靖江菜鸟夜班长期工 前面7天22一个小时 后面计件29元每小时左右 男女不限 ，18-47周岁 ​分拣机岗位，扫描，摆件 ​入库，贴面单，扫描换标签 不包吃，吃饭扣时间 夜班20:00-8:00 ​薪资平均每月7000-9000左右 每天晚上8点20到面试

找临时打包员工1个20元一个小时下午5点到夜里2点左右能干1个星期左右，做完结清工资地址：栅桩桥

招聘（兼水电+协助管家）1名，试用期1个月，薪资3000元，转正后4000元，缴纳社保，另有高温补贴。岗位职责：1.负责园区日常及夜间巡逻、岗位值守；2.对园区设施、水电做简单检查和维修；3.配合协助管家完成园区其他日常工作。要求具备基础水电知识。

招聘全能工1名，工作地址位于千岛湖镇南景路。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：负责酒店水电、机电、暖通等设施的巡检、故障检修、设备保养，独立处理各类工程维修任务；统筹客房及公共区域设施报修处置，做好维修台账记录，排查设备安全隐患；可独立处理多类型工程问题，兼顾工程相关的预防性维护、设备保养工作，作为工程岗位进阶储备；完成酒店安排的其他工程相关工作，保障酒店设施稳定运行。持有电工证者优先。

9意法4122Nu招开单销售做欧货，要求年龄22-35岁，净身高162-168，能穿s码联系方式：电话

年龄18-58 时间：2-3个小时班，9-5点钟随便3.4个小时 保底150，不走中介，介绍人有介绍费 无任何费用，下班就发工资 主要做地推活动任务！还有发传单什么的一些杂活！ 无需经验，不会有人带 工作积极配合，服从安排

小区里面贴开锁广告

找一人贴广告，日结150-400，工作自由

岗位职责 1、负责商家收银SaaS产品线下市场开拓，上门拜访餐饮、零售、商超、美业、市集、景区、加油站、医美等实体商户，洽谈签约入驻。 2、开发渠道代理商、异业合作资源，拓展B端合作客户，完成月度、季度销售业绩指标。 3、给商户讲解收款产品功能、费率政策，协助商户完成进件、开通、调试落地。 4、存量商户日常维护，解决收款使用问题，提升商户活跃度与交易流水，挖掘二次增值业务。 任职要求 1、学历不限，18‑50岁，能接受外出陌拜、线下跑市场； 2、有商户地推、快消、金融、POS、支付销售经验优先，优秀应届生可培养； 3、沟通表达强，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪； 4、自律性好，会基础手机办公，能够做好客户跟进记录； 5、认可支付行业，长期稳定发展，不短期过渡。 薪资待遇 底薪+高额开单提成+永久交易流水分润+绩效奖金+渠道奖励 综合薪资6k‑30k，上不封顶 福利：岗前业务培训、晋升通道、节日福利、定期团建

招聘平台企业入驻拉新 商家入驻完全免费！ BOSS、智联招人都要花钱，这个平台入驻不用企业付费，商家接受度很高 企业单：70元/单 个体户门店：50元/单 操作简单，5分钟就能完成 不用专门找老板，对接人事部经理即可 资料仅需要营业执照 不需要身份证、银行卡、验证码 时间自由不用坐班 适合有线下地推、可以跑写字楼/门店/企业的小伙伴

1、制定策略：结合客户产品或服务的核心优势，策划并输出针对性的小红书营销投放方案； 2、跟进执行：依据投放团队的数据反馈，及时对接客户需求，保持高效沟通，并协同优化投放方向与节奏； 3、总结复盘：在项目推进及完结阶段，运用数据分析进行阶段性回顾，精准识别问题点，同时突出呈现项目成果与亮点； 能力要求： 1、熟悉小红书广告体系：掌握小红书平台特性及广告工具（如聚光）的操作逻辑，具备基础的数据分析能力，拥有抖音相关经验者更佳； 2、具备良好沟通协作能力：善于与客户交流，能够准确把握需求，注重团队配合，始终以客户目标为核心导向； 3、快速学习能力：能迅速理解客户所在行业背景，掌握行业动态、广告形态与内容创意方向，持续提升投放方案质量； 优先考虑：有运营实操经验，或曾参与品牌方在小红书的用户增长、流量投放项目者。

市公司招长期工员工负责装西兰花打包下午四点到四点工资面议

小时工-门店辅助性事务（鼎和记包子东小庄店）

我公司是奥迪利门窗厂家在杭州设立的展厅运营中心，需要挖掘开发TOB端全屋定制家装公司商家，底薪5000元+业绩提成，单休，工作时间8:30-12:00 1:00-5:30有门窗全屋定制家装经验优先。

【岗位职责】 1. 组织高校校园宣讲、摆摊、讲座等各类校园市场活动的宣传物料、物资筹备与管理工作； 2. 对接高校院系、学生会、社团，完成线下推广点位联系、场地申请与现场布置，开展品牌进校园宣传； 3. 在校园活动现场开展市场宣传，挖掘在校考公/事业单位备考目标学生，宣讲课程产品，收集意向客户信息； 4. 跟进校园线索数据，把控线索质量，定期汇总并向课程销售部门同步、沟通反馈客户情况； 5. 负责校园兼职代理...

