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财务主管/经理
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、协助新设分子公司在筹建阶段搭建财务体系,提供流程设计及资金保障支持; 2、指导运营主体变更过程中的财务工作,并监督相关进度与执行情况; 3、推动增值业务拆分落地,提供全过程财务支撑与协调; 4、协同推进壹品慧系统实施,落实财务独立核算与集中管理相关工作; 5、针对市场开发与营销策略,输出财务专业意见,助力业务目标达成; 6、构建并完善分子公司财务分析模型,定期编制财务分析报告,为管理层决策提供依据; 7、牵头召开分子公司财务分析会议,跟踪会议决议事项,推动问题整改闭环; 8、统筹分子公司年度预算编制与审核,并组织实施目标分解; 9、组织并复核分子公司预算方案及月度资金使用计划; 10、监控分子公司预算执行和资金计划落实情况,开展定期分析评估; 11、组织开展或配合省公司及事业部对分子公司的财务检查工作; 12、主导慧生活板块分子公司财务自查,跟进发现问题并督促整改到位; 13、在分子公司日常经营中,提出风险防控、流程优化及效率提升建议; 14、审核分子公司经济合同及相关流程,确保财务资源配置合理高效; 15、建立健全应收账款与库存管理制度,优化管控机制,明确考核标准; 16、深入剖析应收账款成因,协同业务部门推进回款催收工作; 17、组织增值业务库存盘点,督导各业务单元完成库存清理任务; 18、负责团队日常管理,统筹安排各岗位工作分工与协作,提升整体运作效率
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售生活服务总账核算成本管理资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 全面主持财务部门的日常运营与管理工作。 牵头拟定并完善财务相关的管理制度与规范,确保有效实施与监督。 统筹公司整体资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作。 负责对资金使用和资产配置的合规性进行审核把关。 跟踪并评估重大经济事项,防范可能引发财务损失的风险行为。 维护与银行、金融机构及其他相关外部单位的良好合作关系。 设计、优化并持续改进财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划。 组织编制并上报月度、季度及年度财务报表与预算报告。 推进公司财务系统中报表体系的优化升级。 参与搭建日常经营预警机制的相关指标体系。 主导日常经营类报表的框架设计,并推动实现半自动化生成。 确保各项经营报表按时准确输出。 统一归集与整理公司内部各类业务数据。 根据外部监管要求及公司合规需要,提供相应数据支持。 岗位要求: 1.熟悉国家财经法规、税务政策及会计准则,具备系统的财务专业理论基础。 2.具备连锁行业财务经理工作经验者优先,通晓企业财务全链条管理流程。 福利待遇:薪资范围(10-12k),上班时间:8.30-12,1.30-6.00,月休六天,跟随国家法定节假日休息。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验注册税务师中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责 Responsibilities 1、服务标准:负责组建VIP/财税合规交付服务交付团队(3-4人),制定服务标准并持续优化,为团队客户提供高质量的标准化及个性化定制服务 2、财税合规全局:制定财税合规客户解决方案及推进计划,整体把控合规进度,推进渐进式合规; 3、客户调研及解决方案:带领团队,到所服务的企业调研,更进一步的了解企业的实际运营情况,并根据企业的情况出具定制化财税解决方案; 4、服务交付:负责公司VIP及合规客户的整体服务交付工作,包括但不限于客户咨询解答、记账报税交付、客户调账理账需求、账务内审、把控账务质量、处理客户疑难问题及客户投诉、与工商税务等行政机构的交涉,强化客户对老字号财务的信任; 5、财税数据分析与解读:为客户做账税规划,结合每月实际情况,为客户分析、解读并解决建议或方案;年中、年中报告的出具; 6、维护客户关系:负责客户记账报税业务的升级、续费、裂变及公司其他业务的推荐工作; 7、一次性业务交付:团队客户一次性业务的交付工作,确保客户事项高效便捷交付; 8、团队管理:团队成员的日常培训及考核及绩效工作督导,帮助团队成员提升专业技能; 9、其他工作:客户档案建立与更新、客户拜访内容的更新; 10、上级领导交办事宜; 任职要求 Requirements 一、25-40岁,经验要求:五年以上财税工作经验,有大中型企业至少2年以上财务主管以上级别管理经验,具有独立团队管理经验;有直接向老板或公司高管进行财务汇报的优先; 二、知识要求: 1、对财税相关法律法规有深刻见解,精通相关税收政策; 2、至少熟悉1-2个行业的财务管理,擅长财税合规分析; 3、具有中级会计师或税务师或同等水平职称; 三、能力要求: 1、具有良好服务意识和亲和力; 2、具备企业经营管理思维,擅长与企业家沟通; 3、善于发现实际进展中存在的偏差,分析偏差,并及时采取纠正措施。 