会计主管岗位 岗位职责： 1.依据国家会计制度，审核并监督公司日常财务核算及经济活动，确保账务处理的真实性、准确性和时效性； 2.在公司运营初期，承担会计核算工作，完成记账、复核、报账等流程，做到凭证齐全、数据无误、账目清晰，并按时提交财务报告； 3.负责编制公司各类管理用财务报表及相关附注说明； 4.组织开展月度、季度财务报表编制及财务分析工作； 5.根据内部管理需求，设计并优化各类财务分析模型与模板； 6.编制年度决算报表，协同会计师事务所开展年度审计，配合税务师事务所完成年度税务审查； 7.遵循经济核算原则，定期检查和分析财务状况、成本水平及盈利情况，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率； 8.协同其他职能部门，提供所需的财务数据支持与分析资料； 9.完成总经理或财务总监安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业； 2.具备企业方财务核算模块主管工作经验者优先考虑。

1.记账报税 2.事务性管理

1.负责公司财务体系建设，完善制度、流程及内控，确保合规高效。 2.主导财务核算及报表编制，为管理层决策及IPO提供支持。 3.开展财务分析，监控成本、利润等关键指标，提出优化建议。 4.统筹资金与预算管理，优化资金使用，控制预算执行。 5.负责税务筹划及出口退税业务，落实优惠政策，防范税务风险。 6.参与成本管控，针对采购、研产等环节制定降本策略。 7.主导或参与IPO全流程，包括财务合规、中介协调及招股书配合。 8.管理财务团队，负责人员培训、考核与激励，对接银行、审计、税务等外部机构。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，中级会计师以上职称，CPA优先。 2.10年以上财务经验，5年以上管理经验，有IPO实操经验。 3.熟悉会计准则、税务法规（含出口退税）及上市公司财务规范，擅长财务分析。 4.具备研产销一体化企业（涵盖研产、电商业务）或高新技术企业背景者优先。 5.熟悉出口退税政策及操作流程，有相关实操经验者优先。 6.具备出色的财务分析和决策支持能力，较强的组织管理和团队领导能力。 7.责任心强，抗压能力强，具备良好的职业道德。 【关于我们】： 吉谷电器是一家集研发、制造、营销、服务为一体的综合性企业，每年为超过百万的用户、各领域的客户及合作伙伴提供卓越的产品与服务。自2015年创立至今，作为液体加热器领域的佼佼者，吉谷以领先的技术和一流的产品打造民族标杆品牌，凭借卓越的研发实力获得超百项授权专利，且年销售额已达上亿规模。 【员工福利】： 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，没有加班文化 2.完善福利：五险一金，班车接送，员工食堂、员工公寓、每日下午茶、国内境外旅游 3.假期福利：法定节假日，年假（转正后即享有）、婚假、产假、陪产假等 4.工作氛围：平等尊重、宽松而广阔的发展空间.

会计职位描述范本 岗位名称：会计专员/主管（根据职级调整） 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理/总监 岗位职责 账务处理 负责日常凭证录入、费用报销审核及账务核对，确保单据合规、数据准确。 编制月度财务报表（资产负债表、利润表等），完成税务申报及年度审计配合工作。 管理固定资产台账，定期盘点并更新ERP系统数据。 税务与合规 熟悉税法政策，统筹增值税、所得税等税务申报，优化税务筹划方案。 对接工商、税务部门，处理年检、稽查等外勤事务。 成本与资金管理 核算产品成本及进销存数据，分析成本波动并提出优化建议。 监督应收账款回款，制定付款计划，统筹资金使用。 系统与流程 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel函数，支持财务数字化升级。 完善内控制度，定期检查财务流程风险点。 任职要求 教育背景：财会专业大专及以上学历，持有会计从业资格证及初级职称优先。 工作经验：2年以上全盘账务经验，有一般纳税人或电商行业经验者加分。 核心能力： 细致严谨，具备财务分析及问题解决能力。 沟通协调能力强，可跨部门协作或对接外部机构。 其他：接受短期出差（如需外勤），适应月度结账加班需求。 福利待遇 薪资范围：面议（参考行业水平） 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训。

