【岗位职责】 全面账务管理： 负责公司日常财务核算、账目处理及税务申报，确保操作合法合规。 预算与成本控制： 制定并落实财务预算方案，开展成本数据分析，提出降本增效建议。 资金管理： 统筹资金安排与调配，强化资金风险管控，提升资金运作效率。 财务报告与分析： 按时编制各类财务报表，进行经营状况分析，为管理决策提供数据依据。 内控建设： 优化财务管理制度与流程，提升内部风控水平，并指导团队成员开展工作。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年以上财务管理工作经验； 3.具备财务管理思维和风险防控意识，掌握国家财税法律法规； 4.具备良好应变与沟通能力，能够高效解决实际问题； 5.逻辑清楚，责任感强，积极进取，拥有优良的职业素养和团队协作精神。 职位福利：餐补、包住、带薪年假、节日福利、团建聚餐、高温补贴、驾驶补贴 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 大小周

职位描述 1、梳理并解决业务部门在运营过程中涉及的财务流程问题，为业务流程优化提供专业的财务支撑； 2、衔接业务与财务工作，推进财务与其他部门的协同合作，提升财务管理在业务运作中的实际效能； 3、定期向各业务单元输出管理报表，分析经营成果，搭建营收测算模型，复盘销售表现，结合财务数据深入剖析业务动因，预判经营挑战并反馈，为业务团队提供多样化的财务应对策略； 4、负责年度、季度及月度滚动预算的编制与跟进； 5、监督各部门预算执行进展，撰写公司预算执行分析报告； 6、主动识别业务运营中的潜在风险，提出并推动实施具有价值的财务改进方案，促进财务与业务的深度融合与信息互通。 [岗位要求] 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验，有预算管理经验者优先； 2、数据敏感度高，具备出色的分析能力及报表建模能力； 3、扎实的财税专业知识，较强的业务理解力以及高效的跨部门沟通协调能力； 4、具备良好的财务职业操守，专业基础扎实。

财务经理 6、大专及以上学历，财务、税务、会计相关专业;7、3年以上财务/税务工作经验，2年以上管理经验。1、负责公司税账处理，包括收入、成本、的合规核算及账务审核;2、编制并优化财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)，确保符合会计准则及税务要求;3、统筹公司税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税等)，确保及时性、准确性;4、熟悉税收优惠政策(如团餐行业补贴、进项抵扣等)，制定合法节税方案;5、优化财务信息化建设(如金蝶、用友等系统)，提升税账处理效率 薪资福利:试用工资月薪面议，试用期3个月，员工福利:节日礼品、生日关怀、年终奖 招工人数:1名 工作时间:周一至周六8:30-12:0013:30-18:00;周日单休 工作地址:佛山市南海区罗村联和工业区东区二路18号-2

主管/财务会计各1名 1、全面负责公司财务核算工作的组织与实施，完善财务核算制度，保障会计数据的真实性、准确性与完整性。 2、牵头制定公司年度财务预算方案，涵盖收入、成本费用及资本性支出等预算内容，统筹协调各部门完成预算编制任务。 3、掌握国家税收相关法律法规，组织开展企业税务规划，依法合规优化税负结构。 4、主导公司生产成本、制造费用、管理费用及销售费用等各类费用的核算工作，确保核算结果及时、准确。 5、具备铝型材、门窗或喷涂行业工作经验者优先考虑