4、具备良好的团队管理能力与人员培养能力; 5、具有良好的文字表现力、口头表达能力、沟通能力、协调能力、执行能力与领导力; 6、具备较强财务数据分析能力,具备的持续创新能力; 四、其它: 1、应变能力,能妥善处理突发事件; 2、有一定的培训能力; 3、以身作则践行企业文化及各项公司规章制度,为团队树立正面榜样;
海外财务负责人
2.5-5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上国际类会计资格CPA海外业务经验财务综合管理
职位概述: 作为国际财务部的核心领导人,您将全面负责集团全球业务的财务战略与运营管理。该职位要求具备卓越的全球化视野、深刻的商业洞察力和出色的跨界整合能力。您的核心使命是:通过高效的财务管控、精准的资本运作和深度的业财融合,赋能全球业务持续增长,并主导制造业从0到1的投资建设、供应链体系整合及优化,确保公司在国际市场的战略目标实现与财务稳健。 核心职责: 1、战略投资与资本运作:制定并推进国际市场的投融资战略,主导国内外投资、并购、合资等项目的财务尽调、估值建模、交易设计及谈判。 2、优化全球资本结构与资金池管理,拓展多元融资渠道,有效管控汇率及利率风险。 3、制造业全生命周期财务管控:从0到1负责国内外新建制造基地的财务可行性分析、投资预算、成本效益评估及全过程财务管控。 4、建立并标准化全球工厂及商业板块的财务流程、成本核算、预算管理及内控体系,确保高效合规运营。 5、深度参与全球产能规划,通过财务分析推动制造效率提升、成本优化及供应链改进。 6、供应链金融与流程优化:构建与全球采购、生产及物流网络协同的供应链财务体系,熟练运用供应链金融工具,优化全球资金流。 7、主导设计并持续优化端到端全球财务流程,提升从订单到回款、采购到付款的运营效率与数据透明度。 8、业财融合与决策支持:作为业务战略伙伴,深度参与国际业务决策,提供基于数据的前瞻性洞察与模型分析。 9、通过经营分析、绩效管理和资源配置,推动业务降本增效,挖掘增长机会,实现价值最大化。 10、团队与体系建设:领导并培养高绩效、跨文化的国际财务团队。主导全球财务系统的规划与实施,构建支持集团全球化战略的数字化财务平台。 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA、ACCA、CMA等专业资格。 2、10年以上财务管理工作经验,其中至少8年全面负责大型跨国业务板块的财务管理经验。 3、具备国内外制造业及国际业务从0到1的投资建设全流程成功经验,包括工厂搭建、流程标准化及团队组建。 4、拥有成功的国际投融资项目经验及成熟的供应链财务管理经验。 5、核心能力与特质:战略思维与实战能力并重:既能进行顶层设计,又能深入一线解决复杂运营问题。 6、卓越的跨界整合能力:熟悉国际贸易、制造业、供应链及投融资领域的财务实践,能有效融合并创造协同价值。 7、出色的领导与影响力:具备优秀的跨文化沟通与协调能力,能领导跨区域团队,并与业务、供应链、投资等部门高效协作,推动战略项目落地。 8、强大的风险管控与复杂问题解决能力:擅长处理多维度复杂问题,在动态全球环境中制定并执行清晰战略。
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算中级会计师税务管理互联网房地产/建筑
一、岗位职责 1.报表管理 组织公司财务报表的编制工作,涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等,确保数据准确、报送及时、内容完整,为管理层决策提供有力的财务依据。 依据国家法律法规及企业内部管理规定,按时完成各类财务报表的对外申报,包括税务机关、监管单位及相关内部部门的数据提交任务。 2.全盘账务管理 全面负责公司整体账务处理流程,涵盖凭证录入、账目审核、月度结账等环节,保障账务操作规范、精准且高效。 优化并健全账务核算体系,制定统一的会计核算标准与操作流程,推动会计工作的标准化建设,提升财务信息的一致性与可比性。 3.税务管理 主导公司税务筹划方案设计,依法合规降低税负成本,实现税务结构的合理化与最优化。 持续跟踪国家税收政策动态,深入解读最新法规与优惠措施,结合企业实际制定落地策略,确保企业充分获取政策红利。 4.专项管理 协同外部会计师事务所开展年度审计工作,主导研发费用归集、专项审计及高新技术企业认定等相关事务的统筹执行。 5.团队管理 带领财务核算团队有序运作,科学分配工作任务,指导并监督成员履职情况,持续提升团队整体工作效率与成果质量。 