生产经理岗位职责 （一）生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求，编制科学合理的生产计划，涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容，确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议，统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题，保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展，结合现场实际情况灵活调整计划安排，确保各阶段生产任务如期达成。 （二）生产组织与管理 持续优化生产工艺流程，合理规划工序衔接，提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作，维护整洁有序的作业环境，严格执行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案，保障生产设备稳定运行，降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排，激发员工工作热情，提升人员作业效率与执行力。 （三）质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范，确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作，严格把关各环节品质，及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据，制定针对性改进对策，推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题，参与质量事故调查与整改，落实预防措施，杜绝同类问题重复发生。 （四）成本控制与管理 设定生产成本管控目标，细化成本管理方案，严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构，减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措，提升能源与材料利用效率，降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析，发现偏差及时纠偏，确保生产成本处于预算可控范围。 （五）安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程，确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查，迅速整改潜在风险点，保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力；发生事故时，第一时间组织处置并上报。 （六）团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理，明确团队发展目标，系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制，加强部门内外协作配合，营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈，通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 （七）其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况，为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。

岗位职责： 1、负责生产产线管理，生产、货期，质量、技术、设备、安全等各项工作； 2、提高生产管理及提高生产效益，保证产品生产质量及员工培训； 3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后执行。 任职资格： 1、3年以上生产主管工作经验，有电子类，装配产线，等商显经验优先考虑； 2、具备领导能力，实干型，能够激发团队士气和潜力，有完善的人才梯队建设概念，以及出色处理异常突发事件能力。 3、熟悉生产成本控制（效率提升），生产质量控制管理。 4、实干型生产管理。 工作时间：08:00-12:1513:30-17:15，周日休息 薪资待遇：9K-10K+,根据能力面议可谈

1、全面主导化妆品ODM工厂的生产运营工作，保障订单准时交付与产品质量合规，通过实施精益管理与成本控制手段提升工厂盈利水平，助力公司ODM业务战略有效推进。 2、推行5S现场管理与精益生产模式，提高产线运行效率与产能利用率，制定月度及周度生产排程，统筹资源调配以确保生产计划顺利执行。 3、严格执行ISO22716/GMPC质量管理体系标准，确保产品满足客户要求及相关法规规定，保障工厂顺利通过药监飞行检查、环保及安全生产审核。 4、统筹OEM代工厂的产能规划与品质管控，实现供应链灵活响应与稳定供应。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上化妆品生产管理经验，其中至少3年专注于ODM/OEM模式下的生产运营管理；熟悉从原料到成品的全流程生产环节。 3、具有新建工厂或生产线技术改造经验者优先录用。

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

岗位职责： 1. 熟悉各类制药设备的工艺原理，能够根据GMP要求开展公司内所有制药设备的机械维修与预防性维护工作，牵头组织相关部门实施设备优化、引进及工艺改进，并为新设备选型提供技术支撑。 2. 负责设备设施的技术升级、日常检修及生产装置巡检，保障设备稳定高效运行，降低故障率与损耗水平。 3. 主导建立设备档案，配合推进设备管理工作，结合设备运行情况制定维护保养计划及年度维保方案，并监督落实执行。 4. 制定设备全生命周期管理措施，提出故障设备及零部件的采购需求，并对其采购必要性进行分析评估。 5. 负责备品备件的采购管理与库存控制，并开展相关数据统计与分析。 6. 参与编制和优化设备操作规程、维护SOP及相关验证文档。 7. 独立完成验证文件的撰写、实施及培训，处理设备相关的偏差及CAPA流程。 8. 负责新工艺设备、厂房布局及相关维护文件的编写与落地执行。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，专业背景：制药机械、机电、自控相关专业，持有电气或机电类工程师职称者优先。 2、 具备三年以上制药企业设备维护与管理经验，熟悉生产车间常用制药设备及公用系统。 3、 掌握制剂类药品洁净车间及其配套设备的质量规范与标准。 4、 能熟练使用办公软件，具备CAD等制图软件的应用能力。 5、 责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养和团队合作意识，善于学习新知识，拥有较强的跨部门沟通协调能力。 福利待遇： 1. 上班时间：周一至周五，8：35--17：35，中午休息1小时，周末双休； 2. 社会保障：缴纳六险一金； 3. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护）、病假、带薪年休假等； 4. 企业培训：提供新员工入职带薪培训、部门专项培训及专业技术提升课程； 5. 职业发展：设有完善的晋升机制和广阔的发展空间； 6. 工作环境：营造开放融洽的工作氛围，配备舒适便捷的办公条件； 7. 食宿条件：公司提供宿舍及工作午餐。

