
生产主管-罗源
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监控重点关键区域,排除潜在风险,防范安全事故的发生;
2、执行生产计划安排,确保产品品质与交付进度,持续推进成本管控目标,优化资源利用以降低制造成本;
3、依据公司对车间发展的规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,及时掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定;
4、起草车间管理制度,经公司审批后组织实施,依照公司及车间相关规章,对员工实施规范管理;
5、带领车间推进5S现场管理,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
6、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率,核算车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具有精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具备推动持续改进的能力;
4、具备良好的表达、沟通与领导能力,抗压性强,执行力突出。
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常管理,落实生产计划并跟进生产进度;
2. 协调组织生产人员高效完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量;
3. 监督车间现场作业,严格执行安全生产制度与操作规范;
4. 配合开展设备运行维护,持续推进生产流程优化工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效带领生产团队开展工作;
2. 具备较强的现场管控能力和问题应对处理能力;
3. 熟悉车间生产工艺流程,有实际生产管理经验者优先;
4. 能适应车间工作环境,工作踏实认真,具备较强的责任意识和团队合作精神。
压铸主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理
岗位职责
1. 负责压铸车间的日常运营组织,保障生产计划有效实施,确保生产任务按期达成。
2. 对压铸生产流程进行监督与管控,严控质量标准,减少不合格产品产生。
3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作,保障设备稳定运行,提升使用效率。
4. 持续改进压铸工艺流程,提升生产效能与产品合格率,控制制造成本。
5. 组织车间人员管理,开展员工培训、绩效评估与激励工作,增强团队协作与执行力。
6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常,制定改善方案并推动落地执行。
7. 与相关部门协同配合,统筹生产环节各项事务,保障生产运作顺畅衔接。
8. 落实安全生产责任制度,遵守安全作业规范,杜绝安全事故发生。
岗位要求
1. 工作经验:具备5年以上压铸领域从业经历,其中至少2年车间管理实践经验。
2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作,拥有扎实的现场生产管理能力。
3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用
装备及模具管理经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、配合制定模具/设备管理规划方案,构建并优化模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报
2、掌握模具/设备管理实际场景及业务难点、管理衔接问题,主导跟踪预算、开发、采购等环节的运营执行情况,推进管理效能持续改善
3、结合公司业务发展需求,持续推进业务管理数字化平台的搭建与优化,助力实现成本降低与效率提升
4、主导端到端流程制度的建设、迭代、落地实施、过程监督及效果评估
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管理或生产运营经验,有模具/设备管理背景者优先
3、精通模具与设备管理流程,熟悉企业投资效益管控,了解制造业产品研发及生产全流程
4、具备良好的问题识别与分析能力,优秀的跨部门沟通协作水平,以及变革项目策划与推动执行能力
涂布生产主管
2-2.5万元/月
主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划,制定生产部门的中长期发展规划并组织实施,对核心产品生产现状进行评估,实施产能优化与提升;
2、针对涂布生产过程中存在的系统性品质问题开展分析,并推动有效改善措施落地;
3、推进现有产品生产工艺流程及参数的标准化建设,提升产线运行效率,保障产品质量稳定性;
4、深入剖析生产过程中的不良成因,主导工艺改进、操作规范培训等优化举措;
5、主导新产品的试产导入工作,推动实现批量生产,并跟进产品在客户端的应用反馈;
6、负责生产管理制度的建立、落实与持续修订,不断完善车间管理体系与运作机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,80后;
2、具备10年以上涂布生产相关工作经验,涵盖设备、质量、计划等领域,精通涂布工艺,有主导高速涂布机(拉伸膜基材)生产管理的实际经历;
3、拥有3年以上涂布生产经理岗位工作经验;
4、具备优秀的组织协调能力与语言表达能力。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
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- 月休4天,提供住宿
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注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
品质管理负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系真空绝热材料
工作职责:
1、负责公司产品质量保障
(1)负责供应商原材料进厂的质量把控;
(2)开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。
2、负责生产全过程质量管控
(1)制定并分解企业整体质量控制计划;
(2)跟踪方案执行效果及产品合格率波动,及时进行客观调整与完善。
3、推动质量持续改进
(1)策划并落实质量提升措施;
(2)优化制造流程,提升过程稳定性。
4、实施最终产品质量管理
(1)确保出货产品满足客户质量标准;
(2)准确掌握客户需求及行业规范,推动产品品质升级。
2、负责质量管理体系的运行与维护
3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估
4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件