日常工作处理： 负责公司日常财务核算，审核各类原始单据，编制记账凭证； 承担公司成本与费用的归集、核算及管控工作，定期开展财务数据分析； 办理各项纳税申报事宜，参与税务规划，并与税务机关保持良好对接； 审核员工差旅报销，负责薪资计算与发放相关事务； 跟进并管理应收账款与应付账款，确保往来款项清晰准确。 财务报表： 按时完成财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与上报； 定期出具内部管理报表，为经营决策提供数据支持。 资金管理： 负责公司现金及银行账户的日常管理，保障资金安全； 处理银行开户、对账及其他相关银行业务。 档案与流程： 对会计凭证、账册、报表等财务资料进行整理、装订与归档； 参与财务制度和业务流程的梳理与优化。 其他工作： 协助完成内外部审计相关配合工作； 完成领导安排的其他临时性财务任务。 职位要求： 学历专业： 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历； 工作经验： 具备2年以上财务岗位实际工作经验； 专业技能： 熟悉中国会计准则及税收法律法规； 熟练操作财务系统及常用办公软件，尤其精通Excel应用； 能力素质： 具有良好的职业操守，工作认真细致，责任感强，能适应一定工作压力； 具备较强的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识； 思维条理清晰，对数据敏感，拥有较好的分析与处理能力。

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，重点审核生产相关原始凭证（如原材料采购发票、生产领用单、产成品入库单等），编制记账凭证并登记会计账簿，确保账务准确合规。 ​ 2. 成本核算细化： ​ -建立健全生产成本核算体系，按产品型号、生产车间、工序分别归集直接材料、直接人工成本，采用品种法/分批法/分步法（根据企业实际）准确分配制造费用（如折旧、水电费、机物料消耗等）。 ​ -跟踪原材料收发存动态，核对生产领用与实际消耗差异，定期对在产品、产成品进行盘点计价，编制成本计算单，分析成本变动原因（如材料价格波动、生产效率变化等），提出成本控制优化建议。 ​ -配合生产部门制定标准成本，对比实际成本与标准成本差异，出具成本差异分析报告，为生产流程改进提供数据支持。 ​ 3. 按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）编制，结合生产经营特点进行财务分析，协助管理层制定经营决策。 ​ 4. 行业专属税务处理： ​ -负责增值税进销项税额核对，处理生产用固定资产进项税抵扣，确保增值税申报准确。 ​ -办理出口退税相关工作（如有），包括报关单、进项发票等资料归集，出口退税申报、退税款到账跟踪，应对税务部门出口退税核查。 ​ -核算并申报企业所得税，重点处理研发费用加计扣除（如生产技术研发）、固定资产加速折旧（生产设备）等制造业专属税收优惠政策，确保税务合规与优惠最大化。 ​ -处理印花税（购销合同、加工承揽合同等）、房产税（厂房）、土地使用税等税种的申报缴纳，建立税务台账。 ​ 5. 管理发票全流程，包括采购发票认证、销售发票开具、发票保管及核销，严格把控发票与生产经营业务的一致性。 ​ 6. 负责固定资产（生产设备、厂房等）和存货（原材料、在产品、产成品）的账务管理，定期组织资产盘点，核对账实差异并进行账务调整。 ​ 7. 协助完成年度财务审计、税务稽查及专项审计工作，提供生产环节、成本核算等相关财务资料，配合审计事项推进。 ​ 8. 整理归档生产经营相关财务凭证、报表、成本核算资料、税务档案等，建立健全财务档案管理制度。 ​ 9. 配合财务部门整体工作，完成上级交办的其他与制造业财务相关的任务。

工作地点：南海里水 薪资范围：7-8K（能力定薪） 岗位职责： 1. 全面负责账务管理：主导每月结账工作（确保3日内完成），执行总账凭证审核、会计科目余额维护及账务调整，保障核算符合中业会计准则要求。 2. ERP系统应用：熟练使用SAP/用友U8等ERP系统的总账功能模块，独立完成折旧计提（F-90）、往来重分类（GR/IR）、汇率评估等系统自动化操作。 3. 业务与财务数据协同：深入核对仓库进销存记录（含存货计价与成本结转），牵头开展存货盘点差异分析并进行相应账务处理，确保存货账目与实际库存一致。 4. 财务报告编制：准确编制三大主表（资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理分析报表，为经营管理提供数据支持。 5. 税务合规管理：统筹增值税及企业所得税申报工作，配合税务检查与稽查，有效防范税务合规风险。 任职要求 - 必备条件： 1. 大专及以上学历，财务或会计相关专业，具备中级会计职称； 2. 拥有5年以上制造业总账工作经验，熟练掌握ERP系统总账模块操作（有SAP/Oracle/金蝶经验者优先）； 3. 熟悉存货核算全过程（如移动加权平均法、FIFO法），具备较强的仓库数据异常排查能力； 4. 成功独立完成不少于10次月度结账及年度审计配合工作； 5. 核心素质要求：对数据敏感、抗压性强（适应结账期加班）、沟通表达条理清晰。

