岗位职责】 具备从0到1搭建小红书账号经验，矩阵账号运营经验者优先，欢迎加入我们！ 一、内容策划与创作 1、根据品牌定位和产品特性，制定小红书内容策略与选题规划； 2、撰写笔记文案、视频脚本，设计图文内容（需会基础PS）； 3、结合线下门店新品、穿搭主题、节日活动，策划真实生活场景内容； 4、同步维护视频号、微博、公众号等平台，保持整体调性一致。 二、小红书账号运营与推广 1、负责账号日常更新、内容发布、互动与粉丝增长； 2、善用话题、标签、笔记互动功能提升曝光； 3、制定同城推广计划，带动线下门店引流与转化。 三、用户与社群运营 1、维护品牌社群，分层管理，有转化销售经验，完成销售目标规划。 2、策划粉丝互动、穿搭挑战、福利活动； 2、收集用户反馈，持续优化内容与互动方向。 四、数据分析与内容优化 1、跟踪内容数据（曝光量、点赞、收藏、转化率等）； 2、基于数据反馈优化选题与节奏，提升内容效果。 五、达人合作与资源管理 1、筛选并维护KOL、MCN及素人合作资源； 2、建立达人内容矩阵，提升品牌曝光与声量。 六、热点追踪与合规运营 1、关注小红书平台机制变化，确保内容合规； 2、快速捕捉热点与趋势，策划优质内容。 【任职要求】 1、具备1-3年以上小红书运营经验，有成功案例； 2、对数据敏感，懂用户心理，有内容策略思维； 3、审美良好，熟悉图文与视频制作流程，会基础PS；

公司专注抖音生态4年，拥有成熟的供应链体系、强大的资源支持与完善的人才培养机制，在职运营人员平均年薪20~50万！广纳贤才，诚邀您的加入！ 目前旗下运营多个自有品牌，主营美妆护肤及个人护理类产品，抖音平台累计销量突破1000万单，年销售额达10亿，年度广告投放超5亿，稳居抖音美妆个护电商前列。公司总部坐落于福建福州，办公面积3500平，已在多城设立分支机构，现有员工300人，自建美妆供应链与2000平云仓，覆盖抖音美妆个护类目大部分爆款产品生产。 本岗位为抖音图文运营，主要负责单品千川付费投放与单品CID投放，需协同编导团队高效配合。 岗位职责 1.统筹运营小组管理，指导并培养运营助理，达成团队业绩目标； 2.负责短视频平台（抖音、快手）线上引流及广告投放策略制定，并持续优化调整； 3.深入理解【巨量千川】【CID】推广逻辑，熟悉平台审核机制与投放规则； 4.搭建并执行CID、千川【短视频带货推广计划】，保障计划稳定运行； 5.实时监控投放数据，持续优化以提升【ROI】表现； 6.跟踪分析【ECPM】指标，提出内容创意与投放策略优化建议； 7.协同团队完成各类投放相关任务，定期开展投放复盘与数据分析； 8.汇总流量与成交数据，持续优化推广效果，动态调整营销方案； 任职要求： 1.具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音运营逻辑与后台操作流程，掌握广告投放、引流策略及素材创意设计，具备扎实的数据分析能力，并能基于数据反馈进行精准调优； 2.能根据测试进展与业绩节奏灵活安排工作时间，接受阶段性加班； 3.具备基础带货思维，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4.抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5.有抖音化妆品类带货经验者优先考虑； 6.拥有成功抖音运营案例者优先录用； 无经验者勿扰！ 具备美妆护肤品类短视频带货背景者优先录取！

1.内容运营与用户种草能力 -用户痛点挖掘：深入洞察用户核心需求（如音质对比、家居美学融合、技术解析等），结合播放量、完播率、粉丝增长等数据，持续优化内容方向，定期开展粉丝互动，通过数据反馈构建高效运营机制。 -具备强种草能力：能围绕用户实际痛点，策划场景化内容输出（如产品测评、使用情境还原、情感共鸣类短视频），提升用户代入感与转化意愿。 2.业务规划与投放能力 -广告投放：独立制定投流策略，实施精细化ROI管控，主导抖音平台广告投放执行，持续优化投放效率与产出效果。 -数据驱动与精细运营：对数据高度敏感，善于利用粉丝画像、互动率、完播率等指标反哺内容优化，推动账号年度粉丝增长率、爆款视频产出率及投放ROI稳步提升。 3.市场分析与竞品研究能力 -行业敏感度强：熟悉3C数码或耐用消费品领域发展趋势，持续追踪市场动态与产品走向，及时捕捉平台热点并融入内容策略。 -竞品动态跟踪：保持对直接与间接竞品的关注，提取其营销打法、爆款内容模式等关键信息，灵活调整自身运营方案以增强竞争力。 4.电商运营属性：拥有抖音小店实操经验，能够制定有效营销策略，提升店铺整体转化效率。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年抖音平台运营实战经验；有耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营背景者优先；曾打造高转化爆款内容（如单条视频GMV达10万+）者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析与项目统筹能力，熟悉抖音平台运作逻辑与推荐机制，能精准把握用户行为特征与消费心理； 3、拥有良好的资源协调能力、跨部门协作能力及结构化思维能力。

