岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等新媒体账号日常运营，包括内容策划、编辑发布、粉丝互动及数据复盘 2. 独立拓展文创、手作、美食、潮玩等领域主理人/摊主资源，高效完成市集招商任务 3. 对接意向商户，讲解合作政策、筛选资质、跟进签约及落地执行全流程 4. 维护商户关系，收集反馈意见，持续优化招商结构与活动内容质量 5. 配合策展团队完成活动前期宣传、现场物料准备、信息核对及活动数据台账整理 任职要求： 1. 大专及以上学历，26岁以上，有新媒体运营、招商、销售或市集/文创行业经验者优先 2. 熟悉抖音、小红书平台规则与内容逻辑，具备基础图文排版及短视频剪辑能力更佳 3. 沟通表达能力强，主动外向，具备独立拓客、谈判对接与项目推进能力 4. 热爱青年文化、文创市集，审美在线，对潮流生活方式有敏锐感知力 5. 工作细致负责，执行力强，能适应活动周期内的弹性工作与临时性任务安排

多劳多得，江浙沪出差，跟团队.每天日结.工作自由.

岗位职责1. 负责市场业务开发。 2. 与潜在客户建立联系，推广公司产品与服务。 岗位要求 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3. 对市场开发有浓厚兴趣，能够快速适应变化。 4. 有写字楼、创业园、小区物业资源优先。 工作时间：9:00-18:00，大小周休息。 工作方式：每天无需到公司签到，只需在陌拜地点拍照打卡。 公司业务：停车场道闸行业销售，包括道闸设备及24小时停车场无人值守服务。

兼职｜支付宝推广，时间自由想做就做，日结无强制任务 2.支付宝地推兼职｜不用打卡，想干就干，就近安排日结 3.副业优选！支付宝业务推广，无考勤无硬性要求，日结

发传单，引导客户进店 岗位职责： 1.负责线上线下运营活动的执行与落地，包括物料准备、现场引导及客户动线管理 2.协助开展门店引流工作，通过合规方式吸引潜在客户进店咨询 3.收集并整理客户反馈与市场信息，定期输出简明运营数据报表 4.配合团队完成日常运营支持工作，如资料归档、系统录入及跨部门协作 5. 维护良好客户体验，提升品牌服务形象与客户到店转化率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础沟通能力与服务意识 2. 有零售、快消或本地生活类行业经验者优先 3.性格开朗，责任心强，能适应灵活的工作安排 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

职位描述 电话销售面销/陌拜企业客户广告/营销会议/展览 1. 负责电话销售、现场业务开发、项目跟进、执行等工作； 2. 口齿清晰、普通话流利、有独立跟单能力、有较强的沟通、协调和接受能力； 3. 对销售工作有较高的热情；有良好服务意识，有较强分析、把握、应变能力； 4. 有展览行业设计搭建两年以上工作经验者优先； 5. 懂得展会流程，了解展位材料及结构，有丰富展览公司客服经验优先。 6、熟练使用表格类常用办公软件！

全国招募｜云连锁项目地推合伙人 全国可做，面向所有想赚钱、有执行力的伙伴，有地推团队优先！ 成熟云连锁模式，轻资产启动，无需囤货、无需底薪，总部全套打法+物料赋能，上手就能干。 一次拓店，长期管道收益，越做越轻松，真正实现被动收入。 不限地域，不分大小，只要你敢闯、能带人、想做长久事业，我们就给你平台和变现路径。 不画饼、只落地，抢占本地流量风口，想赚大钱、带团队干大事的，立刻对接！

日结 300-1000 不等.多劳多得.

地推兼职招聘20/小时负责地推，吸引加社群每天8小时

岗位职责: 1.出差服务公司签约门店,依托门店存量客户销售美体项目 2.无需陌生拜访,聚焦存量客户转化,流程简单易上手。 岗位福利: 1.薪资透明:底薪5000元,1个月后叠加提成,综合薪资8000-15000元/月,多劳多得。 2.全程带教:入职有专属组长一对一指导,配套专业SOP流程,新手快速上手。 3.无压力转化:依托门店现有客户资源,无需自主开发,成单难度低,提成赚取轻松。 任职要求: 1.愿意接受出差,适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识,沟通表达清晰,对医美行业感兴趣优先。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-15000元/月 日薪资300- 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

上海内墙修补。包吃包住。吃住都是酒店的 要一人 。领着前台经理和服务员一起做事。本信息真实可靠，绝无虚假。 来个大姐。来个大姐。 手艺好的，400一天。老板开工资。 人走账清。或者月结。一两个月的工期。 干活有空调。不累也不热。 招聘真实可靠。 大姐来一个。 看清楚打电话。

杭州市余杭区招贴砖

招有登高证的师傅，登高拧螺丝，有证能登高即可，350元/天。

工作内容 1. 负责盒马鲜生APP的推广工作，邀请顾客体验首单优惠，完成拉新指标； 2. 不强制户外站岗，室内外结合开展工作 任职要求 1. 年龄18-40周岁，，身体健康，能接受户外流动工作模式； 2. 有销售、地推、BD相关工作经验者优先，沟通表达能力强，有较强的服务意识； 3. 执行力强，能按时完成拉新及招聘相关指标，有团队协作精神。 薪资福利 1. 核心薪资结构 • 一线城市（北京、上海、广州、杭州、深圳）：底薪4000元（需完成拉新4单/天）+500元全勤奖+200元车补+首单提成+复购提成 • 其他城市：底薪3400元（需完成拉新4单/天）+500元全勤奖+200元车补+首单提成+复购提成 2. 额外住宿补贴 • 当日有效单量达到4单，当日补助30元； • 当日有效单量达到对应阶梯标准，可享受对应档位的住宿补贴，完成单量即可享受，无额外附加条件

