工作内容： 1、掌握成本、往来、费用、税务等财务流程，全面负责企业财务核算工作，提升财务管理制度化水平。 2、核对每月生产订单实际完成情况，确保产品入库数据准确无误。 3、确保云星空系统中BOM结构与实际生产领料一致，并审核其他出入库单据。 4、核对项目组归集的成本数据与云星空系统及生产部门原始记录的一致性。 5、检查系统内费用分摊的准确性，保障核算合规合理。 6、参与仓库盘点监督工作，定期进行抽查，确保账面与实物相符。 7、开展成本数据的整理与分析，提供决策支持依据。 8、按时编制并提交各项月度财务报表。 9、承担财务核算日常管理工作 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有中级会计师职称或以上，年龄不超过40岁； 2、具备3年以上财务主管岗位经验，熟悉制造业全流程账务处理； 3、熟练操作财务相关软件及信息系统； 4、具有与政府部门或银行对接经验者优先考虑； 薪资范围：8000-11000，具体面议 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；单休

需要3年经验

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

我们成立于2017年3月，连续8年实现业绩稳步增长，展现出强劲的上升态势！专注于小件收纳家具领域，在天猫、拼多多、1688、抖音等主流电商平台均为核心商家，多个细分品类长期位居行业前列。公司旗下拥有一家运营近20年的自建工厂，依托扎实的制造基础，与全国近200家优质供应商建立深度合作关系，打造高效稳定的供应链网络。核心品牌“竹山下”实力卓越，荣获龙泉市著名商标、商超优秀供应商等多项权威认可。2024年全渠道销售额突破2.8亿元，2025年正全力冲刺4亿元销售目标！诚邀您加入，与高速发展的团队共同开启事业新篇章！ 岗位职责 1.利润核算与战略分析 •深入负责各电商平台利润报表的精细核算与规范编制，确保数据准确、提交及时 •每月主导召开月度经营分析会议，运用专业财务分析工具，对经营数据进行系统解读与复盘，输出具有指导意义的战略建议，推动盈利能力提升 2.团队管理与效能优化 •全面负责财务部门日常管理，合理分配任务，加强内部协同，保障部门高效有序运行 •持续梳理并优化现有工作流程，引入先进管理思路，提升工作效率及财务信息的准确性与可靠性 3.税务合规与风险管控 •严格执行企业内部税务筹划机制，制定科学合理的税务方案，保障税务操作合法合规 •按时完成各项税务申报工作，完善财务风险预警机制，有效防范潜在财务风险 4.财务数字化推进 •主导RPA技术在财务场景中的应用落地，实现高频重复性工作的自动化处理，提高作业效率 •构建精准的财务经营分析模型，为业务端提供实时、全面的数据支持，助力科学决策 任职要求 1.具备5年以上财务相关工作经验，其中至少3年担任财务主管及以上管理岗位 2.拥有全日制本科学历，能力特别优异者可适度放宽学历条件 3.热爱电商行业，熟悉电商业务全流程，具备电商财务经验者优先考虑 4.熟练使用Excel、Word、ERP系统及各类电商财务软件，能高效完成日常办公任务 5.掌握系统的财务专业知识，具备扎实的财务管理实操经验 6.熟悉会计准则及相关财税法规，具备优秀的成本控制、风险管理和财务分析能力 公司福利 1.弹性舒适的工作节奏：实行双休制度，法定节假日正常休假，保障良好的工作生活平衡 2.丰富多样的假期福利：享有周年带薪年假，节日惊喜礼遇不断，传递贴心关怀 3.多彩的团队活动：每年组织团队周边游及团建活动，增强团队凝聚力；主管岗位享每年一次带薪长途旅行，近年目的地涵盖三亚、云南、泰国等地，畅享旅途美好 4.优越的工作体验：氛围融洽，办公环境舒适，团队年轻有活力，采用扁平化管理，助力个人成长与发展 我们提供的发展机会 1.富有竞争力的薪酬晋升机制：每年一次调薪评估，只要贡献突出、价值显著，加薪机会触手可及 2.稳定可靠的职业发展平台：公司自成立以来持续稳健增长，办公地点稳定，为您提供坚实的职业支撑