一、任职要求 1.年龄与性别：38-50岁。 2. 学历与专业背景 - 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。 2. 工作经验要求 - 10年以上制造业生产运营管理经验，其中8年以上同岗位（运营厂长/运营总监）管理经验。 - 有大型制造工厂或集团化企业管理经验者优先。 - 具备精益生产、6S管理、成本管控等模式的落地经验者优先。 3. 专业技能要求 - 精通生产计划制定、现场管理、产能规划与订单交付全流程。 - 掌握成本控制、设备综合效率提升、质量问题分析等工具与方法。 - 熟悉质量管理体系、安全生产法规与环境保护相关要求。 - 具备较强的数据分析能力。 4. 综合能力要求 - 领导力：能搭建高效管理团队，统筹生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门协同。 - 协调能力：外部（相关监管部门）协调能力。 - 问题解决能力：能快速响应并解决生产瓶颈、质量事故、安全隐患等复杂问题。 - 抗压能力：结果导向，能在订单压力、成本目标下保障工厂高效运转。 - 学习能力：具备行业洞察力，能推动技术改造、新工艺引入与工厂竞争力提升。 5. 其他要求 - 能适应工厂现场办公与必要的加班需求。 - 认同公司企业文化，具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，保密意识强。 - 熟悉国家安全生产、劳动用工、环境保护等相关法律法规。 - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）、ERP系统及生产管理相关系统。 二、 工作职责 1. 生产运营管理 （1） 制定并执行工厂年度生产计划、月度排产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 （2）优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产损耗与制造成本。 （3） 统筹生产设备的维护、保养与升级，保障设备正常运行，提高设备利用率。 2. 质量与安全管控 - 监督产品质量，确保产品质量符合标准。 - 落实安全生产责任制，制定安全操作规程，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故。 - 负责工厂环保工作，确保废水、废气、固废处理符合国家及地方环保法规。 3. 团队与人员管理 - 搭建工厂运营团队架构，制定各岗位岗位职责与考核标准。 - 负责团队的招聘、培训、激励与绩效管理，提升团队专业技能与凝聚力。 - 协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门的工作，确保信息畅通、协作高效。 4. 成本与资源管理 - 管控生产过程中的各项成本（原材料、人工、能耗等），编制成本预算并监督执行。 - 合理调配生产资源（人力、设备、原材料），提高资源利用效率。 - 定期向高层汇报生产运营数据、成本分析、存在问题及改进方案。 5. 战略与持续改进 - 贯彻执行公司的发展战略。 - 组织开展精益生产、6S管理等持续改进活动，提升工厂管理水平。 - 关注行业技术发展趋势，引入先进的生产管理理念与技术。

本厂专注手机壳生产制造，现有员工100余人，订单稳定、管理规范、发展空间大。现因生产规模扩大，诚聘包装主管1名，负责包装车间全面管理。 二、岗位职责 1. 全面负责包装车间日常管理、人员安排、产能达成与品质管控。 2. 制定包装流程、作业标准，优化工序，提升效率、降低损耗。 3. 管控包装质量，做好出货前检验，减少客诉与返工。 4. 负责现场5S、安全生产、物料领用、盘点及数据统计。 5. 配合生产计划，确保按时出货，协调与生产、仓库、业务等部门工作。 6. 带教新员工，稳定团队，落实公司各项管理制度。 三、任职要求 1. 男女不限，25–45岁，有工厂包装主管/车间管理经验。 2. 有手机壳、3C数码、塑胶、五金等相关行业经验优先。 3. 熟悉包装流程、品质标准、现场管理、产能管控。 4. 能吃苦耐劳，执行力强，责任心重，沟通协调能力好。 5. 服从管理，能适应工厂节奏，稳定长期做。 四、薪资待遇 • 薪资：面议（能力优秀者可谈） • 包吃包住，福利齐全，订单稳定，收入有保障 • 晋升空间大，管理规范，工作环境良好