再大兴庄镇村里边，发发传单，发发礼品，维持一下现场，一个上午

在学校商场附近卖中国舞拉丁舞少儿测评课课包

负责小区地推获客 工资面议 要求认真负责，态度端正

薪资待遇：5000无责底薪+业绩提成，平均8k-16k上不封顶 工作时间：下午2点-晚上9点上班打卡下班不打卡，周末单休，节假日正常休息 岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的线下推广与宣传； 2、通过地推方式开发新客户，提升用户对产品的认知和使用率； 3、收集市场反馈信息，及时整理并反馈给上级； 4、完成阶段性推广任务，确保执行效率与推广效果； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应户外工作环境； 2、有地推、促销或相关销售类工作经验者优先； 3、执行力强，工作积极主动，注重团队协作

招场地维护兼职（滨江） 场地情况：室内+室外院子，以院子为主，一共300平左右 ️ 工作内容：修剪花枝草坪、施肥撒药、场地清洁整理等 要求：懂园艺优先，体力好 薪资：详谈，做完当场结算 时间：每周1~3次，每次3-4小时 地点：滨康路488号（乐野城市露营基地内）

工作没有那么枯燥，主打一个自由，不必看老板脸色，颈椎病腰间盘突出远离你，有美景可以打卡，有美食可以品尝，聊聊天，挣挣钱，不要错过这个明媚的季节哦 ！！！ 出差助理岗位职责： 1、协助出差团队完成市场开展事宜 2、能接受浙江省内出差（18-26） 薪资结构：综合收入达到10000~15000元以上 工作很简单：在合适的地点遇到合适的人，用合适的话介绍合适的产品，你也开心ta也开心 条 件：摆烂不行啊，佛系能养活自己，比别人快一个节奏咱们最喜欢。 薪资有保障，高薪你做主

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

工作简单，时间自由 1小时：30-35，8小时：300-350 可以提供住宿和吃！ 有意向的沟通联系我！ 日结！！！日结！！！日结！！！

1. 门店运营管理 协助店长负责披萨门店整体日常运营，包含前厅服务、后厨出品、外卖运营、环境卫生、设备维保等全流程管理，严格执行品牌标准化SOP，保障门店日常高效、稳定营业。 2. 产品品质管控 监督披萨，全品类产品的制作流程、食材配比、出餐标准、口味品质，把控食材新鲜度、效期管理，杜绝品质问题，保证出品稳定统一。 3. 人员管理与培训 协助店长进行店员排班、日常考勤、岗位分工、新员工带教、服务礼仪及操作技能培训，提升团队整体服务水平与工作效率，打造稳定、积极的门店团队氛围。 4. 库存与物料管理 负责门店食材、包装物料的盘点、申购、出入库登记，把控损耗率，合理控制物料库存，杜绝浪费、过期、积压问题，降低门店运营成本。 5. 门店业绩与客诉维护 配合店长完成门店月度、季度营业额目标，关注堂食、外卖数据，配合营销活动落地；及时处理顾客咨询、差评及客诉问题，维护品牌口碑，提升复购率。 6. 卫生与安全管理 严格落实门店食品安全、消防安全、用电设备安全管理制度，每日检查后厨、前厅、仓储卫生，规范操作流程，规避食品安全及经营风险。 7. 店长工作承接 熟练掌握店长全岗位工作，在店长休息、调岗或休假期间，独立全权负责门店运营，处理门店突发问题，具备独立开店、管店能力。

抖音发文案，很简单，一两分钟就能打完，一篇20元

杭州市钱塘区，主要工作 做蔬菜之类的小孩都能干。16~50岁。想来的赶紧联系。

是一家炸鸡腿店，需要炸东西腌东西包外卖，要求吃苦耐劳，爱干净就可以，一个前台和后厨一个，年纪17岁到30

浙江摘毛豆五毛一斤工资日结

职位详情 工作时间 五金店看店检修师早7.30-9.30（后续可调整） 检修师 需要服从公司调度安排 全杭州招聘五金店看店员检测维修师 一，岗位要求 1，初中以上学历； 2，年龄20-38岁之间； 3，有维修经验者优先录用； 4，待人真诚，做事踏实认真，能吃苦耐劳； 二，岗位职责 1，遵守法律法规 2，熟悉五金店物品摆放位置及价格 3，上架货品到线上平台 4，规范摆放物品，及整理店内商品 5，五金店客户到店购买，有需求需上门安装(接受小白维修) 6，服从领导安排，高效率完成 三，工资待遇 1，底薪：5000/月 2，发薪时间：每月15号准时发放工资，银行转账直达个人账户，不拖欠工资。遇到休息日提前发薪四，福利待遇 上升空间大五金项目刚开展，后面会转成月薪制，年薪制，项目分润，五险。