任职要求： 1、年龄及性别要求：35-45岁，男女不限； 2、文化程度：大专或以上学历；财务管理、会计专业； 3、素质及能力要求： 1）具备10年以上制造型企业财务管理工作经历，持有有效的会计职称证书； 2）熟悉并能灵活运用国家财经法律法规及相关政策，熟练掌握出口免、抵、退全流程操作，且具有5年以上相关实操经验； 3）擅长财务分析与战略规划，精通财务监督与管控、预算审核，对应收应付、费用控制、成本核算、税务筹划、出纳作业及票据管理有全面管理能力； 4）能够全面统筹部门日常运作，优化管理制度，建立健全的工作流程与标准体系，推动各项任务高效执行； 5）能有效组织实施岗位培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力； 6）具备较强的组织协调、计划执行与问题分析能力，作风正派，责任心强，工作细致，具有良好的职业操守和保密意识； 7）熟练操作金蝶、用友等ERP财务软件，可独立完成K3系统初始化设置，精通Word、Excel等常用办公工具。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，统筹日常财务管理工作，保障财务运作与企业战略方向高度一致。 2、搭建并优化财务管理体系，涵盖会计核算、财务报表、成本管控及资金运营等核心模块。 3、监督各项财务流程落地执行，确保财务信息真实准确，符合合规要求，有效识别与控制财务风险。 4、对接内外部审计工作，保持与银行、税务等部门的顺畅沟通，妥善处理各类财务对接事务。 5、深度参与重大经营决策，提供专业的财务测算与分析支持，助力业务持续增长。 6、具备扎实的结算管理背景，主导结算体系改进与风险防范机制建设，提高结算运作效率； 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 2、具有3年以上财务管理工作经历，有国际供应链或物流领域从业经验者更佳。 3、精通国家财经、税务、审计等相关法规政策，具备出色的财务建模与分析能力。 4、具备优秀的团队管理能力，能带动团队高效协作，拥有良好的跨部门沟通与协调技巧。 5、责任心强，职业操守高，能在高强度工作环境下稳定发挥，妥善应对复杂事务。 工作时间：早上9:00-17:30，中午休息1.5小时，转正后实行双休制，保障充分休息，实现工作生活平衡。 薪资：面议（现场可谈）此岗位直接汇报对象为公司负责人 福利保证：公司为员工缴纳完整的五险，享受法定节假日、年休假等带薪假期，转正后享有双休~~~~

【员工福利】 1、食宿生活：免费提供午餐，自助式四菜一汤，米饭不限量；配备冰箱、微波炉、消毒碗柜供使用；提供折叠床用于午休；定期供应下午茶、水果、零食、糖水，公司常备基础药品；每日16:00定时播放音乐，营造轻松工作氛围。 2、办公环境：甲级写字楼办公，临江而建，坐拥珠江美景，交通便利（临近地铁6号线团一大广场站/2号线海珠广场站）。 3、保险津贴：依法缴纳五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后次月参保）。 4、多项奖金：设有全勤奖、绩效奖金、工作表现奖励、年终奖金等多项激励。 5、员工活动：传统节日发放节日礼品，组织生日会、羽毛球赛等团队建设活动，每年安排一次集体旅游，定期开展全员健康体检。 6、培训提升：倡导学习型组织文化，提供系统化培训体系，实行“老带新”辅导机制，开展一对一帮带教学，快速传承实战经验，不定期安排外出参训或邀请外部讲师授课，成长机会丰富。 7、晋升机制：业务部门设置清晰的Top Sales发展路径与管理晋升通道。 8、孝亲金：员工入职满六个月后，公司每月代为向其父母账户汇款200元，其中公司承担100元，个人承担100元。 【岗位职责】 1、财务管理：制定并落实公司财务战略、政策及制度，统筹推动执行落地；日常工作中实时监控财务运行情况，及时识别并处理潜在财务风险与问题； 2、税务管理：全面负责企业税务事务，熟练掌握出口退税流程及相关操作，了解各国税收政策差异，并据此开展合规的税务筹划与核算工作； 3、资金管理：主导公司资金运作，涵盖资金调配、现金流控制、融资安排及贷款风险管控；参与出口合同签署与执行过程，统筹跟进出口订单全流程，包括订单审核、发货协调及回款管理，高效推进应收应付账款的核对与追踪，保障资金流稳定与安全； 4、会计核算和报表编制：主持公司会计核算工作，制定核算规则，确保核算准确无误，完成财务报表编制与分析；通过精准的数据输出，为管理层决策提供有力支持； 5、内部控制和风险管理：建立和完善企业内部控制系统，优化业务流程中的内控环节，开展风险识别与评估，助力企业降低运营风险，提升管理效率与质量； 6、与外部机构的合作与沟通：与银行、税务、海关及其他金融机构保持良好协作关系，妥善处理各类金融、税务及通关相关事宜； 7、政府补贴项目：负责公司各类政府扶持项目的申报跟进与执行落地； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备中级及以上会计职称； 2、三年以上进出口行业财务管理工作经验； 3、具备良好的职业道德素养，富有团队协作意识，学习能力突出，沟通顺畅，责任心强； 4、精通财务各项工作模块，善于主动思考，能通过有效沟通推动问题解决； 5、具备优秀的团队管理能力，有实际带领团队的工作经历。