岗位职责： 1.负责企业财务全面管理工作，涵盖经营数据分析、总账核算及成本控制等内容； 2.编制并组织实施公司财务预算与财务规划，跟踪执行进度； 3.组织财务报表的编制与深度分析，为管理层决策提供准确的数据支撑； 4.统筹资金运作，保障资金使用效率与流动性安全； 5.协同各部门开展财务相关事务，确保内部财务流程高效运转； 6.承担税务申报及纳税安排工作，确保企业税务操作合法合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上财务管理工作经历，具备综合财务管理经验者优先； 3.具备物流行业从业经历； 4.熟知财务管理制度及相关法律法规，掌握现行税收政策； 5.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门财务协作； 6.工作严谨细致，责任心强，具有积极的团队合作意识。 月休4天，包吃，上班时间：9：00-18：00

1、过往业务经验需专注经营分析和预算管理； 2、重点关注搭建经营体系模型的方法论； 3、年轻，35岁以下，全日制本科，稳定性必须强，职业发展路径清晰； 4、加分项：财务系统搭建、财务相关证件。 5、不要求团队管理经验，人选有带团队的欲望也可以。 财总比较关注人选的职业发展路径，所以每段工作的离职原因都需要提供 看重专业能力 135岁以内 2、行业没要求 3、替换岗位，人选在职，密招岗位 4、佛山总部办公

统筹集团部分下属子公司的全周期财务核算与总账管理工作，保障账务处理的规范性，及时、精准完成财务报表的编制与输出。 负责下属子公司税务申报、税收筹划及合规事务管理，有效控制税务风险，合理优化税负成本。 深入分析企业财务状况、经营成果及现金流变动，挖掘关键财务指标波动的主因，形成具备决策支持价值的分析报告。 审核并监督在建项目付款流程与结算执行，强化资金安全管控，确保项目进度顺利推进。 参与在建项目全过程造价与财务协同工作，从财务角度助力项目成本控制及投资效益评估。 组织编制并按时提交集团所需的合并财务报表，保证合并数据的准确性和合规要求。

汽配厂操作工230-250元/天日结 要求：18-50岁，男女不限 薪资：18块/小时+30晚班补贴 ️时间：早8点一晚8点(两班倒)，每天上午中途休息抽烟10分钟。下午中途休息10分钟 福利：包吃两餐，包住宿环境好。 地址:广东佛山三水区芦苞镇

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顺德杏坛PCB厂，招双面阻焊丝印2人（熟手，，年龄20-40岁），对位2人（熟手，女均可，年龄30-40岁），普工2人（女均可，年龄30-45岁，生熟手均可）。所有岗位常白班，无夜班，公司提供食宿，节假日有福利，上社保，有意者电联

招上轴工二名，西樵太平。联系电话

佛山市禅城区招聘抹灰师傅多名，工资400元9个小时，自带工具，包工免谈。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规风险 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及年度审计工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，具备较强的数据分析能力 4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力，责任心强，原则性强 5. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，有IPO、并购或集团化财务管理经验者加分

大烫6名，专业烫裤子，市场货，薪资9000至11000 整件组检2名，45岁以下，薪资8000➕ 品控经理1名，男女不限 财务经理1名 人资经理1名 成品仓统计1名 以上岗位具体薪资面谈，5年以上工作经验，非诚勿扰。年纪不能超过45岁! 地址：许巷检查站旁边，海创中心9幢3楼。 电话☎