本岗位为财务部负责人 目前财务部有7人 岗位目标：全面负责公司财务管理工作，涵盖会计核算、内部结算、税务筹划、资金调度等事务，推动财务计划落地实施，有效控制财务风险，统筹部门团队建设与日常运作，深度参与企业经营决策及管理支持。 岗位要求 1.年龄：30-38岁，具备良好的职业稳定性与综合素质 2.学历：本科及以上（财务、会计、经济等相关专业），持有初级会计职称或CPA、税务师资格者优先 3.工作经验：5-8年财务全盘操作经验，其中至少2年团队管理经历，有餐饮或供应链行业背景者优先考虑 4.熟悉国家财经法规、税收政策及相关金融规定，了解银行与税务实务操作流程 5.具备较强的组织协调能力、数据分析能力及综合管理能力 6.精通ERP系统（如SAP、金蝶）及PowerBI等财务分析工具的操作应用 7.具备业务导向思维，能从业务视角支持财务决策 8.拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力，具备团队管理、员工指导与培训经验 主要岗位职责： 1.财务规划与分析 2.财务运营管控 3.财务报表编制与报告 4.资金统筹与监管 5.税务合规与筹划 6.财务风险识别与防控 7.团队组织与人才培养 8.其他交办事项

一、日常账务处理 1、负责公司日常收支核算，审核原始凭证（发票、报销单等）真实性、合规性。 2、按会计准则完成记账、结账，编制记账凭证，确保账务处理准确无误。 二、资金管理 1、协助管理公司资金流转，办理银行存款、取款、转账等业务。 2、登记资金日记账，定期与银行对账，编制资金日报/月报，确保资金账实相符。 三、税务处理 1、按税法规定完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。 2、整理保管税务资料，配合税务稽查。 3、及时跟进税收优惠政策，协助完成税收筹划基础工作。 四、报表编制与分析 1、协助编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2、整理财务数据，提供基础财务分析（如收支结构、成本变动。） 五、专项工作配合 1、协助完成年度审计、汇算清缴。 2、配合投标工作，提供财务类资质文件（如财务报表、完税证明）。 3、编制投标报价中的财务成本测算。 4、对接内外部（如银行、税务、审计机构）基础沟通工作。 5、参与各类费用申付及报销审批流程，参与薪资核算工作。 六、其他工作 1、参加相关会议并按时完成会议布置的各项工作任务。 2、按时完成阶段性工作总结和工作汇报。 3、完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 一、财务团队管理与制度建设 -领导工厂财务团队（成本会计、总账、出纳、税务等岗位），明确分工并监督工作执行，提升团队专业能力。 -制定和完善工厂财务管理制度、流程（如成本核算制度、库存管理流程、费用报销标准等），确保财务工作合规高效。 二、成本管控与核算 -主导工厂成本管理，包括制定成本核算方法（如分步法、分批法等，匹配生产流程），准确核算产品成本（直接材料、人工、制造费用等）。 -定期进行成本分析，对比实际成本与标准/预算成本差异，排查生产、采购、仓储等环节的成本浪费，提出降本建议（如优化物料消耗、提高生产效率等）。 -监督库存管理，定期组织存货盘点，确保账实相符，减少呆滞料、废料损失。 三、预算与资金管理 -牵头编制工厂年度财务预算（包括生产预算、采购预算、费用预算等），跟踪预算执行情况，分析差异并调整。 -管理工厂资金流转，合理规划资金使用（如生产原材料采购付款、工资发放等），确保生产运营资金充足，控制资金成本。 四、账务与税务管理 -审核工厂全盘账务处理，确保凭证、报表准确合规，按时完成月度、年度结账及财务报告编制（含生产经营相关专项报表）。 -统筹税务工作，确保增值税、企业所得税等税种申报准确，合理利用税收优惠政策（如制造业税收减免），应对税务稽查。 五、业务协同与决策支持 -与生产、采购、仓储、销售等部门对接，将财务数据与生产运营结合（如根据生产计划预判资金需求、通过采购价格分析优化供应商选择）。 -向工厂管理层及集团总部提供财务分析报告（如成本结构、盈利能力、投资回报等），为生产计划调整、产能扩张、设备更新等决策提供数据支持。 六、风险控制与外部对接 -识别工厂财务风险（如库存积压、应收账款逾期、税务风险等），制定防控措施。 -配合内外部审计工作，提供生产环节财务资料；对接银行、税务等外部机构，维护良好合作关系。 任职要求： 1.熟悉生产流程、成本核算、inventory（库存）管理等工厂核心财务环节。 2.有全盘账务处理、预算管理、成本控制经验者优先，具备工厂筹建期或产能扩张期财务经验者更具优势。

