
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业物流成本管理预算管理财务综合管理
需具备物流行业相关经验!擅长数据分析!
需熟悉财务管理,能发现问题并提出解决方案,有融资经历者优先考虑!
1、协助人力资源总监拟定公司财务规划、财务政策及相关制度;提供专业财务分析与建议
2、负责财务报表及财务预决算的编制工作
3、参与组织公司成本核算工作
4、负责组织财务分析与资金调配管理
5、协助开展会计、出纳工作的监督与指导
6、协助财务总监实施监督管理及风险防控
财务经理(零售领域)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售CPA高级会计师零售行业中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,真实、准确、完整地反映企业财务状况与经营成果;
2、审核各类报销及付款单据,确保票据合规合法,流程规范齐全;参与销售、采购合同的审核,识别并防范税务及履约风险;
3、负责各项税费申报与缴纳,积极落实税收优惠政策,优化税务管理;
4、统筹资金使用计划,科学调配资金资源,提升资金使用效率与收益水平;
5、组织资产清查盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,夯实基础核算管理;
6、持续优化财务流程与内部控制体系,推动制度迭代更新;
7、完善财务档案管理体系,协助完成内外部审计相关事务;
8、按公司要求组织实施全公司范围内的财务知识培训及其他专项工作;
9、深入了解公司业务运营及门店结算机制,定期输出业财融合分析报告或管理建议;
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,财经类专业背景;
2、5年以上财务或审计领域工作经验,具备至少1年财务主管岗位经历;
3、持有中级会计职称者优先,具有CPA资格者优先;有商贸流通、特许加盟行业经验者优先;
4、熟练操作财务软件(如金蝶)及常用办公软件;
5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程;
6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
7、具备良好的职业操守和道德品质
纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监
【丰厚福利】:
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利;
3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;
4、员工在门店消费享受内部专属折扣;
5、定期组织团队聚餐及丰富多彩的团建活动;
6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,吃胖不算工伤哦。
海外财务经理(派驻越南等地)
2.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职位描述:
1、围绕公司战略目标开展部门统筹工作,涵盖战略财务、财务分析、会计核算、日常财务运营及税务整体规划等职能;
2、主导国家公司层面的税务筹划与执行,设计合规的交易架构与转移定价机制,争取适用的税收优惠,协调境内外子公司税务合规事务;
3、牵头编制年度财务预算,监控预算执行进展,实施预实对比分析,并动态调整预算方案;
4、支持业务战略决策,协助设定经营目标,开展财务与经营数据分析,提供专业化的财务意见;
5、监督资金计划执行、使用情况及流向,统一管理国内外资金运作,优化资金预测模型,提升资金使用效率;
6、负责国家公司结算体系的建设与监管,包括结算流程、成本核算及定价机制设计;
7、组织财务团队配合外部审计工作,处理重大财务会计事项及相关账务调整;
8、开拓多元化融资路径,协同推进多币种汇率风险管理与资金运作安排;
9、全面负责国家公司的财务体系建设及团队管理工作。
职位要求:
1、学历与专业:本科及以上,财会或相关专业背景,具备中级会计师及以上资格,持有CPA证书者优先;
2、知识与技能:精通国家财务、税务相关政策法规,在会计核算、财务管控、成本管理、预算编制与分析、融资管理及税务筹划等领域具备扎实理论基础与实战经验;具备出色的统筹规划、过程控制与团队管理能力,逻辑清晰,问题解决能力强,具备良好的全局意识;熟练使用办公软件,具备优秀的文字表达与报告撰写能力,英语可作为日常办公语言;
3、工作经历:8年以上大型集团财务管理从业经历,其中至少5年担任财务高级管理岗位,有上市公司或跨国企业工作经验者优先;
4、个性特征:具备良好的沟通协调、组织推动与跨文化适应能力;了解海外社会文化特点,尊重多元文化差异,能接受频繁海外出差交流
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计
岗位职责:
1、组织编制企业年度财务预算,跟踪预算执行进度,确保各项财务指标有效达成;
2、统筹公司日常财务工作,涵盖账务处理、报表出具、资金安排等内容,保证财务信息真实准确;
3、参与重大经营决策过程,提供专业的财务数据分析,协助优化成本配置,增强企业盈利水平;
4、带领团队开展税务规划工作,落实税务合规要求,积极争取税收优惠,防范涉税风险;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业毕业;
2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑;
3、具备5年以上财务领域工作经验,有食品行业从业经历者优先;
4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,具备良好的财务分析能力和风险管控意识。
工作时间:每天08:00-17:30,周末单休,中午提供免费工作餐
财务经理
8000-13000元/月
财务经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、成本控制及财务分析;
2、制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行情况;
3、处理日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制等;
4、与外部审计机构沟通协调,确保公司财务信息的准确性和合规性;
5、参与公司重大经济活动的财务风险评估和决策支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务会计相关专业;
2、具备5-10年财务管理工作经验,有财务经理或同等职位经验优先;
3、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守;
4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析能力和数据处理能力;
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力;
6、享受双休,带薪休假,五险一金,年终奖。
财务经理(零售领域)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
【岗位职责】
