工作内容 1、熟悉福州/宁德各系统终端卖场运作流程，具备良好的客户关系维护能力。 2、负责产品基础陈列与生动化展示，维护门店客情关系，落实促销活动执行及协商推进； 3、收集并反馈竞品动态及市场相关信息； 4、按月完成销售数据分析并提交相应报表； 5、配合上级完成终端门店各项任务目标； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备3年以上工作经验，熟悉本地零售渠道运作； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、掌握电脑操作，熟练使用常用办公软件； 4、工作踏实、沟通顺畅，态度积极，诚实守信； 5、热爱营销岗位，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和奉献精神； 6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感。

一、任职要求 1、大专及以上学历，具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景，掌握生产运营体系的基本运作流程。 2、须有5年以上五金行业生产管理经历，其中至少3年工厂全面管理经验。 3、具备较强的分析与解决问题的能力，认同现代企业管理制度理念。 4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力，工作积极主动，富有责任感。 5、能承受较大工作压力，接受必要时的加班安排。 6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。 二、岗位职责： 1、依据既定生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单按时、保质、保量交付。 2、制定并持续优化生产管理相关制度，并推动各项规定有效落地执行。 3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。 4、监督下属严格执行安全生产规范，保障设备安全运转，落实日常6S管理工作。 5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。 6、负责厂内生产设备的日常管理与维护，确保生产现场稳定运行； 7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，实行定期绩效评估与调薪机制； 2、节假日：参照政府机关作息，依法享受国家法定假日，加班按规定支付加班报酬； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动，工作氛围融洽，晋升通道公开透明； 4、公司依法为全体员工缴纳五险，入职即办； 5、休假福利：除法定假期外，另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期； 6、多元激励：设立年度评优奖项，包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等，另有开门红包，奖励优厚，机会丰富； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目； 部门活动：根据实际需求，公司可给予一定经费支持 8、劳动合同：试用期签署试用合同，转正后签订正式劳动合同。 工作时间：上午8:00—12:00 下午13:00—17:00 工作地点：集美区灌口镇东辉村美场社108号

岗位职责： 一、生产计划体系建立与优化 -负责制定和完善公司生产计划管理体系，根据销售预测、订单及产能情况，组织制定中长期及月度生产计划； - 主导生产计划的评审、发布与调整，确保计划的可执行性与科学性，保障订单按时交付 - 评审销售订单/预测，结合产能、模具、人力、设备负荷，编制月/周/日主生产计划（MPS）与排程，明确投产/产出节点。 - 平衡多产品线产能，识别瓶颈，提前预案；处理插单、急单、订单变更，快速调整排程。 - 每日跟踪生产进度，核对达成数据，异常（设备故障/缺料/质量问题）即时协调，保障交期；定期复盘计划达成率，优化排程逻辑。 - 统筹委外加工计划（如电镀、机加），跟进进度与质量，确保协同交付。 二、产能负荷管理 - 定期做产能负荷分析（设备/模具/人力/工时），评估瓶颈，提出产能提升、设备维护、人力调配建议。 - 统筹车间人力、设备、模具调度，优化资源利用率，提升生产效率。 - 参与新产线/新产品产能规划与试产计划，保障量产衔接。 三、数据、报表与复盘 - 统计计划达成率、准时交付率、产能利用率、库存周转率、物料损耗率等核心指标。 - 编制日/周/月生产与物料报表，复盘偏差原因，输出改进方案，推动PDCA闭环 。 - 维护计划台账、BOM数据、生产日历，保障ERP/APS系统数据准确。 四、跨部门协同 - 对接销售：确认订单交期、反馈进度、协调变更，提升客户满意度。 - 协同生产车间：落实计划、解决现场异常、保障执行效率。 - 联动采购/供应商：跟催物料、处理异常、优化交期与品质。 - 配合仓储/物流：物料收发、成品入库出库、发货排期，保障账物一致 。 - 协同质量/研发：处理质量异常、执行ECN变更、跟进旧料消耗 。 五、团队与流程优化管理 - 管理PMC日常工作，分配任务、培训指导、绩效评估。 - 优化计划、物料、库存管理流程，制定SOP，提升整体运营效率 。 - 识别计划风险，制定应急预案，保障供应链稳定 -主导或参与ERP/MES等相关系统的需求提出、流程优化及功能完善，提升生产与物料管理的信息化水平。 任职要求： 1. 学历与经验 - 大专及以上学历，工业工程、企业管理、供应链管理等相关专业优先； - 5年以上制造业生产计划与物料控制相关工作经验，其中至少2年以上PMC团队管理经验。 2. 专业知识与技能 - 精通生产计划、物料控制、库存管理、精益生产等理论与方法； - 精通ERP/MRP系统逻辑与操作，具备系统流程优化或实施经验者优先； - 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行复杂数据分析。 3. 核心能力 - 出色的领导力、组织协调能力和决策能力，能有效推动跨部门协作； - 优秀的数据分析与逻辑思维能力，能基于数据发现问题并提出系统性解决方案； - 强大的压力管理能力和问题解决能力，能应对复杂的生产异常和紧急订单； - 良好的沟通表达能力和团队管理技巧。

