工作周期：2026-10-01~2026-10-03 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 主要是两个工作时间，10点~12点以及16点~18点。 【岗位要求】 1. 在这个时间点内，在附近的河马附近或者是附近的广场内发放DM单，引客户进店。

【岗位职责】 1. 负责地推项目的整体规划与执行，确保项目目标的达成 2. 组织并管理地推团队，指导成员完成推广任务 3. 制定推广策略，优化执行流程，提升推广效率 4. 协调外部合作资源，保障项目顺利推进 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能高效推动项目落地 2. 具有团队管理经验，能够激励和带领团队完成目标 3. 具备较强的执行力和应变能力，能应对现场各类情况 4. 结果导向，对市场推广工作有热情和责任心

职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司设定的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4.负责签约客户的设备激活跟进及后续客情关系维护。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和拼搏精神； 2.有地推、市场拓展或销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能快速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】： 1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队年轻化，氛围活跃，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持工作全力以赴，生活尽情释放！ 4.管理风格：互联网企业典型模式，扁平化管理，高效协同 5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务培训，后续由公司统一组织系统化二次培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，全面培养复合型人才 6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报 7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔上升空间 8.顺丰-丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率达60%，是一家开放包容、充满活力的平台型企业，只要你有能力、敢拼搏，这里就是你实现价值的舞台！

半山招聘带班司机，负责开车。薪资为280加30。

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急招石英石安装师傅，工作地址在浙江杭州市，薪资面议。

附近寻找小工，工作内容为安装一块玻璃。

传单派送按张结账，日结，过晚九点后休息请勿联系131你猜7629你再猜5723

工作内容:在加油站负责宣传，推广。 工作时间:一天8小时制，自由安排。 每月准时发放工资不拖欠

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

岗位职责： 1.负责光伏业务在乡镇及农村地区的地推推广，面向农户开展产品介绍、政策解读与个性化方案定制 2. 深入村户实地走访，建立长期信任关系，精准收集需求反馈，提升客户签约转化率 3. 协同安装团队完成现场勘查、发电收益测算及并网流程指导，保障项目高效落地 4.系统整理推广数据，按时提交地推日报与区域复盘报告，持续优化推广策略 5.积极参与线下宣讲会、示范户打造等品牌活动，提升公司在农村市场的影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力，能快速适应并融入乡村环境 2. 有市场推广、销售或新能源行业经验者优先，熟悉农村市场及农户决策特点者更佳 3.吃苦耐劳，能适应频繁下乡及户外作业，具备基础电动车/摩托车驾驶能力 4. 熟练使用办公软件，可独立完成信息登记、数据录入与日常提报 5. 诚信务实，责任心强，高度认同绿色能源与乡村振兴发展理念

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

发传单，引导客户进店 岗位职责： 1.负责线上线下运营活动的执行与落地，包括物料准备、现场引导及客户动线管理 2.协助开展门店引流工作，通过合规方式吸引潜在客户进店咨询 3.收集并整理客户反馈与市场信息，定期输出简明运营数据报表 4.配合团队完成日常运营支持工作，如资料归档、系统录入及跨部门协作 5. 维护良好客户体验，提升品牌服务形象与客户到店转化率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础沟通能力与服务意识 2. 有零售、快消或本地生活类行业经验者优先 3.性格开朗，责任心强，能适应灵活的工作安排 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

通过电话微信对天猫平台下单的客户进行报价完成销售业绩

薪资上不封顶！无责底薪5K起步+高额提成 可兼职 余杭万达广场城北万象城临平招商花园城三个地区都需要人 一、岗位职责： 1.推广品牌，地推课包 2，扫码数据 3.校区拉访 任职要求 1.有地推经验优先 2.吃苦耐劳

岗位职责： 1. 制定并落实抖音信息流广告的全流程运营规划 2. 跟踪广告投放数据，持续优化投放策略以提高投资回报率 3. 研判行业趋势及竞争对手广告动向，及时调整运营重点 4. 统筹团队推进广告素材创作、落地页迭代等相关工作 任职要求： 1. 拥有5年以上抖音信息流或同类广告平台投放实操经验 2. 掌握抖音平台运营规范及广告审核相关要求 3. 具备扎实的数据分析能力，能够依托数据驱动策略优化 4. 具备较强的团队配合意识与项目协调管理能力

