负责分拣扫描集包拉包倒包工作 夜班12小时不倒班，月休2天 提供住宿工作餐三餐

杭州市萧山区新塘街道霞江村电商公司长期招聘全职分拣、打包员，工作简单，当天即可上岗。月休息4天，有餐补、法定节假日有额外休息、综合薪资7000-12000元。 岗位职责: 1、负责仓库内发往超市里的商品分拣及收发货工作，确保货物准确无误; 2、维护工作区域的整洁与安全。 3.计件薪资，多劳多得，稳定性要强 4.可做临时工10天结算一次工资

 服装电商兼职岗位 工作时间：12:00‑17:00（下午5点下班） 工作地点：杭州滨江区泽益文创园A座 岗位职责： 1、货品打包、配货、发货，简单电脑操作，打单处理发货； 2、仓库货品整理归类，清点货品； 3、负责仓库区域卫生，整理杂物，保持场地整洁。 任职要求： 会基础电脑操作，做事细心手脚麻利，有打包发货经验优先，服从安排，做事踏实。

【工作内容】 主要负责拣货，收货的工作；拣货是根据线上订单到对应库位拣选货物，进行打包放置到外卖架；收货是进货商品拆包验收后上架到对应库位。 【岗位要求】 年龄在18-40岁之间，男女不限，身体健康。无需工作经验和学历背景，我们提供全面的岗前培训。要求认真负责，具备良好的团队合作精神和服从管理。 【其他信息】 工作时间灵活，具体详谈入职后安排。欢迎有志之士加入我们的团队，期待你的到来！

工作时间早上2点到中午11点 下午进货的话差不多2.3小时。工作内容是早上把顾客需要的货从冷库里拿出来就行，然后天亮是菜市场零卖，下午偶尔需要进货，把货搬到冷库里摆好。招26～40岁的 前两个月6000，后面涨薪资1000或2000，看个人能力 包早饭其他不包，干的时间越久薪资越高。

1.夜班，食品供应链 2.根据货单进行称重、分拣、打包 3.清理卫生

申通快递分拣6500-7000 上班时间：夜班：晚上 7 点—早上 7 点 凌晨班：晚上 12 点半—第二天中午 12 点半 公司排好班次长期上，不倒班 满18周岁-53周岁

薪资范围：5000-6000 发新日期：1日 职位详情 招1名 任职要求 岗位职责 1:负责仓库，发货，整理退包 2.核对商品信息与订单内容，确保发货准确无物 3.维护打包区域的整洁与安全，定期整理库存物料 4.要求手脚麻利 5.工作时间 9:00-18:00

杭州小象超市包装岗 果蔬包装：负责蔬菜水果包装挑选，装盒/袋，称重贴签 果蔬薪资：前15天22/小时，后面看效率20-25/小时，岗位绩效600，夜班补贴10/天 净菜包装：负责蔬菜挑选，清洗，削皮，装盒/袋，称重贴签 净菜薪资：22/小时+绩效1000+补贴8/天+夜补10/天 职位要求：18-45岁男女不限，能吃苦耐劳想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 两个岗位均是包吃一餐，月休四天，有宿舍，可预支，十五号发工资，综合薪资6000－8000+ 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

通信室分覆盖，室内的活。 需要小工，中工，大工。 工资5000，6000，8000，可谈。 要求，能上高，能吃苦耐劳的朋友。

杭州市招家具安装

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成、铝艺大门护栏等产品下料焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材、焊接设备及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4. 负责焊接设备日常维护与保养，及时报告设备异常情况 5. 配合生产计划，按时保质完成班组分配的焊接任务 任职要求： 1. 熟练掌握氩弧焊、激光焊等气体保护焊等常用焊接技术 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及技术要求 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 持有有效焊工操作证（IC卡）者优先 5. 身体健康，能适应工厂车间作业环境

穿线配管

杭州市富阳区招泥瓦工、抹灰

快递站急招！分货员，搬运工地点：江阳区联系电话：

 高薪日结200元京东物流天天上班，班车接送男女不限：18-60岁（有宿舍）190元+10元餐费今天夜班19：00-7：00主要工作:小件集包，码排，装车，卸车：金银首饰，手表，手镯，禁止穿戴帽子的任何衣服，拖鞋，凉鞋，洞洞鞋，布鞋带身份证原件。随着带进车间，没有身份证上不了班报名电话