工作内容： 1.负责教学运营，开展唱歌类才艺主播的招募与培养，主要平台以抖音为主。 2.运营需熟悉音乐流行趋势，日常关注周杰伦、林俊杰等主流歌手作品，了解抖音热榜及网红歌曲动态，频繁使用抖音或其他短视频平台，具备良好的音乐鉴赏能力（能准确判断演唱水平优劣），会唱歌者优先（非直播要求，仅用于提升判断力）。 任职要求： 1、年龄18-30岁，专业不限。 2、具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有热情并有强烈的收入提升意愿。 3、对直播领域有浓厚兴趣，愿意深入了解和参与行业发展。 4、普通话流利，性格活泼外向，形象良好，具备较强的表达与互动技巧。 薪资结构： 底薪4K-8K+提成+奖金，收入潜力大，上不封顶，每周日休息，缴纳五险。 团队氛围轻松，成员年轻化，协作高效。

【工作职责】 1、热点捕捉与内容创作：根据品牌调性，策划并产出符合社交媒体传播特点的优质内容； 2、社交媒体运营：负责品牌在微信、小红书、抖音等社交平台的账号日常运营，制定内容发布节奏，保障内容质量与更新频率； 3、品牌活动规划：围绕时下热点与品牌特性，设计并执行线上线下的整合营销活动，提升品牌知名度与用户互动效果，支持公司整体营销目标的实现。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与抗压能力，品行端正，富有工作激情，做事耐心且注重细节。

负责TikTok账号矩阵搭建与日常运营，策划本地化短视频及直播内容，结合区域热点提升曝光和粉丝增长。 管理TikTokShop店铺，包括商品上架、定价优化、促销活动策划及订单履约跟进，对GMV转化负责。 开发并维护本地达人资源，跟进合作全流程，通过达人带货及广告投放提升产品销量与ROI。 监控播放量、转化率等核心数据，定期复盘并优化内容、选from:策略，跟踪竞品动态调整运营方向。 确保运营合规，遵循目标市场法律法规及平台规则，处理用户反馈与售后问题，维护账号健康度

岗位职责： 1、负责运营团队的管理与建设，培养和指导运营助理，达成团队整体业绩目标； 2、制定并执行短视频平台（抖音、快手）的线上推广策略，包括引流方案及广告投放计划，并持续优化调整； 3、深入理解【巨量千川】【cid】投放机制，掌握平台审核规范，具备独立思考与实操能力； 4、搭建并维护cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，保障推广计划稳定运行； 5、实时跟踪投放数据，通过数据分析实现投放效果提升，确保【ROI】稳步增长； 6、监控并分析【ECPM】指标，结合内容表现提出优化建议，改进投放策略与素材方向； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与总结工作； 8、汇总流量、转化等核心数据，持续优化推广路径，精准调整营销方案。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放、流量获取及创意素材策略，具备较强的数据分析与优化能力； 2、能根据测试反馈及业绩压力灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有可验证的抖音运营成功案例者优先录用。

1.招聘岗位：品牌传播专员（1–2 人） 2.我们希望你： （1）追求长期成长，把传播当使命，而非单纯的任务； （2）相信故事的力量，愿意走进项目、走近服务对象； （3）能独立扛事，也愿意团队协作。 3.岗位职责： （1）品牌体系建设 围绕基金会使命、愿景，搭建并维护品牌形象，统一传播口径与视觉规范。 （2）传播策划与执行 负责统筹火种计划、善才计划、大地美容等核心项目的年度传播策划、故事挖掘、文案撰写与全流程落地。 （3）内容与平台运营 负责统筹公众号、视频号、官网、公益募捐平台等内容生产、排版、发布与数据复盘；打造有温度、有说服力的公益故事。 （4）媒体与合作对接：维护本地及行业媒体关系，策划媒体选题与合作传播；对接捐赠人、合作伙伴，提供传播支持与素材服务。 （5）活动与筹资支持：支持公益活动、论坛、筹款活动的传播策划、现场执行与成果总结；提升项目曝光度与公众参与度。 （6）品牌资产沉淀：整理项目案例、传播素材、荣誉成果，形成可复用的品牌资产，支撑机构评级、申报与对外合作。 （7）创意设计与视觉表达 ①负责基金会品牌视觉体系的落地执行，确保传播物料（线上线下）的视觉一致性； ②结合公益议题设计有温度、有记忆点的创意素材（如公益海报、活动主视觉、IP形象延展等）； 4.任职资格 （1）具备独立策划+文案写作+内容落地能力，能写深度稿、项目文案、活动方案与短视频脚本； （2）熟悉公众号、视频号、小红书、Bilibili等平台运营逻辑，懂基础排版与简单视觉审美 （3）认同公益理念与同心文化，有耐心、有同理心，愿意沉下心做长期价值传播； （4）执行力强、善于沟通，能协调内外部资源，适应多项目并行节奏； （5）熟练使用ps、可画、剪映等设计软件； （6）本科及以上学历，新闻传播、中文、广告、社会工作等相关专业优先； （7）1–3年传播/策划/新媒体/设计经验优先； （8）有公益机构、乡村教育、文化类传播经验者优先。 福利待遇： 1.有竞争力的工资，年终奖金，缴纳五险一金，节日福利，高温补贴,通讯补贴，工龄工资，定期体检，可根据条件办理调档、落户； 2.与富有理想和经验的公益团队一起奋斗，见证自己的专业能力成长并转化成为对服务对象的积极影响； 3.接触各类公益机构、专业领域专家与老师、媒体、爱心人士； 4.参与具备行业经验的各类活动、论坛、交流； 5.办公环境与氛围：坐拥前后两个庭院，在和谐共创的办公之余，趣看庭前花开花落。