【岗位职责】 1. 掌握团队项目的质量动态，定期召开项目质量会议； 2. 负责团队绩效指标制定与考核； 3. 确保项目质量工作任务按时、保质、保量完成，实现项目顺利量产； 4. 参与重点客户的相关审核，确保审核问题得到有效解决； 5. 负责各开发阶段交付物评审及质量评审工作的批准放行； 6. 负责项目阶段重点质量问题的根本原因分析与解决，对质量异常进行处理跟踪，并向客户汇报； 7. 负责项目质量团队的专业技能提升和工作素养培养； 8. 贯彻管理层对质量工作的指示和决定，完成集团公司临时布置的各项工作。 【岗位要求】 1. 熟悉IATF 16949相关要求； 2. 熟练运用IATF六大质量工具，以及8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准； 3. 直接客户为国外、合资或国内（民企或等）主机厂，且具有5年以上的项目质量工作经验； 4. 具备团队（5人以上）管理经验； 5. 英语可作为工作语言； 6. 有较强的抗压能力和沟通能力； 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管理经验优先。

职位描述 1、核查生产计划，合理安排各生产环节，确保产品质量达标； 2、推行现场5S管理，维持生产区域整洁有序，监督员工规范作业； 3、落实安全管理措施，确保生产环境及操作流程符合安全标准； 4、执行食品安全管控，严格监管工艺流程，保障食品生产安全与合格率；对不合格品进行复盘、分析并推动改进； 5、统筹车间人员管理，涵盖工作纪律、排班安排、考勤统计及绩效考核等事项； 6、定期梳理生产数据，确保信息真实准确；实施精益化管理，围绕成本、效率、质量、服务挖掘优化空间，并推动落地执行； 7、编制生产相关制度文件、标准作业程序（SOP），并监督执行情况； 8、负责生产设备的维护管理，落实检修计划，制定备件采购方案，降低设备故障发生率； 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1、具备3年以上食品加工行业车间管理经验，熟悉流水线运作模式； 2、具有良好的沟通表达与组织协调能力，具备较强的团队管理及人际互动能力； 3、能够独立撰写管理制度和操作规程； 4、掌握设备管理技能，能建立设备台账并跟进日常维保工作。

【岗位职责】 1. 牵头口服固体制剂（片剂、硬胶囊剂、颗粒剂）及半固体／液体制剂的处方前研究、处方开发与工艺设计，建立 QbD 思路下的 CQA／CPP 与风险评估文档。 2. 负责研发成果向商业化生产的技术转移：中试放大、工艺验证（含最差条件）、清洁验证支持、注册批与 BE 试验样品生产的技术现场支持。 3. 主导原辅料与包材选择、相容性与稳定性考察方案，解决溶出曲线不一致、杂质谱漂移、含量均匀度、有关物...