1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,及时、准确地反映企业财务状况与经营成果;
2、审核各类报销及付款凭证,确保票据合法合规,流程完整无误;参与销售、采购合同的审查,识别并规避潜在违约与税务风险;
3、全面负责税务申报与缴纳工作,积极落实税收优惠政策,优化税务结构;
4、统筹资金管理与使用规划,提升资金利用效率与收益水平;
5、组织定期资产盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,强化基础财务管理规范性;
6、持续优化财务流程与内部控制体系,推动制度迭代升级;
7、完善财务档案管理体系,积极配合内外部审计工作;
8、按公司要求组织开展全公司范围内的财务知识培训及相关专项任务;
9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制,输出业财融合分析或管理建议报告;
【任职要求】
1、本科及以上学历,财经类专业背景,全日制教育经历;
2、具备5年以上财务或审计领域工作经验,其中至少1年担任财务主管职务;
3、持有中级会计职称者优先,注册会计师(CPA)资格更佳;有商贸批发、特许加盟行业经验者优先考虑;
4、熟练操作财务软件(如金蝶系统),精通常用办公软件工具;
5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程;
6、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神;
7、职业道德良好,责任心强
纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监
【丰厚福利】:
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品;
3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;
4、员工在门店消费可享内部优惠价格;
5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动;
6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,快乐工作,健康生活。
财务经理(零售领域)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位JD
【岗位职责】
1、按照国家相关法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,真实、准确地反映企业财务状况与经营成果;
2、审核各类报销及付款凭证,确保票据合规合法,流程完整准确;参与销售、采购合同的审核,识别并防范税务与履约风险;
3、负责各项税务申报与缴纳工作,合理运用税收优惠政策,优化税务管理;
4、统筹资金使用规划,科学调配资金资源,提升资金使用效率与收益水平;
5、组织落实资产清查盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,强化基础核算规范性;
6、持续优化财务流程和内部控制体系,推动制度迭代更新;
7、完善财务档案管理体系,积极配合内外部审计工作的开展;
8、根据公司安排,面向全组织提供定期或不定期的财务知识培训及相关支持工作;
9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制,输出业财融合分析报告或管理建议;
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,财经类专业背景;
2、具备5年以上财务或审计领域工作经验,其中至少1年担任财务主管职务;
3、持有中级会计职称者优先,具有CPA资格者更佳;有商贸流通、批发零售或特许加盟行业经验者优先考虑;
4、熟练操作财务软件(如金蝶系统),精通常用办公软件工具;
5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程;
6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
7、品行端正,具备较强的职业操守与责任感;
纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监
【丰厚福利】:
1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼遇;
3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;
4、员工在门店消费可享内部优惠价格;
5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动;
6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,快乐享用不怕长胖。
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理,分析预算使用情况和公司经营情况。
2.税务管理,合理税务安排,确保公司纳税遵从,完成研发加计扣除方案落地,管理税代完成税务申报。
3.搭建与完善公司财务体系,编制财务相关政策。
4.完成其他财务相关工作。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责:
1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行,开展预算分析,监控预算使用中的异常情况;制定财务收支计划、信贷计划,提出资金筹措与使用方案;优化资金调度流程,管控支出节奏,科学安排付款计划,提升企业现金流水平;
2、成本管理。主导公司成本控制体系的实施,强化成本管理机制,提升整体成本管控效能,确保达成既定成本目标;
3、税务管理。牵头开展纳税筹划工作,有效防范和化解税务风险。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融、经济管理等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,其中4年以上管理岗位经历,年龄不超过40岁;
3、具备中级会计师职称者优先考虑;
4、熟悉国家财税、金融相关政策,掌握会计制度、企业会计准则及企业财务管理制度;
5、精通财务管理理论与实务,具备企业融资及相关专业能力;
6、具有团队管理经验及流程与制度建设能力。
三、态度要求
◆为人正直、诚实守信、心态成熟、胸怀宽广、自信稳健;
◆富有工作激情,具备良好的协作意识与团队精神。
四、晋升路径:财务经理——初级—中级—高级—财务总监
五、百武西集团(biowoosoo)创于1995年,是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司,旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等,主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。
主办会计
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析金蝶资金管理税务管理预算管理固定资产管理
1、需具备近十年建筑行业工作经验,其中担任主管岗位不少于5年,薪资待遇约8500元