5、落实公司5S管理要求
6、制定并维护检测标准及相关管理制度
7、完成上级交办的其他工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类或相关专业,具备5年工作经验,担任主管岗位不少于2年;
2、熟练运用QC七大工具,掌握基础统计学知识
产品主管(J10746)
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专QC化学品监管体系食品安全管理体系
岗位职责:
1. 负责产品检验标准的制定与统筹管理。
2. 审核并批准订单信息及相关测试报告。
3. 处理生产首件出现的品质异常问题。
4. 依据销售单及测试包装要求,审核BOM清单。
5. 负责国贸产品的整体管控及团队运作管理。
6. 分析与解决生产过程中出现的异常状况。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关岗位工作经历。
2、有车间管理、产品结构与包装设计及品质标准制定经验者优先考虑。
3、具备团队管理能力,良好的沟通协调与组织能力。
PRD生产主管-罗源时代 (MJ048246)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监控重点区域与关键环节,及时排查隐患,防范各类安全事故的发生;
2、组织执行生产计划,确保生产任务按时保质完成,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本;
3、依据公司对车间的发展规划,制定人员配置方案并报批实施,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障车间队伍稳定;
4、制定车间管理制度,经审批后组织实施,严格执行公司及车间相关管理规定,对员工进行规范管理和绩效考核;
5、带领车间推进5S现场管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养和工作积极性;
6、每日统计分析生产数据,挖掘改进空间,持续提升生产效率,跟踪车间成本支出情况,制定切实可行的成本控制方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动现场改善的实际能力;
4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压能力强,执行力突出。
废水处理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专废气废水
【岗位职责】
现场运营管理:负责废气治理设备的日常运行监管,指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作,保障设备正常运转、排放指标符合标准。
协调对接:与业主方指定负责人保持联系,配合政府主管部门检查人员来访,及时反馈运行情况并落实整改措施。
档案与合规:规范填写运维台账,协助完成环保监管单位的现场检查及监督性监测相关工作。
人员管理:统筹团队成员工作任务分配,确保班次交接明确、操作流程合规。
【任职要求】
大专及以上学历,环保类专业优先考虑
经验:具备环保设备(废气或废水处理)、化工装置、机械设备或电气设备现场操作或运维经历者优先
沟通协调能力佳:能够有效对接业主单位、环保检查部门及公司内部维修与技术支持团队,面对问题主动承担,积极调动资源推进解决
入职奖金1万!乐事薯片装盒320/天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
8000-9000元/月
长白班普工食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
福建三明海鲜自助餐厅招刺身师傅,姿造精通,月薪6500,月休4个半天,张()
6500元/月
刺身师傅月结
福建三明海鲜自助餐厅招刺身师傅,姿造精通,月薪6500,月休4个半天,张()
厂长/主管
1.2-1.8万元/月
主管厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.要求有10年以上的钣金厂工厂经验, 5年以上管理经验。
2.钣金生产管理熟知各个流程。
3.其他细节面聊。
厂长
8000-10000元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续提升运营效率
3. 建立健全管理制度与标准化作业流程,推动现场5S及精益生产落地
4.组织团队建设与员工培训,提升班组执行力与跨部门协作能力
5. 主导安全生产管理,定期排查隐患,落实安全责任制与应急响应机制
任职要求:
1.具备制造业厂长/主管岗位相关行业经验,熟悉生产全流程管理
2.责任心强、执行力突出,具备较强的统筹协调与问题解决能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励下属并推动目标达成
4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
生产运营主管临时工
招聘综合管理岗1人。学历要求本科及以上,材料、化学、电化学、新能源等理工科专业优先。月均工资4000-6000元。工作地址为江宁区麒麟街道创研路168号人工智能产业园D区D3-2栋3楼304-1。
木工主管(木制工艺品)
8000-11000元/月
主管5-10年学历不限木制工艺品熟悉木制工艺品生产管理有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验
1、工艺管控:主导木质工艺品各个环节全流程工艺把控,严格对标木质工艺品生产工艺标准,聚焦榫卯结构、打磨、拼接精度等核心细节,制定木工工序作业指导书(SOP),确保每道工序符合材质特性及品质要求,解决生产过程中出现的复杂木工工艺难题;
2、团队管理:负责木工班组人员调配、日常管理及技能培训,搭建高效木工团队,明确岗位职责与工作目标,监督员工规范操作,提升团队整体工艺水平与工作效率,营造严谨细致、精益求精的工作氛围;
3、品质管控:建立木工环节品质检验标准,对原材料加工、半成品、成品进行全流程巡检与抽检,重点把控材质利用率、工艺精度、表面质感等关键指标,杜绝不合格产品流入下一道工序,确保产品品质达到高端定制客户预期;
4、生产统筹:结合高定订单需求,制定木工环节生产计划,合理安排生产进度,协调与开料、油漆、组装等相关部门的衔接工作,确保订单按时交付,平衡生产效率与工艺品质;
5、成本与安全管理:优化木工工序流程,合理控制木材、辅料等耗材用量,降低生产成本;严格执行工厂安全操作规程,定期开展安全培训与隐患排查,确保班组生产安全无事故;
6、技术迭代与落地:关注木制工艺品的木工工艺前沿趋势,引入先进工艺技术与工具,组织团队开展工艺革新与技术攻关,提升产品核心竞争力;配合设计部门完成定制产品工艺落地,提供专业木工工艺建议;
工作地址是在惠州惠阳淡水,宇翔创投科技园,包吃住
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃1-2人1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
