
新媒体运营经理
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台如微信视频号、抖音账号运营,提升账号影响力和用户活跃度。
2.策划并执行短视频、图文等内容创作,完成选题、脚本撰写、拍摄、剪辑及发布全流程管理。
3.分析平台数据表现,优化内容策略,提高粉丝增长、互动率及转化效果。
4.跟进行业热点,结合品牌调性输出创意内容,增强品牌曝光与用户粘性。
5.协同市场与推广团队,开展线上活动运营,推动营销目标达成。
任职要求:
1.大专以上学历,具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者,熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点,具备良好的文案写作与内容策划能力,能独立完成内容创作与发布。
4.熟悉数据分析工具,具备基础的数据分析能力,能通过数据反馈优化运营策略。
5.思维活跃,网感强,对热点敏感,具备较强的执行力和团队协作精神。
新媒体
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1. 与客户保持顺畅交流,保障设计项目各环节有序开展。
2. 维护客户关系,促进合作持续深化与长期稳定。
3. 关注行业趋势变化,结合专业能力输出符合需求的设计方案。
4. 配合设计师完成方案的初步构思及后续细节落地工作。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通技巧和客户服务意识,准确把握客户意图。
2. 具备团队协作精神,能够与团队成员高效配合完成任务。
3. 热爱家庭装修设计行业,愿意不断提升专业能力和创新思维。
4. 具备较强的应变与问题处理能力,能及时解决设计执行中的各类问题。
新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销短视频运营短视频营销医疗短视频
工作内容:
1、配合拍摄与剪辑团队制作高质量视频内容,并发布至抖音、快手、小红书等平台
2、持续跟踪视频表现数据,熟悉平台推荐逻辑,有效预防账号异常问题
3、负责平台后台运营,及时处理评论和私信互动,推动用户引流与转化提升
4、协同客服团队,对引流客户信息进行登记并做好后续跟进
职位要求:
1、无需经验,但需具备学习意愿,公司提供系统培训
2、不限学历,但需态度端正,保持谦逊好学、勤奋务实
3、具备独立思考能力,能自主判断并完成工作任务
4、注重长期成长,重视未来发展空间而非短期得失
综合均薪:5-8K
薪资构成:3000+提成,转正3500+提成
福利待遇:五险一金、两餐、宿舍、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等
公司宗旨:连接健康
公司理念:为每一位患者服务
公司使命:为每一位在黔城努力的年轻人提供一个公平公正展示自我的舞台
运营
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
招聘职位:医疗新媒体运营(接受小白,带薪培训)
职位亮点:
·【零经验友好】不限专业!只要网感强、爱钻研,我们手把手教你从新手蜕变为行家!
·【收入有奔头】底薪+绩效+奖金,综合薪资4000-8000+,付出越多回报越高!
·【清晰的晋升】运营助理→资深运营→运营主管→项目负责人,成长路径明确,升职看得见!
·【加班有保障】尊重个人时间,加班依法核算加班费,绝不无偿占用!
岗位职责:
1.负责医院在抖音、小红书、微信公众号等平台账号的日常内容策划、文案撰写与发布维护。
2.结合医生专长与热点话题,创作吸引目标患者的图文、短视频等优质内容。
3.主动与粉丝互动,及时回复评论和私信,保持账号活跃度并塑造良好公众形象。
4.通过内容引导潜在患者进行在线咨询,并推动其完成到院就诊转化。
5.监测并分析运营数据,定期复盘优化策略,为提升门诊量提供运营支持。
我们需要这样的你:
·学历不限,经验不限,但需对新媒体平台(如抖音、小红书等)有浓厚兴趣。
·具备较强的学习与理解能力,网感好,能快速捕捉并融合热点趋势。
·有责任心,工作细致认真,具备良好的沟通与团队协作意识。
·(加分项)有个人社交账号运营经历者,欢迎特别注明!
薪资福利:
·薪资结构:底薪3000元(转正后3500元)+绩效奖金(按患者咨询量及实际到院量核算)+团队奖金
·综合薪资:4000-8000元,能力突出者收入上不封顶!