一、岗位基本信息 职位名称：财务主管 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理 岗位定位： 作为财务团队中层管理者，负责独立模块的财务运营、数据分析及流程优化，支持部门战略目标达成，同时承担初级财务人员的指导与培养职责。 二、核心职责 【1】财务核算与报告 ①主导全渠道经营贡献利润报表编制，确保数据准确性与合规性； ②审核原始凭证及账务处理，识别并纠正异常数据，优化核算流程； ③定期输出经营分析报告，为管理层提供经营决策支持（如成本分析、预算执行差异等）； 【2】预算管理与成本控制 ①协助制定部门年度预算，监控预算执行情况，提出调整建议； ②分析成本结构，识别节约空间，推动降本增效项目落地（如供应链成本优化）； ③参与业务部门项目财务评估，提供ROI分析及风险预警； 【3】税务与合规管理 ①跟进税务政策变化，确保公司税务申报、缴纳及筹划合规； ②协调年度审计、税务稽查工作，准备相关财务资料； ③完善内控制度，防范财务风险（如资金安全、资产盘点等）； 【4】团队管理与协作 ①指导初级会计人员完成日常核算工作，提升团队效率； ②跨部门协作，支持业务部门财务需求（如与运营、仓库、客服部门对接，解决订单异常、售后退款等财务问题等）； ③参与财务系统升级或优化项目，推动数字化工具落地； 技能要求 ①精通Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）、财务软件（如SAP、用友）； ②熟悉税务申报流程及财务分析工具（如PowerBI、Tableau）； ③2年以上电商财务经验，熟悉至少2个主流电商平台财务规则； ④具备强数据敏感度，能通过财务数据发现业务问题并提出解决方案；

【主要职责】 1、负责公司财务数据的收集与分析，对各部门运营情况及相关指标进行深入剖析，为财务负责人决策提供有力支撑； 2、对接财务与业务部门，推进流程标准化落地，指导并协调解决财务流程执行过程中的各类问题； 3、协助上级开展各业务单元及职能部门财务流程的梳理与评估，从税务、资金、核算及财务管理等维度识别潜在财务风险； 4、厘清业务中资金流动模式、财务核算关键节点、税务合规要求及内部控制方式，并将控制要点转化为系统功能需求及财务岗位职责，持续优化财务体系内部作业流程； 5、监控流程中涉及的财务环节，定期评估流程运行状况与实施成效，运用专业分析工具开展端到端流程优化，推动业务与财务团队落实优化方案，同时承担财务流程文档的编制、审核与归档工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业毕业，持有中级会计师职称或CPA证书者优先； 2、五年以上50-100人规模医疗类企业02（医疗）会计工作经验，熟悉成本核算或合并报表工作； 3、具备扎实的财务分析能力及一定的团队管理经验，有财务流程优化及项目推进实践经历； 4、具备优秀的沟通协作能力与抗压能力，工作态度积极主动； 5、逻辑思维清晰灵活，学习能力强，具备独立解决问题的能力，富有创新意识，善于跨部门及团队协作； 6、熟练掌握EXCEL、WORD、02PPT等办公软件及财务系统（金蝶云星空版）操作； 7、必须具备医疗器械行业从业经验。