岗位职责： 1.核算体系搭建与维护：构建公司总账核算框架，制定统一的核算标准与账务处理规范；负责总账系统的日常维护，配置相关核算参数，及时处理系统运行中的账务问题，确保总账核算流程高效顺畅。 2.账务结账统筹：主导月度、季度及年度结账工作，协调各业务模块完成账务核对，严格审核总账凭证的合规性与准确性，保障结账任务按时高质量完成。 3.复杂账务处理：负责各类复杂会计事项的账务操作，依据企业会计准则规范处理流程，准确识别并防范核算风险，确保财务数据真实、准确、合规。 4.报表与审计配合：汇总并审核各单体公司财务报表基础数据，为合并报表提供准确的数据支持及附注信息；系统整理和归档账务资料，积极配合内外部审计工作的开展。 5.财务内控建设：参与财务内部控制体系建设，梳理优化总账核算流程，识别关键控制节点，制定切实可行的风险防控措施，提升内控执行效能。 6.合并报表优化与分析：根据业务发展动态调整合并范围，持续优化合并报表编制流程，提高编制效率与数据精准度；开展合并报表数据分析，发现异常变动并深入剖析原因，向管理层提供决策支持报告。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA、中级会计职称者优先考虑。 2.行业经验：具备3年以上化妆品或电商行业总账工作经验，熟悉该领域财务核算特点及业务运营模式。 3.年龄要求：****以内，具备良好的职业操守与抗压能力。 4.专业能力：熟练掌握企业会计准则及相关财税法规，精通总账体系搭建与合并报表编制流程；具备扎实的账务处理能力、数据分析能力和风险判断力。 5.系统操作：熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统，可独立完成系统参数设置及常见问题处理。 6.综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理意识和责任意识，工作态度严谨细致，

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杭州市上城区招泥瓦工

建德需要一名带班，带到工地放假，加班30，工资280一天，

 招聘长期大学保安（过年不回家优先）工作地址:具体位置发时间：8：00-20：00工作内容：门岗，巡逻岗工作轻松待遇：5400一个月饭补300，每个月15号发工资，包住，不包吃，学校吃饭便宜要求:身高172以上，40岁以下要自备保安服，高帮靴、，没有公司领取点击添报名。

【地址】上城区钱江新城附近东方润园(钱江路地铁站） 【工作类型】钟点工 【工作时间】下午2-6点 【工作内容】做饭卫生，3大一小，150平左右，做饭好吃，会用厨房电器，客户人很好 【工资】4000单休 【备注】做事认真负责，有爱心，性格好，乐观，干净，不计较。 电话：何老师可以加 接单流程：+我-告诉我要接哪个单-留下电话+留下简历（不忙的话会第一时间回复）

