以下者优先 3、能够适应驻场工作模式，并接受安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务及上级交办的其他事项

分配工作，质量合格，货期把控 ，安全第一

岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营事务，重点统筹生产、质量、安全、成本控制、人力资源、设备管理、供应链运作及对外协调等核心工作； 2、推动工厂精益化生产与专项优化项目，持续提升产品良率与直通率，增强生产效率和交付准时率；实现降耗、降本、降不良率的目标； 3、定期组织召开周度及月度经营工作会议，及时向公司反馈生产经营进展，接受公司管理、指导与监督； 4、强化中基层管理团队建设，组织实施相关培训计划，提升管理人员综合素养与业务执行能力； 5、落实中基层干部绩效考核机制，定期开展经营与绩效数据分析，推动绩效改进与管理水平提升。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；年龄50周岁以下； 2、经验要求：具备10年以上座椅厂或主机厂整体运营管理经历，且有5年以上汽车注塑零部件工厂运营厂长岗位工作经验； 3、具有出色的计划制定、组织推进、沟通协调、问题分析、全局统筹与资源协同能力； 4、精通注塑工厂在生产计划、作业执行、品质管控、现场运营及成本管理方面的模式与运行机制，掌握精益制造与价值链管理理念。

1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。 2. 确保仓库ERP账务数据准确，实现账目与实物一致。 3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。 4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作，及时进行风险预警与识别。 5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作，分析差异原因，提升库存准确率。 6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。 7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范，推动流程持续优化与改进。 8. 推动仓库现场可视化管理落地，确保满足集团审核要求。 9. 保障物流实物流转顺畅，包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。 10. 监督仓库安全作业标准执行，组织员工安全培训，识别并防范安全风险，符合公司EHS管理要求。 11. 管理客户发货现场操作，统筹运输车辆调度与驾驶员安排，执行发货报警升级机制，保障客户交付时效。 12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升，开展绩效评估及技能矩阵建设。 岗位要求： 1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验，熟悉仓库各环节作业流程； 2. 熟练操作SAP系统，掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑； 3. 拥有两年以上团队管理经历；

岗位职责： 1.协助电梯安装团队完成井道清理、材料搬运、工具整理等基础辅助工作 2.配合中工/技工进行导轨安装、轿厢组装、电缆敷设等工序的现场配合与简单操作 3. 严格遵守工地安全规范，佩戴安全帽、安全带等防护用品，落实每日班前安全自查 4.负责作业区域卫生维护及施工垃圾清运，保障现场整洁有序 5.按时完成班组长交办的其他临时性施工支持任务 任职要求： 1.年龄18-38周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 2.吃苦耐劳，服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 4.学历不限，能适应建筑工地环境及弹性工作时间 5. 须持有效身份证件，能长期稳定在合肥蜀山区项目地工作

【肥西上派某餐饮企业招聘厨师】现因业务发展需要，诚聘厨师1名，工作地点位于安徽省合肥市肥西上派镇。岗位主要负责根据门店菜品标准完成日常烹饪制作，保障出品质量与出餐效率，配合团队完成日常运营任务。薪资待遇高达8000元，具体福利及工作细节欢迎来电详询/。我们良好的工作环境与发展空间，期待有责任心、热爱烹饪事业的你加入，共同打造美味佳肴，服务广大食客。

岗位职责： 1.协助电梯安装团队完成井道清理、材料搬运、工具整理等基础辅助工作 2.配合中工/技工进行导轨安装、轿厢组装、电缆敷设等工序的现场配合与简单操作 3. 严格遵守工地安全规范，佩戴安全帽、安全带等防护用品，落实每日班前安全自查 4.负责作业区域卫生维护及施工垃圾清运，保障现场整洁有序 5.按时完成班组长交办的其他临时性施工支持任务 任职要求： 1.年龄18-38周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 2.吃苦耐劳，服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 4.学历不限，能适应建筑工地环境及弹性工作时间 5. 须持有效身份证件，能长期稳定在合肥蜀山区项目地工作

岗位职责：看机器 分片 磨边 印刷 检验 任职要求：男女不限 年龄25-45岁 两班倒 早7晚7 工作简单 会简单识字即可 有无工作经验都可以 不挑人 上手快 活简单 新手可做 岗位福利：免费提供工作餐 公寓式2间宿舍 月工资5500-7500/月 做满10天可借支

工作地址:安徽合肥庐阳区万科森林公园雅庭周一到周五下午三点到11点周日上午8点到12点，下午2点到6点，周六休息4000+保险，长期保险晚辅导打扫接孩子，有经验长期

岗位职责： 1. 全面负责钣金生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度与质量管控 2. 组织制定并优化生产工艺流程、作业标准及安全操作规程 3. 管理生产团队，开展员工培训、绩效考核与跨部门协调工作 4. 控制生产成本，提升设备利用率与材料合格率，达成降本增效目标 5. 落实安全生产责任制，定期组织隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉激光切割、折弯、焊接等核心工艺 2. 具备较强的现场问题解决能力与团队领导力 3. 熟悉ISO9001质量管理体系及5S现场管理标准 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有精益生产或TPM推行经验者优先

岗位职责： 1. 负责高端定制活动家具的白胚制作管理 2. 负责监督完成木工全流程作业 3. 配合生产周期计划合理安排人员作业 4. 妥善保管使用工具设备，定期维护保养，确保安全生产 5. 协同质检人员完成半成品及成品检验，及时整改偏差问题 任职要求： 1. 有工厂木工实操经验，能独立识图并转化为实际加工动作 2. 熟练掌握传统木工技艺及现代板式家具制作工艺 3. 工作细致负责 4. 吃苦耐劳，适应工厂环境，服从领导安排 5. 学历不限，必须有从业经历