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂的运营管理，确保生产体系高效、稳定运行； 2. 组织制定并落实生产计划，保障产品质量与交付周期； 3. 主导建立和完善生产管理制度、流程标准及绩效考核机制； 4. 统筹生产团队建设与资源配置，提升整体运营效率； 5. 协调各部门推进安全生产、成本控制与持续改进工作； 【岗位要求】 1. 具备扎实的生产管理专业知识，熟悉糖果、果冻类生产流程； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门协作； 3. 熟练掌握生产现场管理方法，对质量、成本、交期有系统管控能力； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力与问题解决能力； 5. 具备创新意识，能够持续推进生产工艺与管理模式优化。

【岗位职责】 1. 统筹管理生产流程，确保生产活动顺畅进行； 2. 负责监督生产现场，确保生产质量符合标准； 3. 协调内部资源，优化生产流程和工作方法； 4. 监控生产成本，实施成本控制措施； 5. 与团队成员沟通，提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力

【岗位职责】 1. 设备采购管理 1.1 负责设备选型工作，编制设备采购计划，协助采购部完成设备采购工作； 1.2 编制设备备件备品的请购计划，确保备件使用及时。 2. 设备日常管理 2.1 负责生产设备日常管理的统一规划； 2.2 负责新增设备的就位、安装、调试工作； 2.3 负责编制设备的操作手册，协助相关部门对设备使用人员进行指导、监督； 2.4 组织人员定期检验设备运行状况，及时排查设备问题； 2.5 负责设备的调拨、改造、更新的审定工作，并监督实施； 2.6 负责设备报废的审核认定工作，并监督实施； 2.7 负责组织设备管理检查和年终评比工作。 3. 建立设备管理体系、制定设备管理制度 3.1 负责建立和健全生产设备管理体系； 3.2 确保设备管理体系的正常运行； 3.3 负责制定各种设备管理办法、制度、细则，监督相关部门贯彻执行。 4. 设备维护管理 4.1 负责制定设备维修保养制度； 4.2 组织人员做好对生产设备的日常保养及设备小故障的处理工作； 4.3 负责审定设备技改、大修计划，并监督实施； 4.4 负责组织设备事故抢修工作，尽快恢复生产，以减少事故的损失。 5. 设备资料管理 5.1 对生产设备进行登记、编号； 5.2 建立设备台帐，对设备的订购验收、使用维修、改装迁移、报废等全过程作详细记录，并归档备案。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，生产管理、机械设计与制造等相关专业； 2. 5年以上设备管理岗经验，有在大型上市食品自动化产业化加工企业任职经验从优； 3. 执行力强，雷厉风行。

宁德古田招钢结构安装/打板，电焊

厦门市同安区招消防水师傅两个，350一天包住不包吃，要长期工短期不要，非诚勿扰！联系电话

岗位职责： 1负责顾客接待、点单、协助酒水 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应晚班工作安排，吃苦耐劳 4.有服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

3年以上铸造厂车间管理经验，熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先；精通铸造生产流程：熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

【岗位职责】 1. 全面负责净肉车间日常生产管理，统筹白条猪肉接收、分割、分装、入库全流程作业，合理安排班组人员排班，保障产能稳定与订单交付。 2. 监督肉品加工质量、称重贴标、成品入库管控，把控原料损耗，做好生产数据统计、台账管理，持续降低车间损耗率。 3. 落实车间5S管理、设备日常清洗消杀、食品安全规范，监督低温车间环境卫生，排查设备安全隐患，保障生产合规。 4. 统筹腌制肉品预处理工作，规范作业流程；带领班组落实生产标准，做好员工岗前指导、作业监督。 5. 负责班组人员管理：人员调配、现场培训、劳动纪律管理，处理车间现场突发问题；配合公司完成食品安全检查。 6. 严格执行食品卫生法规，监督全员健康证管理，落实低温车间作业、加班及节假日排班管理。 【岗位要求】 1. 年龄20-50周岁，熟悉猪肉分割、净肉加工整套生产流程，能识别各类猪肉部位，有生鲜/净菜/肉品车间主管、主任实操管理经验优先。 2. 熟悉肉品车间5S管理、设备消杀、食品安全相关规范，懂生产损耗管控，会制作生产台账、数据记录。 3. 了解低温车间作业要求，能适应车间生产节奏，接受生产加班、节假日轮班。 4. 具备现场人员管理能力，擅长班组统筹安排，执行力强，能落地现场管理要求。 5. 识字，熟练看懂生产操作规程，沟通顺畅，会普通话；持有有效健康证。 6. 抗压能力强，可长时间在车间现场巡检，处理生产现场各类问题。