招聘加油员一名 。会简单的电脑操作，有早晚班。 三班倒，夜班后半夜可休息 ，工资到手4000 多 。 月休10天.工作轻松.电话 ，

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1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作，保障企业资金安全与合规运营 4.完善内部控制制度，优化财务流程，提升财务运作效率 5.协调审计、税务等外部机构相关事务，维护良好的外部关系 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计等相关专业优先 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.有财务经理或主管岗位工作经验者优先考虑 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

工作内容： 1、负责电商平台的财务管理，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财会文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 4、盘点库存，负责进销存。 5、金税四期熟练。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 2、具备税务相关知识，能够妥善处理税务申报事宜； 3、具有良好的组织和管理能力，能够独立完成财务部门的日常工作。

岗位职责：（需要有东南亚工厂会计经验） 1.负责生产成本的归集、分配与核算（直接材料/人工/制造费用）编制产品成本分析报表，提出降本增效建议。 2.监控BOM（物料清单）与实际耗用差异，分析成本异常波动。 3.完成制造业全流程账务处理（采购→生产→销售→存货），编制增值税、企业所得税等纳税申报表。 4.监督原材料/半成品/成品库存盘点，确保账实相符，参与存货减值测试，跟进呆滞物料处理。 5.与业务部门不断优化与精进成本核算，更新精细化标准成本模型; 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 2.英语六级，持有中级或CPA职称优先。 3.3年以上制造业财务工作经验，熟悉生产型企业的成本核算逻辑,有饮料行业成本或制度搭建经验优先。 4.具备较强的数据分析能力、业务敏感度和跨部分协同能力。 5.能借助Ai工具突破书面语言障碍，独立完成泰国工厂的账务核算体系。 要出差，可能是一周或者一个月，能接受在投递！！！公司需要就会出差，不定期。

薪资福利: 底薪6-8K+提成，月综合10K以上，朝九晚六双休 一、账务审核职责 1、对客户的财务账目进行细致、全面的审核，包括但不限于收入、成本、费用、资产、负债等各个科目，确保账目的准确性、真实性和合法性。 2、检查会计凭证的填制是否规范，附件是否齐全，记账是否符合会计准则和国家税收法规的要求。 3、对客户的财务报表进行分析，识别潜在的风险点和问题，并提出合理的改进建议 二、客户群财务问题回复职责 1、及时关注客户群内的财务问题咨询，在规定的时间内给予准确、专业的回复。 2、对于复杂的财务问题，进行深入研究和分析，必要时与团队成员进行讨论，确保回复的质量和可靠性。 3、定期对客户群内的财务问题进行总结和分析，了解客户的需求和关注点 三、股权业务架构跟进落实职责 1、密切关注客户的股权业务架构变化，及时与客户沟通了解情况。 2、对客户的股权调整方案进行深入分析，评估其对财务状况和税务的影响。 3、与客户进行入场对接，确认股权调整的具体细节和实施步骤，确保方案的顺利执行。 4、协助客户办理股权变更的相关手续，包括工商登记、税务备案等，确保变更过程合法合规。 在股权调整过程中，为客户提供专业的财务和税务建议，帮助客户优化股权结构，降低税务风险。 四、经营汇报职责 1、每月定期与客户约定时间进行经营汇报，提前准备好汇报所需的资料和数据。 2、在经营汇报中，详细介绍客户的账务情况，包括收入、成本、利润等主要财务指标的变化趋势和原因分析。 3、汇报客户的纳税情况，包括各种税种的纳税金额、纳税申报情况、税收优惠政策的享受情况等，并提供合理的税务筹划建议。 4、分析客户企业账目中存在的问题，提出具体的解决方案和改进措施，帮助客户提高财务管理水平 5、认真听取客户的意见和建议，及时调整服务内容和方式，提高客户满意度。 岗位要求: 熟悉财务，有2-3年以上财务管理工作经验，任职过代理记账公司财务组长，有初级会计职称优先; 晋升制度：公司有一站式提升制度，让你一边上班一边提升自己 正晔是这样的： 沟通，我们坦诚直接 上下级，无哥无姐无总我们是伙伴 态度，PlayharderWorkharder 理念，宁缺毋滥守一而止守住底线对客户负责 真情、真心、真挚，于客户于伙伴 我们希望你是和我们气息一致的伙伴~ 欢迎各位伙伴交流、扯淡，直接和ceo聊 正晔数科旗下正晔咨询，专注于网红达人税务合规领域，懂平台、更懂财税的一站式专业财税企服机构。 行业背景：政府对于平台经济的态度是审慎包容，让其在发展中规范、规范中发展，目前电商、内容创作者行业已经处于规范中发展阶段。 正晔优势：只给客户提供适配且合规的落地方案，完善的交付体系、人才体系，清晰的细分客群，多个行之有效的触达渠道，强大的行业专家顾问团队

