岗位职责 1.负责公司B端产品或服务的销售工作,深入了解客户需求,制定个性化的销售方案,达成销售目标,推动业务增长 2.开拓新客户,建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,挖掘潜在合作机会,提升客户满意度与忠诚度 3.分析行业动态和市场趋势,收集竞争对手信息,为公司产品优化和市场策略调整提供数据支持 4.与公司内部团队如技术、客服等紧密协作,确保销售项目顺利推进,及时解决客户问题 5.定期完成销售报告,清晰呈现销售数据、客户情况及市场分析,为公司决策提供依据 岗位要求 1.大专以上学历,有3年及以上B端客户经验 2.具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够有效与不同层级客户进行商务洽谈 3.拥有较强的市场开拓能力和客户资源整合能力,有成功的大客户开发案例 4.工作认真积极,有责任感,执行力强,有较强的团队协作精神和创业激情

岗位职责： 1、从事能源/电力/高科技行业的客户服务工作，承接客户方的外包服务需求，高效匹配并满足其人力配置要求； 2、协同内部招聘团队，推进招聘需求落地，跟进面试反馈与流程追踪，推动招聘结果最大程度贴合客户实际需要； 3、深化现有客户合作关系，持续维护客户粘性，深入挖掘潜在服务需求；积极开拓新客户资源，与目标客户建立稳定互信的合作关系，保障业务持续增长； 4、开展市场信息采集与调研工作，收集项目动态及竞争方相关资讯，进行整理分析，并及时向相关部门输出可行性建议； 5、负责业务流程的执行跟进与问题处理； 6、统筹外包技术团队的考勤数据核对与确认，落实员工关怀举措，组织团队活动，管理客户现场我司资产，办理开票及结算等事务； 7、主导客户合同签署，参与项目开发管理，确认商务费用并跟进回款进度，有效识别和控制回款风险； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、具有一年左右销售、商务或投标相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力，性格积极，踏实肯干，能承受工作强度。 【终生学习】：保持积极的学习态度，具备持续成长意识与个人发展计划，能通过专业学习、知识交流等形式实现能力的不断提升。 【热爱健康】：重视身心健康，有规律运动安排或长期坚持锻炼习惯者优先。

热爱销售！有事业心！有职业操守

岗位职责： 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品解决方案在大交通领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入挖掘客户需求，推动业务持续增长 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立分析能力并制定针对性营销策略 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供适配的解决方案与销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与相关活动执行，提升行业影响力与品牌认可度 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保合规操作，达成既定收入指标 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的电信、计算机与互联网专业知识，3年以上行业工作经验，有【交通】领域背景者优先； 2. 对市场营销有深入理解，具备行业客户产品及解决方案推广实操经验； 3. 熟悉通信行业典型应用场景与客户需求，了解主流行业解决方案，具备一定的业务洞察力； 4. 具备良好的沟通协调能力与应变能力。 （岗位地点：广州、深圳可选）

工作内容：面向大型及企事业单位员工开展保险福利项目的推广服务（涵盖银行、医院、通信、、市政单位等） 1、协同项目团队为合作单位提供员工保险福利的宣传推广、政策解读、咨询服务及后续理赔支持（无需自行开发客户，无资源压力）； 2、协助推进项目运营，参与制定项目执行方案、策划营销活动并推动落地实施； 3、与团队共同完成公司设定的保险项目销售目标。 福利与发展 1、正式聘用，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），入职即办理五险一金； 2、综合收入=基础薪资＋项目激励＋季度奖金＋年度绩效＋定期境内外旅游；（底薪每半年经评估可上调，项目资源丰富，收益稳定且具增长空间） 3、清晰完善的职业晋升通道（可向销售精英、项目策划、管理岗位发展） 4、节假日按规定休假，工作时间相对灵活，兼顾工作效率与生活品质； 5、定期组织团队建设、旅游活动及下午茶福利。 基本要求： 1、具备本科或以上学历 2、年龄：****** 3、有销售经验或保险公司、银行从业经历者优先考虑 职位要求： 1、职业态度：认同行业价值，工作踏实负责，具备良好的服务意识； 2、成长意愿：追求快速成长，致力于成为复合型金融专业人才； 3、沟通协作：具备较强的沟通表达、协调联动及推动执行能力； 4、思维能力：具备优秀的逻辑分析与策略规划能力，能协助团队实现高效决策。