岗位职责： 1、负责生产车间日常管理，确保按计划完成生产任务。 2、制定生产排产，优化流程，提升效率，控制成本。 3、监督产品质量，及时处理生产异常，降低返工率。 4、推进现场5S管理，保持整洁有序的生产环境。 职位要求： 1、3年以上制造业生产主管相关工作经验 2、学历：大专以上 3、自我驱动，细心踏实且负责 薪酬范围：8000-10000 早八晚五，有工作餐，买社保，双休等其他福利

平台，借平台打个广告，公司诚邀如岗位人员。 1、 生产厂长一名（要求熟悉运动品牌服装工艺、现代智能设备，必须熟悉快反或定制类产品制作，有管理过技术部或是小单快反经验优先） 2、 QC2名（要求熟悉休闲品牌、运动品牌服装工艺） 以上岗位要拥有一定的抗压能力，敢想、敢说、敢干，欢迎自荐或推荐朋友，薪酬待遇看岗位与个人能力而定。 工作地点：广州市白云区 可先联系我来推荐，联系方式（与电话同号）

氩弧焊和二保焊熟练，精通钣金加工图纸，我这边是小规模加工厂，管理与其他人一样干活，带三个焊工的班，车间整理，焊工安排生产，待遇面谈，基本工资加带班工资，技术好，工资高，试用期一个月。

急需焊工生熟手11000/月左右 20-45岁

广州市天河区招水电 岗位职责： 1. 负责学校的水电维修 2. 定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 3. 严格执行安全操作规程 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验 2. 持有有效电工证 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 4.无不良从业记录，服从项目管理安排

广州市花都区招氩弧焊、二保焊/气焊

1. 淘宝闪购直招 0元入职 2. 新人补贴+留年奖=7k+送装备 3. 上班自由8小时，提供吃住 车，入职可预支 4. 底薪+单量提成+奖励补贴=薪资7000~15000 5. 宿舍 =空调 热水器 洗衣机 WiFi, 饭堂3菜1汤 6. 广州各区域可就近安排站点 7. 新人小白有师傅带，带上行李过来当天可入住

广州市天河区招甲醛治理/检测

238. 木工管理 | 套装门厂 | 长寿工业园区 | 1名 | 面议 |

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有2年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率）

岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产进度并监督执行情况； 3、实时跟进生产进展、产品需求、制程流程及产值达成，保障生产目标按时完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关措施落地实施； 6、监督作业标准执行，落实生产现场安全与环境卫生规范； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 8、实行12小时两班倒工作制 职位要求： 1. 年龄在25至42岁之间，具备中专及以上学历 2. 有1年以上机械制造或汽配、摩配行业生产管理工作经验

招聘本公司诚聘。开机技术员1名。包吃住，月休两天，工资面议。地址；惠州市仲恺高新区协昌工业园区（捷之顺电子）。另领班，主管各一名。电话；夏先生。欢迎来电。

工作职责： 1、全面主导生产车间的日常运营管理工作，涵盖安全事项的执行与跟进、生产计划的制定与调度、质量与卫生管理、食品安全管控、设备保养、成本优化、绩效考核及团队建设，同时推动产品工艺改进与创新，保障各项目标按期达成并满足法规标准； 2、严格落实公司各项管理制度与流程要求； 3、统筹安排生产任务，确保客户订单按时、保质、足量交付，持续提升产线运行效率； 4、负责生产团队的人才培养与管理能力提升，组织实施培训与指导；统一协调部门人员分工协作，推进团队高效运作；落实车间安全教育，排查风险隐患，实现安全生产零事故目标； 5、推动制造过程管理水平升级，强化员工质量意识，主导或参与生产过程中异常情况、质量问题的分析与处理； 6、执行公司下达的成本控制要求，减少原材料浪费，优化人力配置，在保证品质和产能的基础上有效降低制造成本，达成预算范围内的各项生产绩效指标； 7、推动TPM管理理念在车间的实施与深化； 8、协同研发团队开展产品改良与新品开发，配合完成新产品的试制及规模化生产落地； 9、严格执行作业指导规范，监督员工规范操作，定期组织安全培训，杜绝违规行为，防范安全事故发生，确保生产环境安全可控； 10、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，精通淀粉类产品生产工艺、设备应用及车间运作管理； 3、掌握食品行业相关的法律法规知识； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，能接受加班安排； 5、责任心强，原则性强，具备底线思维与创新意识，擅长人际沟通、资源整合与团队协作； 6、具备良好的计划组织能力与高效执行力，有团队管理实践经验； 7、工作地点：江苏姜堰；提供食宿。