【岗位职责】 负责国际化餐饮商家公域获客增长平台研发，围绕线下传单、社交媒体托管、付费广告和商家互推等场景，建设从营销活动创建、渠道投放到效果归因的完整能力。主要包括：1. 建设营销活动、素材、优惠、渠道、预算及效果分析等通用能力，支持多国家、多品牌和多门店运营。 2. 支持传单和营销物料生成，通过二维码、优惠码等方式追踪不同门店、区域和投放批次的获客效果。 3. 社交媒体托管：对接 Instagram、Facebook、TikTok 等官方 API，建设账号授权、内容管理、智能排期、自动发布、互动管理及账号状态监控能力。 4. 付费广告投放：对接 Meta Ads、Google Ads、TikTok Ads，支持广告创建、素材同步、预算管理、数据回传及投放效果分析。 5. 支持餐厅与酒店、景区及周边商户开展联合营销，建设合作活动、推荐码、联合优惠、流量归因及佣金结算能力。 6. 打通曝光、互动、点击、优惠领取、到店核销及消费转化数据，建设渠道归因、增长漏斗、A/B 实验和投入产出分析能力。 【岗位要求】 必备技能： 1. 精通 Golang、Java 或 Python 中至少一种语言，Golang 优先。 2. 熟练使用 AI Coding Agent，如 Cursor/Codex/Claude Code。 3. 具备并发编程、分布式系统及多租户 SaaS 平台研发经验。 4. 熟练使用 MySQL/PostgreSQL、Redis 及 MQ 等中间件。 5. 具备第三方开放平台或复杂 API 的集成经验。 6. 理解营销活动、渠道投放、优惠核销、增长漏斗和效果归因。 7. 具备良好的业务抽象能力，能够将不同获客方式沉淀为统一的平台能力。 加分项： 1. 有 Meta、Instagram、Google 或 TikTok 开放平台接入经验。 2. 有广告平台、社交媒体托管、SCRM、优惠券或营销自动化系统研发经验。 3. 有短链、二维码、联盟营销、佣金结算或反作弊系统建设经验。 4. 有大模型内容生成、图片或视频处理能力的落地经验。 5. 有国际化餐饮 SaaS、跨境电商或海外本地生活业务经验。

岗位职责： 1、负责代理商的开发与日常维护，涵盖意向客户挖掘、合作洽谈、业务沟通、指导合规推广、策划客户活动、更新客户资料，并与核心代理商构建长期稳定的合作关系； 2、执行销售任务，推动销售政策落地，完成协议签署，并持续跟进协议目标的达成情况； 3、监控医疗终端纯销数据，识别潜在业务增长点，及时应对和解决运营中的问题； 4、采集区域市场动态信息，配合组织市场推广活动，如科室学术会议等； 5、处理售后相关事务，包括产品退换货及不良反应反馈等事宜。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，临床医学、药学等相关专业者优先考虑 2、拥有2年以上医药自营销售工作经验，具有抗感染领域经验者更佳 3、熟悉急诊、ICU、呼吸、感染、儿科等相关临床科室运作 4、能适应高频次出差安排

岗位职责： 1. 制定所辖产品的市场活动方案； 2. 负责公司产品的学术推广工作，组织并开展科室会、沙龙会等，落实省级或市级大型学术会议的策划与执行； 3. 承担产品相关的内部培训任务； 4. 对各类市场活动进行成效评估与分析； 5. 搭建并维护省级及以下层级专家资源网络； 6. 负责辖区范围内产品及市场信息的收集与反馈。 任职资格: 1. 医学、药学、护理、市场营销或相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 具备良好的演讲能力以及语言文字表达功底； 3. 拥有较强的沟通协调能力，以及组织与执行能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

