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招聘：中国计量大学体育军事部一线工作人员(劳务派遣)招聘公告因工作需要，中国计量大学体育军事部面向社会公开招聘劳务派遣制场馆管理员1名，相关事项公告如下：一、岗位职责1.负责体育场馆的日常开放、照明管理、秩序维护等，保障教学、训练、赛事活动等有序开展；2.负责场地巡查，检查体育场馆和体育设施的完好情况及卫生情况，及时排查安全隐患，做好应急处置与记录；3.根据场馆预约情况，及时布置好相关场地，并对预约信息进行现场核查，对场地使用过程进行监管；4.赛事活动的场地布置与器材保障等；5.部门交办的其他工作。二、应聘基本条件1.具有专科及以上学历，专业不限；2.年龄原则上不超过35周岁，有相关工作经验者可适当放宽要求；3.身体健康，遵纪守法，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极协助和配合工作；4.责任心强，接受临时加班或轮班；5.具备场地维护技能（如器材小修、简单场地布置），有相关工作经验者优先。三、用工模式及薪酬待遇1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期二年。派遣期满后，如工作岗位需要可续聘。2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。3.薪酬待遇按用人单位相关规定执⾏。四、招聘程序1.报名：应聘者填写《中国计量大学劳务派遣人员应聘报名表》（见附件）及相关证明材料，发送至（邮件标题为：场馆管理员岗位+姓名），报名截止时间：2026年10月27日16:00。2.资格审查：用人单位根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格审查，确定面试人员名单。3.考试：考试采用面试的形式。资格审查通过者需携带身份证、学历学位证书原件参加面试。面试时间、地点和有关安排另行通知。本次招聘通过面试择优确定聘用人选，经体检合格后，办理入职手续。应聘人员在应聘过程中如提供虚假材料的，一经发现取消应聘及录用资格。五、其他有关事项1.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我公司有权不予保留聘用资格。2.招聘过程中不会收取任何，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。联系人：谢老师，联系电话：。杭州钱江人才开发有限公司2026年10月16日附件：中国计量大学劳务派遣人员应聘报名表.doc

岗位名称：燃气安检员；燃气设备检查专员。岗位要求：1.年龄30-45周岁；中专及以上学历；能听懂萧山方言。2.工作态度严谨细致，责任心强，具备规范服务意识。3.拥有良好的团队协作精神，能够服从工作合理分配，擅长人际沟通交流，拥有销售经验者优先录用。薪资待遇：薪资5-8k。

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招聘，要求：能吃苦，工资6000到7000，月休2天，年龄50周岁以下，公司地址：杭州市余杭区兴湖路11号，联系电话：

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【岗位职责】 1. 负责字节、腾讯、百度等媒体渠道的投放策略和KPI，对保险用户获取成本、ROI和GMV负责，完成拉新用户目标。 2. 具备优秀的投放供应商管理和数据分析能力，及时监测各媒体渠道质量、转化率，能进行结构优化和策略调整。 3. 负责联合投放机构侧沟通，及时解决机构需求问题，对投放和生意其它环节给出合理建议，达成保险机构投放侧的生意目标。 【岗位要求】 1. 本科学历，2年以上大型互联网平台用增或投流经验；负责过金融类表单行业投放管理经验优先，月消耗规模超过100万优先。 2. 深入了解媒体平台新玩法，对热点事件、爆量素材有研究。 3. 对数据敏感，能理清各项数据之间的关系，能敏锐感知数据的变化。 4. 优秀的逻辑思维能力、良好的抽象思维能力，能找到将重复工作自动化的方法。

工作职责: 1、负责小红书内容体系的策划、创作、日常运营与持续优化，能从用户需求出发，撰写具有转化力的产品文案； 2、结合社会趋势、行业动态及品类热点，策划提升品牌在平台曝光度的传播方案，筛选适配的渠道资源与KOL/KOC开展创意联动与内容共创； 3、具备数据驱动的运营思维，通过数据分析洞察用户行为，制定面向特定品类与人群的文案策略及核心卖点优化方案； 4、整合品牌文案资源，统筹内容策划与传播执行，增强品牌及产品在目标群体中的认知度、好感度与影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历，公共关系、广告、市场营销、新闻传播等相关专业，1-3年品牌相关工作经验，有实际活动策划与市场推广落地经验； 2、熟悉新媒体生态，对内容有敏锐度和快速反应能力，能持续输出高质量原创内容；注重品牌形象维护，具备内容判断力，关注热点并追踪优质KOL/KOC，擅长创意素材的收集、理解与再创作； 3、拥有良好的创意思维与策略分析能力，文字表达出色，逻辑清晰，洞察精准； 4、有独立完成或主导过成功营销内容项目案例，具备互联网或新消费领域内容策划实战经验者优先。

重要——！！！岗位前瞻！！！ 岗位要求: 1.本科及以上学历，专业不限，理科优先； 2.具有2年以上互联网推广相关岗位工作经历优先； 3.逻辑性强，具备一定数据分析能力，优秀应届生亦可； 其他能力： 1.具有良好的沟通能力、学习能力、适应能力、承压能力及执行力； 2.具有积极主动、乐观奋斗、团队协作的职业价值观； 3..工作细心耐心、踏实、认真负责，有意长期从事推广工作； 4.具有良好的职业素养，能够熟练使用办公软件，尤其excel。