含销售性质 贷款顾问 贷款审核 氛围好+福利好 [工作内容] 1.公司分配精准客户，电话联系客户 2.了解客户条件，邀约客户上门 3.对接客户信息，对提交的资料进行前期审核，为客户提供公司产品的咨询服务。 4.为客户提供贷款方案，主管协助指导客户完成贷款事宜，可不用外出。 任职要求: 1.形象气质佳，年龄18-35周岁。 2.工作勤奋、耐心，积极主动，乐观向上。 3.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。[薪酬福利] 1、薪酬优势:4000底薪+绩效+奖金+提成 2、下午茶+团建活动+生日福利 3、公司同事大多都是90.00后，聊得来沟通无障碍，团队氛围活跃 4、完善的培训体系，岗前培训 工作时间：朝九晚六，周末双休，按法定假日放假

加入泰康养老，共创银发经济未来！ 世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值与社会价值的统一。 我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的潜在客户资源，通过电话、微信、面谈等方式建立联系，深入了解客户需求，提供专业化的养老咨询支持。 2.活动策划与执行：组织并实施各类社区体验活动，如主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，增强客户对泰康养老社区的认知与兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户来访接待，带领参观社区环境及配套设施，全面介绍服务内容、等信息，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：结合客户实际需求，制定个性化养老方案，推动客户完成签约入住流程，达成销售任务目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，跟踪需求变化，及时协调解决各类问题，持续提升客户满意度与忠诚度。 6.市场信息收集：主动搜集客户反馈与市场动态，为优化产品服务提供有效数据支持。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求），专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售工作经验，拥有养老、保险、医疗或相关服务行业背景者优先考虑； 3.热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神； 4.形象气质良好，亲和力强，能适应一定工作压力。 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月，收入不足部分补齐至8000～15000元/月 3.精英激励：英才津贴1.6万~16万 4.业绩爆发：提成比例高达40%，超额完成可享双重奖励，综合提奖可达46% 新人月均收入20k~30k（底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖＋年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时段打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休息；公司额外提供综合福利保障计划（含意外险、住院保障等） 2、快速晋升机制——每3个月一次调薪晋升机会，实行“能者居之”的公平晋升制度，发展路径公开透明，支持横向与纵向多元成长 3、丰富文体活动——每周下午茶、运动会、生日会、节日礼品、拓展培训、节日福利、员工俱乐部（涵盖户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体赛事、集体旅游等） 4、优厚福利待遇——设立年终奖、优秀个人奖、优秀团队奖、优秀组员奖、优秀新人奖等多项荣誉奖励；每逢佳节发放礼品，举办生日会、赠送贺卡与礼物，组织员工聚餐、节日晚会及旅游活动 5、办公环境优越——高端商务写字楼，地铁公交便捷通达，环境优雅舒适；配备先进办公设备，提供微波炉、冰箱等便利设施，用餐无忧 6、系统化员工培训——坚持人才发展战略，重视员工成长，构建全面系统的培训体系，助力每位员工综合素质提升，提供实现自我价值的进修机会 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇与全面福利保障； 2.完善的培训体系与清晰的晋升通道； 3.世界500强平台带来的广阔职业发展空间； 4.充满活力与人文关怀的工作氛围； 5.社保公积金补贴、年假、节日福利、培训机会、晋升空间等全方位支持。 泰康之家养老社区简介： 1、全国布局覆盖37个城市，建设46个养老社区，已开业运营27家，支持旅居养老服务模式； 2、四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区

目前在招岗位 中/高级销售经理，无责底薪8k-14k（跨境行业优先，SaaS、软件、erp销售经验其次） KA大客户经理，无责底薪15k-20k，跨境电商，消费品，客服/营销类软件销售经验优先） 试用期提成统一为回款毛利的15% 工作内容： 1、能够具备一定的跨境行业软件销售经验和客户资源，能够主动自拓客户（结合公司市场行为，广告投放和市场活动，展会等形式） 2、能够负责公司跨境独立站客服与营销saas软件产品的销售，演示，客户签约工作，具备较强的产品和行业学习能力，熟悉产品和业务特性挖掘潜在客户资源与客户需求； 3、能够为重点客户进行公关推进，并与公司售前、交付团队结合客户需求制定业务的落地方案，具备KA销售的客户沟通、跟进、客情关系维护等相关经验和能力 4、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 5、与公司各部门配合，协助处理客户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 6、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年以上跨境行业相关销售经验，有跨境独立站客户资源优先考虑（能独立开发客户，了解互联网优先）； 3、熟悉计算机软硬件，跨境行业/供应链/生产制造流程有一定的了解； 4、反应敏捷，较强的沟通能力，有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，主动性高 5、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 6、了解SaaS行业（客服与营销saas）、软件行业、互联网广告行业、跨境行业优先。

岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源； 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异； 3、23-40岁，大专及以上学历（学信网可查，无案底）； 4、沟通能力强且热爱销售工作； 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正，无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、贤内助奖发爱人！ 5、孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助金、敬老金、栋梁金、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。）

岗位职责： 1、开展银行信用卡金融产品及配套金融服务的推广与营销； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，具备较强的市场开拓能力； 3、执行上门收单任务，并在指定场景进行驻点营销作业 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有半年以上相关工作经验，从事过个人金融、保险、快消品等销售类岗位者优先考虑； 3、期望在银行零售金融领域实现长期职业发展 薪酬待遇: 1、薪资：底薪3100-7500（优秀同行可申请最高职级底薪）+绩效提成+专项奖励； 2、社保：五险一金（入职当月即办理）； 3、培训：提供线上与线下相结合的专业化专项培训； 4、假期：享受国家法定节假日、产假、年休假等带薪假期； 5、福利：节日慰问、年度免费健康体检、高温津贴、团队团建活动； 6、晋升通道：客户经理→业务主任→团队经理 上班地址 广州市-天河区-花城大道66号12楼平安银行信用卡中心广州分中心

广州市南沙区招其他安装维修，罐箱清洗工

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

新开小厂//临时工300一天//包吃包住 新开小厂//临时工300一天//包吃包住 新开小厂//临时工300一天//包吃包住 男女不限 包吃包住 年龄16-48岁 不体检

广州市花都区招拆除/运渣

招聘要求：经验不限，学历不限，能长期稳定的优先。 工作内容 1，从事电子产品(手机，平板电脑)包装放使用说明书等简单轻松工作，坐班岗位，普通工衣，工作轻松，可带手机，车间岗位95%白班，5%夜班，班次自选，岗位自选 小时工：工价28元/小时 1，平均10-11小时/天，工资300元一天左右2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000--7500元/月，辞职提前7天，人走账清! 公寓宿舍4-6人一间，独立卫生间，配有WIFI，热水，空调，洗衣机，保险柜等等! 其他 1，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2，食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭，面食，面条，馒头，饺子，吃饱为止 3，全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月

含销售性质 贷款顾问 贷款审核 氛围好+福利好 [工作内容] 1.公司分配精准客户，电话联系客户 2.了解客户条件，邀约客户上门 3.对接客户信息，对提交的资料进行前期审核，为客户提供公司产品的咨询服务。 4.为客户提供贷款方案，主管协助指导客户完成贷款事宜，可不用外出。 任职要求: 1.形象气质佳，年龄18-35周岁。 2.工作勤奋、耐心，积极主动，乐观向上。 3.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。[薪酬福利] 1、薪酬优势:4000底薪+绩效+奖金+提成 2、下午茶+团建活动+生日福利 3、公司同事大多都是90.00后，聊得来沟通无障碍，团队氛围活跃 4、完善的培训体系，岗前培训 工作时间：朝九晚六，周末双休，按法定假日放假

欢迎全行业销售精英，执行力强、在广州想闯出一片天的追梦人、创业失败、有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生）我们能给你什么？ 一、行业机会： 高端女性调肤和抗衰美容行业（目标客户仅对标高净值女性） PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例： 很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险O犹豫） 二、行业潜力： 全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半6000人做到美业头部集团化公司 三、薪资收入： 提成是全广州销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-奖金10000，59600-奖金17500，119200-奖金35000，卡提40元/张，日结 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W（可查证） 2:96年入职2年半提尊界S800 3:02年入职1年完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万＋还有多位月入80万+、50万+、30万+（可查证）等等。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样；PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力、有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想、画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辦（我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通