岗位职责：电厂上煤系统运行 任职要求：有输煤运行经历，

【岗位职责】 1. 负责车间生产线的日常管理，确保生产计划按时、保质、保量完成； 2. 监督和指导组员操作，规范工艺流程，提高生产效率； 3. 检查产品质量，及时发现并解决生产中的问题，降低损耗； 4. 落实安全生产制度，监督员工遵守操作规范，杜绝安全隐患； 5. 协调组员分工，做好排班及临时任务安排； 6. 配合上级完成生产数据统计、报表填写及改进建议提交； 7. 组织组员进行技能培训，提升团队整体能力。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，服装、纺织或相关专业优先； 2. 3年以上服装厂工作经验，1年以上基层管理经验（如组长、班长等）； 3. 熟悉服装生产流程，精通至少一个工序； 4. 具备较强的责任心、执行力及团队协调能力； 5. 熟练使用基础办公软件。

本岗位为汽车行业总装车间、焊装车间、涂装车间综合室主任岗位，其上级为车间厂长，需熟悉汽车行业SQCDM管理经验及实操经验，薪资可面议！ 【岗位职责】 1. 综合业务管理：统筹协调车间综合事务，确保车间高效运转。全面负责总装车间的综合事务管理，包括协调内部各部门之间的沟通与协作，优化工作流程，确保车间日常运营的高效与顺畅。 2. 车间制度管理：负责车间行政管理与制度建设，提升管理水平。制定并完善车间的行政管理制度，规范各项管理流程，提升行政管理效率。同时，负责车间的文件资料管理与归档，确保信息的准确性与保密性。 3. 团队建设管理：协助车间经理进行团队建设与人才培养。协助车间经理进行人员招聘、选拔与培养，参与制定员工培训计划，提升员工的专业技能与综合素质。同时，关注员工成长与发展，营造积极向上的团队氛围。 4. 安全生产管理：负责车间安全工作，确保生产安全。严格执行公司的安全管理制度，组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识，排除安全隐患，确保生产安全。 【岗位要求】 1. 教育与专业：取得本科及以上学历，汽车、机械、材料等工科类相关专业。 2. 工作经验要求：从事5年及以上制造业管理工作经验。 3. 职业素养要求：成就导向、积极主动、监督监控、团队领导。 【专业要求】 1. 了解人力资源管理的基本理论和方法，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的知识，能够有效地组织和管理车间的人力资源。 2. 了解生产成本构成和控制方法，能够分析生产过程中的成本因素，制定合理的成本控制策略，降低生产成本，提高经济效益。 3. 熟悉安全生产法规和车间安全管理要求，了解安全风险评估和预防措施，能够制定并执行安全管理制度，确保车间生产安全。 4. 了解5S管理的基本原理和实施方法，能够组织并推动车间的5S管理工作，提升车间的整洁度、工作效率和员工素质。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. ，年龄40岁以下，大专以上学历，具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.接受应届毕业生，有相关行业背景更佳

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与管理工作 2. 指导并监督生产人员按标准开展作业 3. 保障生产计划按时保质完成 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力 2. 能够高效组织和管控生产流程 3. 工作认真负责，执行力强

岗位职责： 1、做好车间日常管理工作； 2、负责车间行政事务的督办； 3、落实车间7S现场管理工作； 1、做好车间生产情况跟踪统计，及时向主管领导汇报工作进度以及车间异常情况； 二、技能要求： 1、熟练使用OFFICE等办公软件； 2、机械制造专业、电机电器、机电一体化、管理专业或相关专业的优先。 三、岗位要求： 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，有5年以上机电行业管理经验。 2、服从管理，有组织电机生产能力，愿意长期从事机电行业工作的。