业务快速发展，急需招人啦！无经验要求，免费带教培训。 工作平台：小红书、抖音等新媒体 工作内容： 公司统一提供素材，你只需要简单发布； 负责内容发布和评论互动，3-5 分钟就能搞定一条； 不限地点，全国可做，线上远程即可。 工作亮点： 免费专业教学，新手也能快速上手； 工作简单稳定，时间自由不耽误正事。 任职要求： 每天有 30 分钟左右碎片时间，可自由安排； 平时爱刷抖音、小红书，会基础操作就行。 薪资相关： 无任何费用，纯简单评论维护； 有抖音、小红书账号即可，不用额外下载软件。

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案。 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成。 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化。 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地。 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）。 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长。 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长。 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动。 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据。 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验。 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先。 4、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点。 5、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护。 6、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场. 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策. 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险。 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案。 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍。 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动。 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展。 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略。 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

莆田荔城区招聘电焊工人

福建六融工业有限公司（运动休闲针织类高端服饰） 大量招聘 ： 一、缝制工（熟手）80名 薪资范围：7000-9000元（高保底7000--7500，加班费另计，计件收入如高于保底，按高的发。） 二、样衣工 10 名，有3年以上样衣工经验 ，薪资7500—9000元/月 三、缝制组长4名，有吊挂经验优先，综合薪资9000--11000/月 免费住宿、免费食堂（热水器、空调一应俱全） 第一次入职可（二等座标准，300元内） 工作地点：福建省三明市尤溪 联系人： 潘先生：

诚招；日用滚压一组 地址：宝美一期工业区红绿灯路口，电话：

任职要求： 1.具备建筑木工实操经验，能独立完成常规模板及木箱制作包装任务 2.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 3.持有有效身份证件，无不良从业记录，服从项目统一管理与调配 4. 初中以上学历，有机动车驾驶证者优先 5. 工作地点稳定，适应长期驻场作业，接受合理加班与阶段性赶工安排 6，年龄在50岁以下

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

钟点工阿姨 工作地址:石狮市灵秀镇华山村10号华北一区

3.27-28漳州市漳浦县古雷迎宾馆要15个(男女不限)协助，2天连续，主要负责无人机摆放，时间16:00-22:00 90。

岗位职责 1.负责抖音账号直播统筹，策划付费直播专场，把控直播流程与节奏。 2.独立完成汽车短视频拍摄、剪辑，产出符合平台调性的优质内容。 3.跟进直播数据与账号运营数据，优化内容与投放策略，提升账号影响力。 任职要求 1.年龄：22-33，学历：中专及以上（无经验勿扰） 1.具备扎实的短视频拍摄、剪辑技能，熟练使用剪映等相关工具。 2.有抖音付费直播实操经验，熟悉汽车类直播玩法与流量转化逻辑。 3.掌握抖音账号运营技巧，能独立完成内容规划、发布与数据复盘。 薪资范围：具体面议 社保类型：五险 发薪日期：25日 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 【兼职/无经验勿扰】

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：11:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-07 1、掌握并传播基础健身知识，向潜在客户讲解健身的重要性和科学锻炼方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式开拓新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户，推动用户裂变，实现可持续获客； 4、借助体验礼包、沟通引导等方式邀约用户到店体验，并完成用户信息登记与画像反馈； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和语言表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供免费健身体验与健康指导、免费技能培训、节日福利及定期团建活动。底薪3-4K，叠加销售提成，综合收入6-11K，每日工作11点至21点，每月休息5天以上，采用轮休制。工作地点将结合新开门店情况就近分配。 2、发展空间广阔，成长路径清晰 业务发展通道：初级专员——中级专员——高级专员 管理晋升通道：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张中，最快3个月可参与主管竞聘，迈向团队管理岗位。 转岗机会：支持跨部门调动，可转向职能类岗位或教练运营方向发展。