线下开发有意向的农户 屋顶装太阳能光伏板

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 五险一金，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：9：30-19:30，午休2小时

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

只招五人！半年提奔驰销售岗五险加双休此岗位不涉及贷款、信用卡、催收、保险，属于2025年新兴高薪领域！ ［薪资范围］ 10000～40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升！ 〖我们能提供〗 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，全程电话沟通，办公环境稳定； 2、公司精准分配资源，通过电话及微信与客户对接，高效促成合作！新员工享专业培训，3天快速入门，90%新人一周内成功签单； 3、工作氛围愉悦，可边听音乐边处理工作，轻松高效。 薪酬待遇： 新人首月收入普遍7k—3w起，优秀者月入3万以上！ 上班时间： 9:30——18:30，中午休息1.5小时，错峰出行更便利； 每周日固定休息，另享4天调休； 业绩突出者享有更多话语权，公司尊重个人成长与发展！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 倡导高效工作、安心休息！ 有销售背景优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统培训，入职即配资深员工一对一带教，确保人人出业绩！

一、岗位职责 1.负责通过公司提供的精准客户资源（无需自己找客），以电话形式沟通，了解客户健康需求； 2.清晰讲解公司健康产品/服务的核心优势、适用场景，为客户推荐匹配的健康解决方案； 3.记录客户需求及沟通情况，及时跟进意向客户，促成订单转化，完成个人销售目标； 4.维护老客户关系，定期回访，了解客户使用反馈，挖掘复购或转介绍需求； 5.配合团队完成销售数据统计，参与团队销售会议，分享沟通经验。 二、任职要求 1.年龄20-35周岁，学历不限（高中/中专及以上优先），有无电话销售经验均可（应届生/转行人士可享带薪培训）； 2.沟通表达清晰，有耐心，能准确理解客户需求，不畏惧电话沟通； 3.有责任心，目标感强，愿意通过努力提升收入，能接受销售岗位的业绩考核； 4.认同大健康行业价值，对健康产品/服务有基本兴趣，有医疗、保健、保险行业销售经验者优先； 5.熟练使用基础办公软件（如Excel记录客户信息），具备简单的数据分析意识。 三、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1.薪资结构：无责任底薪（4000-6000元）+高提成（5%-15%）+月度奖金+开单奖，综合月薪8000-15000元，业绩优异者月薪20000+； 2.福利保障：入职即缴五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金），额外享商业意外险； 3.带薪培训：新人享7天岗前培训（产品知识+沟通技巧+客户跟进），老员工1对1带教，确保快速上手； 4.晋升通道：明确晋升路径——电话销售→销售主管→销售经理→区域负责人，每季度1次晋升机会，能力突出者6个月可晋升主管； 5.其他福利：节日福利（春节/端午/中秋礼品）、生日红包、月度团建、带薪年假（满1年享5天，逐年递增）。 四、工作时间 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末单休（轮休）； 2.面试安排：投递简历后1-2个工作日内反馈，面试通过后3天内安排入职，快速开启健康事业！ 我们期待热爱销售、认同健康行业的你加入，一起在朝阳领域实现“赚钱+成长”双目标！

医疗大健康行业·企业直聘·无责任底薪+高提成 《岗位优势》 客户资源由公司统一提供！无需自主开发客户！以下岗位可自由选择（主管全程指导） 1、线上沟通岗：通过公司提供的咨询工具与用户互动，获取微信联系方式即可，不涉及销售及外呼； 2、电微营销岗：利用公司分配的留资线索，通过电话或微信邀约客户到院并完成后续转化； 薪酬福利 1、无责底薪4000元，底薪+绩效（综合收入8k-16K） 2、工作班次：早班8:00-16:30 / 晚班16:00-24:00 3、缴纳五险（含养老、生育、失业、工伤、医疗保险） 4、免费提供三餐+免费住宿；未住宿舍者享住房补贴 5、设有工龄工资（每年递增100元） 6、生日礼金、全勤奖金 任职条件 1、年龄19-35岁，学历不限，经验不限，新人可带教 2、掌握基本微信沟通技巧，敢于接听/拨打客户电话（有医疗相关经验者优先） 3、目标感强，追求高薪，具备较强抗压能力