【工作时间：单双休】 【海洋至尊+EHD+SDX 】 岗位职责： 1、负责集团多品牌在天猫、京东、唯品会、拼多多等传统电商平台的推广统筹，制定整体推广策略与预算方案，确保各平台流量获取、转化效率及GMV目标顺利达成； 2、主导各平台核心推广工具的运营优化，如直通车、钻展、超级推荐等，结合大促周期（如618、双11）策划并执行专项推广计划； 3、深入分析电商平台投放数据，监控ROI、点击率、转化率等关键指标，定期输出数据分析报告，并据此动态调整推广策略以提升投放效益； 4、协同各电商平台运营团队争取活动资源与曝光支持，联动内部产品与营销部门，确保推广节奏与产品上市、品牌营销节点紧密配合； 5、持续关注美妆护肤类目市场推广趋势及竞品动作，探索并引入新型推广方式，完善推广布局，增强品牌在各平台的竞争优势； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上传统电商推广经验，其中至少3年聚焦于美妆护肤品类的天猫平台推广，熟悉该类目消费者行为与推广逻辑； 2、熟练掌握天猫直通车、钻展、超级推荐等推广工具，有独立操盘大促推广项目并成功达成业绩目标的实际经验； 3、具备扎实的数据分析能力，能够通过数据洞察驱动策略优化，熟练运用生意参谋等电商数据工具进行深度分析； 4、拥有良好的跨团队沟通协作能力与团队协作意识，能有效整合内外部资源，执行力强，适应电商高强度、快节奏的工作环境；

吃包住交社保，员工食堂，30-55岁，学历不限、性别不限、经验不限，薪资上不封顶，大平台，提成高，社区驻点，看牙送礼品，邀约到医院 [岗位要求] 1. 在公司指定点位协同社区服务站开展口腔健康宣传工作； 2. 接待有口腔健康咨询需求的客户，协助引导并邀约至医院； 3. 年龄30-55岁（条件优异者可适当放宽）； 4. 吃苦耐劳，积极主动，适应早晚班次，能承受一定工作强度； 5. 办事高效不拖延，品行端正，富有爱心与奉献精神； 6. 新老员工相互支持，具备良好沟通能力，有进取心和责任感，团队协作意识强； 7. 工作时间灵活，根据展点人流量安排具体时段（需接受早班）； 8. 所有人员按居住地就近分配宣传点，全杭州市均可设置推广点位，无需往返公司打卡； [福利待遇]

岗位职责： 1、负责Facebook、Kwai、Google等账户信息流广告投放，优化推广技巧； 2、推广帐户策划及优化、推广策略制定及分析监控； 3、对广告素材和落地页有独到见解，协同美工修改设计，不断优化创意，提高ROI，降低获客成本； 4、分析数据，分析市场需求，优化广告效果，提高转化率； 5、游戏，金融，工具app等产品进行分层运营，跟踪后续转化效果，并根据数据表现持续优化运营体系； 任职要求： 1.大专及以上学历,； 2.有Facebook、kwai，Google等平台经验者优先，有大型账户的管理实操经验优先； 3.有H5、PWA、W2A投放经验优先。 4.逻辑思维强，对数据敏感，能够发现账户问题并做出应对方案，及时调整； 5.具备良好的沟通能力，抗压能力强，有耐心，性格开朗热情，有责任心，进取心及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责达人资源整合（选品、商务沟通、流程跟进），拓展产品合作渠道； 2.维护与各合作达人的长期稳定关系； 3.跟进产品销售过程中的售前售后环节； 4.监控渠道运营数据，具备基础数据分析能力，能及时识别异常并进行反馈与协调； 任职要求： 1.具备食品类目相关从业经验； 2.对数据敏锐，思维灵活有创意，关注行业热点，拥有良好的沟通协调及项目推动能力； 3.结果导向，具备较强的抗压能力； 上班时间：八点半到六点，周末双休！！

岗位职责： 1、负责抖音平台的商品广告投放工作，包括广告账户的日常维护与数据监控。 2、操作投放渠道账号，设置商品详情页面，撰写推广短视频脚本，跟踪广告表现，持续优化创意内容与出价策略，降低推广成本，提升曝光与转化效果。 3、分析同类型竞品动态，收集并研究高传播视频案例，输出创新视频脚本，打造爆款推广内容。 4、关注电商领域数据趋势及热销产品，挖掘具备潜力的商品，聚焦市场需求，推动自有品牌产品成为热销单品。 5、对投放结果进行数据分析与阶段性复盘，总结优化方向。 任职资格: 1、具备3年以上美妆类目抖音CID广告投放经验，能独立掌控全流程投放节奏，达成既定投放目标； 2、拥有数据分析能力，熟悉商品运营、选品、定价等基础零售逻辑； 3、熟练掌握电商平台运作模式、交易规范及付费推广机制； 4、执行力强，工作细致认真，具备责任心与职业投入感，积极主动推进任务。 5、沟通顺畅，逻辑清晰，思维有条理，目标导向明确。 6、性格稳重、关注细节，富有进取心与责任感。

