浙江省杭州市品牌连锁盲人推拿店，推拿师各两名，视力半盲或正常（全盲已招满），年龄50以下，提成排钟39点钟44保底5000-6500刮痧拔罐算半个钟，项目：推拿、艾灸、精油开背、刮痧，拔罐。要求：有良好的沟通和服务意识，手法柔和渗透力强，工作认真负责，讲究卫生，服从管理，人品端正.有赚钱欲望的。一天两餐有专门做饭。洗衣机，热水器，微波炉，冰箱样样齐全，上班时间早10:00--23:30诚意想的可联系，不定性喜欢换工作的勿扰，提供的平台[抱拳]

，浙江杭州盲人推拿店，现招聘推拿师一名。要求50岁以下，手法娴熟，能够独立完成刮痧拔罐等项目。本店吃住方便，提成44元每个钟，保底5000-6000元。有需要的小伙伴电话联系

盲舍推拿：推拿师2名要求：1.年龄50岁以内2.3-5年以上工作经验优先考虑3.手法好、理论知识好、沟通能力强、服从管理、按摩/精油推背/刮痧/拔罐都能做。4，视力不限（半盲，弱视优先考虑）待遇：1.包食宿，每日两餐，单独宿舍，距离门店走路3分钟。宿舍环境好2.上班时间10:00-22:003.保底5000元，提成40元/每小时4.有充卡奖金，节假日福利电话：地址：浙江省杭州市建德市，复，谢谢！

杭州市西湖区盲人推拿店，推拿师各3名，视力半盲或正常（全盲已招满），年龄50以下，提成排钟39点钟44保底5000-6500刮痧拔罐算半个钟，项目：推拿、艾灸、精油开背、刮痧，拔罐。要求：有良好的沟通和服务意识，手法柔和渗透力强，工作认真负责，讲究卫生，服从管理，人品端正.有赚钱欲望的。一天两餐有专门做饭。洗衣机，热水器，微波炉，冰箱样样齐全，上班时间早10:00--23:30诚意想的可联系，不定性喜欢换工作的勿扰，提供的平台[抱拳]

浙江省杭州市拱墅区推拿店招聘三名师傅，保底5000-6000，推拿提成42-47，拔罐刮痧各算半个钟，精油开背和手工灸一个小时提80，平时阿姨烧饭，住店里单独房间！上班时间上午9点半到十一点半，每月十号发工资。要求半盲以上视力，联系陈（），

杭州市拱墅区盲人推拿店，现招聘推拿师一名。要求50岁以下，手法娴熟，有渗透力，能够独立完成刮痧，精油开背等项目。本店吃住方便，装修清爽130平方都在二楼，生活方便。提成40元每个钟，保底5000-6000元。有需要的小伙伴电话联系

杭州萧山区招聘师傅，十几年的老店，吃住都在店里，提成39点钟42，常年保底5000。要求五年工作经验者优先，视力健全或半盲，有一定的沟通能力，为人和善，可刮痧开背拔罐艾灸，店里有阿姨烧饭，工资高的能做到1万多，最少也有6000多。年龄25岁到45岁之间，联系电话，张老板

招聘灸疗师3名。岗位要求：年龄22至45周岁，身体健康，热爱中医古法养生。有艾灸、理疗从业经验者优先，持有理疗师证书者加分。无经验者可带薪系统培训非遗沉香灸技术。需细心耐心、沟通温和，认同中式香养文化。岗位职责：运用沉香灸、悬灸、经络灸、刮痧拔罐等古法技法，依据顾客体质定制个性化康养方案，规范完成全套灸疗服务。讲解香灸养生原理、草本功效，建档记录顾客调理周期与身体变化，定期售后回访。做好灸具、理疗室消杀整理，配合门店香养产品、养生项目落地推广。薪资福利：保底底薪加高额手工提成、产品提成、全勤奖、月度绩效、年终奖，熟手综合薪资6000至12000以上，上不封顶。月休4天，提供节日礼品、生日福利、定期团建、员工免费康养、内部非遗香疗技能免费深造。晋升通道：技师、技术组长、门店店长、事业合伙人，共享门店分红。联系方式：请备注应聘岗位后联系。

各位同行好！杭州推拿老店招聘推拿师，十年老店，生意稳定。平均收入5000至8000元每月。提成40,点钟42~45元。保底5000元。手法及综合实力突出者保底6000。街边商铺，优美装修。阿姨烧饭。荤素搭配，中晚餐菜品不重复。洗晒方便。有单独晾晒阳台。住店里，睡觉单间。24小时热水，微波炉，全自动洗衣机一应俱全。工作时间，10点至11:30。23:30后，每个加班钟提成55元。要求师傅50岁以下,手法有渗透力，熟练拔罐，刮痧，精油，等常见项目。有意者电话详谈。。感谢大介绍！

杭州招聘推拿师一名，视力不限。提成轮钟38，点钟40，刮痧拔罐各算半个钟。长保5000。生活设施齐全，工作时间10点到11点半，吃住都在店里要求年龄50岁以内。联系电话

转发，杭州市富阳区，找一名塔吊指挥280一天，替10天左右，月底结束，有住的地方，官网证，电话[咖啡]

