需要运营人才一名。负责新上线新软件。全国的地推运营。。。工资6000底薪利润的8%提成3% 的股权，两年兑现，，另外需要递推人员10 名。去一些大型物流员推广并充值成功一个¥50没有底薪。。

有梦想有行动。有软件推广运营经验者优先。

岗位亮点 不限学历、不限经验，零经验小白、跨行业人士均可加入!无需担心无相关从业基础，公司提供全程免费系统化培训， 从基础操作到运营技巧，手把手带教，助力快速上手，轻松开启电商创业之路，低门槛实现创业梦想。 岗位职责 -配合团队搭建电商店铺框架，学习并参与店铺日常运营，包括商品选品、上架、信息优化及库存管理等基础工作; -跟随培训节奏，快速掌握平台规则、运营逻辑及核心技巧，逐步独立完成基础运营任务; -配合团队完成订单处理、物流对接及客户基础咨询回复，保障店铺正常运转;-积极学习行业新知识、新趋势，参与团队运营策略探讨， 共同推动店铺业绩提升;-与团队协作完成既定运营目标，共享发展红利，携手成长。 任职要求。 -学历、专业、从业经验均无限制，欢迎应届毕业生、零经验小白、跨行业求职者踊跃加入; -有强烈的创业意愿和上进心，愿意投入时间和精力学习跨境电商相关知识，具备较强的执行力; -责任心强，做事认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨境行业的发展节奏; -对电商行业有兴趣，愿意接受新挑战，有一定的抗压能力和坚持下去的毅力。 收入与发展 收入灵活可控，综合收入10k-15k，根据个人付出、学习进度及店铺业绩动态调整，多劳多得，潜力无限 公司提供免费全套培训，无经验也能快速成长，清晰的发展路径，从新手逐步成长为核心合伙人，共享行业发展机遇，实现个人与团队的共同提升。 我给你的不是套路，是直接教会你方法。一个让你“辞职也不慌”的底气。不用你先投一分钱也不用你立刻离职。先来了解，觉得值得，我们再认真往下聊。 如果你心里有那么一点点不甘心，来找我。聊完再做决定，你不亏。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责: 1. 负责平台的整体运营规划与推广策略制定； 2. 协调团队资源，推动运营目标的高效执行； 3. 监控运营数据，分析用户行为并优化运营方案； 4. 确保平台内容的持续更新与用户体验的提升； 5. 配合相关部门完成运营支持与资源整合。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 2. 有较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略； 3. 熟悉互联网运营流程，具备平台运营相关经验； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 5. 有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户留存效果； 3. 开展竞品及市场动态研究，动态优化运营方案以应对市场变化； 4. 对接第三方合作方，推动合作项目的顺利实施与落地。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台的规则与操作规范； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据处理工具； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能高效协同内外部团队成员； 4. 学习能力强，善于复盘总结，持续探索创新营销方式，助力业务提升。

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000 元 / 月，基础薪资 ，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报 / 周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单 PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

一.运营职责 全盘运营：独立负责天猫、京东、拼多多三个平台旗舰店的日常运营、推广策划与数据分析，对店铺流水、利润及平台健康度（DSR、纠纷率等）核心指标负责。 渠道拓展：对接平台上现有合作渠道，同时积极开发线上新渠道（如平台内部资源、社群等），全部工作线上完成，无需实地拜访或应酬。 数据驱动：定期复盘运营数据，优化商品、活动及推广策略，提升流量、转化率与客户体验。 团队管理：负责客服团队的日常排班、培训与绩效考核，确保服务质量与效率，间接影响店铺评分。 二.运营要求 经验要求：2-3年以上天猫、拼多多、京东平台运营实操经验，能独立操盘店铺；有虚拟类目（如云手机、会员服务等）运营经验者优先。 技能要求：熟悉各平台规则与后台操作，精通数据分析，具备较强的逻辑思维与问题解决能力。 素质要求：思维敏捷，沟通顺畅，责任心强，能适应初创团队的快速节奏，具备良好的抗压能力。 加分项：有私域流量拓展经验或对云手机行业感兴趣者优先考虑。 三.薪资福利 五险一金：入职即缴纳，试用期同样享受。 节日福利：节日礼品、定期团建等。 休假制度：上六休一，法定节假日值班按国家规定支付双倍工资或安排调休。 试用期：试用期30天，薪资按转正标准的80%发放；表现优秀者可提前转正。 离职规定：正式员工离职需提前30天书面申请，并完成工作交接。