岗位职责： 1、负责公司微信视频号直播业务板块的财务数据统计与核算工作； 2、参与微信视频号业务的日常运营支持，构建财务分析体系，为业务决策提供可靠的数据依据； 3、处理微信视频号相关的常规财务事务：中信银行流水记录、网银充值操作、往来账目核对、发票结算流程、员工薪酬计算、主播收益分成核算等； 4、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1、具备直播领域财务工作经验者优先考虑（熟悉微信视频号者更佳） 2、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，具备1-3年相关工作经历 3、持有中级会计师职称证书 工作时间：双休，

【集团概况：钱鸿集团位于杭州萧山钱江世纪城附近，是萧山老牌制造业企业，集团旗下设立冷轧带钢、金属加工、大宗贸易、婴童商贸、海洋运输、物业租赁等事业部，有近40年的发展历程】 【工作时间：朝九晚六，双休】 【福利待遇：入职缴纳五险一金，提供员工宿舍、食堂等，过年过节礼品等福利】 【培养方向：财务管培生—财务会计—管理会计】 【任职要求】: 1.一本及以上学历，会计学及相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，富有责任心与团队协作意识，能积极应对和解决实际问题； 3.拥有扎实的数据分析功底，可对公司财务数据及运营情况开展系统性、科学性分析； 4.认同企业价值观，对制造业发展有高度热情，立志在实体产业长期发展； 5.接受公司系统化培养路径，学习成绩突出、担任学生干部或社团主要成员者优先，具备大型集团财务实习经历者更佳

一、岗位职责 1.总账核算：负责总公司及下属公司账务处理与审核，及时准确审阅各类单据，完成各项会计核算与结算工作，定期开展总账与明细账的核对，确保账目一致。 2.财务报表编制：组织编制月度、季度及年度财务报表，保证数据真实、计算精确、内容齐全；依据会计制度设置科目、审核原始凭证、填制记账凭证，按时完成结账、对账，出具财务报告。 3.往来账款管理：负责应收应付账款的核对与清理，协助完善往来款项管理制度，做好登记与定期核对；按期开展账龄分析、回款周期评估及坏账风险研判，并提出相应改进建议。 4.税务申报及管理：承担公司日常税务申报及退税办理工作，参与税务筹划方案实施，落实企业税务安排，合理运用税收优惠；编制各类纳税申报资料，报送主管税务机关，并完成税款缴纳流程。 5.会计档案管理：负责会计凭证、账册、报表等财务资料的整理、审核、装订及归档，保障会计档案的完整性与安全性，便于后续查阅与审计检查。 6.沟通协调：保持与各部门的有效沟通，积极协调解决工作中出现的问题，推动跨部门协作顺畅进行。 7.政策法规：持续跟踪国家财经法规与税收政策动态，及时向财务负责人反馈重要信息，确保财务操作符合最新监管要求。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，财务、会计或管理类相关专业； 2.工作经验：具备3年以上财务岗位工作经验者优先； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.具备初级会计职称或以上资格证书。

