岗位职责： 1.负责新媒体平台如微信视频号、抖音账号运营，提升账号影响力和用户活跃度。 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄、剪辑及发布全流程管理。 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果。 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性。 5.协同市场与推广团队，开展线上活动运营，推动营销目标达成。 任职要求： 1.大专以上学历，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点，具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成内容创作与发布。 4.熟悉数据分析工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略。 5.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力和团队协作精神。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，保障设计项目各环节有序开展。 2. 维护客户关系，促进合作持续深化与长期稳定。 3. 关注行业趋势变化，结合专业能力输出符合需求的设计方案。 4. 配合设计师完成方案的初步构思及后续细节落地工作。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，准确把握客户意图。 2. 具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合完成任务。 3. 热爱家庭装修设计行业，愿意不断提升专业能力和创新思维。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时解决设计执行中的各类问题。

工作内容： 1、配合拍摄与剪辑团队制作高质量视频内容，并发布至抖音、快手、小红书等平台 2、持续跟踪视频表现数据，熟悉平台推荐逻辑，有效预防账号异常问题 3、负责平台后台运营，及时处理评论和私信互动，推动用户引流与转化提升 4、协同客服团队，对引流客户信息进行登记并做好后续跟进 职位要求： 1、无需经验，但需具备学习意愿，公司提供系统培训 2、不限学历，但需态度端正，保持谦逊好学、勤奋务实 3、具备独立思考能力，能自主判断并完成工作任务 4、注重长期成长，重视未来发展空间而非短期得失 综合均薪：5-8K 薪资构成：3000+提成，转正3500+提成 福利待遇：五险一金、两餐、宿舍、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等 公司宗旨：连接健康 公司理念：为每一位患者服务 公司使命：为每一位在黔城努力的年轻人提供一个公平公正展示自我的舞台

招聘职位：医疗新媒体运营（接受小白，带薪培训） 职位亮点： ·【零经验友好】不限专业！只要网感强、爱钻研，我们手把手教你从新手蜕变为行家！ ·【收入有奔头】底薪+绩效+奖金，综合薪资4000-8000+，付出越多回报越高！ ·【清晰的晋升】运营助理→资深运营→运营主管→项目负责人，成长路径明确，升职看得见！ ·【加班有保障】尊重个人时间，加班依法核算加班费，绝不无偿占用！ 岗位职责： 1.负责医院在抖音、小红书、微信公众号等平台账号的日常内容策划、文案撰写与发布维护。 2.结合医生专长与热点话题，创作吸引目标患者的图文、短视频等优质内容。 3.主动与粉丝互动，及时回复评论和私信，保持账号活跃度并塑造良好公众形象。 4.通过内容引导潜在患者进行在线咨询，并推动其完成到院就诊转化。 5.监测并分析运营数据，定期复盘优化策略，为提升门诊量提供运营支持。 我们需要这样的你： ·学历不限，经验不限，但需对新媒体平台（如抖音、小红书等）有浓厚兴趣。 ·具备较强的学习与理解能力，网感好，能快速捕捉并融合热点趋势。 ·有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通与团队协作意识。 ·（加分项）有个人社交账号运营经历者，欢迎特别注明！ 薪资福利： ·薪资结构：底薪3000元（转正后3500元）+绩效奖金（按患者咨询量及实际到院量核算）+团队奖金 ·综合薪资：4000-8000元，能力突出者收入上不封顶！ ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训。 ·特别说明：所有加班均依照国家规定支付加班费用，切实保障个人权益。 加入我们，你得到的不仅是薪水： 这是一份助力快速成长、积累实战经验的职业机会。在这里，你不仅能掌握全面的新媒体运营能力，还能深度参与医疗健康这一富有意义的领域，每一次内容输出都可能为需要帮助的人带来改变。

