职位描述： 1、全日制大专及以上学历，1年以上本地生活、SaaS领域大客户销售或项目管理经验，具备出色的客户谈判把控能力、学习能力及沟通协调能力； 2、拥有本地餐饮品牌资源、餐饮协会背景、SaaS行业经验，或熟悉抖音、美团点评、小红书等平台者优先考虑； 3、具备扎实的客户沟通技巧和较高的商务事务处理水平； 4、工作认真负责，目标感强，富有进取心和成就动机； 5、适应变化快，敢于迎接挑战，持续追求个人成长与突破； 我们希望你： 懂SaaS：深入理解SaaS业务模式，掌握基础工具与产品核心价值，能为客户提供专业化的解决方案支持； 懂餐饮：聚焦品牌与品类深度研究，逐步成长为顾问型销售，先洞察品牌发展路径，提供策略建议与价值赋能，再匹配系统助力企业实现增长； 你将得到： 1、薪资开放可谈、提成丰厚上不封顶，W元户激励持续发放； 2、入职即享免费体检，年度体检保障健康工作； 3、六险一金全面覆盖，商业保险加持，工作更安心； 4、每月团建经费、下午茶点、部门聚餐、城市主题活动、颁奖典礼等精彩不断，月月有活动，团队如家人，氛围轻松愉快； 5、节假日礼品、生日祝福、周年问候，每个重要时刻都有温暖惊喜； 6、依托阿里生态，行业资源深厚，平台发展空间广阔，体系化晋升机制，快速实现职业跃迁。

一、工作内容 1. 为合作的政府机关、企事业单位及团体提供员工福利保险方案的宣传推广、咨询解读及相关服务支持。 2. 满足单位员工及其家属在商业保险产品、高端养老社区等方面的个性化保障需求。 重点！！! 无需自行开拓客户资源，公司统一提供优质客户渠道！！! 合作机构涵盖大型、银行、医院、高校等，由专职人员完成前期对接协调。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，学信网可查 2. 具备积极进取的态度、良好的服务意识与团队协作能力 3. 有金融或保险行业从业经验者优先考虑 4. 具备较强的逻辑思维、书面表达及语言沟通能力 三、福利待遇 1. 签订正式劳动合同，非代理制，入职即缴纳社保 2. 六险二金，周末双休 3. 享受国家规定的全部法定节假日及带薪年休假 4. 薪酬结构：基本工资+业务提成+绩效奖金+年终奖金 5. 日常福利包括奶茶补贴、下午茶、生日礼金、团队旅行等 6. 无责任底薪5-7k，综合月收入15k以上，收入上不封顶

1.公司简介： 广州跨世网络科技有限公司——阿里巴巴集团授权的官方指定大型渠道运营中心，承接广州核心一二级市场，为当地外贸企业提供外贸全链路整体解决方案，助力本地企业开展阿里巴巴国际站相关业务。 公司的业务范围包括：推动外贸型企业入驻阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）、互联网广告投放、阿里巴巴国际站老会员维护、跨境电商培训及运营支持服务。 目前公司在广州番禺，近半数员工具备阿里体系背景，公司已完成B轮融资。 【岗位职责】 1、主要负责阿里巴巴国际站出口平台的招商工作，推动外贸企业入驻平台开展出口业务； 2、通过多种渠道主动挖掘目标客户，并进行上门拜访，促成企业入驻平台，销售多元化的阿里产品，提供涵盖信息展示、金融服务、物流支持、人才对接等在内的跨境贸易整体解决方案； 3、制定个人销售目标与开发计划，并按计划高效执行客户拓展任务； 4、收集整理客户信息并录入CRM系统，安排预约拜访，完成洽谈、签约及回款流程，持续维护客户长期合作关系； 【任职要求】 1、全日制大专或本科及以上学历，年龄在21-28岁之间； 2、热爱销售岗位，具备1年以上销售领域工作经验； 3、积极进取，具备较强的学习能力与抗压能力，渴望成长与突破； 4、拥有互联网行业、B2B模式或面对面销售经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、年薪15-20万起，月收入过万为普遍水平； 2、底薪＋高比例提成＋月度激励奖金＋额外奖励，半年后综合月薪约10~50K； 3、晋升机制：实行季度评审晋升制度，公司提供稳定且广阔的职业发展通道； 4、享有年假／节日假期／生日关怀，全面落实国家法定节假日，包含婚假、产假等权益； 5、成长体系＋导师带教：提供阿里巴巴全年系统化专业指导与管理培训，配备完整的入职培训体系，从阿里文化导入到业务技能提升，再到职业路径规划，助力员工快速成长； 6、年度Outing：每年组织两次省外或出境团建活动，在全力以赴工作之余，也能感受自然与旅途带来的愉悦生活； 7、这是一家富有情怀的企业，当你遇到工作或生活困扰时，总有一群真诚可靠的伙伴与你同行，为你分忧解难； 8、公司倡导“家文化”，管理风格人性化，重视员工体验，定期举办丰富多样的团队活动：如公司年会、周年庆典、员工生日会、培训营、部门聚餐、体育竞技、不定期下午茶、生日派对等； 9、企业发展势头强劲，内部岗位机会多样，个人成长空间广阔。 【办公地点】 广州市番禺区时代E-ParkA3栋2302番禺CBD 地铁：3/7号线汉溪长隆站，地铁上盖，出站步行5分钟即达，交通极为便利。