招聘：高薪普工7000+五险一金 薪资：5千-8千 岗位：普工 工作内容：负责铝托盘的上下料、焊接、清洗、贴膜、设备操作、搬运送料、打包等基础生产任务。 要求：年龄25-40岁，男女不限，无犯罪记录，无纹身，无银行黑名 薪资：计件多劳多得，月综合4000-8000

有没有电工师傅，需要带点小工具，需要加班。做小档口电工。450一天，半桶水别来谢谢配合！洗手拿钱，下午马上来，

闪送跑腿直招，工资日结！ 每单12元起，平均20-25元 公司配电动车， 日均20-35单，月收8000+ 薪资待遇： 1、每单12元起步，，上不封顶，接单越多，挣得越多！ 2、闪送员平均收益每月随意接单在8000元以上，如果你够积极，够勤奋，月薪10000元以上。 工作内容： 1、通过来站点培训后上岗。 2、配送物品：文件、钥匙、手机、衣服、鲜花、蛋糕、礼品、外卖、水果、生鲜等； 3、订单会基于位置，以就近原则推送到你的闪送员app客户端上，抢单后立即上门取件、快速送达。 4、不用每天到公司报道，你可以随时随地抢单，时间自己掌控，一旦接单使命必达。 5、上班地点就近安排，全广州可接单。 职位要求： 1、18-55岁，男女不限，吃苦耐劳。 2、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排。 3、交通工具：没有限制，电动车、公交及地铁均可，有电动自行车优先。 4、自备智能手机安装app端口程序。 5、公司承诺：直招不收取任何手续费用、工资按时发放。 6、电瓶车公司可为您解决。 晋升机制： 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理 有意可以直接投递，期待您的加入。

跑腿直招，日结高薪！ 每单12元起，平均单价20-25元/单 公司配电动车， 日均20-35单，月收8000-12000+ 薪资待遇： 1、每单12元起步，，上不封顶，接单越多，挣得越多！ 2、闪送员平均收益每月随意接单在7000元以上，如果你够积极，够勤奋，月薪10000元以上。 工作内容： 1、通过来站点培训后上岗。 2、配送物品：文件、钥匙、手机、衣服、鲜花、蛋糕、礼品、外卖、水果、生鲜等； 3、订单会基于位置，以就近原则推送到你的闪送员app客户端上，抢单后立即上门取件、快速送达。 4、不用每天到公司报道，你可以随时随地抢单，时间自己掌控，一旦接单使命必达。 5、上班地点就近安排，全广州可接单。 职位要求： 1、18-55岁，男女不限，吃苦耐劳。 2、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排。 3、交通工具：没有限制，电动车、公交及地铁均可，有电动自行车优先。 4、自备智能手机安装app端口程序。 5、公司承诺：直招不收取任何手续费用、工资按时发放。 6、电瓶车公司可为您解决。 晋升机制： 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理 有意可以直接投递，期待您的加入。

招聘：车位 薪资：7001-10000元/月 冚车，打边车，平车，打枣车，人字车

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责公司全盘账，有制造业的优先处理。

记账会计 岗位职责: 1、完成所负责客户的财务核算账务处理及报税处理; 2、完成年度汇算清缴报告工作，营业执照年审工作及其他政府部门相关的表格填写; 3、参加部门培训，提升自己的专业能力; 4、完成跟客户和外部沟通对接事宜; 5、完成上级安排的其他工作事项; 任职条件: 1、会计相关专业，大专以上学历; 2、熟悉账务处理、税务申报以及相关税法文件; 3、有2年以上财税公司或事务所会计工作经验; 4、熟练掌握金蝶财务软件操作，具备独立完成总账模块搭建能力; 5、具有良好的学习能力，能独立完成账务处理能力; 6、工作细致、责任感强、良好的沟通协调能力、积极配合、爱岗敬业。