岗位职责: 1. 制定并执行新媒体平台的内容规划，提升品牌曝光度与用户互动效果。 2. 撰写契合品牌调性的优质内容，持续增强与目标用户的连接与沟通。 3. 跟踪分析新媒体各渠道数据表现，依据结果优化内容方向与运营方案。 4. 主动开展用户互动交流，增强用户粘性与品牌认同感。 5. 开拓并维护新媒体领域的合作资源，拓展品牌在多平台的传播覆盖面。 任职要求： 1. 具备扎实的内容产出能力与互动技巧，善于与用户建立有效对话。 2. 热爱新媒体领域，能灵活应对互联网环境的快速变化。 3. 拥有较强的数据解读能力，可基于数据反馈调整运营节奏。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合、高效沟通。 5. 有追求卓越目标的决心，工作积极主动，富有责任心与热情。 薪资待遇： 1. 无责底薪3000+全勤奖500+住房补贴500+提成（差价模式90%） 2. 每月休息四天，福利丰富，定期组织团建活动，享受节假日休假，缴纳五险。 工作时间： 中午12：00-22：00 下午16：00-18：00为休息及用餐时间。 【公司承诺】: 提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最迟两天内回复，仅限全职应聘（不接受兼职）

1. 策划并落实线上线下各类活动，涵盖方案撰写、流程规划及现场统筹等全流程工作。 2. 推进各平台账号的粉丝增长与互动管理，制定切实可行的运营计划，增强账号传播力与用户粘性。 3. 负责微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运维，包括内容策划、文案创作、图文排版、视频拍摄剪辑等工作。 4. 定期开展数据复盘，输出运营分析报告，并依据数据表现持续优化运营方案。 5. 紧跟行业趋势，敏锐捕捉热点信息，结合企业实际业务需求进行内容输出与创意延展。 需具备相关实操经验，缺少实践经验者请勿投递

1 自主注册抖音、快手、微信视频号等个人账号； 2 通过发布短视频及直播形式，主动对接客户并开展沟通交流； 3 全程跟进客户从初步了解到最终到校的各个环节，保持细致关怀； 4 掌握驾校教学全流程，提供专业客服支持，确保客户安心满意； 5 每周可灵活安排一天休息，需在休息期间确保工作任务正常推进。

岗位职责； 1、运用多种新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书、B站、快手、视频号等）开展品牌宣传、用户沟通、内容扩散及业务指标实现 2、结合品牌调性、受众特征、推广目标以及时下热点，拟定每月/每季度内容布局与主题方向 3、创作优质原创文字内容（包括公众号文章、微博短文、短视频脚本、活动文案、广告语等） 4、组织并落实直播项目（含议题设定、脚本撰写、流程安排、互动环节设计） 5、承担各新媒体账号的日常内容编辑、格式美化、上线发布及效果优化工作 6、统一运营多个新媒体官方账号，做到及时、专业且具亲和力地回应用户评论、私信及留言 7、搭建并运作粉丝社群（如微信群、QQ群等），加强用户连接，增强用户归属感 8、应对用户问询、反馈与投诉，保持粉丝活跃水平，减少用户流失 待遇 五险一金、带薪年假、丰厚提成、年终盈利分红等

1 整体公司网络运营方案计划 2 对抖音，小红书，视频号有一定的经验 3 对工作认真服从管理 4 能够吃苦耐劳

今天要一名工人150元。

前厅第一个月工资2800+200（房补）,第二个月工资3200+200(房补)，月休3天 早班：07:00 – 15:00（8小时） 晚班：14:00 – 22:00（8小时） 14:00–15:00 两人同时在岗，用于：交接、对账、清点面包库存

大年初四开工新人入职奖金4000 搬运装卸5-20斤货物产品400/天 管吃住报车票 工作地址安徽芜湖

招聘：工程 薪资：3千-4千 负责施工撤除装修现场，配合工程部完善相关事宜

明天纸房找师傅带班，徐工75正手，可以做到过年

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： • 负责平台内容策划、直播，发布、推广与数据复盘 • 活动策划、用户增长、社群维护、转化跟进 • 对接渠道、合作资源，提升品牌曝光与业绩 任职要求： • 有相关运营经验，熟悉主流平台规则 • 会做内容、懂数据、执行力强 • 沟通顺畅，责任心强，能独立负责项目 薪资：面议 / 有竞争力 福利：保险，月休4天，节日福利、团队氛围好