一、岗位职责 1.公司提供优质丰富的资源，高效运用电话、微信、网络等多渠道线上工具触达客户，为客户提供专业、主动、热情满意、周到的销售及服务; 2.定期进行客户回访，维护新老客户关系与客户保持良好沟通，实时把握客户需求; 3.收集和分析所在行业发展、销售等动态信息，形成自己的知识库。 二、人员要求 1.大专及以上学历，有销售经验者学历可放宽 2.年龄:20-40周岁 3.销售经验优先考虑 4.熟悉普通办公软件的应用 5.有良好的生活和工作习惯具备较强的沟通能力，有团队合作精神。 三.薪酬福利：五险一金，享受节假日福利，月休五天 四、前4个月设置保护期，保护期间无责任底薪3600-4000元+业绩提成等 五、入职满4个月后每天20元餐补 六、重大节日过节费等

岗位职责： 1、负责拓展贷款业务市场，开发新客户资源，达成既定业务指标； 2、解答客户咨询，为客户介绍并推荐合适的贷款产品及相关服务； 3、受理客户贷款申请，完成面签手续、资料整理，并开展贷前调查工作； 4、根据客户实际需求提供多元化的综合金融服务方案； 5、协同总分行落实贷后管理及后续客户服务相关工作。 岗位要求： 1、2023年、2024年、2025年本科毕业生， 2、专业不限； 3、对市场营销具有强烈兴趣； 4、具备良好的学习能力、沟通能力，乐于交流协作，富有团队精神，能积极应对挑战，承受工作压力； 5、个人名下无注册经营实体，未在非上市公司持有股份； 6、无任何违法违纪记录及不良信用记录，个人征信状况良好。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构或个人代收任何费用。 以上岗位劳动合同与南方人才公司签订，派驻至招商银行广州分行工作。

产品运营 1、对业务产品熟悉培训； 2、根据客户需求为客户出具方案并协助客户完成业务 办理 3、持续为客户提供专业跟进方案岗位职责: 薪资:底薪+提成(综合薪资3k-8k+)提供小区宿舍、 晋升模式:助理一经理-组长一总监 任职要求 1.沟通能力、性格开朗 2.专业不限经验不限 3.入职一带一带薪培训 福利待遇 1.下午茶，团建活动，带薪超长年假，生日关怀，季度 旅游 2.公氛围好，大多00后，沟通无障碍 3.完善的培训体系，入职一对一带薪培训

岗位职责: 1. 以提升客户满意为目标，统筹管理项目组并带领成员高效完成业务交付任务。 2. 与客户保持紧密对接，精准洞察并把握需求，全面负责项目进度、成果质量、最终呈现效果及业绩达成。 3. 带领团队输出专业性强、品质过硬的策划方案及日常执行物料。 4. 组织团队参与公司内部资源的投标竞选，涵盖整合营销活动、种草推广等各类项目。 5. 负责团队能力培养与整体水平提升，持续优化工作效率与人效产出，完善标准化流程及可复用的方法论体系。 任职要求： 1. 拥有优秀的项目统筹能力和团队管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 3. 熟悉数码3C/快消/母婴领域，具备应对复杂项目挑战的专业判断力

