杭州盲人推拿店，招聘推拿师傅一名，视力半盲手法偏重的师傅一名，全盲已招满，5年以上工作经验，手法娴熟沉稳有渗透力，能独立完成刮痧拔火罐，年龄要求45岁以内，讲究卫生，保底工资5800元保底3个月，提成轮钟39元点钟加5元，刮痧拔火罐提成20元，上班时间上午10点至11:00，加班按点钟算不过牌，包吃包住，吃住在店里，有包厢睡按摩床，联系电话：，感谢提供的平台！

杭州萧山区招聘推拿师傅一名，十几年的老店，吃住都在店里，提成39点钟42，师傅常年保底5500。要求五年工作经验者优先，视力健全或半盲，有一定的沟通能力，为人和善，可刮开背痧拔罐艾灸，店里有阿姨烧饭，工资高的能做到1万多，最少也有6000多。年龄25岁到45岁之间，联系电话，张老板

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杭州市区招聘推拿师傅一名，全盲半盲均可，要求，5年以上工作经验，服务态度好，手法柔和渗透力强，工作积极认真负责，为人踏实肯干，讲究个人卫生，保底4500到¥5500，会做的项目越多工资越高。提成排钟40元一个钟，点钟加2-5元，刮痧或拔罐算半个钟，推荐会员卡有奖励，脾气古怪，经常换工作的勿扰。包2餐，不吃外卖。生活方便，电器齐全，环境优雅，交通便利，待遇面议，联系电话，,

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盲舍推拿：推拿师2名 要求： 1.年龄50岁以内 2.3-5年以上工作经验优先考虑 3.手法好、理论知识好、沟通能力强、服从管理、按摩/精油推背/刮痧/拔罐都能做。 4，视力不限（半盲，弱视优先考虑） 待遇： 1.包食宿，每日两餐，单独宿舍，距离门店走路3分钟。宿舍环境好 2.上班时间10:00-22:00 3.保底5000元，提成40元/每小时 4.有充卡奖金，节假日福利 电话： 地址：浙江省杭州市建德市，复，谢谢！

招杭州西湖区推拿店招聘视力半盲、势力正常的、师傅，全盲师傅招满了。年龄在55岁以下，要求三年以上的经验，师傅保底5000，师傅保底5500，一个钟40，点钟45，刮痧20，拔罐15，吃住都在店里。有无线网，洗衣机，24小时热水，上班时间10点，11点下班电话同步

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浙江杭州盲人推拿店，现招聘推拿师一名。要求50岁以下，手法娴熟，能够独立完成刮痧拔罐等项目。本店吃住方便，提成44元每个钟，保底5000-6000元。有需要的小伙伴电话联系

招聘推拿师一位，男女均可，视力不限，50岁以下，要求三年以上工作经验，手法娴熟渗透，有一定的理论知识，能良好的与客户沟通，长保期底五千 ，提成38元，精油开背提70元，上班早9点晚11点，每月二号发工资生活习惯米面各一半，管两餐，生活方便，地址杭州市区， 电话

浙江杭州萧山一工地招个电梯司机，6050岁以下4500加班20要去的请速联系电话任老板

杭州钱塘区，贴工区。墙，地砖600x600的一个工区地砖45平方左右，墙砖90平方左右，共4万多平方，生活费每天打卡2o0元一天，，全部做完付%90，愿来的连系

小时工：一天工作十个小时，一天270~300，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

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招工，烫工，平车，拷边，

艾灸师热爱中医，有责任心、事业心，懂经络穴位手法娴熟，有相关经验与资格证优先，有上进心、爱心，能吃苦耐劳，有无经验均可。负责施灸服务、客户健康指导薪资福利:面谈，环境舒适，良好的团队氛围招工人数:10提供培训学习工作地址:高碑店

✨全国连锁蕲艾艾灸馆 哈密蕲艾艾灸馆向阳店、碧绿花园店 招聘： 店长 前台 艾灸师 薪资待遇： 底薪3000—4000+提成＋社保+孝养金+每周单休 任职要求： 1. 孝敬父母、相信喜欢中医艾灸 2.亲和力强，有耐心 勤奋踏实 3.年龄（30岁-50岁） 期待你的加入！ 联系电话:

小儿推拿师 1：热爱儿童，有爱心，责任心，耐心2：具有良好的沟通能力和品行3：勤奋敬业，诚实守信4：年龄在25至45周岁，有医药专业和小儿推拿经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：小儿推拿师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：为0-12儿童提供专业推拿调理服务，规范执行操作流程，保障安全舒适。评估儿童体质与状况，制定个性化推拿方案，做好健康档案记录与效果跟踪。与家长沟通护理知识，解答疑问，维护良好客户关系。严格落实推拿区域及用品的清洁消毒工作。配合门店完成预约接待、服务回访及项目推广。遵守门店制度与安全规范，持续提升专业技能。任职要求：喜爱孩子，有耐心，沟通良好，服务意识强。持有小儿推拿、康复治疗专业、健康管理相关证书，有实操经验优先。