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位描述 （1） 薪资8000-10000 元； （2） 8h，单休。 （3） 岗位职责 1. 主导公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务事务管理； 2. 完善财务管理体系，统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度等核心环节； 3. 组织编制财务报表及预算决算报告，提供精准高效的财务分析支持经营决策； 4. 监督财务制度与预算执行进度，根据实际运营情况适时提出优化调整方案； 5. 统筹税务筹划与管理工作，确保按时完成纳税申报及年度审计任务。 （4） 任职资格及要求 1. 年龄：40 岁以下； 2. 学历：本科及以上学历； 3. 专业：财会类专业； 4. 性别：男女不限； 5. 技能（针对岗位的特殊要求） a) 具备外贸类生产型企业财务工作经验者优先； b) 持有中级或以上会计职称 职位福利：每年多次调薪、五险、包住、员工旅游、节日福利、包吃、定期团建、单休

岗位职责: 1.制定并执行人才招聘与培训策略，确保人才需求得到满足； 2.领导并优化招聘流程，保证人才选拔的质量与效率； 3.设计全面的培训计划，提升团队技能与工作效率； 4.建立有效的沟通渠道，促进招聘与培训相关事宜的透明化； 5.监控培训效果，收集反馈，持续优化培训内容与方法。 任职要求： 1.具备优秀的组织和领导能力，能有效管理团队； 2.熟悉招聘流程及方法，具备优秀的沟通与协调能力； 3.拥有丰富的培训和发展经验，能独立设计与实施培训项目； 4.具备创新思维，能够适应快速变化的工作环境； 5.对团队建设和培训有独到见解，能提升团队整体表现。

岗位职责： 1.审核记账凭证，按照实际业务登记各类明细账，并依据审核无误的凭证汇总登记总账； 2.按期完成总账与各类明细账的结账工作，开展对账操作，确保账目相互一致； 3.月末负责结转各项期间费用及损益类科目，并据此完成相关凭证登记； 4.编制各类会计报表，撰写报表附注，进行财务分析并提交至管理层； 5.承办上级交办的其他临时性工作及任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备总账会计或制造成本核算相关工作经验； 3.熟练操作财务软件，精通Excel等办公软件； 4.工作细致严谨，具备较强的责任心； 5.良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 6.持有会计从业资格证或初级职称者优先考虑。

陈村请会计，6000元，餐费15天，月休4天， 地址：陈村赤花广隆环填东路11号 联系：

1、落实公司各项招聘任务，确保招聘流程顺利推进； 2、利用多元化渠道发掘并吸引优质人才加入团队； 3、对候选人进行评估与筛选，保障人才引进的质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、有游戏行业或互联网领域招聘经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能独立完成招聘相关工作； 4、熟悉各类招聘渠道及常用招聘工具

一、岗位职责 1、负责公司的内账处理，包括审核成本费用单据、编辑记账凭证； 2、负责日常会计核算工作，做好总账、往来账、收入和支出明细账、固定资产台账等登记工作； 3、负责总账、明细账、会计凭证及报表的打印装订及保管工作； 4、负责员工工资的核算； 5、负责结算数据的核对、统计、整理、保持以及维护； 6、定期对总账与各类明细进行结账、并进行总账与明细账的对账，保证账账相符； 7、完成公司全盘账务的处理按时编制会计报表； 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，必须有会计相关工作经验2年或以上； 2、精通账务处理，熟练使用财务及办公软件，熟悉Excel表格以及函数； 3、工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强、有良好的沟通协调能力及团队合作精神；服从上级工作安排.