岗位名称：企业服务专员；客户服务专家。 岗位要求：1.客户需求导向，提供全生命周期保障服务；2.按标准化流程开发企业平台个人客户；3.维护客户关系，提高客户满意度。 加入公司优势：1.获得品牌影响力与资源优势，交银人寿隶属于交银集团；2.完善的职业发展体系，阶梯成长计划助力职业发展；3.多元业务协同带来的综合能力提升，满足客户一站式金融需求；4.稳健的企业文化与团队氛围，提供完善的福利保障体系。 岗位要求：1.年龄在2545周岁之间；2.本科或以上学历，财务、商业或相关专业优先，大专学历的优秀人才也可申请；3.善于沟通，具备学习能力和团队合作精神；4.未从事过第三方理财（P2P）工作；5.具有一线销售经验，金融行业经验或应届生亦可。

客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 配合团队协同推进，共同达成公司下达的个人与团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，沟通协调能力出色，且有明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

工作职责: 1、商机拓展和客户跟进，利用公司和自身资源拓展新的销售商机，跟进公司分配的老客户，维护原有客户关系； 2、对现有市场和客户进行分析，挖掘客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标，； 4、与自身全量客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作，挖掘老客户需求。 任职资格: 1、有B端/G端销售经验，大专及以上学历，富有激情，勇于挑战自我； 2、熟悉软件销售的技巧，对项目推进全过程有一定了解，能深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 3、有团队合作意识和较强的执行能力，有金蝶用友浪潮管理软件经验优先； 4、对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具备一定的抗压能力。

广州市天河区招工地小工：25元／小时，包住不包吃，可借支，工作日9小时，月结。

广州市花都区招拆除/运渣

背包厂招熟手打枣一名(临时长期都可以。

广州市南沙区招泥瓦工、工地小工/杂工

广州市南沙区招水电

岗位职责 负责区域内物流企业、大宗商品（煤炭/矿石/建材）运输场景的新能源商用车租赁及金融业务拓展； 独立推进客户拜访、需求梳理、方案制定、合同签署及回款等全流程工作； 协同主机厂、经销商、物流公司、充换电企业，建立稳定合作关系，拓宽合作渠道； 规划客户定期回访机制，挖掘续租、增购及推荐新客户机会，提升客户生命周期价值； 跟踪市场竞争格局与行业趋势，优化区域销售策略，确保业绩目标达成。 任职要求 3年以上商用车、物流运输、大宗商品或融资租赁领域销售经验； 掌握重卡经营性租赁或融资租赁业务运作模式； 具备大客户及批量订单独立开拓能力，并有实际成功项目案例； 拥有背景的物流、矿山、建材类客户资源者优先录用； 具备良好谈判技巧与抗压素质，可接受短期频繁出差； 主机厂出身者须年销售业绩达50台以上或销售额超2000万，需提交相关证明材料； 持有效驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 薪酬福利 底薪3K–12K（按经验定档）+ 项目奖金 + 季度绩效 五险一金 双休 节假日福利 公司背景：深向科技deepway——百度&狮桥联合创立，中国首款全正向设计智能新能源重卡。全球正向定义重卡赛道销量第一。

岗位职责 负责区域内物流企业、大宗商品（煤炭/矿石/建材）运输场景的新能源商用车租赁及金融业务拓展； 独立推进客户拜访、需求梳理、方案定制、合同签订及回款等全流程工作； 协同主机厂、经销商、物流公司、充换电企业建立稳定合作关系，持续拓展渠道网络； 制定客户定期回访机制，挖掘续租、增租及推荐合作机会，提升客户生命周期价值； 跟踪市场竞争格局与行业趋势，优化区域销售策略，确保业绩目标达成。 任职要求 3年以上商用车、物流运输、大宗商品或融资租赁领域销售工作经验； 掌握重卡经营性租赁或融资租赁业务运作模式； 具备大客户及团批项目独立开拓能力，并有实际成功案例； 拥有物流、矿山、建材类企业客户资源者优先录用； 具备良好谈判技巧与抗压素质，可接受短期出差安排； 主机厂出身者须年销量不低于50台或销售额达2000万元以上，需提供相关业绩证明； 持驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 薪酬福利 底薪3K–12K（按经验定档）+ 项目奖金 + 季度绩效 五险一金 双休 节假日福利 公司背景：深向科技deepway——百度&狮桥联合创立，中国首款全正向设计智能新能源重卡。全球正向定义重卡赛道销量第一。

岗位职责： 开拓二手车市场，重点面向大货车司机群体、物流园区及物流相关行业中存在购车需求，但因征信记录等问题难以办理车辆分期的客户。为这类客户量身定制车辆经营性租赁解决方案。 岗位要求： 具备物流、货运、二手货车销售或货车金融等相关行业经验者优先考虑。年龄暂无限制。

