职位详情
岗位职责
1、协助总经理开展综合事务管理,推动各部门重点工作的落实与协调;
2、负责公司人力资源日常运作,包括人员招聘、薪酬核算、绩效考核、员工关系维护等;
3、统筹行政事务工作,涵盖资产管控、物资采购、公文起草、政府对接、宿舍运营等;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上人事相关工作经验,其中至少1年担任同类岗位;
3、熟悉劳动法、社会保险及相关福利政策的法规与操作流程;
4、熟练掌握办公软件及各类办公自动化设备的使用;
5、具备良好的计划性、沟通协调能力及较强的执行能力。
职位福利:绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利
1、协助总经理开展综合事务管理,推动各部门重点工作的落实与协调;
2、负责公司人力资源日常运作,包括人员招聘、薪酬核算、绩效考核、员工关系维护等;
3、统筹行政事务工作,涵盖资产管控、物资采购、公文起草、政府对接、宿舍运营等;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上人事相关工作经验,其中至少1年担任同类岗位;
3、熟悉劳动法、社会保险及相关福利政策的法规与操作流程;
4、熟练掌握办公软件及各类办公自动化设备的使用;
5、具备良好的计划性、沟通协调能力及较强的执行能力。
职位福利:绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利
2025-11-14 08:30
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专3-5年薪酬福利招聘

盛辉物流集团有限公司
未融资 · 1000-9999人


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