组织实施团队成员的专业培训与能力发展计划,增强业务水平与综合素质,建设专业化、高绩效的财务队伍。 二、任职要求 1.基础条件:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有中级或以上会计职称者优先,具备5年以上财务核算领域工作经验。 2.技能要求:精通国家财务、税务相关政策法规,熟练掌握财务报表编制、税务规划及全流程账务处理;具备较强的财务分析、数据处理与书面表达能力;熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.职业态度:责任心强,富有进取意识和团队协作精神;具备良好的沟通协调、组织管理和问题应对能力;能适应一定强度的工作节奏。
有财务多年经验
6000-8000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理
30-45周岁
财务会计专员
6000-10000元/月
财务经理/主管大专及以上
1、负责成本利润分析,编制财务报表;统筹资金流水归集,确保记账准确、及时、完整。 2、编制各类财务资料并审核公司合同,做好归档管理;按时出具月度、季度及年度财务报表,具备扎实的财务分析能力,能从多维度整理分析数据,完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与归档工作。 3、定期更新仓库库存成本,组织每月本地库存盘点,落实进销存管理,完成公司资产负债情况的统计汇总; 4、熟练处理全盘账务,精通内外账操作流程,对接税务等相关外部事务并妥善办理; 5、开展国内税收筹划工作,确保税务合规,识别并防范涉税风险; 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有会计或财务管理等相关专业大专及以上学历; 2、具备5年以上工贸一体化企业财务岗位工作经验,熟练操作金蝶等财务软件; 3、熟悉各项税务业务办理流程,掌握全盘账务操作,精通内外账处理,有外贸出口退税实操经验者优先; 4、专业能力全面,尤其擅长成本核算,具备较强的成本管控、风险防控及财务分析能力; 5、沟通协调能力强,具备良好的团队合作意识,工作细致认真,条理性强,学习适应能力好,责任心强,能承受工作压力; 6、有财务团队管理经验者优先考虑;
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综
岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行账户的资金收付管理。 2.审核并归类各项日常支出费用,确保开支合规且账目清晰准确。 3.承担员工薪酬的计算工作,保障工资按时、准确发放。 4.统筹发票的开具与使用管理,维护财务数据的真实性和完整性。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅协作。 2.熟练进行财务账务处理,确保所有流程符合公司制度及相关行业规范。 3.能够独立应对和解决各类财务相关事务。 4.对财务管理工作有高度热情,乐于面对工作中的挑战。
财务负责人
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会
任职要求: 1、年龄35-45岁,大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、身体健康,无职业禁忌症及其他重大疾病史; 3、具备系统的会计理论基础和财务管理知识,熟悉会计核算流程、财务报表编制及成本管理方法,具有十年以上总账会计岗位经验,持有中级会计师职称者优先; 4、有ERP系统实际操作经验,参与过企业上线ERP前的准备工作,保障系统顺利实施并稳定运行;具备良好的沟通与组织协调能力,能与各部门高效协作,确保ERP数据准确、完整,推动财务团队整体提升; 5、熟练运用Excel进行数据整理与分析,能够独立编制财务报表及经营分析报告;擅长应收账款账龄分析,精通库存商品管理,优化库存结构,控制库存成本风险,提升库存周转效率;工作认真细致,思维清晰,坚持会计准则,恪守职业道德,严守公司财务与商业机密,维护企业声誉与利益; 6、逻辑思维能力强,具备良好的跨部门沟通能力和较强的抗压能力。 岗位职责: 1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作; 2、拟定、完善并执行公司财务管理制度与流程,编制年度、季度财务预算及规划; 3、统筹各部门成本管理事务,开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作; 4、持续优化财务管理体系,健全资金、应收应付、费用、存货等关键环节的管理流程,强化风险管控; 5、负责与银行、税务、工商等外部单位的对接与业务办理,保持良好合作关系; 6、完成领导交办的其他临时性或常规性工作任务。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