岗位职责 1.公司提供高质量精准客户资源，【非市场泛滥名单】无需外出拓客，全程在办公室完成工作。 2.通过电话与客户沟通，添加客户微信，维系良好客户关系，并了解客户贷款需求等相关信息。 3.针对有贷款意向的客户，依据其可贷资质制定资金解决方案，匹配合适金融产品，推动业务成交 任职资格 1.表达清晰，粤语熟练。 2.具备电销、金融、房地产、保险或贷款相关工作经验者优先考虑。 3.学习能力强，具备良好的语言表达能力和基础沟通技巧，敢于挑战业绩目标 4.工作时间10:30-13:00,14:00-19:00，周末双休，每周工作五天 5.享有香港公众假期 6.定期组织团队建设活动及下午茶福利 社保类型:购买五险 工资模式:底薪+提成 奖金补贴:年终奖，全勤奖，生日假期

一、岗位名称 化工行业销售员（ToB方向） 二、核心职责 1. 负责指定区域/行业的化工企业客户开发，通过线下拜访、行业展会、资源对接等方式挖掘潜在客户，搭建稳定客户网络； 2. 精准对接客户生产需求，结合公司化工原料、精细化学品等产品优势，提供产品选型、技术支持、报价方案等定制化服务； 3. 维护现有客户关系，定期跟进客户动态，处理订单洽谈、合同签订、发货协调及售后问题，保障回款及时，提升复购率； 4. 收集市场动态、竞品价格/政策/产品信息及行业趋势，形成分析报告，协助公司优化销售策略； 5. 制定月度/季度/年度销售计划，完成销售额、新客户开发数等核心考核指标，熟练使用CRM系统记录客户信息与跟进流程。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，化学、化工、市场营销、国际贸易等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2. 经验能力：0-3年化工行业ToB销售经验，有化工原料、医药中间体、精细化学品等产品销售经验或客户资源者优先；熟悉销售流程，具备基础化工产品知识，能独立完成客户开发与谈判； 3. 核心素养：目标感强，具备较强的沟通协调、市场分析及问题解决能力，能承受销售压力，适应阶段性出差； 4. 基础技能：熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者加分，具备良好的职业形象与商务礼仪。

销售产品:定制建站服务，高阶的有解决方案销售。 服务对象:政企客户，中小企业 销售资源:广告形式引流，华为严选自营建站服务 培训体系:完善的培训体系，另外有1对1师傅带徒弟，帮助快速出业绩 职业发展:可以往项目销售、产品、运营、渠道进行横向发展，也有主管》》经理》》总监纵向发展途径。 岗位职责: 1.快速了解客户的行业特点和业务，根据行业特点对客户进行指导性的引导。 2.深度挖掘客户需求，能对客户心理进行剖析，理解客户潜在的需求，从而向客户推荐公司相关产品; 3.建立良好的客户关系，维护客户对公司能力和服务的总体满意度; 4.向客户关键人提出解决方案建议，引导客户需求。 5.与公司售后技术团队及其他部门紧密配合，高效安排和调动资源，以完成销售业务目标。 任职要求: 1.大专及以上学历，男女不限，表达流畅，有激情，处事果断冷静; 2.工作勤奋踏实、有责任心、有较强的抗压力、语言表达能力、沟通能力; 3.具备良好的沟通技巧、表达技巧和销售技巧; 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力; 5.对销售工作有较高的热情，有相关销售工作经验者优先; 6.薪资:3500底薪+丰厚提成+绩效奖金，享受岗前免费培训，在岗技能培训。 我们能为你提供什么: 1.工作时间:周末双休，朝九晚六，五天工作制，并享受国家规定的相关带薪假期; 2.工作环境:环境高档舒适，轻松、愉悦的互联网工作气氛; 3.团队活动:每月给予团队一定经费，开展丰富多彩的团队活动，促进部门间更好地提升配合能力，更有效地推动公司发展; 4.旅游假期:公司不定期进行旅游的活动，可以丰富员工的文化生活，让员工尽情享受旅游带来的欢乐; 5.公司定期组织员工进行管理技能、销售技能方面的培训; 7.下午茶:一年四季里，公司为员工呈现披萨、应季水果、零食等缤纷足量的下午茶。 6.发展空间:员工拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪机会; 8.交通便利(步行5-10分钟，地铁+公交) (地铁6号线长湴站，公交车上元岗站或者是射击场站) 工作地点:广州市天河区白沙水路123号长兴创兴港自编5栋301-302