岗位职责： 开拓二手车市场，重点面向大货车司机群体、物流园区及物流相关行业中存在购车需求，但因征信记录等问题难以办理车辆分期的客户。 为这类客户量身定制车辆经营性租赁解决方案，满足其用车需求。 岗位要求： 具备物流、货运、二手货车销售或货车金融等相关行业从业经验者优先考虑。 年龄暂无限制。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续费及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期业绩稳定后可达8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车险为每位车主必备项目，市场基础稳固，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营单位员工待遇。公司属国营企业，福利完善，职业发展平台稳定且前景可观。

如果你正在找一份付出就有回报的工作 招聘岗位：瑜伽普拉提老师 预售开启！诚聘销售型教学人才！ 工作地点：广州番禺洛溪富人区，350㎡高端瑜伽普拉提空间 提供住宿（酒店标准）｜培训周期30-45天｜欢迎教培专业应届或无经验新人加入 周边房产单价3-9万/㎡，客户群体优质，转化率高！ 薪酬结构：无责任底薪3800+交通补贴+餐费补贴+课程提成+各类津贴+高额赠课奖励 综合月收入普遍在8k-5万元之间 活动期结束后可选择留馆继续深造瑜伽与普拉提教学能力 需先进行线上面试（提升效率），通过后安排现场面谈

职位描述 工作内容： 1、 负责公司展会的招展任务，完成个人月度、季度及年度招展目标； 2、 项目经理职责：统筹团队运作，推动公司业务目标达成； 3、 业务主任职责：通过电话与客户沟通，实现招展销售转化； 4、 维持与现有客户的日常联系，提供后续服务支持，推进下一届参展事宜； 5、 主动引导已报名客户进行推荐引荐，并促成课程销售成果； 6、 定期参与公司组织的销售体系、专业能力及职业素养相关培训，持续提升综合能力； 7、 持续优化顾问式与体验式销售的咨询技能，提升个人签约成功率及单客成交金额； 8、 及时完成数据录入与统计分析，提升工作执行效率。

一、新媒体销售是什么 新媒体销售，顾名思义，是借助微信、微博、抖音、快手、小红书等新兴媒体渠道进行产品或服务推广与销售的工作。他们不仅是销售执行者，还需掌握内容创作、平台管理、数据洞察及客户维系等多项技能，通过高质量内容输出和高效互动实现线上客户挖掘与成交转化。 公司产品： 专业生产制作服装吊牌、吊粒、织唛、条码打印机、不干胶标签的厂家 岗位职责： 新媒体销售人员的日常聚焦于“拓展”与“维护”，主要职责涵盖以下方面： 1·市场洞察与策略规划：密切关注新媒体领域动态，精准分析用户画像，制定切实可行的销售方案，增强品牌曝光度并扩大市场占有率。 2·平台运营与内容传播：主导公司在各大新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划、发布与推广工作，以创新内容吸引目标客户并推动转化。 3·客户开拓与关系管理：运用社交工具与客户建立联系，巩固现有客户资源，发掘潜在需求，提供定制化服务建议，助力达成持续合作。可通过电话沟通、线上预约或实地拜访等形式开展客户拓展。 4·销售任务完成：明确个人及团队销售指标，积极投入线上线下营销活动，有效推广公司产品/服务，确保业绩稳步提升。 5·数据监控与策略优化：借助数据分析手段跟踪销售进展与市场反应，定期复盘营销成效，并依据数据反馈调整内容与销售策略，提高转化效率。 6·部门协同配合：与品牌宣传、内容制作等相关团队密切联动，共同提升整体运营与销售水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先 2.具备一年以上相关工作经验 3.熟练操作各类常用办公软件 4.能承受工作压力，具备良好表达能力，沟通清晰流畅 工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 每月休息4天

学历不是硬性要求，看重个人也业务能力 公司基本上都是00后氛围好 只要你性格外向愿意学习，就能加入公司销售赛道~ 发展前景好，晋升空间大，团队年轻化!!!都是内部竟升，不空降，来了就有机会~ 公司包住，可提供员工公寓宿舍~ 岗位要求: 1.具有较好的沟通表达能力； 2.会使用使用手机就行 3.有耐心，听从安排，做事不拖拉 4.只要你性格外向愿意学习，就能加入公司赛道~ 5.年龄18-25岁哈 薪资待遇: 综合薪资6000+高提成+免费住宿(拎包入住)+社保 公司福利: 1、工作简单，早八晚六(八小时工作制)法定节假日放假 2、温馨的住宿环境(二室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 3、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