职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的落地推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标； 3.开拓多元化合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4.负责签约客户的设备激活跟进及后续关系维护工作。 [职位要求]： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有明确方向，具备进取心和拼搏精神； 2.具备地推、市场拓展或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境。 [岗位竞争优势]： 1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通直接高效，每月组织2次以上团建活动，我们坚持——工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理，决策高效； 5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统培训，并持续提供各阶段销售技能进阶课程，助力全面成长； 6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报； 7.职业发展空间：能力导向晋升机制，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔的发展通道； 8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，开放包容的企业文化，充满活力与发展机遇的平台，期待优秀的你加入！

【岗位职责】 1. 推广商家收款码，收款设备前三个月无存款要求，0.38费率全补，有30万免费额度。 2. 第四个月开始跟进存款，给予一定的减免额度，6万到30万不等。 3. 底薪4200元，每台装机提成50到150元不等。 4. 商户每月交易流水有万分之8到万分之13不等的手续费分成。 5. 可以拓展团队，享有万分之0.5的团队流水奖励。 6. 欢迎做码牌真商的朋友加入。 7. 目前开放合作的银行有邮储与华夏银行。 8. 全国银行都有合作，部分地区银行出机具款，免费铺机具。 9. 可兼职，一户码牌150元。

岗位职责： 1.通过商超，小区，菜市场学校，各企事业单位义诊等各种形式拓客 2.开展健康知识普及，组织线上线下健康讲座及社群运营 3.跟踪客户口腔健康数据变化，定期复盘 4.维护客户档案，确保服务过程合规、专业、有温度 任职要求： 1. 热爱口腔健康行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.积极主动，责任心强，适应灵活服务场景 3.提供五险，综合薪资6000-20000，上不封顶，定期团建

岗位职责： 1.负责高校周边及考研人群聚集区域的地推活动策划与执行，精准触达目标用户 2.现场推广研友学堂考点预判服务 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理提交至市场运营团队 4. 维护校内社团、学生组织等合作资源，拓展线下推广渠道 5.配合线上活动开展联合宣传，提升品牌在考研群体中的认知度和信任感 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的现场应变能力 2.有地推、校园代理、快消品推广等相关经验者优先 3.熟悉考研群体需求与行为习惯，对教育类有一定了解 4. 吃苦耐劳，能适应高频次户外作业及周末/考期高峰期工作节奏 5.学历不限，大专及以上学历优先

每天推一张大流量卡 一张收益252-271元/张 当年实现年入10万！ 可持续拿三年收益 坚持三年每天推广一张大流量卡 第三年实现年入50万!

月入 1–3万，上不封顶 | 低门槛、统一培训、小白可上手 只做市场开发，估价/鉴定/物流/销售全由公司搞定 工作内容 1. 开发对接本地洗鞋店、干洗店、洗护门店、二手回收店等稳定渠道 2. 洽谈旧鞋、旧衣、闲置物品回收合作，建立长期供货关系 3. 维护渠道关系，跟进回收、结算与日常对接 收入模式（多重收益，真实可落地） 1. 回收佣金+差价双赚 公司统一回收价 50元/单，你可按10–20元向客户回收，差价全归你 日收10–20单，差价轻松几百元 2. 高额提成+管道收益 回收金额 15%提成 + 推荐新人奖励 10元/人 用户一次注册，终身绑定，后续每笔交易你持续有收益 3. 公司全包：估价、鉴定、物流、销售、售后，你只管拓客赚钱 任职要求 1. 有销售、地推、门店拓展经验优先 2. 会新媒体引流、短视频、社群运营优先 3. 对赚钱有欲望，执行力强，肯拼肯干 4. 想靠自己努力拿高薪，不摸鱼、不躺平 我们提供 • 成熟模式直接复制，统一培训，一对一带教 • 公司全套操盘经验、团队增员与管理方法 • 透明结算、稳定货源、长期稳定赛道