岗位职责: 1、负责公司人才招聘工作，达成既定招聘目标。 2、维护并优化招聘渠道，拓展资源，开发新渠道（如猎头/社交/RPO/直播等），探索多样化渠道运营模式。 3、全程跟进招聘流程，从岗位需求对接到候选人入职落地。 4、承担中高端职位的招聘任务，并确保招聘成果交付。 5、参与各类招聘专项项目，如校园招聘、内部推荐、招聘系统建设等。 岗位要求: 1、具备3年左右招聘相关经验，有直播电商/新零售/快消/互联网行业背景者优先。 2、熟悉招聘全流程操作，在渠道运营及专项招聘项目中有扎实实践经验与成果体现。 3、在人才评估、面试甄别、测评工具应用等方面具备专业能力。 4、具备较强的学习能力、独立思考意识、主动性和创新思维等职业素养。 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

工作时间: 周一至周六早9-晚6单休 主要职责: 行政类: 1、负责员工请假、休假申请及考勤数据的日常监控； 2、处理公司内部各类报销流程及相关事务； 3、办公资产与日常用品的登记、采购、管理及发放工作； 4、监督并落实办公区域环境卫生的维护与管理； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 人事类: 需招聘人事岗位 1、开展人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约及安排； 2、办理新员工入职与离职手续，传递相关资料并反馈信息； 3、统计员工考勤记录，协助绩效考核、晋升及调岗流程； 4、配合人力资源主管推进培训计划的组织、执行与跟进； 5、完成上级临时指派的其他工作任务。 岗位经验： 具备电商行业行政工作经验，能独立承担工作职责，薪资面议

【岗位职责】 1、依据OA审批流程，执行日常资金收付款操作，严格遵循公司制度实现日清日结； 2、建立并维护发票登记台账，准确划分进项与销项内容，完成应收应付票据的核销工作； 3、根据OA审批结果，及时登记相关费用及往来款项明细台账； 4、依据资金收支明细编制相应的记账凭证，确保账务处理准确及时； 5、每月初下载银行流水、采购销售订单、退款售后记录等数据，并同步至财务群组； 6、通过系统销售信息比对每日资金流、库存变动及台账记录，每周核查确保账实一致； 7、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，金融、财会类专业优先考虑，优秀应届生亦可纳入评估范围； 2、具备出纳、会计等相关岗位工作经验者优先录用； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好沟通能力，性格开朗外向为佳； 4、熟练掌握Office办公软件，具备批量数据处理能力者优先； 5、能适应一定工作压力，具备基本抗压能力。 【班次及薪资福利】 1、班次：9:00-18:00（可弹性延迟半小时打卡），周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2、薪资：5K-7K（含基本工资+补贴+绩效奖金，接受符合条件的同专业应届毕业生）； 3、福利：入职即缴纳社保与公积金，满一年享带薪出国旅游机会，定期组织团建活动，日常提供水果零食等。 【职位相关问答】 Q：试用期多久？考核标准是什么？ A：试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正（已有员工成功提前转正案例）；试用期考核依据岗位职责制定评分表，月度综合得分需达75分以上方可转正。 Q：财务部门目前有多少人？ A：团队共6人，包括1名主管和5名专员，本次招聘为项目扩展新增岗位。 Q：弹性半小时具体如何执行？ A：标准工作时间为9:00-18:00，允许延迟半小时内打卡，最晚上班时间为9:30，下班时间相应顺延至18:30。 Q：加班情况如何？ A：公司注重员工体验，加班可安排调休，或申请30元/次的加班补贴。 Q：面试流程有几轮？ A：该岗位通常为1-2轮面试，力争一轮完成录用决策；若需与其他候选人对比评估，可能存在第二轮沟通环节。 公司旗下管理多个独立项目，实际用工主体以最终签订劳动合同的单位为准。