【岗位职责】 1. 负责无人智能柜机的地推工作，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景； 2.推广丰e足食无人智能柜机，产品投放不收取客户押金及任何费用，仅需企业提供约1平米空间，后期由公司专人负责运营服务； 3. 借助顺丰孵化、行业头部品牌、全国最大规模无人零售运营商（全国运营点位20万台，直营模式，在职员工4000+人）的资源优势推进业务落地。 【岗位要求】 1. 具备地推或商务拓展相关经验，有较强的市场开拓能力和客户沟通能力； 2. 能适应外出拜访及现场推广的工作节奏，具备良好的抗压能力与执行力； 3. 认可新兴零售模式，对智能零售、无人货架、自动售卖等业态有一定了解者优先。 【薪资待遇】 普通销售7-12K，精英销售15-50K不等。 薪资组成：底薪+绩效+单柜数量提成+流水分润提成。 【工作地点】 整个杭州市，不限地址。

岗位职责： 1.品牌推广：负责校区品牌在目标区域内的宣传与推广工作，结合市场调研数据及公司战略方向，制定月度、季度及年度市场营销方案； 2.市场调研：定期采集、归纳并分析市场信息，涵盖竞争对手动态、需求趋势变化以及家长和学生的反馈意见； 3.渠道拓展与维护：开发并维系多元化招生渠道，与各方负责人建立长期合作关系，并开展定期沟通。同时，有效运用线上平台进行宣传推广； 4.活动策划与执行：设计并组织实施多种市场活动，如试听课、公开讲座、亲子互动等，吸引潜在客户群体，提升品牌知名度，推动课程转化。全面负责活动的筹备、现场管理及后续总结评估，并对活动成效进行数据分析； 5.团队协作：与销售部门、教学团队紧密协作，共同推进招生目标达成及教学服务质量优化； 6.兼职团队管理：搭建并运营兼职推广队伍，制定人员招募、培训、考核与激励制度，提升兼职团队整体执行效率与推广成果。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育类、英语等相关专业优先（如教育学、学前教育、市场营销等）； 2.有市场推广或活动组织经验者优先录用，具备教育培训行业背景者更佳； 3.熟悉线上线下宣传路径，拥有成功落地的活动案例者优先考虑； 4.目标明确，注重结果，具备较强的计划落实能力； 5.性格积极乐观，富有亲和力，擅长人际交流，具备良好的协调与说服技巧； 6.具备优秀的客户服务意识，能够主动应对并妥善解决客户问题； 7.自信踏实，抗压能力强，能适应弹性工作安排。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就能脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障5100元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1500元；阶梯提成每单300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、丰富团建活动：组织烧烤、旅游等多种团队活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场中的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入渴望 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业客户拓展相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

任职要求: 线下门店收款码、设备推广铺设，需要线下地推 产品优势: 1.支付宝收款、微信收款、云闪付付款 2.银联收款码最低0费率，前两个月没要求，后续存两万享25万免费额度 2.自收单后续存款低额度高 3.商家免费办理，设备免费送，奖励高(碰一碰设备一台装机奖励1200) 福利待遇: 1.激活奖励100~1200每台，享受后续永久分润 2.总部直签，独立后台 (日均激活一台每台平均300*30+底薪5000+后期流水分润=15000+) 工作时间:早上10点到晚上6点，中间休息两小时，双休 员工福利 定期培训 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假

正常薪资:7000-18000 岗位职责： 1.在站点范围内进行地推活动，吸引新用户； 2.负责拉美团小象新用户的领券及下单工作； 3.与新用户进行有效沟通，提供优质服务； 4.维护良好的用户关系，及时解决用户反馈的问题； 5.参与团队会议，反馈遇到的问题 任职要求： 1.对地推活动有兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作智能手机和相关软件，快速适应新用户环境； 3.有责任心，能够承受工作压力； 想赚钱，能接受出差调派的来！ 合同base地杭州 岗位福利：正编，六险一金、节日礼包、美团员工半价券、十三薪等、

急招B端地推达人！团队长！ 高佣金+稳定创业平台+多项目资源 想找能直接对接商家、收入上不封顶的工作？机会来了！ 工作内容： 对接餐饮、生鲜果蔬、美业、零售等线下商家，推广B端合作业务（如商家入驻、数字化营销收款设备开通），无需坐班，时间灵活，长期管道收入。 我们要这样的你： 1. 敢跟商家沟通，表达清晰不怯场； 2. 认可B端业务价值，想靠能力赚高薪； 3. 有地推/销售经验优先，无经验可带教。

【工作职责】： 1、负责优质客户的开发（酒店、商场、酒吧等人口密集型场所）； 2、负责公司产品的进店、收集和反馈； 3、客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作。 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历，对本地市场有一定的认知； 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力； 4、有互联网、快消等相关从业经验优先考虑； 【您将获得】 1、有挑战的工资：综合底薪7000＋提成10%+各类补助； 2、完善的福利：五险+生日福利+节假日福利+带薪年假+专业培训； 3、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进； 4、晋升体系：职业发展（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、KTV等各类活动，敬请享受生活； 工作地点可根据个人意愿就近安排