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动； 2. 负责总经理个人IP打造建设； 3. 参与线上线下活动的组织与推广，扩大品牌影响力； 4.协助完成社群运营及用户维护，提升用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运作规则，具备内容创作与编辑能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队协作任务； 3. 对品牌传播有热情，有创意思维和执行力。 4. 能够接受经常性出差，适应高频外出工作安排。

岗位职责： 1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

市场推广，室内办公

岗位职责： 1. 负责公司个人IP在抖音、快手、视频号等新媒体平台的获客体系搭建、日常运营与统筹管理，提升账号影响力、用户活跃度及内容传播效果，并完成数据追踪分析，每日汇总台账并向上级汇报； 2. 独立完成内容脚本撰写，配合完成视频拍摄、剪辑及发布工作； 3. 熟练操作各类视频剪辑工具； 4. 具备1-3年新媒体运营工作经验，有建材行业背景者优先考虑。 休息时间： 冬季：9:00-12:00 13:30-18:00 夏季：8:30-12:00 13:30-17:30 周末统一18:00下班

明天兼职一天，160一天白班10-8点，未来方舟G1组团，做饭2-3人，可以做的联系王美丽

岗位职责: 1. 负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2. 进行视频剪辑与后期优化，提升整体观看流畅度与用户体验 3. 统计并解读视频数据表现，依据反馈结果优化内容运营方案 任职要求： 1. 熟练掌握视频剪辑技术，可独立完成视频从素材到成片的制作 2. 对视频内容有敏锐洞察力，能准确捕捉用户兴趣点 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合

主要工作范畴：市场推广，渠道开发。

现在来需要两个熟手用卡纸裹剑兰，要熟手，大罗家，30一个小时，电话

招工，现结现结220/8小时加班30 /小时有去的赶紧联系电话

不打电话！不打电话！ 我们提供： 薪酬： 1.薪资构成：高比例提成+现金红包奖励，单次活动奖金超1000元。无全勤考核，管理方式灵活人性化。月综合收入5000起，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）；轻松做5-6K，用心做6-8K，全力以赴8-12K。 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家规定执行；入职即购五险。 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、小吃、冰淇淋免费畅享。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零基础也无需担心，全程教学； 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升管理岗，晋升路径清晰透明，支持内部转岗（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人）。 福利与优势： 1.团队活动丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰，半年度评优调薪，各类激励、聚餐、K歌、露营、玩水等活动不断； 2.节假日福利齐全，生日礼品发放，享受带薪年假；团队成员主要为95后与00后，氛围轻松融洽； 3.管理团队专业稳定，平台发展健康，拥有自主研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4.无需电话营销，客户资源由公司精准引流，无需自行开发，成单率高。 我们需要你： 1.负责日常老客户社群维护，沉淀客户资源，掌握客户需求与动态，保持积极优质的服务态度； 2.新品上线或活动期间，主动推进营销工作； 3.具备良好记忆力，岗位需掌握较多酒类专业知识（公司提供培训）； 4.处理问题时兼具灵活性与原则性； 5.执行力强，能高效落实上级安排的任务，具备一定销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 6.有客服或销售相关经验者优先录用。

积极向上，沟通能力强，执行力高。具备学习与实践能力。 工作内容：通过主流社交平台将流量引导至线下，甄选客户质量，根据客户需求精准匹配相应产品。 无需外出，不涉及电话沟通，熟悉抖音、小红书、快手等社交应用，掌握视频剪辑技能。

1. 负责抖音、小红书平台的信息流广告投放工作 2. 管理账号内容并进行数据复盘，结合平台热点策划与输出优质投放素材 3. 实时跟踪广告表现数据，确保完成推广指标，并持续优化投放效果以达成公司设定的KPI 要求： 任职要求： 1. 具备扎实的内容产出能力及数据洞察分析能力； 2. 熟悉抖音、小红书等社交平台的运营机制与用户特性； 3. 可独立推进广告投放全流程，确保推广目标落地； 4. 拥有1-3年信息流竞价推广实操经验（具备婚纱摄影/写真类目经验者优先）

主要负责乐园的日常管理，每个周一周五周六发宣传视频。周末、节假日不能请假，休星期二星期三。