嘉盛物流招聘叉车工，需带装卸，多名，要求有物流专线工作经验。 另招聘周边提送货短驳司机1名，要求持有B2驾照及以上。 以上岗位有经验者优先，一经录用待遇从优，有意者可电话联系。

嘉盛物流招聘叉车工，负责带装卸工作，需多名，要求有物流专线工作经验。另招聘周边提送货短驳司机1名，需持有B2驾照或以上。以上岗位有经验者优先，一经录用待遇从优，有意者可电话联系。

萧山包吃住叉车工 需要会高叉/侧叉 岗位轻松 薪资8k+ 包吃住

小象超市杭州PC加工招聘：岗位：高叉车司机；包装员薪资待遇：前15天22/小时，后面看效率20-25/小时，上夜班的补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，日均出勤10小时，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，月到手薪资6000－8000左右；环境：恒温车间（8-12度，冬暖夏凉），团队氛围棒；要求：年龄22-42岁之间，认识称，认识简单的字，必须能接受夜班；地址：杭州前进街道深国际物流一期，小象超市；欢迎来聊~报名热线：

地址：萧山区瓜沥镇单木桥村八组招工浙江浙渝物流有限公司招收：1丶打杂工人2名，55岁以下，9点至凌晨3点左右，有体力，会使用手推车，过磅、拉包、辅助大板车封车、绞绳子等，包住，一个月8千至一万，视能力定工资。，如果能力强可以留用一名为长期工。2、熟练叉车工1名，装火车皮，钱清火车站上班，有叉车证件，下午1点至8点上班，工资7000元每月十社保，没有经验者勿扰，有汽车配件厂上岗经验者优先。联系：

招聘：叉车司机薪资：8000元以下1、配合生产、包装和贸易，按照班长布置的工作，每日出入库作业，及时做好记录，规范填写每日报表，做到日清日结；2、每日整理整顿管辖范围库区和包干区，保持良好库容库貌，维护好所管理的叉车；3、每月月末定期盘点管辖库区在库物资，并核对汇总各项数据，上交班长；4、及时向班长反馈异常情况，晚餐班长或上级交代的临时性任务；任职资格：初中及以上学历，踏实稳重，持有叉车证冷库叉车经验丰富的优先考虑

美团快快驴招聘高叉司机长白班8小时26天制超出算加班。月薪6600~7000，9:00-18.00，有需要的加入我们仓库地址：杭州市塘栖镇智启路3号阿里健康园区联系电话

跨越物流大量招聘，男女都要.长白班长夜班都有.长白班工资低一点，上六休一，有需要找过年钱的联系分拣员工资8k-1w车辆装卸工工资9k-12k过来没有劳力活，都是开电叉没有结婚没有压力的，建议不要过来要过来的联系我：

招电叉分拣工,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

招聘叉车工司机。薪资6000元以上/月，具体为6000-8000元/月。试用期薪资6000元，转正后薪资6300元（含值班）。一年有两次晋升加薪机会。包工作餐，无住宿。任职要求：持证上岗，需为熟手，驾驶3.5吨杭州柴油手动叉车。工作内容为叉板材，负责仓库备货、装卸车。

保安18---45周岁，身高170，12小时制，（有事可请假）要有责任心，每月5000---5500.白班门岗5500，夜班5000，有保安证和军人优先，管住不管吃，另招消控员年龄45以下，身高160以上，6500元无休，早7晚7浙江杭州临安住宅小区，过年不回家的优先录用。 要求：口齿伶俐 服务态度好 对工作有责任心 联系电话

杭州市余杭区招铁皮/白铁保温

杭州市上城区招腻子/大白/墙漆

50岁以下，要有保安证，工资5000

通信施工人员岗位招聘，工作内容包括布放管道、架空光缆。 小工薪资为260元一天，大工薪资为300元一天，提供住宿。 工作地点在杭州。

明后两天需要突击一名持证高叉工（林德高叉）酒水常温仓库，地址合肥南岗苏宁物流中心上班时间9点到21点（任务结束可提前下班），350一天，包一餐可以致电，需要熟练工

1.冷库作业，货物入库、出库 2、干活利索、熟悉电叉车、托盘四角定位 3、早7：30-6：30 4、每月10号开支，工厂直招

急需一名叉车工不分民族，管吃住工资面谈，工作地点阿瓦提何总

长安福特民生物流招聘以下岗位：二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员、货车司机；中储（长福路）招聘库管工、数据员、货车司机。要求年龄18-45岁，认识26个英文字母。目前为长白班，但面试需接受能倒班。薪资待遇：库管工和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（需B2驾照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。提供免费工作餐（下午加班有简餐），免费交通车，提供住宿（水电气平摊）。每月18号发放上月薪资。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。

黄埔汽配仓急招叉车｜有证就行，新手可做 薪资：30元/时纯工价，做长期或者离职也不会降工价，300-360元/天，月薪8500-9500以上 可每天先日结260元，剩下20号发薪日发完 可带手机，有货干活没货歇息，工作自在；持证上岗，零基础新手可免费带薪练车 工作内容：用叉车出入库、转运备货、 要求：18-50周岁，持有效叉车证，能开具无犯罪记录证明，配合加班 入职流程：不体检，不用不面试，直接到宿舍提交入职资料办理入职，第二天直接上班 不体检，不面试，直接到宿舍办理入职资料，第二天直接上班

杭州市钱塘区招叉车工

前进地区招聘叉车工一名，要求技术熟练，负责叉货及偶尔打杂。薪资为日结25元一小时，包吃两餐。现在即可上班，有意者可报名。

【薪资待遇】 薪资范围：8000-10000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位名称：仓库装卸货员；试压工。岗位要求：1.仓库装卸货经验不限。2.年龄40岁以下，身体健康有力气。3.友好沟通，吃苦耐劳。薪资待遇：薪资范围：5000-8000元。福利待遇：年终奖；节日福利；其他（具体需面议）。招工人数：2人。

杭州市余杭区招叉车工，25-42岁，有两年以上工作经验

【岗位定位】 为保证客户体验前提下，为成本优化提供准确的数据支持及主导优化项目落地，最终降低物流成本、提升运营效率 【岗位职责】 1. 配送成本项（三方运费、自有计提、劳务费用）线上化结算方案制定并联动落地。 2. 配送成本数据项分析并且搭建线上分析模型；配送成本数据口径制定并优化成本核算规则、成本分摊逻辑、考核逻辑制定并落地。 3. 全国资源投入合理化建议（自有三方比），并监控自有资源使用情况，提升自有车辆利用率，同时兼顾三方资

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