河南兰考诚聘推拿师 6年老店忙不开。保底6000起。提成35～80。实际收入6000~10000。要求手法柔和渗透。能拉住**头客。年龄不超45岁，急缺师傅手艺好的也可。 本店以推拿为主。绝大部分顾客都是做推拿。另外有精油，足疗，刮痧，拔罐，修脚，采耳等传统项目。会的多挣得多。本店20多个床位，环境很好，上班时间10点~11点。宿舍两人一间。宿舍和带中房就在店内。不忙可放松休息。夏有空调冬有地暖。一天两餐有厨师做饭。生活设施齐全方便。短期工不招。 电话。 有推拿师群的可以帮忙拉一下

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-16 商务媒介【兼职】 具备体育运动、医疗健康、养生保健等领域渠道资源及对接经验者优先 1、工作经验：2年以上商务合作、媒介投放或广告运营业务背景，掌握媒体资源整合、KOL协作及广告投放执行流程。 2、核心技能：具备出色的商务沟通与谈判能力，可独立完成客户、媒体及合作方的对接工作；了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）运营机制与推广方法。

职位描述 1.根据商家成长路径，承担女装、男装、快消、食品健康等行业领域的商业化广告运营工作，掌握行业动态与投放策略，结合类目属性及商品所处发展阶段，为客户制定经营优化方案，助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标； 2.通过系统外呼、社群沟通等方式，联动智能工具开展账户诊断，持续监控广告数据表现，对投放效果进行追踪、分析与复盘，迭代优化投放策略，提供有效调整建议，提升跃迁效率与老客户留存水平； 3.推动客户能力提升与价值赋能，立足客户需求与行业特性，提供市场认知引导、行业趋势解读、产品使用培训、运营方法辅导及问题解答，增强客户自主运营能力，提升服务体验与满意度； 4.收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见与建议，协同推动产品功能、内容支持及系统流程的优化升级，提高整体服务运作效率。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营/营销策划、电商运营或社群运营背景者优先；具备互联网产品销售实战经验者优先；有代理商或服务商协作经历者优先； 2、思维主动，表达流畅，逻辑清晰，具备较强的学习意愿与服务意识，认同团队目标，重视集体荣誉； 3、具备良好的项目执行与推进能力，对市场营销及帮助客户实现经营成功有浓厚兴趣，目标导向明确，富有同理心；关注数据变化，擅长总结案例并提炼可复用的方法论。

投放助理岗位同步开放，期待你的加入！ 岗位职责： 1、主要负责公司短剧项目在巨量及腾讯广告平台的投放执行，并对投放回报率（ROI）结果负责； 2、日常完成剧目筛选与测试，分析投放数据并进行优化调整，不断迭代投放策略以提升ROI表现； 3、团队配备资深优化师指导新人，试用期期间协助导师完成投放任务，积极配合团队工作安排； 4、与素材组成员协作沟通，持续打磨广告创意内容，掌握高转化素材的核心逻辑，输出有效的优化建议； 5、在实践中积累投放经验，熟悉整体运作流程，逐步搭建个人文案库与素材库，形成系统的投放方法论。 任职资格： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、设计类等相关专业优先考虑，具备短剧广告投放实操经验者更佳； 2、拥有较强的数据分析能力，能基于数据做出判断与调整； 3、具备良好的沟通协调能力、自主学习能力及自我驱动力，责任心强，追求高效执行，乐于接受新挑战。

工作职责: 1、独立策划、制定并落地执行单位内的消费者促销活动，支持区域渠道运营团队实现销售增长； 2、对接市场部安排的线下推广项目，按方案要求推进实施、监督执行过程，并评估活动成效，提升现代渠道陈列形象与氛围建设； 3、负责推广专员及产品推广员的业务技能培训与日常管理，统筹相关人力成本及各类推广活动费用的管控； 4、传达、检查并跟进销售过程中产品新鲜度管理要求的落实情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，了解乳品、饮品、休闲食品等快消品类的市场推广策略； 2、具备2年以上相关工作经验，有快消品或新零售行业经历者优先； 3、具备优秀的计划组织能力、团队协作意识与销售策略制定能力，具备扎实的销售基本功； 4、能适应快消行业的工作强度，接受区域内出差安排。 支持杭州大区

全网营销推广（SEO+SEM+新媒体） 岗位职责 1. 负责网站SEO优化，提升关键词排名，获取免费精准流量。 2. 负责SEM竞价投放，控制成本，提高点击率与转化率。 3. 负责抖音、小红书等新媒体内容策划、发布、引流，引导用户到官网消费。 4. 负责流量数据监控与复盘，持续优化推广策略，提升订单转化。 5. 配合公司活动，完成引流、曝光、成交目标。 任职要求 1. 1年以上全网推广经验，同时懂SEO、SEM、新媒体优先。 2. 会做关键词优化、网站排名、竞价账户投放与数据分析。 3. 熟悉抖音、小红书玩法，能独立做内容、做引流、做转化。 4. 目标感强，以“流量+转化+销量”为核心工作导向。 5. 执行力强，学习快，有电商或网站推广经验优先。