明天需要一名水磨师傅，负责使用土磨机磨制奢石弧形板，要求师傅自带工具。有意者请联系。

1，会基础线上聊天，有责任心，执行力强 2，愿意学习招聘业务，能按时参加前期线上培训 3，有招聘，销售经验优先，有无经验均可 你只负责找人——招聘到人后即可落地变现，坐享收益、 【岗位职责】 1，负责候选人沟通，邀约面试，完成人员面试到岗 2，学习招聘流程，利用各平台优势进行人员招聘 3，可组织团队完成招聘目标，保证每个月人员输送 【岗位福利】 4，公司提供免费岗前培训，手把手带教 5，提供招聘资源，不用自己找渠道 6，能力越高收入越高，上不封顶

糖浆线生产主管（饮料罐装经验优先） 【岗位职责】 1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作，包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理，确保产能稳定与效率达标； 2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料灌装线的完整流程，能根据灌装需求协调供料，保障生产衔接顺畅； 3. 严格管控生产成本，控制原材料损耗、能源消耗及人工支出，具备强烈成本意识，持续推动降本增效； 4. 负责班组管理，强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识，及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题追踪； 5. 准确记录并维护生产数据、报表与台账，定期向上级汇报生产进展及关键问题。 【任职要求】 1. 具备食品饮料行业背景，熟悉糖浆线或糖水线生产流程及管理实务； 2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验，具备团队带领能力，管理经验丰富，执行有力； 3. 成本控制意识突出，掌握物料损耗、能耗管理及工艺流程优化方法； 4. 能适应倒班制度及工厂作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与协调能力； 5. 了解食品SC认证、HACCP体系及安全生产规范者优先考虑。 【我们提供】 - 薪资面议，能力优秀者可协商高薪 - 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖励 - 工厂运营稳定，管理制度健全，晋升通道清晰 - 团队氛围简洁高效，无内耗，付出即有回报

1. 初中及以上学历； 2. 具备3年以上服装厂团队管理经验； 3. 熟悉流水线排单，拥有线外组织生产经验； 4. 具备较强的质量把控意识； 5. 沟通能力强，能承受工作压力。

工作职责: 1. 采购与付款管理 负责车间物料的采购需求申报，确保采购流程符合规范要求。 负责车间相关付款事项的申请提交，保障付款流程合规有序。 2. 数据统计与系统录入 统计车间原材料的到货入库及生产使用情况，确保数据真实、准确、及时。 在金蝶云星空系统中完成生产订单的录入工作，保证生产信息正确无误。 3. 月末盘点执行 组织开展月度库存盘点，核对实物库存与账面记录的一致性，编制盘点结果报告，并跟进差异处理。 4. 生产台账维护 持续更新生产台账，动态记录生产过程中的物料投入、产出及消耗数据，确保台账内容完整准确。 5. 考勤协同管理 配合人事部门开展考勤数据核对，确保生产车间人员出勤记录与实际情况相符。 6. 完成临时交办任务 积极落实上级安排的其他临时性工作及专项事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑。 2. 熟练使用ERP系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel的数据分析与台账制作。 3. 工作认真细致，具备较强的数字敏感性及数据比对能力，能有效保障系统与台账数据一致。 4. 有制造业或能源化工行业行政支持、生产辅助工作经验者优先，熟悉生产运作流程者更佳。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效联动生产、采购等相关职能部门。

【岗位职责】 1. 负责临床试验的项目管理工作，对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制与进度管理，督导按时完工，确保所有试验严格按照临床试验方案、标准操作程序（SOP）操作流程和相关法律法规进行，处理试验相关突发事件； 2. 作为临床试验项目的主要负责人及联络人，代表临床项目团队与研究者（PI）、供应商及公司其他部门保持及时有效的沟通及项目对接，确保相关重要信息被准确完整地传递，保持与中心及供应商的配合度依从性。