花都座椅厂 自动化焊接，辅助工 综合27元/小时，包吃包住 宿舍距离走路10分钟 一定要有汽配厂经验 工期2个月以上 12.00集合发车。

❤夏埔长期工❤ 3⃣ 拉车叉辅助岗长期工 18-38 工作内容：会拉手动叉车、打杂协助拉货搬货 26 天制 6 天 10 小时 薪资待遇 6000+加班费按底薪综合约23 元/小时

气保焊 长白班，8:00-20:30 37一小时 小时工资加班稳定，焊工综合10000+左右 会简单图纸 25-48岁

广州花都汽配厂 24元/小时 月薪6500-7500元 岗位：焊接辅助工（小时工） 18-44周岁 空调车间，环境好，能适应两班制，需常规体检（52元），，工时充足 包住宿20元/月（宿舍在厂对面，需水电平摊。吃饭先充卡，按27元/天补贴） 夜班补贴15元／晚 上班时间（两班倒） 入职满7天可预支300-500元 需认识26个英文字母 小纹身可以做 查案底，（小案底可以做） 当天安排住宿 星期五下午13点半面试。

服装制造连衣裙为主，有在番禺工作经验，带车位优先

岗位职责： 1.统筹包装任务分配，保障日产量达标； 2.监督包装质量与流程规范，把控产品合格率； 3.管理团队分工，指导员工操作并优化生产效率； 4.协调物料领用与设备维护，处理突发问题； 5.统计生产数据，向上级汇报进度与异常。 任职要求： •高中/中专以上学历，1年以上制造业或化妆品工厂包装管理经验； •熟悉包装流程与设备操作，具备质量管控意识； 岗位福利： 包吃包住、不住宿有外宿补贴、全勤奖 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-21:00

一、任职要求： 1、熟悉手袋从打样、量产到交付的整套生产流程。 2、工作态度积极主动，责任心强，拥有良好的抗压能力和团队协作心态。 3、具备较强的品质管控意识，能够精准把控生产各环节质量标准，有效降低不良率。 4、沟通协调能力突出，可顺畅对接工厂、采购及内部各部门，推动生产任务高效落地。 5、熟悉纸格制作、包装工艺者优先考虑。 二、任职资格： 1、跟进外发工厂的生产进度，及时协调解决生产过程中的工艺、品质及交期问题。 2、参与手袋产前打样评审，核对纸格、工艺单等资料，确保生产标准准确传达。 3、会使用电脑。 三、薪酬福利： 1、福利：五险一金、包吃包住、员工旅游、节日生日福利。 2、假期： 享有国家法定带薪假期、年假，带薪病假等。 3、节假日发放员工慰问礼金（妇女节、端午节、中秋节，员工生日等） 4、旅游：每年公司会组织集体旅游及不定期户外活动。

吃苦耐劳 开7163磨床 百分之95磨小料 只需磨平面 做事爽快 不墨迹

（高工价45元/小时） 长白班 高薪岗位 综合工资：8000-14000元 南沙沙机械厂 长白班接受加班 岗位：氩弧焊 （持证上岗） 工作时间：8-5点长白班（加班多） 人员要求， 50岁以内，能接受12小时加班，户籍不限。 工作内容：焊不锈钢小管。 每月发30号发上个月的工 职业入职体检， 明天十点

数控车师傅，会6150.6180，6166