济南9.6米箱车要个单驾长干的，工资400一圈包括生活费，一个月跑17-18圈最好是聊城附近的，回家方便不用封车盖车，聊城的车去的联系钢管城里上班还差一个C证的，领着车装车分货会开3.8米的小车，只要干活利索男女不限，工资5000一个月最后是钢管城附近的，去的联系天津大邱庄13米半挂要个单驾长干的，拉钢管工资对分聊城的车去的联系四川小板要长干的两个人上一个车，工资400一天包括生活费干的好的按上车一天下车一天，跑高速工资趟结聊城的车去的联系郑州13米半挂要个长干的单驾，拉钢管零担工资1500一圈管吃，聊城的车去了，去的联系内蒙到江浙沪13米半挂要个危险品副驾，工资12000一个月包括生活费，去的联系徐州13米半挂要长干的，单驾工资1500一圈包括生活费，双驾有两个人上一个车的也可以，工资800一圈管吃保底9000一个月，聊城的车去的联系聊城到冠县倒短拉钢管，要长干的单驾工资5块钱一吨，一天合到500块钱左右，去的联系内蒙到江浙沪要个单驾长干的，工资500一天包括生活费，莘县接车趟结工资去的联系

外销业务员工作地址:冠县鲁晋交通设施有限公司3000-6000元

移动网格员工作地址:中国移动有限公司冠县分公司白班2500-10000元交保险

凉菜师傅工作地址:冠县德悦酒店5000-6000元工龄奖

保洁工作地址:冠县沧海一舟饭店白班2000-3000元工作简单

岗位职责： 1.负责归纳小红书平台工作 2.发布及管理小红书笔记 3.配合完成小红书运营的相关工作

岗位职责 1.协助完成斗音帐号内容发布、素材整理、评论维护等基础运营工作 2.按要求完成视频上传、文案、话题匹配等任务 3.配合团队完成账号日常数据记录与简单优化

岗位职责: 1. 协助完成电商平台日常运营及数据整理 ，处理相关 工作时间： 固定行政班，朝九晚六，靠近地铁 五险一金，晋升空间大，提供住宿 任职要求：大专学历及以上 学信网可查（已毕业）

岗位职责： 1. 负责健康、法律、旅游、数码、教育等任一垂类热点内容的挖掘、策划及短视频化落地执行 2. 跟踪监控相关垂类热点，保障热点内容快速落地 3. 结合平台算法机制与用户行为偏好，优化视频标题、封面、标签及互动话术，提升曝光率与转化效果 4. 协同编导、剪辑、达人等内外部资源，保障垂类内容的专业性、时效性与传播力 5. 持续跟踪竞品动态与行业趋势，输出可落地的垂类运营策略及热点响应方案 任职要求： 1. 对健康/法律/旅游/数码/教育中至少一个垂类具备深度认知或相关从业经验者优先 2. 有抖音、小红书、视频号等主流短视频平台实操经验，熟悉内容生态与流量逻辑 3. 网感强、热点敏感度高，能快速响应突发热点并高效完成内容转化 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 5. 学历大专不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的跨团队协作意识

按要求发布短视频内容 素材、文案、标题都由这边提供，直接发布即可 不需要自己想内容，不需要拍摄剪辑 发完后截图登记，方便核对任务

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招募、培训实施与日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施路径； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准体系及管理模式； 4. 编制部门阶段性工作目标与年度预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6. 统筹客户、内部团队及外部协作方之间的联动关系，保障客户满意度稳定提升，推动公司品牌、产品与服务价值的整体增强。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 三年以上客服团队管理经验，曾主导运营规模达50人以上的团队； 3. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4. 具有较强的领导力与应急问题解决能力，书面表达能力良好，精通数据整理与分析； 5. 具备创新管理思维，工作作风严谨踏实，责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏； 6. 接受过呼叫中心运营管理相关专业培训者优先考虑； 7. 熟悉多个电商平台操作，掌握多平台运营规则，具备京东、淘宝等平台售前管理经验者优先。