实习时间：不少于4个月及以上 学历要求：本科，2026届应届毕业生 工作职责： 1、参与审计项目执行，协助完成基础性审计任务；包括凭证抽样检查、截止测试、实质性程序等； 2、配合开展审计工作底稿的编制与归档整理； 3、进行财务数据的核对、收集、汇总及统计分析； 4、协助推进报告复核流程、报备手续、打印装订等工作； 5、负责函证资料的寄送跟进及回函结果的整理统计。 岗位要求： 1、会计学、财务管理、审计或相关专业背景； 2、具备良好的会计理论基础，学习能力突出，持有初级会计师职称者优先； 3、责任心强，踏实肯干，具备积极的工作态度和较强的执行力，能适应加班安排； 4、需配合外勤工作，涉及市外差旅（包食宿），要求全职实习5个月以上，可长期实习者优先。 备注说明：除广州市外出差外，市内办公不提供住宿、餐补及交通补助；须自行携带笔记本电脑 实习津贴：前3个月80元/天，第4个月起提升至100元/天 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30（具体以项目考勤要求为准）

我们需要你： 1、独立完成日常单据的审核及系统操作执行 2、协助开展财务ERP系统中的数据整理工作（如存货核算、应收账款等），参与公司账务处理，编制财务报表，保障数据准确、真实、及时 3、配合完成上级安排的其他任务，包括财务报表分析、费用与客户数据分析等项目，为管理决策提供支持；协助完善财务制度与流程体系建设并推动落地执行；配合总账完成审计资料的准备与对接 我们希望你： 1、统招一本及以上学历，财务、会计相关专业，在校期间学习成绩位列前30% 2、具备扎实的会计理论基础，能快速学习并处理常见财务事务，了解财务软件建账及操作流程，有使用用友系统经验者优先 3、工作细致认真，具有较强的执行力、学习能力和数据分析能力 4、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识与服务意识 5、实习期间表现优异者可获得转正机会

5年以上会计工作经验优先

1、会计或相关专业在校学生，接受能力强，好学上进: 2.能有充足连贯的实习时间，能承受一定工作压力，为人机灵，能适应外勤工作 3.旨在为在校生提供实践的机会。 4、性格开朗，善于与人沟通，有强烈的上进心和责任感。 5:实习期内或期满表现优秀者可晋升留用或推荐就业，按劳取酬，按能定薪。

招聘会计 岗位职责： 1.完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用Excel等办公软件，了解用友、金蝶等财务系统者更佳 4.工作细致认真，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.持有初级会计职称或正在备考者优先考虑

工作内容： 1、用友软件做账，能独立完成外账。每月完成税务申报。 2、处理项目应收应付台帐，确保账目清晰准确； 3、进行日常结算工作，维护账目的完整性。 4、负责办公室的其他日常事务处理工作，完成领导交代的其他工作任务。 岗位要求： 1、财务专业 2、能够独立完成财务会计相关任务； 3、工作稳定居住附近者优先 工作时间：9:00-17:30中午休息一个小时 周末双休（按法定节假日放假） 试用期：5k三个月（合适可提前转正） 转正：5.5k-6k（薪资合适再投哈） 不是会计专业，没有外账经验的请不要投简历，不考虑，谢谢！