招聘：分拣灯泡薪资：5000元以上/月灯泡相关手工操作（主要为挑选、分拣、上料等轻体力劳动，易上手）工作时间：每天8-12小时，休息时间灵活。工资次月10号结。

招聘：发货员薪资：5000元以上/月岗位要求一、发货管理：1．严格按照公司有关发货规定及作业要求，及时完成指派订单的拣货、打包发货任务，确保发货包裹及时交付第三方快递物流承运，并对发货结果负责。2．做好发货订单需求信息与产品实物的核对，确保打包发货产品的“单物一致”，防止错发漏发。3．做好发货产品的包装规范，维护品牌形象，禁止强塞乱放，防止产品损坏，提升客户购物体验。4．及时做好发货中异常订单的处理对接工作。5．及时做好发货中退货订单产品的归还工作。6．在组长的统一安排下，做好货品的整理存放与盘点、上架工作。二、6S管理：1．执行“6S”现场管理规定，保证库区及工位现场干净整洁有序，保持道路畅通。2．严格遵守公司有关安全管理规定，执行安全生产作业要求，杜绝安全隐患。三、工作纪律：1．严格遵守公司各项管理规定，做到不迟到、不早退、不旷工。2．对待工作仔细认真、积极负责，上班时间不做与工作无关的事情。四、团队协作与沟通：1．积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。积极配合执行上级交办的其它工作任务。岗位福利【周末休息】：单休【工作时间】：8小时工作制五险带薪年假节日礼物加班补贴岗位晋升

招聘：网上打包薪资：4000元以上/月懂电脑，本地

夜班理货配外卖，包菜刨肉

励升科技，跟源展电子一样，没有任何套路干满七天就有工资，不扣一分钱，这个月的工资下个月28号发，也可以人走清账。

岗位职责： 1、运营统筹：保障快件在分拣、中转等各环节高效运转，确保流程顺畅、无延误积压。 2、团队建设：负责基层操作人员的排班安排、技能培训、绩效考核及激励管理。 3、现场调度：合理调配人力与物资资源，有效应对业务高峰及突发状况，维护现场安全与秩序。 4、品质管控：处理异常快件，减少操作失误，配合解决客户反馈与投诉问题。 5、成本管理：跟踪分析运营数据，持续优化作业流程，降低运营支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上快递物流行业现场管理经验，熟知快递运作全流程。 3、责任心强，工作严谨，具备良好的应变与沟通能力，能适应夜班或倒班制度； 4、愿意接受浙江省内城市间的工作调配。

1.负责货物的整理、上架、陈列，以及及时的补货操作，确保货架的整洁和有序。 2.对库存进行定期检查，及时补充货物，保证货架的充足性。 3.协助顾客进行商品选择，提供优质的购物体验。 4.保持店面环境的清洁和卫生，确保良好的购物环境。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够有效地与客户沟通。 2.有责任心，注重细节，能够准确执行工作指令。 3.对零售行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的轮班工作。 5.对健康和安全规定有一定的认识，能够严格遵守相关规定。

岗位职责： 1、与船公司或船代保持紧密联系，落实订舱操作，确认船舶航次，取得放箱通知，并协调提柜与还柜安排。 2、负责审核、缮制、递交及保管各类港口与海运业务单据，包括提单、舱单、装箱单、设备交接单等，确保单证内容一致、准确且符合规范要求。 3、配合报关代理单位，确保进出口报关文件按时提交，跟进通关及检验检疫进展，妥善处理查验等相关异常事项。 4、监控货物在港区的流转状态，如集装箱进港、装卸作业、堆存情况等，保障各流程按既定计划推进。 5、与内部销售、客服及操作团队保持顺畅沟通，及时反馈货物在港动态、费用信息及潜在异常情况。 6、代表公司在现场对接港口管理部门、码头运营方、堆场、海关机构、运输车队及仓储单位，建立并维护良好的协作关系。 7、迅速应对港口突发状况，如航班延误、舱位紧张、甩货、海关查验、货损、滞箱费等问题并推动解决。 8、预判可能影响操作的风险因素（如天气变化、交通拥堵、政策调整），提前拟定应对方案并通报相关方。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、物流、机械制造、管理类等相关专业优先； 2. 具备较强的英语能力，可熟练运用英语进行听、说、读、写，满足日常办公需求； 3. 责任心强，具备独立处理问题的能力，拥有良好的沟通协调能力和执行效率； 4. 有3年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 5. 熟练掌握常用办公软件及物流信息化系统操作。

岗位名称：帮工；岗位要求：1.会骑三轮车；2.需要进冷库；3.工作时间：5点上班至下午5点下班。薪资待遇：月薪5000-6000元，提供早饭和中饭。

报名方式：邬亚磊招工时间：即日起至11月中旬

招聘岗位：超市营业员 蔬果营业员1：6：00-10：00 蔬果营业员2：6：00-14：00 蔬果营业员3：15：00-23：00 水产营业员1：6：00-15：00 水产营业员2：6：00-10：00 水产营业员3：9：00-14：00 肉禽营业员1：15：00-23：00 后厨人员1：8：00-17：00 薪资待遇：4500-5500 工作地点：星光大道二期负一楼盒马鲜生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

【岗位职责】 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有2年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验； 4. 性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5. 熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 6. 熟悉运用OFFICE办公软件。 【岗位薪资】 入职前一个月储备助理7300，转为客户助理后8000+ 半年后9000-12000/月，上不封顶 【福利待遇】 1. 依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2. 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3. 提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4. 公司根据工作需要配备手机及电话卡，根据绩效发放奖金； 5. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间:助理一专员一经理一总监—高监

负责服装ERP订单的配货质检和打包