岗位亮点不限学历、不限经验，零基础新手、转行人员皆可加入！无需担忧缺乏行业背景，公司提供全程免费系统化培训，从实操入门到运营实战，一对一指导，助你迅速掌握核心技能，轻松开启电商创业之旅，低门槛迈向事业新起点。 岗位职责 - 协同团队完成电商平台店铺的搭建与基础架构，参与日常运营工作，如商品选品、上架维护、信息完善及库存跟进等； - 跟进培训进度，深入理解平台规则、运作模式与关键运营方法，逐步独立承担基础运营事务； - 配合处理订单流程、协调物流对接，并及时回应客户基础咨询，确保店铺稳定运行； - 主动学习行业动态与前沿趋势，积极参与团队策略讨论，为提升店铺整体表现贡献力量； - 与团队成员紧密协作，共同达成运营目标，共享成长成果，实现协同发展。 任职要求 - 不设学历、专业与工作经验门槛，欢迎应届生、无经验者及希望转型的求职者积极投递； - 具备强烈的创业意愿和进取心，愿意投入时间系统学习跨境电商知识，执行力强； - 工作踏实认真，责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力与团队合作精神，能适应快节奏发展环境； - 对电子商务领域有浓厚兴趣，敢于迎接新挑战，拥有一定抗压能力与坚持到底的韧性。 收入与发展 收入空间广阔且灵活，综合月收入10k-15k，根据个人投入程度、学习进展及实际业绩动态调整，付出越多回报越高，成长潜力巨大。 公司提供全套免费培训支持，零起点也能稳步进阶，晋升路径清晰明确，从入门新人成长为核心合伙人，共享行业发展红利，实现个人价值与团队发展的双向提升。 我给你的不是话术，是真正落地的方法。 一个让你“离开职场也有底气”的选择。 无需前期投入资金，也无需马上辞职。 先来了解情况，觉得靠谱，我们再深入交流。 如果你内心还有一丝不甘，不妨联系我。 聊完再决定，你没有任何损失。

负责短视频的拍摄剪辑发布，整理数据

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：星美 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

主要电商运营，联系电话.要求年龄18-30岁左右。

电商运营 家居运营 店铺运营

工作地在山东济宁！！！ 岗位职责： 1、制定与优化KPI管理指标体系，完成KPI目标的分解与确认，指导各级人员合理设定KPI，并审核目标设置的科学性； 2、持续跟踪KPI达成情况，定期分析实际完成与预测数据，识别关键波动，推动制定改进措施并落实闭环管理； 3、统筹各区域KPI管理实践，促进跨区域对标交流，建立共享机制，实现优秀经验快速复制与协同提升； 4、参与KPI管理系统建设，配合运营系统开发，梳理指标计算逻辑及层级归属，推进KPI数字化管理落地； 5、跟进业务重点任务执行进度，策划并组织相关汇报与会议安排； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、组织召开部门内部管理会议，监督会议决策执行进展，保障各项任务有效落地； 8、在业务拓展中承担跨部门对接职责，协调资源配置，推动内外协作事项的宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理实践经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作水平； 4、具备数据整合与统计分析能力，对数据敏感，熟练操作帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

岗位职责： 负责Facebook运营，包括内容策划、用户引流、客户获取、提升咨询量及订单转化率， 以及广告投放与流量管理。 具备社交媒体运营或外贸行业经验者优先考虑。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 底薪范围：5000-12000元（根据经验定薪）

工作职责 1. 负责公司电商平台（如1688、淘宝、拼多多等）的日常管理与维护，策划并落实店铺推广计划。 2. 研究平台流量趋势与用户行为，优化商品详情展示、关键词设置及促销活动，提高成交转化效果。 3. 协同供应链与客服部门，统筹订单执行、库存管控及售后支持，确保客户体验顺畅。 4. 关注行业竞争态势，结合企业产品特点及时调整运营方案，挖掘线上销售增长机会。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上电商平台运营工作经验，熟悉工业品、家具、宠物食品或B2B电商模式者更佳。 3. 熟练使用数据分析工具（如Excel、生意参谋），具备以数据为基础制定运营策略的能力。 4. 具备较强的沟通协作能力与任务执行力，可独立承担店铺日常运营事务。