【岗位职责】: 1.制定企业财务管理制度,并推动落地执行。 2.组织编制公司年度、季度、月度的成本、利润、资金、费用等核心财务指标计划;定期跟踪、监督、评估计划执行进度,适时优化与调整实施策略。 3.负责公司日常费用审核、会计核算及税务申报工作;编制财务预算方案,出具月度、季度及年度财务报表。 4.统筹公司资金运作,管理各项财务收支与资金结算事务,拓展并维护融资渠道。 5.负责固定资产、库存商品、低值易耗品等资产的账务管理与盘点监督。 6.组织开展各项费用的核算与管控,推进成本核算体系的建设与优化。 7.协办公司资质申报与维护、政府补贴项目申请;负责财务档案归集与存档管理,协同其他职能部门完成跨部门协作事项。 8.负责每月员工薪酬数据的核算与核对 9.配合开展相关商务支持工作 入职即缴纳社保及公积金(一档) 大小周工作制,不接受者请勿投递,谢谢配合~
装卸工
招聘:夜班操作装车 薪资:6000.0-10000.0 职位详情: 1.服从管理,服从安排,有责任心 2.夜班
揭阳
12月29日 23:44拨打电话
保姆1-2人月结
可 单一 【工作类型】住家保姆 【工作地址】深圳 【年龄要求】50内 【工作薪资】6500 【工作内容】四口之家,主要带1岁女宝,不带睡,做饭做卫生,要求阿姨做饭好吃,懂早教,性格好 接单联系何老师
深圳
12月29日 23:43拨打电话
装卸工分拣
招聘:白班操作员 薪资:4000.0-7000.0 职位详情: 1:吃苦耐劳,有团队精神,服从管理安排,有无经验构可,简单学,有相关经验者优先 2.工作内容:卸车,分拣快件,扫描快件。
揭阳
12月29日 23:43拨打电话
丝印师傅
金园工业区白班包装工,八点半到八点半,午休1小时,155元。 2.金园工业区化妆品厂,白班丝印收板工人,八点半到八点半,160元。 3.金园工业区化妆品厂,白班内喷工人,八点到九点,午晚各休半小时,180元。 4.潮汕路建明工业区塑胶厂,白班包装工人,八点到八点半,午休1小时,155元。夜班吹瓶工人,200元。 5.岐山马西塑胶厂,白班包装工人,八点到八点,155元。 ,十天起。 ☎陈(同步)
汕头
12月29日 23:43拨打电话
广东深圳兄弟们,大家好。帮我价绍下,钢筋工师傅,还需,三至四位。电话,
钢筋工3-5人
兄弟们,大家好。帮我价绍下,钢筋工师傅,还需,三至四位。电话,
深圳
12月29日 23:43拨打电话
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上食材供应链B2B平台财务综合管理成本管理财务分析税务管理国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验,对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件,并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单,分账,银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规,对供应链业务的税务优化有清晰认知,懂得如何优化公司财税,能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强,有团队作战能力。
文员大专及以上
招聘: 中国人寿招秘书助理2名,工资保底3400元至8000元以上,休息4天, 上班时间: 上午八点半至十一点半, 下午二点半至五点半, 年龄,25岁至50岁,大专以上学历,男女不限,主要工作,业务,电话,跟踪,优秀可培养做主持,培训老师,有意向的请联系我,
会计1-3年本科及以上集团公司不可兼职应收应付电商
工作职责: 1.独立对接外部供应商及内部费用相关团队,高效完成账单审核(包括核对重量、费用等数据的准确性),并及时推进报账与请款流程; 2.在账务处理过程中,通过核查往来账目异常情况,定位问题根源,推动异常账单的有效解决; 3.按要求完成上级交办的临时性任务或其他相关工作 任职资格: 1.具备1-2年对账、财务核算等相关岗位工作经验; 2.统招本科及以上学历,财务、会计、数理统计、物流、计算机等相关专业背景; 3.熟练掌握各类财务函数,可完成复杂数据运算,或具备财务分析软件的系统应用能力;有TMS系统操作经验者优先; 4.性格细致认真,责任心强,工作态度严谨,具备良好的问题识别能力、原则性、执行力,以及较强的保密意识与风险防控意识 公司基本信息: 1.上班时间:9:00-18:20(午休1小时20分钟),周末双休,法定节假日正常休息; 2.福利待遇:入职即缴纳六险一金;不定期提供下午茶福利
会计1-3年大专及以上总账会计全盘会计