·福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训。
·特别说明:所有加班均依照国家规定支付加班费用,切实保障个人权益。
加入我们,你得到的不仅是薪水:
这是一份助力快速成长、积累实战经验的职业机会。在这里,你不仅能掌握全面的新媒体运营能力,还能深度参与医疗健康这一富有意义的领域,每一次内容输出都可能为需要帮助的人带来改变。
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行新媒体平台的内容规划,提升品牌曝光度与用户互动效果。
2. 撰写契合品牌调性的优质内容,持续增强与目标用户的连接与沟通。
3. 跟踪分析新媒体各渠道数据表现,依据结果优化内容方向与运营方案。
4. 主动开展用户互动交流,增强用户粘性与品牌认同感。
5. 开拓并维护新媒体领域的合作资源,拓展品牌在多平台的传播覆盖面。
任职要求:
1. 具备扎实的内容产出能力与互动技巧,善于与用户建立有效对话。
2. 热爱新媒体领域,能灵活应对互联网环境的快速变化。
3. 拥有较强的数据解读能力,可基于数据反馈调整运营节奏。
4. 具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅配合、高效沟通。
5. 有追求卓越目标的决心,工作积极主动,富有责任心与热情。
薪资待遇:
1. 无责底薪3000+全勤奖500+住房补贴500+提成(差价模式90%)
2. 每月休息四天,福利丰富,定期组织团建活动,享受节假日休假,缴纳五险。
工作时间:
中午12:00-22:00
下午16:00-18:00为休息及用餐时间。
【公司承诺】: 提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用,若您的简历符合岗位需求,最迟两天内回复,仅限全职应聘(不接受兼职)
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
1. 策划并落实线上线下各类活动,涵盖方案撰写、流程规划及现场统筹等全流程工作。
2. 推进各平台账号的粉丝增长与互动管理,制定切实可行的运营计划,增强账号传播力与用户粘性。
3. 负责微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运维,包括内容策划、文案创作、图文排版、视频拍摄剪辑等工作。
4. 定期开展数据复盘,输出运营分析报告,并依据数据表现持续优化运营方案。
5. 紧跟行业趋势,敏锐捕捉热点信息,结合企业实际业务需求进行内容输出与创意延展。
需具备相关实操经验,缺少实践经验者请勿投递
自媒体运营+包吃住+新手带教
6000-11000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上教育培训团队管理经验专业拍摄后期剪辑专业脚本策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营
1 自主注册抖音、快手、微信视频号等个人账号;
2 通过发布短视频及直播形式,主动对接客户并开展沟通交流;
3 全程跟进客户从初步了解到最终到校的各个环节,保持细致关怀;
4 掌握驾校教学全流程,提供专业客服支持,确保客户安心满意;
5 每周可灵活安排一天休息,需在休息期间确保工作任务正常推进。
新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
岗位职责;
1、运用多种新媒体渠道(如微信、微博、抖音、小红书、B站、快手、视频号等)开展品牌宣传、用户沟通、内容扩散及业务指标实现
2、结合品牌调性、受众特征、推广目标以及时下热点,拟定每月/每季度内容布局与主题方向
3、创作优质原创文字内容(包括公众号文章、微博短文、短视频脚本、活动文案、广告语等)
4、组织并落实直播项目(含议题设定、脚本撰写、流程安排、互动环节设计)
5、承担各新媒体账号的日常内容编辑、格式美化、上线发布及效果优化工作
6、统一运营多个新媒体官方账号,做到及时、专业且具亲和力地回应用户评论、私信及留言
7、搭建并运作粉丝社群(如微信群、QQ群等),加强用户连接,增强用户归属感
8、应对用户问询、反馈与投诉,保持粉丝活跃水平,减少用户流失
待遇
五险一金、带薪年假、丰厚提成、年终盈利分红等
网络运营专员
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年学历不限策划热点事件专业脚本专业拍摄团队管理经验后期剪辑
1 整体公司网络运营方案计划
2 对抖音,小红书,视频号有一定的经验
3 对工作认真服从管理
4 能够吃苦耐劳
营业员
前厅第一个月工资2800+200(房补),第二个月工资3200+200(房补),月休3天
早班:07:00 – 15:00(8小时)
晚班:14:00 – 22:00(8小时)
14:00–15:00 两人同时在岗,用于:交接、对账、清点面包库存
预招年后搬运工400/天日结管吃住
300-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金6-10人日结兼职
大年初四开工新人入职奖金4000
搬运装卸5-20斤货物产品400/天
管吃住报车票
工作地址安徽芜湖
贵州黔南招聘:工程薪资:3千-4千负责施工撤除装修现场,配合工程部完善相关事宜
3000-4000元/月
小工月结
招聘:工程
薪资:3千-4千
负责施工撤除装修现场,配合工程部完善相关事宜
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
运营、拍摄、直播、复盘
4000-18000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
• 负责平台内容策划、直播,发布、推广与数据复盘
• 活动策划、用户增长、社群维护、转化跟进
• 对接渠道、合作资源,提升品牌曝光与业绩
任职要求:
• 有相关运营经验,熟悉主流平台规则
• 会做内容、懂数据、执行力强
• 沟通顺畅,责任心强,能独立负责项目
薪资:面议 / 有竞争力
福利:保险,月休4天,节日福利、团队氛围好
新媒体运营专员
7000-12000元/月
新媒体运营5-10年本科及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度与用户互动;
2. 负责总经理个人IP打造建设;