【岗位职责】 1.独立承担公司基础岗位的全流程招聘任务，涵盖职位发布、简历筛选、面试协调与组织、录用沟通等环节。 2.与业务部门保持密切协作，深入理解基础岗位的工作内容及用人标准，制定匹配度高的招聘方案，保障招聘效率与质量。 3.持续维护并拓展多元化招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘成效，控制招聘支出。 4.定期开展招聘数据统计与分析，为招聘策略优化提供依据，推动招聘体系持续完善。 5.配合完成其他人力资源相关事务，如新员工入职办理、人事档案归集与管理等。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限（人力资源管理相关专业优先） 2.拥有3年以上招聘相关经验，具备互联网行业招聘背景者优先考虑 3.具备较强的沟通能力和人际互动技巧，能与各职能部门顺畅协作 4.以结果为导向，抗压能力强，可在高强度招聘需求下保持高效执行 5.具备基础数据分析能力，能通过数据反馈改进招聘实践 6.对互联网社群运营、知识付费领域有一定认知，对新兴业务模式具有兴趣与探索意愿

一、岗位定位 全面统筹公司财务管理体系建设与运营，主导资本运作、融资规划及风险管控，以财务战略支撑公司业务发展与战略目标落地，驱动公司资本价值最大化。 二、核心岗位职责 （一）财务管理统筹与战略落地 牵头制定公司中长期财务战略规划，结合业务发展需求搭建完善的财务管理体系（含预算、核算、资金、税务、财务分析等模块），推动财务流程标准化、精细化。 统筹全面预算管理，组织编制年度经营预算、资本预算，跟踪预算执行进度，分析预算差异并提出优化建议，确保资源合理配置与经营目标达成。 主导财务分析工作，定期输出经营分析报告、财务预警报告，为董事会及管理层的战略决策（如业务扩张、成本优化、投资布局等）提供专业财务支持。 负责公司财务核算与报告体系建设，确保财务数据真实、准确、完整，牵头编制年度财务决算报告、季度/月度财务报表，合规完成对外信息披露（如上市公司、国企等合规要求）。 （二）资本运作全流程管理 主导公司资本运作战略规划，统筹并购重组、股权投资、资产剥离、分拆上市、股权激励等资本项目的策划与落地，包括项目筛选、尽职调查、交易结构设计、估值谈判、投后管理及退出方案制定。 跟踪国内外资本市场动态（如政策导向、行业趋势、估值水平），结合公司发展阶段制定资本运作策略，挖掘潜在合作机会，提升公司资本流动性与市场价值。 协调内外部资源（如券商、律所、会所、投资机构），推动资本运作项目合规落地，确保交易过程符合监管要求，保障公司及股东利益。 （三）融资规划与资金管理 制定公司融资战略与年度融资计划，根据业务发展及资金需求，拓展多元化融资渠道，包括但不限于银行信贷、债券发行（公司债、企业债、中期票据等）、股权融资、供应链金融、融资租赁等。 主导融资方案的设计、谈判与执行，优化融资结构（如长短期债务搭配、融资成本控制），降低融资风险，确保公司资金链安全稳定。 统筹公司资金管理，负责资金调度、现金流预测与管控，合理规划资金使用，提高资金使用效率；管理公司银行账户、信用评级，维护与银行、金融机构的良好合作关系。 （四）风险管控与合规管理 建立健全财务风险管控体系，识别、评估财务风险（如汇率风险、利率风险、信用风险、流动性风险等），制定风险应对预案并监督执行。 牵头内控制度的建设与完善，组织内控审计与监督检查，确保财务活动符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理制度，防范财务合规风险。 统筹公司税务管理工作，进行税务筹划，合理降低税务成本，确保税务申报、缴纳合规，应对税务稽查与沟通协调。 （五）团队建设与管理 搭建财务团队组织架构，制定团队人才发展计划，负责财务人员的招聘、培训、考核与激励，培养具备战略思维与专业能力的财务人才梯队。 塑造财务团队专业、高效的工作氛围，推动跨部门协作（如与业务、销售、研发等部门联动，提供财务支持与业务赋能）。 三、任职要求 （一）基本要求 学历背景：财经类相关专业（会计学、财务管理、金融学等）本科及以上学历，985/211院校或知名财经院校优先；持有CPA、ACCA、CFA、高级会计师等专业资质者优先。 工作经验：8年以上财务管理工作经验，其中3年以上同岗位经验；具备大型企业（上市公司、集团公司或行业头部企业优先）财务统筹、资本运作及融资实战经验。 行业经验：熟悉电商，教育，科技（的财务特性、监管要求及资本市场规律者优先。 （二）核心能力要求 财务管理统筹能力：具备体系化的财务管理思维，能搭建并优化财务管控体系，擅长预算管理、财务分析与战略落地，可有效联动业务实现价值创造。 资本运作能力：拥有丰富的并购重组、股权投资、上市筹备等资本项目实操经验，能独立主导项目全流程，熟悉资本市场规则与交易结构设计。 融资能力：具备多元化融资渠道资源（银行、券商、投资机构等），成功主导过亿元级融资项目，擅长融资方案设计、成本控制与谈判。 风险管控能力：具备敏锐的财务风险识别与把控能力，熟悉内控与合规管理体系，能有效防范财务及税务风险。 战略与沟通能力：具备战略思维，能将财务工作与公司战略结合；拥有出色的跨部门协调、商务谈判及汇报能力，能与董事会、外部机构高效沟通。 （三）其他要求 年龄45周岁以下，身体健康，能承受较强的工作压力，适应跨区域出差需求。 具备良好的职业操守，廉洁自律，无不良从业记录。 四、岗位福利 极具竞争力的薪酬待遇 清晰的职业发展路径（参与公司战略决策，享受高管级发展资源）； 良好的工作氛围（扁平化管理、专业团队协作、完善的培训体系）。 五、汇报对象与下属团队 直接汇报：董事长 下属团队：财务核算部、资金管理部、预算分析部、税务部、资本运作部（视公司架构调整）

