工作内容： 1、订单的分拣和执行; 2、货物的分类和集中; 3、库存管理; 4、办公室日常卫生整理。 职位要求： 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45以上人员。 3、有分拣、仓管经验的优先考虑。 工作时间： 1、每周三次，每次2小时。

1:审单拣货上架入库盘点库存 2拆包质检整理货品 工作时间 9:00-12:00,13:00-19:00 做六休一 工作要求： 1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题 2:有半年或以上仓库管理相关工作经验 熟悉使用聚水潭软件者优先考虑 职位招聘2人

找长期工一名，工人蔬菜打包，要熟练工，20元一小时，下午4点到夜里两点地址花园村

分拣食品工作，内容简单 小时工，日结当天发薪，时间灵活，想来报名即可！

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

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现招油漆工50名，要求家装.艺术漆为主，承包制待遇，免费培训，工作地点在杭州市内，具体事宜面试详谈。

十多天活，人走账清260-300 每天9.5小时

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陕西蔬满天下供应链有限公司现招聘蔬菜分拣员若干名！薪资：底薪3500元+全勤奖300元休息：月休2天上班时间：08:00-17:00联系电话：要求：手脚麻利，做事认真负责，能吃苦耐劳。有意者欢迎咨询！

齐河邮政大量招聘临时工和长期工20到55周岁不准喝酒车间能带手机、烟130/160天160/180天主干小件机，只干小件小件机活轻松20点到早8点的班次带饭带水杯，中间休息40分钟吃饭点临邑有车接车送发车前随时加人有来的速联系我

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一年一度双十一活动开始招人了啦，化妆品彩妆仓库招短期工工期～左右，具体时间根据仓库通知为准，工资/小时，如有调整令行通知，免费工作餐空调车间，环境好，活轻松好干男女不限16-50岁，上班时间9:00-21:00左右，双11高峰期间会有少量夜班要接受，高峰期期间须服从现场安排的上下班时间介绍新人过来做完活动结束奖励大红包一个工作地址：1:都会路1288号2:莲花南路2588号联系报名电话面试不要穿拖鞋，短裤，裙子

招：仓库小弟1名上班时间：9点到9点，中间休息2个小时月休2天联系方式：地址：大坑村新龙泉厂对面

1. 负责输出配送相关标准流程并进行迭代； 2. 负责对配送相关人员标准流程培训，并推动落地执行； 3. 负责配送质量端运营数据线上化监控及改善，闭环解决问题并改善指标； 4. 基于一线业务需求，对接产品部进行系统优化； 【岗位要求】 1. 大学及以上学历，专业不限，三年以上物流或供应链相关工作经验； 2.

岗位职责： 1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业 2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识，确保包装完整无误 3.核对发货单据与实物一致性，杜绝错发、漏发、混发等差错 4.协调对接快递揽收人员，完成出库交接与物流信息同步 5.保持操作区域整洁有序，落实食品安全与包装卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有食品、电商或仓储打包经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的核对与执行能力 3. 能适应快节奏作业环境，服从安排，团队协作意识佳 4. 5.无传染性疾病，能提供健康证明，遵守食品行业基本从业要求

招聘，叉车工一名，持证上岗装卸工一名联系电话非诚勿扰

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成商品配送，确保货物安全、准确送达客户手中 2. 规范使用配送电动车，做好日常检查与基础维护 3. 主动与客户沟通，确认收货信息，处理简单签收及售后反馈 4. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与服务质量 5. 及时上传配送轨迹及签收凭证，配合后台数据核对与异常上报 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本识字能力及智能手机操作技能 3. 有较强责任心和服务意识，吃苦耐劳，适应户外作业 4. 有配送、快递或跑腿经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 工作地点灵活，能适应京圈区域内的就近派单与弹性排班

您好，顺丰快递面向社会、院校招聘全职、兼职同城一线收派小哥，大件收派小哥，（免费承包区域、升级做老板）工资当天到账、月工资约7000-12000+，计提工资、多劳多得、上不封顶如有意向可回复信息，拨打电话详聊！

前台收银加卫生清洁

【岗位职责】 1. 经营目标制定与拆解：结合公司年度战略，制定海外物流板块的年度经营目标（如交付及时率、物流cost per unit、库存周转天数、清关时效等），并分解至月度/季度及各区域/项目； 2. 经营数据监控与分析：搭建海外物流经营看板，实时追踪关键经营指标，针对清关时效波动、堆场周转异常、运输成本超预算等情况进行预警及归因分析； 3. 清关与堆场成本专项管控：统筹目的港清关费用（关税、查验费、报关行服务费等）及海外堆场费用（堆存费、拆装箱费、倒短费等）的预算编制与实际监控，推动成本优化与标准化； 4. 经营分析与报告输出：定期输出海外物流经营分析报告（月报/季报），梳理经营亮点与短板，向管理层提供决策依据； 5. 目标考核与激励：承接海外物流经营目标的绩效考核体系，制定各团队/区域的KPI考核规则，联动HR推动经营结果挂钩激励； 6. 经营改善专项推动：针对经营目标短板（如某区域清关效率低下、堆场成本过高），立项推动专项改善并跟踪收益落地。 【岗位要求】 必备条件： 1. 行业经验：3年以上汽车行业物流或供应链经营分析/运营管理经验； 2. 成本管控意识：熟悉海外物流清关费用结构及堆场运营计价模式； 3. 语言能力：英语可作为工作语言，能进行海外财务及经营数据沟通； 4. 海外意愿：接受海外出差或派驻； 5. 数据分析能力：精通Excel、PPT；熟练使用Power BI/Tableau等可视化工具优先。 加分项： 1. 有经营分析/财务分析背景或CMA/CPA认证者优先； 2. 有海外派驻或跨国供应链经营分析经验者优先。 工作地点：马来西亚、英国、美国 工作时间：偶尔出差

岗位职责： 1、完成商品捡货、打包、贴单、装箱及出库登记。负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 2、完成手工产品制造工作，如串珠，贴钻等。 任职要求： 1、擅长手工类工作，能熟练使用电脑。 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

项目开发经理 【岗位职责】 1. 开发国内邮政、政府机构、事业单位等项目型客户，提供跨境物流合作方案或者投标。 2. 熟悉并了解跨境电商生态圈以及平台政策要求。 3. 具备可为项目客户提供综合物流解决方案的能力。 4. 完成公司下达KPI要求。 5. 跟进项目客户全流程，及时解决客户问题反馈，时刻关注客户发货动态。 6. 协助项目财务完成针对项目客户账款的催收。 【岗位要求】 1. 本科学历，优秀者可放宽至大专。 2. 3年以上、跨境物流、邮政、政府单位等经验背景，熟悉流程。 3. 有国任职背景优先。 4. 可接受出差。

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

现废纸打包站招工人一名，工资面议，年龄45-60岁，力气活需要有劲能干的人