任职要求： 1、年龄：30~45周 2、教育背景：大专及以上学历（优秀者可放宽高中） 3、有责任心，有亲和力，良好的沟通能力 岗位职责： 1、做好客户售后服务，收集客户评价管理 2、负责礼品券的发放和兑换 3、协助客户做好保单体检 4、普及（穗岁康）项目，做好下一年续收准 备 5、通知到期客户及时续期 岗位福利： 每周5天，半天班（8:30~11:30），周未双休，法定节假日休息，旅游，学习，福利多

【公司亮点】 1、当月薪资准时发放，提成区间15%-20%（发薪效率领先全国多数企业）！ 2、入职即缴纳五险一金，获阿里战略投资的行业头部平台，处于高速成长阶段，职业发展空间广阔！ 3、员工福利全面覆盖，团队氛围积极融洽，办公环境舒适宜人！ 【你要负责】 1、承接公司分配的商机资源，高效触达并开发潜在目标客户； 2、通过电话或面对面沟通完成客户转化，推动成交落地； 3、持续跟进客户使用情况，做好运营维护，提升客户满意度。 【需要你是】 1、具备半年及以上稳定的电销/网销/面销从业经历； 2、服务意识突出，热爱销售岗位，抗压能力强，敢于冲刺高收入； 3、学习反应快，性格外向，具备良好的表达与沟通技巧。 线索资源丰富，成交周期短，签单效率高！ 直接签约享高额提成（最快40分钟成单），每月设有金牌、银牌、达人等多项激励奖金，奖励力度大！ 【我们为你提供】 1、底薪4800元起+15%-20%高提成+各类奖金，综合月薪8K-20K，工资当月月底发放； 2、入职即安排为期一周带薪培训，配备专属导师一对一指导，全程陪跑快速上手； 3、试用期即缴五险一金＋节日礼品＋年度健康体检＋礼金＋带薪年休假等福利齐全； 4、团队成员以95后至00后为主，组织架构扁平，工作氛围轻松活跃； 5、阿里投资的头部企业，正处于快速发展窗口期，晋升通道畅通； 6、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等互联网大厂，均为业绩顶尖的销售精英与管理骨干，重视团队培养与成长。 【晋升空间】 1、晋升频次：每年两次晋升机会，依据业绩表现可多次调薪，业绩优异者最快5-8个月晋升主管岗位； 2、专业路径：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——销售专家 3、管理路径：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人

岗位职责： 1、负责对客户名单进行电话回访 2、在线为客户提供咨询服务并解答疑问 3、协助引导客户参与品牌活动及预约到店试驾 4、邀请客户加入企业微信以便后续沟通与服务 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求 2、有1年以上汽车行业客服经验者优先，具备运营管理和实际操作能力 3、普通话表达清晰，打字速度不低于40字/分钟 4、能够适应轮班工作安排 5、熟练掌握常用办公软件的基本操作

1、有特渠业务背景者优先，负责AI无人便利店的选址与开拓。 2、拥有工厂、学校、园区等封闭或半封闭场景资源者优先考虑。 3、退役军人优先录用。

【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上销售，团队规模超300人，年GMV突破10亿，发展势头强劲。公司办公环境高端现代，配备超一万平方米智能化办公与仓储空间，运营多家品牌官方旗舰店。管理层年轻化，核心决策者为接近00后的新生代，团队充满活力，思维前沿，精准把握年轻消费群体需求，持续领跑行业。 【岗位职责】 1、对接电商平台售后事项，及时跟进处理，保障服务流程顺畅； 2、妥善解决客户发起的售后申请、投诉反馈及退款请求，协调相关环节高效落地； 3、跟进异常订单处理，包括退换货、物流延误等问题，确保问题闭环； 4、负责退款订单的审核与执行，准确核对退款金额及相关信息； 5、定期与客户互动维护关系，提升满意度，促进客户持续回购； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具有一年以上售后客服岗位实操经验； 2、理解能力佳，性格沉稳，细致负责，具备良好抗压能力； 3、能精准把握客户需求，耐心解答各类咨询问题； 4、可适应早班或晚班轮岗制度，服从排班安排。 工作时间：早班:8:00-16:30 晚班:15:30-24:00 【薪资情况】试用期最低保底薪资为5500元/月，试用周期1个月。（普遍收入在6000-7000元/月区间）

主要销售生蚝