岗位职责 1:负责收入、成本等相关数据的核算工作 2:负责审核费用报销,管理付款申请流程 3:负责编制财务报表,核对关联方往来款项,并开展报表的财务分析 4:负责工资表的编制与出具 岗位要求 1:财务类专业,全日制大专及以上学历 2:具备1年以上全盘会计或成本会计工作经验 3:有跨境物流行业全盘财务工作经历者优先录用 薪酬福利: 1、基本保障:按规定为员工缴纳五险一金; 2、带薪年休假:依据在本公司服务年限,可享受5-10天带薪年假; 3、奖金:享有年终奖、全勤奖; 4、活动经费:每月每人享有100元团队建设经费; 5、专业培训:提供系统的入职培训及部门一对一导师带教; 6、晋升机制:专员——组长/主管——副经理/经理; 7、涨薪机制:每年提供1-2次调薪机会,你的付出将被充分认可! 其它福利: 1)节日福利:妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金; 2)生日福利:生日当月赠送价值200元购物卡; 3)其他福利:享受病假、婚假、产假、陪产假; 4)活动安排:每年组织1-2次国内集体旅游。 上班时间:09:00-12:00,13:30-18:30 【上班地址:龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203,靠近地铁10号线岗头地铁站C1口;200米范围内设有:天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】
总账会计1-3年大专及以上会计体系搭建经验生活服务金蝶EAS四大代理记账公司制造业互联网用友U8初级会计师
岗位职责 1、负责小规模及一般纳税人全盘账务处理与税务申报复核工作 2、负责会计资料的整理、归档及日常保管 3、负责企业所得税的季度预缴及年度汇算申报 4、负责企业年度工商年报及所得税汇算清缴事务 5、配合完成客户所需的其他相关协作事宜 任职资格: 1、具有一年以上同行业相关工作经验 2、具备一般纳税人账务处理经验者优先考虑 3、工作细致认真,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德 4、思路清晰,学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结工作经验 岗位诱惑: 公司提供带薪岗前培训 团队以95后为主,氛围开放,晋升通道多元 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,春节享受超长假期 五险+年终奖+生日福利 定期举办员工生日会、节日礼品发放、下午茶点、不定期组织聚餐与团建活动
会计5-10年大专及以上制造业
岗位职责: 1、负责公司日常报销单据的审核及日常会计核算工作; 2、按期核对银行及票据,负责办理收、付款业务结算手续职责; 3、负责各类资产核实,定期盘点固定资产、核对往来等,保证账实相符; 4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据; 5、负责费用预算管控,分析预算与执行的分析。 6、其他上级临时交办的工作。 任职要求: 1.会计相关专业; 2.具有全面的财务专业知识,熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务等法律法规; 3.熟悉使用金蝶财务软件和Office办公软件; 4.工作严谨,爱岗敬业,有良好的职业操守,学习能力和沟通能力强; 5.有良好的沟通、协调能力和团队精神。
文员/内勤
3000-6000元/月
物业内勤文员1-3年大专及以上
作为企业运营的核心辅助岗位,我们需要一位具备高度责任心与专业能力的文员,为各部门提供精准、高效的行政支持,助力公司业务稳步推进。​ 岗位职责明确如下:​ 负责公司各类文件的起草、校对与归档管理,建立标准化文件体系,确保信息安全与查阅便捷;​ 精准完成数据统计与报表制作,要求数据误差率低于0.1%,为管理层决策提供可靠数据支持;​ 统筹安排会议筹备工作,包括议程确认、场地布置、参会人员通知及会议纪要的精准整理;​ 协助管理办公用品采购与库存,控制行政成本,优化物资使用效率。​ 任职要求:大专及以上学历,1年以上相关工作经验;熟练掌握Excel函数、PPT制作等办公技能;具备极强的逻辑思维与抗压能力,对工作流程有优化意识;原则性强,严格遵守公司保密制度。​ 我们提供系统化晋升路径、行业内有竞争力的薪酬福利,期待你以专业能力,成为团队不可或缺的一员。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责 1.负责日常办公文件的起草、录入、排版、打印及归档管理,确保文件资料完整、有序; 2.协助对接内外部沟通,包括接听电话、接待来访人员,传递信息并做好记录; 3.负责办公用品的申领、分发、盘点及管理,保障办公物资充足; 4.