协助公司外围销售拓展市场

------------------我是认真的-------------------- -------------------感兴趣的可以了解一下------------------------- 来自一位诚心的HR 招纳贤士的一封信： 我们是一个以95后到00后为主旋律的年轻团队，喜欢打游戏、吃东西、到处玩、玩微信、逛朋友圈；拥有御姐范、超爱萌宝宝；侃得了各种段子体，时不时还能来个高大上。 如果你刚好需要工作，这里有一个平台！ 高大上的办公环境，同行业内绝对有竞争力的工资； 吃不完的零食，玩不完的活动； 完善的好福利，自主的好工作……一个都不能少！ 在这里，我们拒绝平庸； 在这里，你可以天马星空，但不能眼高手低； 在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情…… 我们期待遇见这样的你： 1、18-25岁，大专以上学历，优秀者中专也ok。 2、有良好团队意识，自我学习能力高； 4、有意愿往管理岗位发展优先。 5、喜欢赚钱。 我们需要你: 1、与有效客户进行沟通，了解客户需求,寻找营销机会并完成业绩； 2、全办公室内办公，不打电话不外出 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 你比较关心的： 1、底薪+高额提成上不封顶+业绩奖金（试用期员工3500-5000,） 2、管理全部内部晋升不外聘，发展都是看得见的 3、不了解这个行业，没关系，会有带薪培训，也会有组长一对一带你 4、担心氛围：我们都是95到00后的小伙伴，年轻人都是很热闹的，大家可以一起开心的工作，还有不定时下午茶、小零食等着你哦 --------------------我真的是认真的-------------------- 你和你的小伙伴上班时间：9：00-18：00 地址：广州市棠东远洋创意园205室 联系人：人事部大娟

岗位职责：1、通过网络或者线下开拓新客户，和客户进行有效沟通，了解客户需求寻找合作机会； 2、负责整理客户资料，及维护老客户；懂得包装行业如何报价。 应聘要求：1、高中以上学历； 2、具备良好的沟通能力，尽职尽责，性格阳光开朗，具备团队合作精神； 3、有包装行业相关专业和经验人员优先考虑。 薪酬待遇：1、薪酬范围6000-15000元/月 2、底薪：6000元/月 3、提成方式：按销售额回款 4、补贴：房补200/月 5、福利：包吃两餐，三菜一汤

【公司介绍】： 2014年成立，集研发、销售、供应链为一体的护肤品电商企业，投资3亿人民币于广州科学城打造国际先进水平的生产基地。作为首家进入日本护肤品市场的中国民营品牌，年销售额已突破10亿元，现正积极推进上市进程。 【品牌名】：原生密码，抖音平台粉丝超百万，面膜累计销量达55万+ 【岗位职责】： 1、通过微信私聊形式开展顾问式服务，结合护肤产品功能特点进行专业讲解，推动客户持续复购，达成个人销售目标； 2、公司提供充足精准的内部客户资源，无需自行开发新客源； 3、定期跟进客户使用情况，及时响应咨询，并处理退换货等基础售后事宜； 4、负责工作微信号的日常运营，包括朋友圈内容更新与互动维护，提升客户粘性与品牌形象； 5、配备专用工作手机及微信账号，全程在办公室内完成工作，无需外勤、无需电话沟通。 【任职要求】： 1、统招全日制大专及以上学历，年龄20~33岁，专业不限，表现优异的25届应届生亦可申请； 2、热爱销售岗位，具备良好的服务意识和责任感； 3、对工作充满热情，有明确目标导向和收入追求，勤奋务实，性格乐观积极。 【入职享受】 1、入职即缴纳广州社保，前三天为带薪培训期，安排资深员工作为导师一对一指导； 2、公司统一配发：工作电脑+工作手机+工作微信，全力支持高效开展工作； 3、晋升通道透明：无试岗环节，入职即签劳动合同，提供系统培训、技能提升课程及内部交流机会，晋升路径为销售专员-小组长-主管-经理-总监； 4、团队建设丰富：每月举办生日会，各部门享有月度活动经费，可自主策划多样团建活动； 5、办公氛围轻松：以95后、00后为主力团队，年轻化组织充满活力与朝气