2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始单据,处理日常财务会计事务;
3、审核记账凭证与会计报表的准确性与合规性;
4、审核发票开具情况,监督各项业务款项的发生与回收,整理、审核并汇总业务报表,监督合同执行进度,妥善保管相关资料并填报统计报表;
5、负责清欠管理工作的跟进、监控、风险预警及数据分析工作。
合肥包河区【订单类型】白班阿姨早10:00晚20:00【面试时间】尽快【服务地址】翡翠天际
5000-5500元/月
保姆1-2人月结
【订单类型】白班阿姨 早10:00晚20:00
【面试时间】尽快
【服务地址】包河区 翡翠天际(唐模路与龙川路交口)
【房屋面积】160
[家庭情况]两个小孩,大的4岁多,小的3岁半
【工作内容】主带是做饭做家务
【其他要求)
爱干净讲卫生,做事麻利;脾气,性格好,做饭好吃,年龄,50岁左右
【薪资待遇】5000 双休/单休5500。
安徽合肥经开区招聘铁板师傅1名.工资7000-8000.联系电话
7000-8000元/月
日料厨师月结
合肥经开区招聘铁板师傅1名. 工资7000-8000. 联系电话
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的)
工人,18到58周岁
只接受夫妻,少量接受工人
综合工资5000-7000
另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险
车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿
宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全
财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利
福利食堂
【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。
【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。
【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训,
【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。
联系人:刘女士
联系电话:
公司地址:莱州虎头崖
通知登记岗双休非销售坐班不外勤
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:负责用户信息的登记与后台岗位的信息反馈,工作内容无需外出
职位要求:具备大专或以上学历,有相关工作经验者优先考虑
工作时间:做四天休息两天,每日工作8小时
薪资福利:综合月薪5500至8000元,提供五险一金
欢迎有意者投递简历,我们将认真对待每一位求职者的申请!
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、工作踏实,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗制,坐班为主,空闲时段可休息
福利待遇:包吃(每日两餐,两菜一汤)
包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生,店长驻店)
薪资结构:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
综合收入5000元左右,每月可自由调休三天
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上供应商管理资质/证照管理具备财务经验库房管理
1、熟练掌握WORD/OFFICE/EXCEL等常用办公软件的基本操作;
2、协助会计完成单据整理相关工作,如编制现金日报表、处理员工出差报销等事务;
3、负责人事基础事务管理,包括员工考勤统计、工资表制作、人员入职与离职信息登记等;
4、参与招投标文件的整理与归档工作;
5、执行日常行政事务的办理;
6、负责仓库物资的出入库登记与台账管理;
7、参与公司规章制度、绩效考核方案的拟定并推动实施;
8、对接合同审核及相关流程处理工作,具备财务背景者优先考虑。
公司福利:
1.提供职工综合福利保障
2.周末双休+享受带薪国家法定节假日及公司年假
3.每月准时发放薪酬
4.公司提供清晰的职业发展路径(业绩晋升通道/管理晋升通道)
5.团队氛围融洽,定期组织团建活动、运动会及学习提升机会
要求具备良好的再学习能力,责任心强,具有团队合作意识、问题分析与解决能力以及高效执行力;
出纳
4000-5000元/月
出纳1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常报销及费用支付相关工作
2.监督与管理项目资产
3.办理税务申报,及时完成发票汇总上传、开具及归档保管
4.处理部门文件及日常行政事务
要求熟练使用表格函数
社保,饭补,节假日福利,晋升空间大,独立办公楼
病案室管理专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下中专及以上档案管理
岗位职责:
1、负责每日病例的登记与保管,白天如有紧急病例需求需及时查找,工作量不大,平均每天约10份左右
2、提前整理并准备好第二天就诊所需的病例,有序摆放,便于诊室护士次日早晨领取
3、承担病案的回收、分类、装订、归档及日常检查与保管等全流程管理工作
4、完成病案资料的索引建立、信息登记、编目录入等相关文书工作
5、有病案室相关工作经验者优先考虑
工作时间8:00-17:30,午休1.5小时,每周工作六天,安排轮休
任职要求:
1、护理或相关专业大专及以上学历,持有护士资格证及执业证书,可办理注册变更
2、工作认真踏实,责任心强,愿意长期稳定发展
3、提供免费午餐
主办会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责核对现金日记账。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作
7、完成部门领导交办的其他任务
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上工作认真
熟悉电脑软件操作,表格制作,每天统计工人工作量,工作认真负责,每周六休息一天,包住!
财务助理/会计文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上精通财务各种表格
岗位职责
1.依据财务主管提供的对账单进行核对工作;
2.负责各项目发货单、结算单、出入库账单等相关单据的登记与制作;
3.熟悉物流运作及发货平台操作,如货拉拉、运满满等,能完成线上叫车发运任务;
4.完成公司领导临时交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先;
2.熟练掌握各类办公软件,如Excel、Word等;
3.品行端正、诚实守信、工作踏实细致、责任心强,具备良好的职业道德,无不良记录,能承受一定工作压力。
上班时间:单休
周一至周六8:30-12:0013:30-18:00
栏目概述
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