岗位职责： 负责区域市场开发，推广公司平台类产品 开拓本地技能培训机构、学校及社区招聘站点等合作渠道 达成市场拓展目标，推动业务持续增长 配合产品经理完成机构资源的对接工作 依托现有培训机构、学校及社区招聘站点资源，探索并推进新业务方向 任职要求： 具备较强的市场开拓能力，目标导向明确 拥有敏锐的市场洞察力，表达清晰，应变能力强 工作主动积极，责任心强，能适应较高工作强度，具备创业精神 有教育、社区或招聘相关本地资源者优先考虑 岗位福利： 1.薪资结构=10000元（含20%绩效工资）+提成+交通补贴 2.缴纳五险一金

双休 我们是抖音本地推一级代理商（抖音本地推 本地生活等） 重点： 交通便利（若您靠近地铁沿线，公交直达园区，通勤时间约10分钟）。自驾可享员工优惠车位。 聚才路地铁站（5号线）： 滨康路聚才路口公交车站7:30-9:00（发车间隔15分钟）， 荟鼎中心17:00-19:00（发车间隔15分钟）！！！ 岗位职责： 1. 负责公司及客户在抖音平台的广告投放工作，涵盖抖音AD投放（私信引流）、本地推引流、直播引流等相关投放任务。 2. 制定并执行广告投放整体计划，完成账户搭建与素材创意策划。 3. 实时跟踪广告消耗情况及市场竞争动态，及时调整投放策略以抢占流量窗口，协同其他岗位快速响应咨询与线索，提升投放转化效率。 4. 持续监控与分析投放数据，依据数据表现优化广告方案，提升推广成效，并对投放ROI承担直接责任。 岗位要求： 1. 具备1年以上抖音AD或本地推投放实操经验，有丽人、装修等行业成功案例者优先考虑。 2. 具备较强的项目统筹能力，能高效组织并推进广告投放项目落地。 3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作。 4. 熟悉主流广告投放技术及相关工具，能熟练运用工具进行投放策略优化。

岗位职责： 1、依据产品特性，拓展小红书平台KOL、KOC等媒介资源，推动产品推广合作落地，确保达成既定目标； 2、结合小红书热门趋势与产品风格，制定内容策略并撰写brief，对图文及视频内容进行优化把控，打造高传播性内容； 3、围绕品牌定位与营销规划，整合并搭建适配的新媒体资源体系，持续维护各类媒体合作关系； 4、定期复盘新媒体投放数据表现，及时识别问题并调整优化后续投放策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先，具备2年以上小红书平台PR实操经验者优先； 2、深度使用社交媒体，熟悉小红书平台规则，对热点反应敏锐，具备创意思维； 3、思路清晰活跃，学习能力突出，善于沟通，执行力强； 4、具备扎实的文案功底，审美水平良好，掌握基础图片处理技能（如调色、磨皮、文字添加），了解摄影构图及拍摄剪辑为加分项。

产康师岗位职责： 1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗手法，帮助产妇恢复身体，调理体质，改善健康，项目如：满月发汗，无痛催乳、产后塑形、盆底肌修复、腹直肌修复、疤痕/妊娠纹修复，私密养护等 2、使用产康仪器，配合手法为产妇进行产后恢复 催乳师岗位职责： 1、负责运用手法帮产后妈妈处理催乳，正确处理产后开奶、乳涨、乳腺不通、奶水不足、产后恢复等产后问题 2、负责母乳喂养指导工作 岗位要求： 1、热爱产康行业，有服务意识，有责任心，活泼外向，勤奋好学 2、表达能力较好，有一定的销售技巧，有团队合作精神 3、具备产后恢复知识，美容美体知识，产后护理专业知识的优先 薪资：8000~12000元，可提供吃住 想在产后修复行业发展的新手学徒，也可以联系

负责金时房客平台在指定区域的酒店商家开发、合作沟通及后续运营维护，依托平台“零抽佣+闲忙时”创新机制，推动酒店入驻进程，扩大平台覆盖范围并提升订单转化效率，同时确保商家合作满意度与持续复购。 岗位职责 1. 区域酒店拓展：通过陌生拜访、渠道挖掘等方式，邀请区域内酒店免费加入金时房客平台，协助完成签约及上线全流程； 2. 合作洽谈落地：清晰传达平台“闲忙时定价、零佣金、存时兑换”核心价值，结合商户实际需求制定入驻方案，促成合作达成； 3. 商家服务维护：对接已入驻酒店，解决平台使用、订单处理、结算流程、房态调整等问题，定期回访提升合作体验； 4. 运营支持跟进：指导商家熟练使用平台功能，协同策划营销活动，助力订单增长与重复采购，巩固平台声誉； 5. 数据与目标管理：记录拓展进展，跟踪入驻节奏，达成公司设定的商家数量、订单规模等考核指标。 任职要求 1. 学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），具备酒店行业、OTA平台或商户拓展经验者优先； 2. 能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，能独立执行外勤任务，抗压能力强； 3. 认知：认同金时房客“闲忙时”运营模式，熟悉住宿行业常见问题，拥有本地酒店资源者优先考虑； 4. 素养：工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识，适应高频外出拜访节奏。 薪资福利 - 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入3000-15000元/月（根据业绩表现与职级动态调整）；