QE主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专QE
岗位职责:
1、负责制定公司产品的品质检验规范,涵盖原材料、半成品、成品及工程环节的检验标准,并主导各类标准的维护与更新工作
2、主导内外部客户投诉的处理流程,深入分析问题根源,推动实施长效改进措施,有效降低客户反馈率
3、配合上级完成公司管理体系的年度内部审核,统筹整理CCC、ISO、客户及第三方验厂所需相关文件资料
4、依据生产排程及客户质量要求,落实各生产工序的品质管控、出货前全面检验,并对制程中出现的质量异常进行初步判定与响应
5、负责本部门日常管理运作,组织技术培训,实施员工绩效评估与考核工作
6、完成上级领导安排的其他工作任务
职位福利:
节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 有设备维修基础,建立GRO设备管理标准,设备管理PM、TPM 2. 设备项目管理,配合设备开发部门和设备供应商进行设备开发监造 3. 翻包设备技改 4. 海外业务支持,设备管理规范、备件管理、TPM(英语OK)
服装生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限至少1年以上经验团队管理包吃车工组长服装生产服装厂车间组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、优质、足量完成;
2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发任务调度;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报;
7、定期组织班组技能培训,持续提升团队专业水平。
任职资格要求:
1、高中/中专及以上学历,服装、纺织或相关专业优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个生产环节的操作技术;
4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
电脑订单操作员
1-1.5万元/月
生产跟单免费培训有提成6-10人完工结算经验不限中专/中技全职兼职假期工不需要出差双休
职位详情
岗位职责
1.负责日常电脑操作执行,观察市场动态并及时做出反应2.根据策略进行订单操作,确保合规与准确性
3.协助优化订单流程,提升执行效率与收益表现
1.具备良好的市场敏感度与数据分析能力2.善于沟通,能高效协同团队完成目标
3.具备较强的责任心与执行力,能承受一定工作压力
薪资待遇
底薪5K起+提成
早九晚五,周末双休
团建,公司氛围好
晋升发展:跟单管理员-团队长-合伙人
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计
上班地点闽清县白樟镇云渡工业区,包住+伙食补助,单休
一、任职要求:
1、大专及以上学历,统计、会计等管理类相关专业优先考虑。
2、具有一年及以上相关岗位工作经验者优先,应届生可提供系统在岗培训。
3、熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础财务知识,能独立处理出入库单据及报销审核工作。
4、(1)工作认真细致,责任心强,具备较强的数据敏感度(2)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识(3)严格遵守公司信息保密规定。
二、工作职责:
1、生产数据统计:负责生产环节各类数据的采集、整理与汇总,按时编制并提交生产统计报表。
2、出入库管理:审核生产物料的进出库单据,确保账实一致,维护采购发票信息;协同仓库完成月度盘点,核查并分析库存差异情况。
3、费用报销审核:对生产部门提交的钉钉报销单据进行初步审核并跟进后续流程。
4、销售台账维护:登记与生产相关的销售明细台账,协助完成发票开具工作。
5、工资核算及其他内勤事务:参与月度工资表制作,并配合完成人事行政方面的其他支持性工作。
设备管理资深工程师
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上大专电气设备生产设备设备管理机加工设备
岗位职责:
职位描述:工作职责:
1. 负责生产相关设备与设施的日常维护及检修,保障设备系统安全、稳定、高效运行;
2. 结合企业发展规划,编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划;
3. 归纳总结设备运行与维修实际经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM);
4. 持续优化ERP系统中设备管理模块功能,包括设备台账、故障记录、维修工单等,梳理重点设备的常规维修与非计划异常维修情况,开展根因分析并推动改善;
5. 参与工厂改进、扩建及技改项目前期技术评估,从维护投入与设备运行效率角度提出优化建议,提升投资效益;
6. 针对设备薄弱环节实施改进措施,增强设备运行稳定性,研究解决制约设备效率的关键问题,防止重复故障发生,提升设备综合效率(OEE);
7. 依据部门预算安排,统筹备品备件的采购计划与库存管控;
8. 建立设备管理工程师技能评估模型,制定能力发展路径与人才接替方案,持续推进团队专业培训与能力建设。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化等相关专业;
2. 具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验;
3. 熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备在机械、电气、气动方面的综合维修与保养能力。
干法配料主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
5年以上同行业经历,精通二液体系干法配料环节,此为必要条件
工作时间:常规白班
需具备干法配料实操经验及团队管理能力
一、岗位职责
1、统筹安排既定生产任务,掌握生产动态并进行科学调度;
2、监督产线依工艺规范作业,提升产品合格率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、辅材及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实安全生产培训,强化现场安全监管,督促设备维护保养;
5、执行现场生产组织管理,指导员工提升操作水平;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门协作顺畅。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具备三年以上本领域相关工作经验;
2、熟知干法配料车间运作流程,具备基础管理能力;
3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力。
栏目概述
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