南京新店招聘人才 踏实勤快导购多名 牛逼售中主任多名 专业肩颈老师多名 宿舍近 室内店，个人店自由发挥 想长期稳定赚高工资的你欢迎加入， 一直期待优秀的你加入我们 热线☎刘

本厂因业务需求现招厂长一名 对铜门铸铝门铝艺门熟练者 工资面谈

优恒五金喷涂加工厂，招聘一名有管理经验的喷涂主管，详细情况电话联系。

厂吃厂住➕水电全免 下午茶➕包吃加班餐 【合肥卡迪洗衣机】 ❶工作内容：家用洗衣机的组装、贴胶条、标签、打螺丝等 ❷工作时间：8:00-20:00，40分钟20分钟吃饭，11小时计薪 ❸任职要求：男女不限，年龄 16—51 岁 ❹薪资待遇：员工1⃣9⃣元/时（先发18，满四个月奖励1元），夜补25元/天，11小时计薪，加班另算，综合月薪7000-8000，每月22号发薪 ❺吃住情况：工资中包含餐补，吃饭5-7元/餐，厂吃厂住，宿舍空调、卫生间、无线网、水电全免4-6人间 ❇叉车工： 20-50 岁，一年以上工作经验，有叉车证 【薪资待遇】2⃣2⃣元/时 ❇机修工： 20-45 岁，大专及以上学历，有机修经验 【薪资待遇】2⃣3⃣元/时 ‼备注：，，，，23岁以下降1元！ ，长期支付 ☎郑超（）

国轩直招（非劳务中介）： 装配钳工：8人。 要求：1、根据装配图纸和技术要求，保质保量的按时完成班组长交待的机械装配生产任务（零部件-预装-总装）； 2、能够准确理解机械图纸，掌握常用装配工具的使用； 3、参与装配工艺的优化，提出改进建议； 4、解决装配过程中的技术问题，及时上报并协助解决； 5、维持现场5S工作，确保现场没有与装配无关的物件，螺丝螺帽摆放整齐；装配区域保持干净、整洁、畅通； 薪资：6000-9000元 年龄：40岁以下（能力优异者可适当放宽）福利待遇 1、长白班无夜班倒班； 2、入职当月即购买社保； 3、过节礼金+满勤奖+食堂凭卡就餐+补贴； 4、公司地址：合肥市庐江县 HR联系方式：（微信同号）

在车间记录车间数据，登记数据

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术对接。 2. 主导客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估支持。 3. 参与重点新项目成本复核，协助拆解工艺路线；主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题，提供专业技术支持。 5. 推动职责范围内流程的持续优化，落实纠正与预防措施的执行。 任职资格： 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能，具备深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压电池托盘相关截面的应用场景。 4. 掌握IATF 16949质量管理体系要求； 5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具； 6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具； 7. 具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与跨部门协作能力。

安徽省合肥市，砖厂招一名叉车工，和普工。

5.15瑞山汽车零部件招聘简章【正式工】 主要从事生产汽车配件，诚聘如下岗位: 福利：入职当月五险一金节假日奖金，待上市公司； 工作内容：辅助焊接 薪资待遇： 到手综合工资：5500～6500 元/每月 大专学历补贴 200 本科学历补贴 400 薪资构成：底薪+计时（上六休一，缴纳社保五险一金，月底薪4359.82，+加班工资，月到手综合5500～6500/月； 年龄要求：18-52 岁 食宿情况：包吃2餐，宿舍4人间，厂吃厂住； 工作时间：08:00-20:00（半个月倒班一次）； 发薪日期：每个月25号发工资； ⚠备注：可接收不忌口**（已满）；瑞山必须买五险一金。

【合肥汽车配件厂】高工资 几大优势： ❶厂区住宿 设施齐全 ❷高工价普工6500以上 ❸无流水线 工作自由 ❹入职7天即可预知工资 ❺包吃两餐 免费住宿 ✅工作内容：质检、机器人辅助工，打螺丝，装配工等手工活 ✅任职要求：18-5⃣2⃣岁/4⃣5⃣岁 ✅工作时间：8：00-20:00按月倒班 ✅薪资待遇：员工2⃣2⃣元/时，11-12小时记薪240-264元/天，月薪6500-8000+，每个月25号发上个月工资 ✅住宿4-6人间水电费平摊，热水器、空调、独立卫浴均有 ⚠ 备注: ❶无，❷工期3个月，❸，面试不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子、漏纹身、染发！ ‼统一面试时间：上午10点/下午2点 地址：合肥市岗集万安大道1号。

干过科技馆展品。焊工，熟练焊接，会看图纸，氩弧焊。

招聘几名焊工有焊工证 长白班 包吃住 不体检 铆工35道38元/小时（有焊工证） 长白班，产量稳定，厂内免费工作餐 免费劳防用品，月工资10000～12000元 工资每个月28号准时发放 每月还可提前预支3000 地址：合肥肥西县旁边（安徽杭埠工业园区） 提前过来可安排厂内宿舍

岗位职责: 1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理 2.监控生产质量与进度，确保达到公司既定标准 3.统筹调配内部资源，持续优化生产作业流程 任职要求: （35-50岁）具备板式家具生产背景者优先 1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先 2.具备较强的团队管理能力与协作意识 3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题 4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程

有滚道焊接的技术吗？。