岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验，记性好，会理货，新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

会销店18到30岁左右，每天的工作主要以接待客人为主，客人平均年龄50到70左右

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

[岗位职责] 负责个人客户的渠道推广与销售工作。维护客户关系，促成业务成交，维护用户/发广告/答疑问/引导下单/售后 [职位要求] 。无经验要求，可接受新人 。有服务意识，愿意从事销售类工作 。，，年轻有活力就等你来[工作时间] 下午13:00-晚上22:40(休1.5h)爱睡懒觉的你速来~休息足周休2天月休8天节假日全放年假 15天下班就走绝不加班! [薪资福利] 钱到位：无责3k+有责5k+提成+奖金月入W随便拿! 新手友好：接受无经验小白/实习生主管一 对一教到会!96后00后为主无代沟 日常甜：每月团建+随机现金红包礼品+空调音乐全天开放+一人一机干净工位

杭州临安豆豆饮品店（古茗龙岗店）诚聘茶饮师——4000-6000要求不限，不会可学做六休一福利待遇：交通补助、加班补助、房补、免费奶茶券联系方式：

招服装营业员一名，要求有经验电话

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杭州市临安区招安全员/安全负责人 岗位职责：全面统筹施工现场安全管控，落实养老室内装修防火、动火、临电、高空、无障碍施工专项安全管理；组织工人三级安全教育、分部分项安全交底，每日全域巡检，对木作、涂料等易燃装饰材料重点排查，建立隐患台账并闭环整改；完整整理安全全套资料，编制消防、应急方案并组织演练，管理特种作业审批、劳保及消防器材，对接监理、住建安全检查，零事故管控现场。 任职要求：大专及以上建筑相关学历； 必须持有安全员C证，全套证件齐全、可注册在岗； 三年及以上大型室内精装修安全管理经验，有康养、高端公寓项目经历优先；精通装修安全规范，具备独立处理现场安全问题、完整做安全资料能力，常驻工地，责任心强、沟通执行力佳，有意者简历投递。

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要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

1、无固定底薪、不坐班、无考勤约束，时间完全自主； 2、零合作加盟费、无需垫资、不用承担推广成本，公司提供全套物料、演示账号、财税资料； 3、独立开发本地 / 自有物流客户，所有订单享受高额永久销售分成； 4、可全职合作、也可副业兼职，有物流资源、代账资源、车队资源均可对接；

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场宣传与地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与协助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升客户满意度与粘性； 4、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在25至45岁之间，具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、不限性别，需性格外向、富有亲和力，具备良好的沟通能力及正直的品行； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成与工作成果； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人进行一对一带教培训。 福利待遇： 1、公司提供营养均衡的免费午餐，每月享有6天休息时间； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬体系具有市场竞争力，为优秀人才提供充分的发展空间； 6、企业正处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、定期开展各类专业技能提升培训； 8、重视内部人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生，晋升通道畅通。

双休+不加班！ 我们的工作(销售工程师): 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约; 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助客户提升效率，提高客户满意度 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象: 我们要求你: 1.具有过滤环保相关行业销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我（无经验者勿扰）; 2、学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展; 我们能提供: 1.无责底薪+提成+股权激励工作内容（业务优秀者，轻松月入过万） 2.餐补+房补+交通补贴+双休+五险+带薪年假+晋升机会+团队活动! 1.负责产品销售，实现销售目标 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立处理销售事务，具备一定的市场分析能力 3.积极主动，具有团队合作精神 工作地址:杭州市西湖区紫金科技园西园二路9号1号楼东9楼

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力和目标感 4.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

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一、岗位基本信息 1. 招聘部门：全屋定制销售部 2. 工作地点：门店/展厅 3. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利 二、岗位职责 1. 负责门店客户接待，主动挖掘客户全屋定制需求，介绍产品系列、材质、工艺、报价及定制方案。 2. 独立完成客户沟通、方案洽谈、报价核算、合同签订、收款等全流程销售工作。 3. 配合设计师完成上门量尺、方案对接、修改确认，跟进订单生产、安装进度，保障交付时效。 4. 维护老客户关系，做好售后回访、问题协调处理，提升客户满意度，促成转介绍。 5. 收集市场竞品信息、客户需求，配合门店完成销售目标，执行营销活动推广。 6. 保持展厅产品陈列整洁，熟悉产品知识、定制流程，为客户提供专业的定制服务。 三、任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，有家居、建材、全屋定制、装修行业销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，亲和力强，有较强的客户服务意识。 3. 目标感强，抗压能力好，愿意主动开拓客户，有团队协作精神。 4. 熟悉全屋定制流程、板材知识、报价体系者优先录用。 5. 会使用基础办公软件，有驾照、能上门量尺者优先。 四、福利待遇 1. 完善的岗前培训+产品培训+销售技巧培训，无经验也可带薪学习。 2. 带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利、团队团建。 3. 清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→门店店长。 4. 高提成、高奖金，上不封顶，多劳多得，收入稳定可观。

一、岗位职责 1、负责线上意向客户的咨询对接、需求解答与日常跟进，建立良好的客户关系 2、根据公司业务内容，为客户提供专业的业务讲解与服务指导 3、配合团完成日常基础工作，协助完成部门业绩目标，工作简单轻松、室内坐班 二、岗位要求 1、18-35周岁，学历不限、经验不限，接受应届生、零基础转行小白 2、会基本电脑手机操作，沟通顺畅、态度认真即可 三、薪资待遇 1、无责底薪4000 + 高额提成 + 1000元固定房补 2、综合月薪6000-12000，上不封顶，多劳多得 3、带薪岗前培训，新人一对一帮扶，上手快 4、团队年轻化、氛围轻松，无高压内卷

岗位职责： 1. 负责在区域内的医疗机构渠道开发与维护 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与市场占有率指标 任职要求： 1. 具备医疗器械、医药或大健康行业渠道销售经验者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、客户关系管理能力及市场敏锐度 3. 具备较强的目标导向意识与独立作战能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件 5. 认同医疗健康事业价值，具备责任心、诚信意识与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责得物渠道的营销投放工作，并对投放数据进行实时追踪、分析; 2.监测内容投放表现，对数据监测、效果分析及数据优化调整工作负责; 3.维护KOL及供应商合作关系，对核心KOL群体进行有序组织管理，以促进活跃度和合作顺畅度; 4.基于服务品牌预算及活动节点，协同增长部分共同制定内容和投放策略; 任职要求: 1.有一年以上得物媒介等相关经验。熟悉媒体推广、市场营销，具有较强的媒体推广经验; 2.有较强的沟通能力，协作能力和数据洞察力。具有较强的规划、分析能力，逻辑清楚，思维清晰而有条理，重视数据分析; 3.态度积极、性格外向、敢于拼搏、乐于分享、能承担压力、结果导向; 4.会使用基础的办公软件操作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入