协助组织会议,包括预约会议室、准备会议材料、记录会议纪要并跟进落实事项; 5.处理日常行政事务,如考勤统计、报销单据整理、合同/资料的复印与扫描等; 6.维护办公环境整洁,协调后勤事务(如设备报修、快递收发等); 7.协助开展招聘相关工作,包括发布招聘信息、筛选简历、电话邀约面试、安排面试流程及面试记录整理等; 8.完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求 1.学历:大专及以上学历,专业不限,有相关文职或基础招聘辅助工作经验者优先; 2.技能: -熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础的文字录入和排版能力; -具备良好的沟通表达能力和协调能力,能清晰传递信息,尤其在面试邀约等场景中保持耐心与专业性; 3.素质: -工作细致、责任心强,具备较强的执行力和时间管理能力; -有耐心,能适应重复性事务工作,抗压能力较好; -遵守公司规章制度,具备良好的职业素养和保密意识(尤其对招聘信息、候选人资料等严格保密); 4.其他:身体健康,无不良职业记录。
文员经验不限学历不限
招聘文员,不包吃住。可以开实习证明 【长期优先录取,不要实习生】 月收入4000-8000不等,上不封顶 全职:每天8小时,休息1小时! 任职要求: 1:18-35岁,身体健康 2:会电脑,善于沟通,交流,打字熟练 3:全勤25天制,上六休一+每月1天任选调休 全职上班时间:9:00~18:00 岗位职责: 1:根据公司提供给你简历和平台,进行员工转化 2:做好招聘有关数据 3:不用外出,就在办公室。 4:新员工有老员工全程教授上手 薪资待遇:无责底薪+个人绩效高提成+每周排名奖励+宿补+全勤奖,月综合收入4000-8000元 办公环境:环境优雅、纯净饮水机、全新空调。配有各自办公桌电脑。 (公司每天不定时提供午茶水果))
应收应付会计
5000-8000元/月
会计1-3年本科及以上
一、岗位职责: 1.负责业务部门各类付款事项的审核工作; 2.依据业务部门提供的相关材料,完成发票开具任务; 3.协同业务团队开展预算编制、成本分析,并提供经营决策所需的财务支持; 4.对各项目实施全过程跟踪管理(事前、事中、事后),及时输出有效的财务数据支撑项目推进; 5.按照公司制度执行各项财务审批流程,识别并管控财务风险,合理控制成本费用支出; 6.遵循会计准则及财务管理规定,准确编制记账凭证,完成总账与明细账的对账工作; 7.负责增值税、企业所得税、附加税等各项税费的计算与申报工作; 8.对会计凭证、账簿等财务资料进行系统整理、归档及妥善保管; 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1.具备2年以上工作经验,全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有初级或中级会计职称者优先; 2.熟悉OA系统及财务软件(如用友U8)操作,精通Excel等办公工具,具备良好的数据处理与分析能力; 3.掌握国家会计准则、税收法规及相关财务政策,能够有效识别和防范财务及流程风险; 4.工作细致严谨,责任心强,数字敏感度高,具备较强的财务分析和业务理解能力; 5.具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识和职业责任感。 三、薪酬福利: 工资:实行固定薪酬制,设置工龄工资,定期调薪机制,另享专岗补贴。 福利:包含社保、绩效奖金、年度评优奖励等,提供住宿条件。 假期:享受带薪年假、病假、产假/陪产假及法定节假日。 公司配有政府定向配租的人才房资源,可安排住宿,每月管理费300元,水电按民用标准另行计费; 休息时间:每月前三周双休,最后一周单休;(需接受加班及弹性工作安排) 工作时间:8:30-12:00、14:00-18:00
税务会计
6000-8000元/月
会计1年以下中专及以上财会服务税务会计税务专员主管会计财务助理税务申报代理记账公司
岗位职责 Responsibilities 1.负责一般纳税人税务的整体规划与申报,处理各类涉税事务; 2.独立完成从记账到报税的全流程会计工作; 3.办理发票申领,编制并提交财务报表,按月准时完成税务申报; 4.为客户提供专业的财税咨询服务; 任职要求 Requirements 1.具备1-2年财务公司工作经验,熟悉一般纳税人税务申报流程,有财务公司从业经历者优先; 2.具备良好的协调与沟通能力,责任心强,工作认真细致,积极主动,恪守职业道德; 3.能够开展客户增值服务,深入挖掘客户需求与价值; 4.拥有较强的沟通协调能力,能独立应对和解决争议问题,责任心强,性格乐观开朗,富有亲和力; 5.具备较强的自主学习与工作能力,踏实细心,积极进取,具备良好的团队协作意识;
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