岗位职责 负责杭州全域自助饮料机新点位的拓展开发，重点覆盖商铺门前、公寓宿舍、工业园区、运动场馆、企业食堂、酒店大堂、社区驿站、商务楼宇等高人流场景； 主动挖掘潜在场地资源，对接相关负责人，开展商务沟通，清晰讲解合作方案，全程跟进谈判进度，推动点位顺利签约落地； 维护现有合作点位关系，定期走访回访，协调设备投放及进场安装等对接工作； 收集市场竞品动态与场地信息，建立并更新点位台账，按时完成每日、每周既定拓展任务； 配合公司进行区域点位规划与选址评估，助力实现区域内网点布局全面覆盖。 岗位优势 公司全面支持：免费提供自助饮料机设备，统一承担商品供应、设备安装、日常维护及售后服务； 合作模式易推进：采用销售分成机制，场地方收益可观，沟通顺畅，成单率高； 收入结构有保障：无责任底薪+点位提成+月度绩效奖励，收入上不封顶； 工作方式灵活：无需固定坐班，无须现场值守，外出自主开拓点位，自由度高； 发展路径清晰：项目属成熟实体运营，市场需求稳定，可长期深耕，晋升通道明确（可晋升为拓展主管、区域经理）。 任职要求 表达清晰，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 熟悉杭州本地商圈分布、园区布局及社区资源，具备场地拓展、地推执行或渠道销售经验者优先； 目标意识强，执行力佳，能主动开发客户资源，适应频繁外出跑点； 踏实可靠，责任心强，认同实体零售业态，愿意长期稳定发展； 拥有本地人脉资源或物业、园区、商铺渠道资源者优先录用。 薪资福利 全职岗位享固定底薪+点位提成+月度绩效奖金，多劳多得，收益透明； 正式入职后享有业绩激励、节日福利、定期团队活动，团队氛围轻松融洽。 有意向者欢迎私信咨询，详谈薪资构成、拓展政策及晋升机制，诚邀希望获得稳定收入、投身实体渠道拓展事业的伙伴加入！

工作职责: 1、依据产品定位，开发抖音达人直播资源，参与构建达人运营机制及规范； 2、围绕公司产品战略，与达人开展沟通协商，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、主导直播方案设计，把控直播现场执行流程，完成播后总结复盘，并对相关数据进行整理与分析； 4、推进达人精细化管理，动态更新达人信息库，评估达人流量表现，制定优化策略以提升直播效果数据。 任职资格: 1、具备1年以上直播商务拓展经验，拥有达人资源者优先，有成功策划专场直播案例者优先； 2、熟悉平台运作规则，掌握达人合作全流程； 3、具有较强的渠道开拓与运营能力，具备扎实的销售实战技巧； 4、态度积极主动，具备优秀的表达沟通能力、谈判技巧及成本管控意识； 5、执行力突出，以数据为导向，注重结果交付。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广与地推活动执行，完成用户拉新与品牌曝光目标 2. 主动对接社区、商圈、学校等场景资源，开展现场宣传、物料铺设及互动引流 3. 收集潜在客户信息，进行初步需求沟通与产品介绍，引导至线上转化环节 4. 按日/周反馈地推数据（如触达人数、留资量、转化率），协助优化推广策略 5. 遵守公司行为规范与安全要求，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，无经验可带教 3. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间安排 4. 学历不限，高中及以上学历者更佳 5. 具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、表单等工具

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【岗位职责】 1. 负责公司代运营客户的开发与维护，扩大业务合作范围。 2. 执行销售策略，完成既定业绩目标。 3. 深入了解客户的需求，提供专业代运营解决方案。 4. 建立并维护好客户关系，提升客户满意度。 5. 拥有大众或美团团购平台BD经验优先。 【岗位要求】 1. 学历不限，有地推、销售、美团/大众点评相关业务推广经验者优先。 2. 能力素质：具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能清晰、准确地向商家传递信息，高效促成合作。 3. 责任心与团队精神：具备良好的团队合作精神，能与团队成员协作完成各项工作任务。 4. 熟悉本地市场环境，了解本地生活服务行业者优先；具备一定的市场分析和判断能力。 【福利待遇】 1. 薪资：6-12k。 2. 上班时间：10:00~19:00，缴纳社保，享受年假、婚假等带薪假期。 3. 享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利。 4. 每月、每年提供集体旅游及部门团队活动。 5. 公司内部定期组织岗位/薪资晋升机会（一年两次）。 【职位亮点】 稳定高薪，无压力。人性化公司的宗旨是互帮互助，快乐工作。你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等。如果你需要工作，需要快乐，就可以加入到我们的有爱大家庭。

岗位名称（早点销售） （一）任职要求： 负责早点业务推广（工作区域包括萧山、滨江、九堡、临平、下沙，可根据住址就近安排，提供住宿）。 工作时间早九晚五，需线下实地拜访市场客户，欢迎新人及应届毕业生加入，入职后有专人带教。 中专及以上学历，年龄18岁以上，具备地推或销售经验者优先，会驾驶电动车，有美团、美菜、外卖平台、餐饮行业相关地推、销售或BD岗位经验者更受青睐。性别不限。（享受国家法定节假日休假） （二）工作内容： 负责辖区内餐饮商户预制食材的销售与日常维护。 产品市场占有率领先，属于刚需品类，价格竞争力强，品类丰富，成单率高，每成功开发一个新客户均有额外奖励（30~200元），优秀销售日均可开单10笔以上。随着经验积累，业务能力持续提升，工作愈发得心应手！ （三）福利待遇： 享受国家法定节假日休假，每周日固定休息（可累计调休），提成按累计业绩核算 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 4000元绩效 + 600至1.5万元新开客户奖励 + 总销售额15%提成 工作时段：上午9:00至下午17:00，下班时间早，工作节奏自主灵活，有意者欢迎投递简历。 业务具有持续性，客户复购率高，自己开发的客户长期拿货即可持续获得提成。

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