岗位职责： 1、物流对账：负责与各物流承运单位开展月度及季度运费核对工作，审核账单内容的准确性，及时识别差异并推动问题闭环处理。 2、仓储对账：审核仓库运营过程中产生的各类费用（如仓租、操作费、耗材费、设备租赁/维修费等），确保内部结算数据真实、完整。 云仓：对接第三方云仓服务供应商，核对其提供的入库费、存储费、订单处理费、配送费及增值服务费等明细，确保费用计收符合合同约定。 3、仓库人员工资对账：收集并审核仓库人员（含临时用工）的考勤记录、绩效结果和工时数据，完成初步薪资核算，协同HR及仓储管理部门确认数据，保障薪酬发放的准确与及时。 4、搭建并持续维护物流、仓储及人工成本相关的核心数据库。定期执行多维度成本分析（如按渠道、区域、SKU、仓型等维度进行对比分析），深入挖掘成本波动原因，发现资源浪费环节，提出具有可操作性的降本增效方案。 5、流程优化与内控：不断优化现有对账流程，提升工作效率与数据精准度，积极引入自动化工具（如Excel高级功能、BI系统）以支持高效作业。 6、跨部门沟通与协调：与仓储物流团队、采购部门（涉及物流/仓储类采购）、财务、人力资源以及外部服务商保持有效协作，确保对账所需信息及时获取，并妥善解决过程中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、物流管理、统计学、数据分析等相关专业优先；具备3-5年财务对账、成本核算或物流/仓储运营数据分析工作经验者优先。 2、了解电商领域仓储物流运作机制及成本结构，有服装行业背景者优先；具备自营仓与第三方云仓对账管理经验者优先。 3、熟练掌握Excel，具备扎实的数据处理与分析能力；理解基础财务知识及成本核算逻辑；熟悉ERP系统的操作流程；有主流快递/物流公司系统或云仓管理系统使用经验者优先。 4、工作细致，责任心强；具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

岗位职责: 1、根据公司的发展战略目标，统筹物业板块资金管理、成本核算、税务筹划、预算管理和财务管理等工作。 2、负责每月经营收入、成本、费用分析及利润上缴，对存在的问题提出改善建议。 3、完成各项财务报表分析报告，并在规定的时间内报送公司，为公司管理提供决策性数据。 4、负责各类应收费用的统计核算管理工作，确保费用收缴的及时准确。 5、.审核出纳按合同协议规定时间做好资金支付，提高资金使用效率。 6、负责经济合同的审查会签，并监督经济合同的执行，确保公司利益不受损害，并建立合同台帐。 7、定期召开财务部例会，及时解决存在问题，对存在的隐患及时汇报;及时、准确执行和传达上级指示，按规定时限完成或回复。 8、维护公司同税务等部门的良好关系，争取得到税务部门税收优惠政策及支持。 任职要求： 1、本科及以上学历会计专业优先,需持有中级会计职称 2、3年以上财务管理经验，熟悉财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统 3、具备成本控制、融资分析及税务筹划能力，制造业或上市公司经验优先 4、原则性强，沟通协调能力突出，能承受高压工作

岗位职责: 1. 负责日常财务相关事务，包括账务处理、发票管理及财务报表的编制与上报。 2. 办理现金收付和银行结算业务，确保资金往来记录真实、完整。 3. 参与财务资料的整理、归档与保管，保障数据安全与保密性。 4. 审核员工考勤情况并核算工资，完成薪酬发放审批流程。 5. 协助完成公司安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（EXCEL函数），具备高效处理财务工作的能力。 2. 熟悉税务操作流程，能配合完成税务申报等相关事项。 3. 具备良好的沟通协调能力，可与各部门保持顺畅交流。 4. 大专及以上学历，有1年以上财务工作经验，掌握财务制度、流程、规范及相关税法知识。 5. 工作认真细致，态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力和沟通水平。 6. 年龄要求25-35岁，性别不限。 员工福利 1. 上班时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00，周末双休 2. 享受法定节假日、带薪年假、年终奖金 3. 不定期组织聚餐、员工生日会、部门下午茶等活动

直接上级：总经理 主要职责： 1、参与公司重大战略决策，推进财务战略的实施； 2、全面统筹公司收支管理，确保合规合法，为经营决策提供支持，参与风险识别、指导、监控与管控； 3、主导公司运营成本核算，开展成本预测、控制、分析与考核，监督月度账务处理工作； 4、负责本部门日常运作及团队成员的管理、辅导、培训与绩效评估； 5、分管下属职能部门负责人：采购部经理、财务部经理、行政部经理、仓储及物流部经理； 6、依据总经理授权，履行对公司各项业务的组织、协调、监督与管理职能； 7、牵头编制年度财务预算、营销费用计划及内部利润目标。