一、薪酬：周结20元/小时，另跟踪客户下单，提成 80/单。 二、工作内容：学校、商场附近，高峰期推销课程 三、工作要求：配合时间跟踪客户下单，为人开朗活泼 有销售经验者优先

每天工作4个小时学会轻松无压力需要勇敢一点外向一点的欢迎加入

【重磅机遇｜癌症早筛独家蓝海】 国内唯一药监局官方获批结直肠癌症早筛产品，技术国际领先，资质壁垒坚实。千亿刚需市场潜力巨大，政策支持明确，现开放区域合作，提供全方位政策支持、全流程培训与动销赋能。携手抢占行业先机，共赢健康未来！

岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，培养及带教运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放与引流策略制定，执行短视频推广计划，并持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】投放机制，掌握平台审核规范，具备独立思考与策略输出能力； 4、负责在cid、千川平台搭建【短视频带货推广计划】，并保障推广计划的稳定运行； 5、实时监控广告投放数据，通过数据分析不断优化策略，确保【ROI】稳步提升； 6、基于对【ECPM】指标的监测与分析，提出内容创意及投放方式的优化建议； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，并定期开展投放复盘与总结工作； 8、收集整理流量与成交相关数据，评估推广成效，动态调整营销方案以提升转化效率。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营逻辑，熟练操作广告后台，精通广告引流、素材创意及数据解读，能依据数据反馈进行有效调优； 2、能根据投放测试进度及业绩需求灵活安排加班； 3、具备基础带货逻辑，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长！ 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动等。

一、核心职责 1、内容创作与编辑：负责撰写、编辑并发布多种形式的内容，涵盖图文、文章、视频等。内容需契合品牌调性，具有吸引力和传播力，准确传递品牌价值。 2、社交媒体运营：负责企业主流社交平台（如抖音、微信、小红书、快手等）账号的日常运营，按时输出优质内容，维护品牌形象。积极回应用户留言与私信，提升用户粘性与互动体验。 3、数据复盘与策略优化：定期整理运营数据（包括用户增长、内容曝光、互动表现等），评估传播成效，并基于数据分析持续调整内容方向与推广方案。 4、线上活动落地：独立策划并执行各类线上营销项目，如产品宣传、跨界联动、用户参与类活动，助力提升品牌声量与用户活跃度。 5、行业动态洞察：开展市场调研，跟踪行业趋势及竞品动向，输出可行性建议，为运营策略提供支持。 二、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学、广告学等相关专业优先考虑。 2、经验条件：具备3年以上新媒体运营工作经验（若应届生或转行者拥有突出作品集，也可择优录用）。有电商、健康、家电或快消品领域从业经历者更佳。 技能要求： 3、文字功底扎实，擅长内容策划与文案表达，能产出富有感染力的内容；熟悉抖音、微信视频号、小红书、快手等平台的运营机制与流量逻辑。 4、具备基础数据分析能力，能够通过数据反馈指导内容优化与运营决策。 5、具备良好审美素养，可协同设计团队或熟练使用PS、剪映等工具完成图片与视频的基础制作；对网络热点敏感，具备较强网感。 公司福利 1、五险：健全的社会保险保障体系。 2、节日关怀：发放传统节日礼品、春节红包等福利。 3、团队活动：定期组织部门团建、聚餐等集体活动。 4、休假制度：享受国家法定节假日及带薪年假。 5、成长空间：提供双通道职业发展路径

岗位base福州 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成业绩目标； 2、负责在短视频平台（快手、抖音）开展线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制有深入理解，熟悉相关平台审核规范与政策要求； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的策划搭建及日常推广执行； 5、实时跟踪投放数据表现，通过精细化运营提升【ROI】指标； 6、结合【ECPM】数值的监测与分析，提出内容创意与投放策略的优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放工作的各项需求，定期完成投放效果复盘与总结； 8、汇总流量与转化数据，持续优化推广成效，动态调整营销方向与策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟知抖音生态运营逻辑，熟练掌握后台操作流程，对广告投放、流量引入及素材创意有深刻认知，具备较强的数据分析能力，并能基于数据反馈进行有效调优； 2、能根据投放测试进度和业绩需要配合加班； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专属培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长路径 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度组织一次晋升评审 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建活动、节日特别活动，全年安排2次大型团队建设活动

您好，我是厦门金浩联诚食品贸易，招聘国内冻品半成品，预制菜，市场推广/业务员，线上线下业务，高提成，希望和你相互深入了解，互换联系方便沟通。