职位描述： 1、负责美业+医美+医疗（口腔、中医、妇产、眼科、养老、综合医院等）行业商户与高德合作，推广公司旺铺及各类广告产品； 2、根据业务指标、结合公司产品资源对不同行业商户制定对应的销售策略，通过电话及上门拜访的作业模式，了解行业客户的经营现状与实际诉求，结合用户画像制定营销方案与商户谈判并达成合作； 3、与商户建立良好的客情关系，促进商户与平台长期合作、持续发展。 职位要求： 1、1年以上互联网行业销售经历，有相关行业、广告销售、tob拓展经验者优先； 2、熟悉效果类及展示类广告产品逻辑、熟悉LBS属性广告及品牌广告优先； 3、有较强的学习力、逻辑思维能力，目标感和执行力强，勇于挑战，抗压能力强。 岗位亮点： 1、城市不设限：base一个城市可以bd全国城市，城市不设限，bd客户的量级和范围广。 2、提成不设限：提成上不封顶，呈阶梯上升，工资结构底薪+浮动工资+提成（12月团队TOP1提成21万） 3、客户蓝海空间大：可开拓的客户数量多，范围广，一片蓝海，签单概率高。 4、发展好业绩好的优秀同学有做一线管理的晋升路径，也有转成正岗的晋升路径。 产品亮点： 本地生活三大平台：美团、抖音、高德 前两个已经很卷，高德一片蓝海，只要你够努力，够聪明，没有收入天花板。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周完成推广数据记录与复盘，提交有效转化报告，持续优化执行策略 5.配合线上运营开展引流闭环动作，如引导扫码、注册、领券等用户行为转化 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、快消品促销或O2O类相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，踏实肯干、责任心强，接受基础业务培训与考核 4.熟悉本地生活场景，具备基础智能手机操作及简单数据填报能力 5. 无不良信用记录，服从工作安排，能适应短期驻点或跨区域轮动

地推门口

岗位职责： 1. 负责Meta/Instagram广告账号的日常运营与投放管理，涵盖素材统筹、落地页配置及数据监测分析； 2. 策划广告投放策略并搭建合理账户结构，通过A/B测试持续提升广告表现； 3. 精通广告架构设置：目标设定、受众划分、素材形式、优化逻辑等关键环节； 4. 深入分析广告核心指标：CTR、CVR、ROAS、CPC、CPM等，提出优化方案并推动执行； 5. 对接设计团队，精准传达高转化素材需求（图文/视频），保障创意质量； 6. 监测竞品投放动态，把握行业趋势，及时调整内容方向与受众定位； 7. 独立管理广告预算（日预算/项目预算），科学分配投放资源； 8. 熟悉多类商品特性，掌握产品所处生命周期阶段，并制定匹配的推广策略。 岗位要求： 1. 具备至少2年Meta广告实操经历，了解欧美地区用户行为与偏好； 2. 数据驱动思维强，逻辑严谨，能独立完成投放复盘与策略迭代； 3. 熟练运用Pixel、API、UTM、GA4等工具实现广告归因与追踪； 4. 掌握广告创意测试方法、受众分层投放策略及漏斗模型分析； 5. 具备英文读写能力，可解读广告文案内容及目标人群偏好； 6. 拥有良好沟通协作意识与学习能力，责任心强，对ROAS结果负责。

一、岗位职责 1.负责公司线上平台的日常运营，制定并落实运营方案，增强品牌在线上的曝光度与用户互动效果。 2.与合伙人及线下门店保持紧密协作，提供定制化支持服务，涵盖业务辅导、资源对接等，协助提升整体运营效率。 3.策划并组织实施面向合伙人及门店人员的培训项目，具备独立讲授能力，保障培训内容有效落地执行。 4.参与市场推广活动的规划与实施，开拓外部合作资源，巩固合作关系，促进业务持续增长。 5.根据工作需要接受出差安排，高效完成跨区域市场相关任务。 二、任职要求 1.具备1-3年线上运营工作经验，掌握线上流量运营、用户维护及转化路径相关方法。 2.有管理合伙人群体或为实体门店提供支持的实际经验，能准确识别需求并输出可行解决方案。 3.具备培训实操经历，擅长课程结构设计与现场表达，能够清晰有效地传递知识内容。 4.性格积极乐观，具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，富有团队合作意识。 5.年龄45岁以下，精力充沛，关注市场动态，具备明确的职业发展方向，认同企业价值观。 6.可适应短期高频次出差，胜任快节奏的工作模式。

