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招聘：居家养老上门服务管理员薪资：3000-5000元1、上门慰问老人，对服务人员的满意度进行评估；2、管理指导助老员的工作，不定期进行培训；3、招聘储备助老员；4、做好相关台账工作；5、与社区、街道保持良好沟通；

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岗位职责∶发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验，零基础，可做上手，简单。 薪资待遇∶ 一，基础收益，每天两条素材得10~50元。 二，叠加收益多，账号可累积。 居家办公时间灵活，长期稳定。 薪资结算，次日结。

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会刷小红书等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族，只要你平时刷小红书、有自己的号，就可以做。 该岗位不会向求职者收取任何费用

响应国家一带一路政策，把国内完整供应链输出到国外，在电子商务时代，懂得利用互联网将国内产品卖到国外赚取利润差价 要求： 1，懂电脑基本操作 2，每天有两个小时左右时间 3，学习和执行力强 4，年龄18-55岁，可接受应届生 5，愿意在朝阳行业持续发展 没有经验或者跨行业的没关系，我司贯彻执行以老带新，前期有人手把手一对一帮扶，小白也能快速上手，欢迎志趣相投的朋友加入我们团队

浙江杭州招聘兼职打包员，按计件计算薪资，多劳多得，日单量达2000-3000单，主要工作时段为下午。

岗位职责： 1. 参与国庆主题趣味拼豆手工制作，完成指定图案及成品组装 2. 按时保质完成每日拼豆任务量，确保作品整洁美观 3. 配合现场管理，遵守操作规范与安全要求 4. 协助物料整理与工作区域清洁维护 5. 积极参与团队互动，营造轻松愉快的工作氛围 任职要求： 1. 工作认真细致，有耐心和动手能力 2. 能适应短期兼职节奏，时间灵活可协调 3. 无经验要求，欢迎学生、宝妈及退休人员报名 4. 身体健康，能就近参与线下制作活动 5. 接受统一安排，服从现场管理，自带好心情

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杭州市滨江区招指挥/来五个信号工5500+20有宿舍

负责酒店前厅日常接待运营工作，主要包括客人入住、退房、续住、换房等手续办理，熟练处理线上线下订单，实时更新房态，避免漏单、超售。接听咨询电话、回复客人各类入住疑问，主动提供贴心服务，提升宾客入住体验。负责前台收银、账单核对、台账登记及交接班工作，保证账目清晰、数据准确。及时处理客人需求、突发问题及简单客诉，做好特殊客人备注跟进。管理前台物料、房卡、发票等物资，维护前厅环境卫生与设备正常使用，配合门店完成日常运营及各项接待工作。

急招不装不卸司机，招5人。公司提供车，不租不买。 工作地点:萧山、临平、余杭，富阳、滨江、上城、拱墅、西湖、绍兴、柯桥、钱塘、下沙就近安排 工作内容:只负责开车。无需装卸，（装卸有额外装卸费）。主要负责开车送货，跑城区及周边中短途，车子公司提供，不用租车、买车，服从公司安排。(有师傅带) 收入:综合收入8000-12000左右，月休4天，多劳多得。 工作要求:会用智能手机，会看导航，经验不限，年龄24-52周岁，C1及以上驾照，无一次性扣满12分及恶性犯罪记录。有意向投送简历详细了解!!!

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【岗位职责】 1. 负责国内外客户订单的物流对接、发货安排、出货跟进、在途跟进，确保按时出库、清关、交付。 2. 制作出口报关资料：商业发票、装箱单、合同、报关单、产地证等全套单据。 3. 对接货代、船公司、快递公司，议价、比价、优化物流成本。 4. 出具物流周报、月报、成本分析、时效分析、供应商考核报表。 5. 管理国内外派工业务；协助管理国内运输业务。

许巷这边有3-4车垃圾需要清运，要求自带铲车。

小厂看机器，每天工作10个小时，每个小时22块钱，工作超级轻松，不穿无尘衣， 每天管两顿饭，需要的抓紧联系，要的人不多，要40岁以内

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不体检/愿意做包进 可带手机 前期全部长白班后期忙了才会有夜班 工作内容： 生产汽车配件，挂件，全检装箱，分拣，组装包装，叉车工 翻包 排序 对拉 牵引车 招聘要求： 普工18-48周岁，叉车工18-55身体健康吃苦耐劳 薪资待遇： 普工22一个小时含餐补，叉车工26一个小时含餐补 上班时间： 7:30-7:30夜班反之，需要倒班，每天记薪11/小时， 食宿福利： 食堂吃饭，住宿4人间宿舍配套齐全，水电费平摊，厂外住宿一公里免费班车接送 面试不收取任何费用，当天办入职，安排住宿。 工作地点，浙江杭州钱塘区

学校食堂招（杭州余二高上班）兼职2名，要求身体健康，无犯罪记录，有团队合作精神，关爱学生联系电话

-货源开发：拓展杭州本地及周边货源，维护老客户，对接大客户合作（含长期订单谈判）。 ​ -运力调度：整合全国下游承运商资源，匹配车型（4.2米-17.5米），优化运输线路与价格，确保发车时效。 ​ -成本控制：把控承运商运费、装卸费等直接成本，监督固定成本分摊，提升线路净利润。 ​ -团队协调：管理装卸团队，对接客服、财务，同步业务数据，处理运输异常（货损、延误等）。 ​ -数据复盘：每月统计发车量、利润、车型占比等数据，优化业务流程。

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。 3. 负责对接第三方物流/配送/仓储服务商客服的日常运营工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具等。 2. 良好的沟通协调能力，具备客户意识和服务意识。 3. 具备较好的英文说写能力，能够胜任日常英文沟通场景。

年龄18-50 大龄工包吃，长白班 全部手工活，上手快 每小时18元，每天11个小时左右，月工资6000元左右 宿舍步行10分钟左右，6-8人间，独立卫浴，水电平摊 每月20号发工资，有保险