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营，组织制定并完善财务管理体系，监督各项制度的有效实施； 2、统筹公司内部财务管控工作，结合公司发展节奏，合理规划费用支出，开展数据测算与成本分析； 3、依据业务发展需要，优化财务报告结构，提升报表系统的精准性与实用性，细化核算维度，增强业务端的数据透明度，为管理决策提供有效数据支撑； 4、负责日常账务审查工作，按时编制月度利润表及相关内部管理报表，结合财务数据提出专业建议和判断； 5、主导税务筹划方案设计，持续跟踪税负情况，完成纳税申报审核与税款缴纳，确保合规经营，构建合理的税务管理架构； 6、组织实施公司资产的核查、盘点、变动登记及日常管理工作，保障资产安全与账实一致；强化资产账目的监督与整理； 7、推动财务团队能力建设，组织业务培训，落实各岗位绩效考核机制，提升团队整体专业水平； 8、对接银行、工商、税务等相关职能部门，妥善处理外部事务，保障公司合法权益； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级职称或以上资格； 2、优先考虑具有5年以上服装电商、批发或零售行业财务主管、总账会计经验者，且具备2年以上财务管理工作经历； 3、熟练使用办公软件及财务系统工具，熟悉国家财税法律法规及相关政策； 4、精通财务管理制度与操作流程，有全面预算管理及全流程账务处理的实际主导经验； 5、具备扎实的财务理论基础和实操技能，对数据高度敏感，擅长统计分析，逻辑清晰，具备流程搭建与优化能力，具备一定的内控管理思维； 6、责任心强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神；沟通协调能力强，善于换位思考，能承受工作压力，富有亲和力，执行力强且具备自我推动力。