3. 参与线上线下活动的组织与推广,扩大品牌影响力;
4.协助完成社群运营及用户维护,提升用户粘性与活跃度。
任职要求:
1. 熟悉新媒体平台运作规则,具备内容创作与编辑能力;
2. 具备良好的沟通协调能力,能高效完成团队协作任务;
3. 对品牌传播有热情,有创意思维和执行力。
4. 能够接受经常性出差,适应高频外出工作安排。
小红书运营
8000-12000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图片/视频编辑工具(如剪映、Canva、PS等)
3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成选题策划与内容输出
4. 逻辑清晰,数据敏感,具备基础数据分析能力(Excel、后台数据工具等)
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限高中及以上居家办公接受居家办公
1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布
2、不需要打电话
3、有培训不需要担心自己不会
薪资待遇:
日收入100-200(多劳多得)
本岗位不向求职者收取任何费用,全程免费
新媒体运营
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营后期剪辑专业脚本
岗位职责:
1. 负责公司个人IP在抖音、快手、视频号等新媒体平台的获客体系搭建、日常运营与统筹管理,提升账号影响力、用户活跃度及内容传播效果,并完成数据追踪分析,每日汇总台账并向上级汇报;
2. 独立完成内容脚本撰写,配合完成视频拍摄、剪辑及发布工作;
3. 熟练操作各类视频剪辑工具;
4. 具备1-3年新媒体运营工作经验,有建材行业背景者优先考虑。
休息时间:
冬季:9:00-12:00 13:30-18:00
夏季:8:30-12:00 13:30-17:30
周末统一18:00下班
贵州贵阳明天兼职一天,160一天白班10-8点,未来方舟G1组团,做饭2-3人,可以做的联
160元/天
兼职
明天兼职一天,160一天白班10-8点,未来方舟G1组团,做饭2-3人,可以做的联系王美丽
视频内容运营
3000-5000元/月
视频运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责视频内容的创意策划与全流程制作,保障内容品质与创新性
2. 进行视频剪辑与后期优化,提升整体观看流畅度与用户体验
3. 统计并解读视频数据表现,依据反馈结果优化内容运营方案
任职要求:
1. 熟练掌握视频剪辑技术,可独立完成视频从素材到成片的制作
2. 对视频内容有敏锐洞察力,能准确捕捉用户兴趣点
3. 具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通配合
微信运营专员+五险一金+试用期薪资全额发放
6000-11000元/月
微信运营经验不限学历不限视频号运营公众号/朋友圈运营社群运营
不打电话!不打电话!
我们提供:
薪酬:
1.薪资构成:高比例提成+现金红包奖励,单次活动奖金超1000元。无全勤考核,管理方式灵活人性化。月综合收入5000起,办公环境舒适(配备冰箱、微波炉、电视);轻松做5-6K,用心做6-8K,全力以赴8-12K。
2.工作时间:9:30-12:30,14:00-18:30,每周日固定休息,其余节假日按国家规定执行;入职即购五险。
3.每月固定下午茶:咖啡、饮料、小吃、冰淇淋免费畅享。
培训与晋升:
1.提供系统化带薪培训,资深员工一对一指导,零基础也无需担心,全程教学;
2.试用期1-3个月,转正后待遇提升,6个月内有机会晋升管理岗,晋升路径清晰透明,支持内部转岗(客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人)。
福利与优势:
1.团队活动丰富:定期开展周会、月度、季度总结表彰,半年度评优调薪,各类激励、聚餐、K歌、露营、玩水等活动不断;
2.节假日福利齐全,生日礼品发放,享受带薪年假;团队成员主要为95后与00后,氛围轻松融洽;
3.管理团队专业稳定,平台发展健康,拥有自主研发团队,并与多家权威质检机构合作,产品品质有保障;
4.无需电话营销,客户资源由公司精准引流,无需自行开发,成单率高。
我们需要你:
1.负责日常老客户社群维护,沉淀客户资源,掌握客户需求与动态,保持积极优质的服务态度;
2.新品上线或活动期间,主动推进营销工作;
3.具备良好记忆力,岗位需掌握较多酒类专业知识(公司提供培训);
4.处理问题时兼具灵活性与原则性;
5.执行力强,能高效落实上级安排的任务,具备一定销售技巧,普通话标准,表达清晰,反应敏捷;
6.有客服或销售相关经验者优先录用。
网络推广专员
2000-7000元/月
网络推广经验不限中专及以上快消/零售
积极向上,沟通能力强,执行力高。具备学习与实践能力。
工作内容:通过主流社交平台将流量引导至线下,甄选客户质量,根据客户需求精准匹配相应产品。
无需外出,不涉及电话沟通,熟悉抖音、小红书、快手等社交应用,掌握视频剪辑技能。
运营推广专员
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上专业拍摄小红书运营专业脚本后期剪辑抖音运营
1. 负责抖音、小红书平台的信息流广告投放工作
2. 管理账号内容并进行数据复盘,结合平台热点策划与输出优质投放素材
3. 实时跟踪广告表现数据,确保完成推广指标,并持续优化投放效果以达成公司设定的KPI
要求:
任职要求:
1. 具备扎实的内容产出能力及数据洞察分析能力;
2. 熟悉抖音、小红书等社交平台的运营机制与用户特性;
3. 可独立推进广告投放全流程,确保推广目标落地;
4. 拥有1-3年信息流竞价推广实操经验(具备婚纱摄影/写真类目经验者优先)
日常管理及媒体专员
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上
主要负责乐园的日常管理,每个周一周五周六发宣传视频。周末、节假日不能请假,休星期二星期三。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵州校园新媒体运营公司招聘在线招聘信息,主要招聘贵州新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。