货物下单，系统做出入库，对账单

1.负责人事招聘、入职、离职手续办理，日常考勤、宿舍、食堂、档案管理，员工培训等，员工信息统计等； 2.企业文化建设，公司活动策划组织，通知发放，宣传栏建立、维护，办公用品领用，环境卫生等管理； 3.安全标准化相关工作，特种装备、特种工种资质档案管理，日常配合外协机构的内部自检、隐患排查，整改跟进等工作； 4.公司宣传工作，网站维护，宣传平台维护等；公司活动、工作素材搜集等； 5.员工体检、职业病检查、工伤办理等生产相关工作； 6.政府相关部门的日常对接； 7.领导交办的其他事项；

纯无责底薪4000！！！不需要打电话！！公司提供精准资源，提供工作手机、电脑等，不需要自己开发客户，办公室工作，公司提供客户！！！ 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00，有双休，节假日按法定节假日正常放假。 岗位职责： 1.一对一带薪培训！接受无经验小白，不用担心自己不会，公司提供精准资源，不需要自己开发客户，不需要打电销 2.根据公司提供的客户资源，解答客户问题，维护公司客户，跟进了解情况，提供工作手机、电脑等，氛围轻松不压抑！ 任职要求： 1、学历不限、经验不限，接受无经验小白 2、有亲和力，服务意识 3、性格外向、开朗，积极进取，目标感强； 基础福利： 1、纯无责底薪4000！！+提成10%-36%+奖金(平均薪酬在7k-12k之间); 2、法定节假日假期假、下午茶、带薪培训、月度/季度/年度评优、外出旅游、团队娱乐活动、社会保险、节日慰问、婚假、产假/陪护假、带薪年假等福利; 3、品牌大公司平台，完善的培训体系，让你真正学有所成; 4、广阔的发展空间，公平公正的晋升平台 5、高雅舒适的办公环境，简单的人际关系，开心愉悦的工作氛围。

岗位职责： 一、招聘方面 1.人才需求分析：与业务部门紧密合作，深入了解其人才需求，制定并执行招聘计划。 2.招聘渠道管理：优化招聘渠道，确保招聘信息的有效发布和候选人的高效筛选。 3.简历筛选与面试安排：负责简历的初步筛选，安排并协调面试流程，确保面试过程的顺利进行。 4.人才评估与录用决策：参与人才评估过程，为录用决策提供专业意见，确保招聘质量。 5.入职手续办理：协助新员工办理入职手续，确保其顺利融入组织。 二、员工关系方面 1.员工关系维护：建立并维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷，提供沟通和协商的支持。 2.员工沟通与反馈：定期与员工进行沟通，收集员工意见和建议，及时反馈给管理层，促进组织氛围的改善。 3.员工活动策划与组织：策划并组织员工活动，增强员工凝聚力和归属感。 4.劳资风险管理：防范和处理劳资风险，确保组织的合法合规运营。 5.离职管理：协助处理员工离职手续，确保离职过程的平稳进行。 三、其他人事行政工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业。 2.工作经验：具有2年以上HRBP或相关岗位工作经验，熟悉招聘及员工关系管理模块。 3.专业技能：熟练掌握招聘流程和技巧，具备优秀的人才识别和评估能力，熟悉员工关系管理相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和冲突解决能力，熟练使用HR信息系统和相关办公软件。

人事行政专员，5.5-6K 岗位职责： 1、负责佛山分公司员工入职、离职、调动、转正及公积金、社保等相关基础人事事务； 2、负责办公区域5S管理与办公设备的日常维护，确保工作环境整洁有序； 3、统筹公司食堂运营及相关日常对接工作； 4、协助组织、策划及执行各类员工活动，提升团队凝聚力； 5、配合开展招聘相关工作，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄25~33岁，全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，熟悉招聘全流程，包括邀约、面试、薪资洽谈等环节； 2、熟练掌握各类办公软件操作； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备良好的时间管理能力和应变能力； 4、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力。 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：2000多平方米开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资，并为绩效优异员工提供年度调薪机会 √五险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供中餐和晚餐，每餐四菜一汤，食材由中粮集团供应，卫生有保障，仅需10元/餐 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年开展内部竞聘选拔干部，为储备人才定制系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职培训、衔接培训、进阶培训、管理培训等系列带薪学习机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：表现突出者可获得现金奖励、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多重激励 √交通便利：位于禅城市中心，公司楼下即公交站，地铁近在咫尺；办公区设有休息区、微波炉、零食架等便民设施 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站