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老意法五楼招聘两个金牌营业员要求要有三年以上的经验，年龄在35岁以下，身高最好在158-166之间，体重100斤左右能穿版会销售的长的好看的店里待遇好欢迎加入具体待遇面谈电话同步

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明天找一个人小工打地热，能抱动米袋粗沙的，不管吃一天，260付现，雨鞋铁锹，要接，就不要放鸽子

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巢湖市洪小妹盲人推拿诊所洪小妹盲人推拿35年老店，小儿推拿、全身放松等，业务红火，前景很好学徒上班时间8:30-11:00,13:30-21:30推拿师傅、学徒：18-45岁，接收残疾人，有无工作经验都可（学徒期间，学成上岗后包食宿），工资：面议地址：巢湖市东门外大街电话：洪女士[胜利]详情及投递简历请点击：

招聘艾灸师10名。要求热爱中医，有责任心、事业心，懂经络、穴位，手法娴熟，有相关经验与资格证者优先。负责施灸服务及客户健康指导。薪资面议。有无经验均可，提供培训学习。工作环境舒适，团队氛围良好。工作地址：高碑店。

招聘婴幼儿洗浴师2名。薪资为3000-5000。每月休息四天，。工作地址位于西山车站公交站下行10米处。

招聘健康服务与管理专业教师1名。要求硕士研究生学历，专业为心理学、应用心理学或针灸推拿。有相关工作经验者优先。薪资福利：应届毕业生年底薪6-8万，银龄教师年薪10万以上，薪酬随职称及工作年限变动。入职缴纳五险一金，享受重大节日福利。哈尔滨市居住的教师可乘坐学校提供的多条线路免费通勤车，外地教师可入住免费教师公寓。提供午餐补助。享受国家法定假及带薪寒暑假。高层次人才薪酬待遇面议。工作地址：哈尔滨市二龙山风景区黑龙江工程学院昆仑旅游学院。

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00 双休 2.薪资待遇：3000（每月10日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

门店的市场周围发传单

我们是新能源电车充电 APP 推广，不是安装充电桩，也不是卖设备！ 就是在充电站引导车主扫码下载 APP、优惠充电（打折），简单引导注册即可，工作轻松、电车车主刚需的，配合度高。 岗位职责 负责公司充电桩 APP 线下推广、新用户拓展与落地转化； 自主安排推广时间、路线与方式，无需坐班、无需打卡； 按要求完成推广成果，保证数据真实有效； 表现优秀者可组建、管理自己的地推团队，负责团队业绩达成。 任职要求 有地推、销售、市场拓客经验优先； 沟通能力强，敢开口、能执行，做事踏实稳定； 时间自由支配意识强，能自我管理工作进度； 有团队管理意识、想往管理方向发展者优先。 其他说明 公司提供推广物料、数据后台、专业培训支持； 合作模式灵活，时间自由，收入上不封顶； 长期稳定合作，平台正规，结算透明。

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岗位职责： 1.负责高校周边及考研人群聚集区域的地推活动策划与执行，精准触达目标用户 2.现场推广研友学堂考点预判服务 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理提交至市场运营团队 4. 维护校内社团、学生组织等合作资源，拓展线下推广渠道 5.配合线上活动开展联合宣传，提升品牌在考研群体中的认知度和信任感 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的现场应变能力 2.有地推、校园代理、快消品推广等相关经验者优先 3.熟悉考研群体需求与行为习惯，对教育类有一定了解 4. 吃苦耐劳，能适应高频次户外作业及周末/考期高峰期工作节奏 5.学历不限，大专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责媒体资源的开拓、洽谈与合作落地，维护主流平台及垂直类媒体关系 2. 策划并执行品牌曝光、内容投放、KOL/KOC合作等媒介传播项目 3. 监测投放效果，分析数据反馈，持续优化媒介策略与预算分配 4. 协同市场、公关、内容团队推进整合营销传播方案 5. 跟踪行业动态与竞品媒介动向，定期输出媒介趋势报告 任职要求： 1. 具备媒介商务、广告投放或数字营销相关工作经验 2. 熟悉主流媒体平台（如微信、抖音、小红书、B站等）合作模式与结算逻辑 3. 具备优秀的商务谈判能力、资源整合能力及跨部门协作意识 4. 数据敏感度高，能熟练使用Excel及基础数据分析工具 5. 沟通表达清晰，责任心强，具备独立推进项目落地的能力

餐饮门店招聘兼职岗位。工作地点位于浙江省杭州市上城区附近，服务范围3公里以内。工作时间为每日19:00至24:00。薪资待遇面议。有意者请联系。

岗位职责: 1. 负责产品的销售与市场推广工作 2. 维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售目标，持续提升业绩水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 工作积极主动，对销售岗位保持长期热情与投入 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+业绩奖励+年终奖金，综合年收入10W-20W 2、每日八小时工作制，享受法定节假日休假，定期组织团队建设活动 3、每年多次调薪机会，广阔晋升通道 晋升空间: 业务员—高级业务员—城市业务经理—区域经理—大区经理—大区副总 4、带薪培训：公司定期组织免费系统化培训，资深员工一对一指导新人

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