我们急需一位懂策略、会优化的抖音投手，负责千川广告投放全流程，通过精准控本与流量放大，为短视频带货、直播带货提供高效流量支持，助力业绩增长！ 岗位职责： 1.投放计划搭建：根据业务目标（短视频带货GMV、直播间场观/转化），制定千川投放策略，包括选择推广类型（极速/专业推广）、设定转化目标（成交、下单、进入直播间）、配置预算（日预算/总预算）与出价方式。 2.人群定向优化：基于产品受众画像，精准圈选投放人群（基础属性、兴趣标签、行为标签等），通过A/B测试对比不同人群包的转化效果，迭代优化定向策略，降低获客成本（CPC/CPM/CPI）。 3.创意与素材配合：联动内容团队输出高转化投流素材（短视频/直播切片），分析不同素材的点击率、转化率，筛选优质素材重点投放，同时淘汰低效素材，提升账户整体ROI。4.实时数据监控与调整：实时盯盘千川后台数据（消耗、转化量、ROI、点击率），及时应对异常情况（如消耗过快、无转化、成本超支），调整出价、预算或暂停低效计划，保障投放稳定性。 4.投放复盘与总结：每日/每周输出投放数据报告，分析核心指标（ROI、转化率、流量占比）波动原因，提炼可复用的投放方法论（如高转化时段、优质人群标签、素材方向），为后续投放提供依据。 任职要求： 1.经验要求：1年以上抖音千川独立投放经验，有零食、生鲜等快消品类投放案例者优先；熟悉短视频带货、直播带货两种投放场景，能独立搭建账户并实现ROI达标者加分。 2.能力要求： ◦精通千川投放规则与后台操作，了解抖音流量推荐机制，能根据平台算法变化调整投放策略； ◦具备数据敏感度，能通过数据快速定位投放问题（如定向过窄、素材低效、出价不合理）并解决； ◦有成本控制意识，能在保证转化的前提下，合理分配预算，实现投放效益最大化。 3.素质要求：抗压能力强，能适应大促（618、双11）等高强度投放节奏；责任心强，对投放结果负责；学习能力强，主动关注千川新功能、新玩法并落地测试。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪（6k-10k）+绩效奖金（ROI达标奖励）+业绩提成（带货GMV分成），综合薪资8k-15k/月，优秀投手薪资上不封顶。 2.基础福利：缴纳五险一金，法定节假日休息，大促期间额外补贴，节日福利（春节、中秋等）、定期团建（如户外拓展、聚餐）。 3.成长支持：提供千川投放专项培训（如高阶优化技巧、行业案例拆解），无强制加班文化，鼓励投手自主测试新策略，积累实战经验。 如果你擅长用数据驱动投放、用策略实现高ROI，欢迎投递简历并附上你的投放案例（如账户ROI、核心数据截图），和我们一起打造高效的抖音投流体系！

公司团队朝气蓬勃，活力满满，宽进严出。只要你有梦想有理想，这就是你成长的沃土，会让你在这，生根发芽长成一棵苍天大树。实现你的梦想和理想。 工作氛围： 管理高层扁平化，没有明显等级之分，同事之间相处融洽，合作共嬴，互相帮助。 薪酬体系： 综合收入7000～10000以上，上不封顶，多劳多得 上班时间9:00到18:30，中午有两小时午休，法定节假日正常放假 培训体系： 新人入职培训，手把手教和带直到完全独立。主管升职培训，日常工作能力培训，让你边赚钱，边成长。